【海外擴廠徵才】星世代工廠儲備幹部
- 東南亞
- 經歷不拘
- 專科
1. 不限科系，專科以上畢業社會新鮮人 2. 配合度高、細心負責 3. 工廠管理專業課程&實務歷練培訓三個月，通過培訓者依個人能力、屬性及公司需求安排管理職務
5/02 派駐越南管理處主管
- 中國探針股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 越南
- 1年以上
- 大學
1. 根據集團總部年度經營戰略，合理評估越南企業的人力資源實際需求、組織情況、人員結構、能力、績效和配置，制定可行的發展計劃。 2. 組織實施分公司人力資源管理體制機制的建設和完善，負責分公司的人事和行政工作。 3. 健全工作績效管理制度，及時分析、分析和處理工作績效管理中的問題，關注並提高關鍵員工的工作效率。 4. 根據越南企業發展需求，制定年度招聘計劃，開發和優化招聘渠道，按期完成招聘任務，保證經營業務正常發展。 5. 完善人才管理機制，建立科學、合理、激勵的管理體系。 6. 營造良好的企業文化氛圍，形成和強化公司價值觀，推進公司企業文化建設。 7. 完成領導交辦的其他任務。
5/02 儲備幹部(外派越南)
- 台灣普德股份有限公司
- 其他相關製造業
- 越南
- 經歷不拘
- 專科
接受台灣公司培訓，成為管理幹部，可以接受外派駐越南者。 1. 開發客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 業務推展、開發潛在客戶與產品報價等作業。 3. 客戶帳款追蹤管理。 4. 管控廠內之生產排程、確保交期、訂單管理、出貨狀況掌握 5. 主管交辦事項
待遇面議
員工100人
5/02 海外儲備幹部Overseas management training cadres（印尼/孟加拉）
- 香港商九興服務有限公司台灣分公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 東南亞
- 經歷不拘
- 大學
☆ Job Responsibilities: ◆ In order to meet the company's development strategy and business needs, we need to establish a talent team for various management positions. ◆ Learn about the company, become familiar with our corporate culture and organizational structure, and understand the relevant job responsibilities and workflows of each department. ◆ Trainees should achieve the goals set for each stage of their personal growth by the company. ◆ Depending on the employee's job category, you are required to complete related internal training and participate in outdoor development activities organized by the company, such as internship training, specific skills learning, and other relevant full-time paid training. ☆ Job Development: ◇ Adaption Period (1 month): ◆ Gain a good understanding of the company and its corporate culture. ◆ Adjust attitude and embrace change to break away from the status quo. ◆ Familiarize yourself with the factory environment and its operations. ◆ Participate in weekly reporting and communication meetings. ◇ Study Period (2-6 months): ◆ Engage in practical work within related departments. ◆ Acquire general knowledge relevant to your role. ◆ Receive professional skills training. ◆ Engage in team activities and enhance communication skills. ◇Job Rotation and Assignment Period (After Study Period): ◆Participate in job rotation learning across various departments such as development, chemical engineering, product engineering, quotation, purchasing, assembly line management, and office tasks. ◇Growth Stage (6-12 months): ◆Undergo a performance review and interview. ◆Potentially be repositioned based on performance and aspirations. ◆Be open to accepting challenging tasks and setting a career development plan.
