5/23 人事專員
- 株式会社4PX EXPRESS JAPAN
- 儲配／運輸物流業
- 日本
- 經歷不拘
- 大學
1.人員面試安排 2.人員教育安排及記錄 3.人事相關業務執行，人員保險、健康檢查等 4.公司福利活動計劃與執行
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推薦工作
5/29 人事・総務担当（人資/總務事務）【現地採用】
- 日本
- 6年以上
- 大學
【業務内容】 ・福利厚生やHRケアなど人事・総務業務の遂行 ・現場のニーズを把握し、計画に沿って実行すること 【Job Description】 ・Implementing employee welfare measures and assist in other human resource related task. ・Be actively involved in understanding and responding to the needs of the production lines in an effective manner.
待遇面議
員工400人
5/23 （日本）S800熊本部-總務專員擔當
- 日揚科技股份有限公司
- 通用機械設備製造修配業
- 日本
- 經歷不拘
- 專科
(一)熊本廠區之財務、會計、出納等財務性相關工作。 (二)人力資源相關文件之更新與管理 (三)公司內部各項日常行政及總務、後勤支援工作。 (四)其它與上列各項工作相關之事務。 (五)執行主管臨時交辦事務。
5/23 資材設備專員
- 株式会社4PX EXPRESS JAPAN
- 儲配／運輸物流業
- 日本
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責公司設備、事務用品及消耗品採購 2.負責公司資產清單建立、資產盤點 3.採購供應商開發及管理 4.基礎電腦設備設置
5/28 【諾威日本】HR & Office Administrator (海外熱門職缺）
- 諾威量測設備股份有限公司
- 半導體製造業
- 日本
- 3年以上
- 大學
About the job Position: HR & Office Administrator Location: Tokyo, Japan Duration: Permanent, Hybrid Work: up to 2 days work from home Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager and HR Director Role & Responsibilities: o Office reception, mail collection and courier arrangement o Manage general office maintenance, facilities management and ensure office is functioning smoothly in clean, neat, tidy, and welcoming conditions o Work closely with the local/global team as needed for office-related initiatives. o Manage relationships with vendors, service providers, and landlord, overseeing invoicing and payments. o Negotiate contracts and prices with vendors and service providers. o Provide general support to visitors and maintain a safe working environment. o Oversee adherence to office policies and procedures, implementing changes for efficiency. o Monitor and replenish office supplies inventory. o Support HR on any HR-related initiatives and project o Own the end-to-end scheduling process for interviews, coordinating with candidates, hiring managers, and interviewers to facilitate timely and efficient interviews. With TA background is big plus o New hire preparation (Name card, door access, workstation, lockers etc.) o Plan, prepare and conduct new hire onboarding/offboarding o Maintaining physical and digital personnel records like employment contracts and PTO requests o Update internal databases with new hire information, Publish and remove job ads o Coordinate payroll data o Other ad-hoc administrative tasks What will make you succeed in the role? o Continuous Learning: Never stop growing and attention to the detail & accuracy o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions. o Excellent analytical and problem-solving Skills. 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準，薪資條件面議
待遇面議
員工124人
5/24 【日本就職＠沖縄、成田空港】沖縄、成田空港機場地勤！需持有可在日本工作簽證。
- 台灣邁那比股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 日本
- 經歷不拘
- 大學
【日本就職＠沖縄、成田空港】沖縄、成田空港機場地勤！ 必須條件持有可在日本工作之簽證。 商業英文、日文N2或喜愛航空業的人選！ ①地勤人員_成田空港 【職務內容】 ●check in 手續、行李服務 ●貴賓引導、現場問題對應 ●登機口旅客服務 ●文書資料處理及電話對應等 【上班地點】成田空港 【上班時間】 6:00～23:00中6時間～8時間 採排班制，年休96天以上 【薪資待遇】 年薪316万円~344万円 ※ 通勤津貼補助(上限有) 派遣社員採用 ★ 招募條件： ・必須持有日本技術・人文・國際業務簽證 ・地勤經驗一年以上 ・日文具備基本溝通能力(日檢N2以上！) ・TOEIC 500以上 ・可配合排班制者 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ②地勤人員_那覇空港 【職務內容】 ●check in 手續、行李服務 ●貴賓引導、現場問題對應 ●登機口旅客服務 ●文書資料處理及電話對應等 【上班地點】那覇空港 【上班時間】 7:00～22:00中6時間～8時間 採排班制，年休96天以上 【薪資待遇】 年薪287万円~312万円 ※ 通勤津貼補助(上限有) 派遣社員採用 ★ 招募條件： ・必須持有日本技術・人文・國際業務簽證 ・2024.06.15可入社者 ・日文具備基本溝通能力(日檢N2以上！) ・TOEIC 500以上 ・可配合排班制者 【招募流程】 ①待您投遞後，專員會提供您一份履歷表作填寫。 ②書審通過者，後續將由 Mynavi 日方專員與您聯繫及提供面試練習。