崗位職責 1、負責跨境電商物流服務產品推廣。 2、通過不同通路（網站、展會）收集相關客戶資訊進行整理、跟進、匯總、分析。 3、維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫，定期維護老客戶，建立良好長期合作關係，為客戶提供更方便、快捷、經濟的物流解決方案。 4、優先考慮日本國籍人才 5、销售团队管理 職務内容 1、越境EC物流サービス製品のプロモーションを担当する。 2、異なるチャネル（ウェブサイト、展示会）を通じて、関連する顧客情報を収集し、照合、フォローアップ、集計、分析する。 3、顧客との関係を維持し、顧客との長期的な戦略的協力計画を維持し、古い顧客の定期的なメンテナンス、良好な長期的な関係を確立するために、より便利で、迅速かつ経済的な物流ソリューションを顧客に提供する。 4、日本人を第一に考える 5、営業チーム管理
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崗位職責 1、負責跨境電商物流服務產品推廣。 2、通過不同通路（網站、展會）收集相關客戶資訊進行整理、跟進、匯總、分析。 3、維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫，定期維護老客戶，建立良好長期合作關係，為客戶提供更方便、快捷、經濟的物流解決方案。 4、優先考慮日本國籍留學生人 職務内容 1、越境EC物流サービス製品のプロモーションを担当する。 2、異なるチャネル（ウェブサイト、展示会）を通じて、関連する顧客情報を収集し、照合、フォローアップ、集計、分析する。 3、顧客との関係を維持し、顧客との長期的な戦略的協力計画を維持し、古い顧客の定期的なメンテナンス、良好な長期的な関係を確立するために、より便利で、迅速かつ経済的な物流ソリューションを顧客に提供する。 4、日本国籍の学生を優先的に採用する。
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▌工作介紹 1. 品牌傳遞：傳遞品牌的品質、價值、風格及商品訊息給顧客 2. 店面整理：保持銷售樓面、更衣室、收銀台及倉庫整潔 3. 商品推薦：推薦並滿足顧客的衣著需求 4. 會員推廣：邀請顧客加入會員 ▌招募流程 關東地區內：書面審核 ➠ 東京總部面試 ➠ 到店鋪工作 關東地區外：書面審核 ➠ 線上日文面試 ➠ 到店鋪工作 ∎ 應徵條件 - JLPT N2 以上日文口語能力 - 有服裝，化妝品，等銷售經驗者加分 【招募中地區】 東京都內、關西地區 ▌雇用形態 正社員 ▌工作時間 09：00 ～ 22：00 每日 8 小時 排班制,月出勤 21 日 ▌薪資 月薪 24 萬日圓以上，加上年終獎金(一年以上開始發放)，年薪300萬日圓以上 ▌福利制度 交通費全額支付（3 萬日圓以下 ） 年終獎金 ▌法定保障 加班費、有薪假、雇用保險、健康保險、厚生年金 完全週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇・慶弔休暇、年末年始 ・社会保険完備 ・公平な評価により給与改定 ・ボーナス年1回 ▶ 若還有其他疑惑歡迎使用聊聊功能詢問
【工作內容】 ・業務：國內市場銷售業務、拓展銷售合作夥伴並提供銷售支援、制定戰略等推動工作 ・人事勞務：組織發展、人才策略的規劃和制定 ・採購：從國內外供應商採購製造存儲、伺服器等硬體產品所需的零件（電子元件、結構部件、印刷電路板、電源等）和成品（OEM/ODM、轉銷協議） ・會計：制定資料基礎設施產品（例如存儲產品）的業務計劃、績效管理（與HV LLC的合併財務）、成本核算和分析等 ・行銷：制定增加公司知名度的行銷廣告和公關戰略 【公司概況】 ・於2023年11月從日立製作所獨立 ・員工人數1,200位 【產品和服務】 ・混合雲 【魅力】 ・具備全球業務拓展的實力：海外銷售占比超過80% ・可以體驗創建全新事物：新創立公司，每個人都有機會將自己的意見付諸實踐 【法定項目】 ・保険：雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險 ・加班費：以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓 ・休假制度：年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等 【公司福利】 ・財形制度、配股制度、自選福利計畫等
-人事相關： 招募相關工作： 招募計劃的企劃、執行 到職/離職手續： 社會保險手續、雇用契約書的簽訂。 薪資計算的管理： 毎月的薪資計算與支付手續。年末調整、預繳所得稅的發行也包含在薪資管理。 櫃台/代表窗口應對： 來訪者應對，安排會議室等。 人事制度的架構・優化、運作： 了解並可協助構築當地的人事制度。 - 總務相關： 公司資產管理 (包含管理在公司所使用的物品) 辦公室、建物的管理 公司內部活動企劃、營運支援 設備管理與採購 有人資工作Full function經驗3年以上者佳。