1.中越文流利，具備聽說讀寫能力。 2.人力資源功能計劃與執行。 3.組織及支持廠區人力資源活動。 4.兩年以上工作經驗者佳。 5.歡迎規劃返回越南發展之越籍夥伴加入越南味丹VEDAN。
1. 人才招募、甄選與任用相關作業 2. 跨部門溝通窗口，調解勞資爭議、處理員工問題，以維護勞資和諧 3. 其他HR相關計劃及活動執行 4. 其他主管交辦事項 ※需先於台灣彰化廠培訓約2個月
1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作
商億全球控股有限公司（股票代號：8482）是一家專注於傢俱製造和銷售的企業，致力於為客戶提供高品質、定制化的家居解決方案。作為行業知名企業，我們在柬埔寨設有自己的生產基地，致力於推動傢俱行業的創新和發展。 作為統計人員，您的日常工作如下： 1.獎金統計 2.物料統計 3.損耗統計 4.產能統計 其他任務工作： 1.協助財務/人事將薪資和考勤計算導入系統模式 2.協助管理副總建立公司文件 3.讓生管部門職能回復到可以依據訂單情況統籌 3-1.人力調配 3-2.物料調配 3-3.出貨進度計畫 3-4.產銷協調 #公司提供食宿，以及每年二次返台探親假共 14天# #工作待遇為月薪 1,200美元~1,400美元，下方新台幣金額僅概略換算#
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工作地點越南(平陽省新淵市)就職。 1. 越籍優先，越文為母語 2. 中文聽說讀寫，中上至精通程度 3. 熟悉越南勞動、工商、環境評估等相關事務型實務與法規。熟悉與活動範圍以平陽省為優先 4. 有總務經驗5~10年以上。有採購, 工務, 人事經驗為佳。 5. 視經驗評斷是否擔任管理職
依品牌客戶提供的圖檔/規格表，開發製作出高爾夫球頭/碳纖維桿身/組立的球桿， 在品牌客戶所要求的時效內，完成年度新品上市前的開發工作。 您的工作除了產出真實的高爾夫產品外，同時要評估到成本單價、品質、量產性， 並與其他部門進行團隊合作，確保開發可以成功、量產可以順利出貨。 資格條件： ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可 ◎需要英文及中文口說能力及英文閱讀寫作能力 ◎須具備整合、溝通、問題解決、文書處理之能力 ◎一經面試錄取，直接至越南廠上班 ◎薪資依績效表現調整 歡迎有夢想且希望腳踏實地從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面的求職者，跟我們聊聊～
1.生產排程（人/機/料） 2.生產進度追蹤 3.生產進度分析及報告 4.主管交辦事項 此職缺為招募越籍回家鄉越南工作者職缺。 歡迎越籍者投遞
工作內容: 1. 中越文件翻譯 2. 主管外出隨行翻譯 3. 招聘人力資源管理 4. 完成主管交辦事項 個人特質: 1. 具備獨立思考與學習能力 2. 對新事物/科技保持求知的渴望 3. 能獨立作業,善溝通協調 需有越南國籍
1.外籍工作證件辦理及進度追蹤 2.庶務用品採購協助 3.庶務帳務整理 4.主管交辦事項 此職缺為招募越籍回家鄉越南工作者職缺，歡迎越籍者有意願回越南工作者投遞