5/02 經管主管(工作地:北越南)
- 建漢科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 越南
- 10年以上
- 大學
1.統籌經營管理績效分析，及關鍵經營指標制定 2.規劃及擬定管理制度，推動廠部作業流程優化及問題解決 3.編製及控制預算及監督各種財務作業 4.對專案或設備投資及商業交易模式評估及分析 ※初期採出差模式往來越南
5/02 儲備幹部 Overseas management training cadres（印尼）
- 香港商九興服務有限公司台灣分公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 印尼
- 經歷不拘
- 大學
一、崗位職責： 1.執行公司的貿易訂單,跟蹤訂單進度; 2.負責跟蹤材料進度,協調樣品試做; 3.負責品牌客戶接洽,就訂單問題和客戶溝通交流等工作; 4.外貿訂單相關資料的整理和歸檔；
待遇面議
員工46000人
5/02 廠務儲備幹部 Manufacturing management trainee (越南)
- 香港商九興服務有限公司台灣分公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 越南
- 1年以上
- 專科
Responsibilities • Receive training and have job rotation in such as Manufacturing, Operations, Supply Chain Management, Business Development etc. • Learn various knowledge of footwear and staff management from each function, including operations, management viewpoints, and company policies and practices affecting each phase of business. • Perform routine duty which is set by upper management and meet goals and objectives set upon the position • Report to manager on the progress of learning and task progress • Observe experienced workers or peers to acquire knowledge of methods, procedures, and standards required for performance of departmental duties • Provide support as needed in the various departments, including reporting, data-entry, presentation creation, customer service as needed • Participate into projects required by manager to gain related products/process/improvement knowledges
待遇面議
員工46000人
5/02 【駐東南亞】廠務主管
- 敞得股份有限公司
- 鞋類製造業
- 東南亞
- 5年以上
- 大學
1. 監督鞋品生產作業: ◆確認工廠內的機械設備、相關人員、物料及生產流程管理。 ◆提供作業員技術支援: 生產力管理、確認操作的訓練需求。 ◆安排生產部門活動: 維護生產標準一致性、維持最佳生產效率、符合職業安全衛生相關規範 、聯繫前/後端相關部門，確保達成生產品質與目標。 ◆確保工作場域文件紀錄。 2. 改善/優化鞋品生產流程: ◆確認顧客需求。 ◆透過供應商管理確認原物料的供應時程及品質管理。 ◆確實執行生產管理與技術要求。 ◆控制良率，以減少呆料產生。 ◆執行優化方案並檢視其達成生產目標的成效。 3. 執行6S任務以支持生產 4. 培育當地部屬以及產線幹部、高度執行在地化培育。 5. 代表鞋廠和客戶進行多方面的商洽與合作。英文能力要中等、到中上。
待遇面議
員工34人
5/02 廠務儲備幹部 Manufacturing management trainee (印尼)
- 香港商九興服務有限公司台灣分公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 印尼
- 1年以上
- 大學
Responsibilities • Receive training and have job rotation in such as Manufacturing, Operations, Supply Chain Management, Business Development etc. • Learn various knowledge of footwear and staff management from each function, including operations, management viewpoints, and company policies and practices affecting each phase of business. • Perform routine duty which is set by upper management and meet goals and objectives set upon the position • Report to manager on the progress of learning and task progress • Observe experienced workers or peers to acquire knowledge of methods, procedures, and standards required for performance of departmental duties • Provide support as needed in the various departments, including reporting, data-entry, presentation creation, customer service as needed • Participate into projects required by manager to gain related products/process/improvement knowledges
待遇面議
員工46000人
5/02 【駐外越南】成本中心主管
- 耀億工業股份有限公司
- 育樂用品製造業
- 越南
- 3年以上
- 專科
1. 成本策劃： (1)蒐集及管理成本價格資訊。 (2)新品開發(釣魚線、羽網球拍線)研究階段，進行成本估算。 2. 成本控制： (1)處理長纖事業群(線材)相關報價的問題。 (2)根據客人的需求，提出成本控制意見及建議。 3. 成本資料庫維護： (1)建立公司材料價格資料庫。 (2)進行內外部成本分析，並建立相關資料庫。 4. 處理內部相關部門涉及報價的問題。 5. 課內人員管理。
5/02 海外成本報價(無財會經驗可，英文精通者優先錄取)
- 鈺齊集團_香港商加和國際有限公司台灣分公司
- 鞋類製造業
- 越南
- 2年以上
- 專科
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 職場舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇：成本策劃 •負責收集、管理有關成本價格資訊 •參與各品牌鞋子的拓展工作，在品牌可行性研究階段進行成本估算 •負責在鞋子設計階段的成本概算，形成項目初步成本計畫，並提出合理性的建議 -核算品牌報價CBD -追蹤材料報價單 -追蹤用量報表 •動態成本控制: 1.處理內部相關部門涉及報價的問題 2.提供材料成本會簽 3.核算差價 4.根據客人的需求，提出成本控制意見及建議 5. 負責審核各種材料、制具、模具費用的結算申請 •成本檔案管理: 收集和管理各款鞋子報價和結算等經濟資料並及時歸檔 •成本資訊庫建立: -組織研究材料報價方面資訊，建立公司材料、制具價格資訊庫 -進行內外部成本的分析和跟蹤，建立相關的資訊庫 -組織收集、整理有關成本資訊，建立成本資訊庫 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ※外派人員報到日至海外機場入境後，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~
5/02 品管工程師儲備幹部
- 東新工業責任有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 越南
- 經歷不拘
- 專科
1. IQC (進料檢件) 2. IPQC (製程檢驗) 3. FQC (成品檢驗) 4. OQC (出貨檢驗) 5. 日常製程稽核 6. 品質異常處理及預防改善措施追蹤 7. 客訴/退貨處理.
待遇面議
員工1000人
5/02 海外開發(越南廠-具外派經驗、英語精通者優先錄取)
- 鈺齊集團_香港商加和國際有限公司台灣分公司
- 鞋類製造業
- 越南
- 經歷不拘
- 大學
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想體會從無到有的成就感嗎？ 職場發展舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇： 開發單位是從接到品牌客人給予的圖稿開始, 將圖稿變成一雙鞋子 並按照品牌客人所要求的時效性內, 完成每一季度的開發工作 您的工作除了變出一雙真正的鞋子外, 還需要考慮到成本單價, 能否量產, 有無品質隱憂, 需與其他開發技術團隊合作, 使量產技術與品質無慮, 並能讓價格貼近品牌商的市場需求 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強，溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場入境後，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~
5/02 脫蠟精密鑄造-儲備幹部(駐越南)
- 緯西企業股份有限公司
- 機械器具批發業
- 越南
- 2年以上
- 專科
1.製程工段生產流程管理。 2.落實執行製程管理之問題解決及改善方案。 3.控管製程工段生產排程、交期及產量目標達成。 4.人員管理。 5.懂鑄造相關製程。
待遇面議
5/02 儲備幹部（業務）Business Specialist（越南皮具）
- 香港商九興服務有限公司台灣分公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 東南亞
- 3年以上
- 大學
1. 統籌及確保產品開發到量產的完整度和執行度； 2. 客戶關係的建立和維護； 3. 管理團隊； 4. 此職位規劃培訓為管理職人才。
5/02 K-品管儲備主管 (長駐菲律賓 ) (A02010100)
- 泰金寶電通股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 菲律賓
- 2年以上
- 專科
>長期派駐菲律賓工廠 > 有品管經驗 >異常處理與改善、產品良率提昇。 >優化/改善製程。 >跨單位間異常檢討及追蹤改善進度
5/02 生产管理主管
- 信岳織造廠股份有限公司
- 紡織成衣業
- 越南
- 5年以上
- 學歷不拘
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
5/02 業務儲備幹部(派駐越南)
- 臺南紡織股份有限公司
- 紡織成衣業
- 越南
- 經歷不拘
- 大學
1. 協助工廠生產規劃、排程、出貨 2. 執行主管交辦專案工作，以提升營運生產績效。 3. 上班地點:越南。 4. 優厚的派駐薪資、福利、探親假及食住行條件(請詳見福利制度介紹)
5/02 駐越南胡志明市廠務
- 永昌商標股份有限公司
- 織布業
- 越南
- 3年以上
- 大學
1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
5/02 海外製鞋開發-專案管理師(上市鞋業，無經驗可培訓)
- 鈺齊集團_香港商加和國際有限公司台灣分公司
- 鞋類製造業
- 越南
- 經歷不拘
- 大學
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想體會從無到有的成就感嗎？ 職場發展舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇： 開發單位是從接到品牌客人給予的圖稿開始, 將圖稿變成一雙鞋子 並按照品牌客人所要求的時效性內, 完成每一季度的開發工作 您的工作除了變出一雙真正的鞋子外, 還需要考慮到成本單價, 能否量產, 有無品質隱憂, 需與其他開發技術團隊合作, 使量產技術與品質無慮, 並能讓價格貼近品牌商的市場需求 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強，溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場入境後，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~