綜理當地人資、行政事務管理 1. 制定標準作業，建立當地管理秩序。 2. 當地人員召募、訓練、薪酬、福利等各項人資功能。 3. 遵循海關規定，管理關務進出口貿易作業、審查報關合約等。 4. 總務管理與整合規劃，包含採購作業管理優化。 5. 監督和支持品牌客戶要求，提供符合當地法令政策的基本建議與指導。 6. 配合集團策略與當地需求，負責專案推動執行。 7. 其他相關與主管交辦事項。
1.工廠人資/總務/環安/消防/CSR部門工作規劃與進度追蹤。 2.工團互動與三方(工廠/工團/員工代表會)會議安排及對應。 3.當地政府關係推動與維持。 4.運動品牌客人驗廠接待與處理。 5.廠區安寧、保衛及公告等事務安排。 6.部門預算編列及掌控。 7.部屬績效考核評核。 8.其他上層主管交代事項處理。
＊ 負責駐外地的人事、總務、資訊、海關、財務之相關工作。 1. 人事薪資、績效考核、行政規章制度之管理。 2. 員工伙食、住宿、公司環境安全與衛生管理。 3. 公司行政、庶務管理、總務、資訊、關務管理工作。 4. 成本掌控、工作材料、固定資產清查盤點核實。 5. 廠商請款作業流程，應收款、應付款管理。 6. 相關合約的撰擬、修訂、審閱和管理。 7. 編製預算及監督各種財務作業與報表。 8. 公司相關營運報表分析、製作、成本管控。 9. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。
1. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及機器設備、辦公設施修護。 2. 辦公室營繕工程規劃發包及執行監工包含辦公環境、裝潢。 3. 固定資產管理。 4. 車輛、司機管理。 5. 工廠安全管控(消防安全、人員安全、 財產安全、各種應急方案的處理)。 6. 公司工業廢水及生活污水系統管理。 7. 保潔工作管理(花草養護、垃圾回收、飲水系統管理)。 8. 單位管理及公司政策推動與執行。 9. 主管交辦事項。
此工作需 『常駐』越南 北寧省 需求崗位： 生管，人事，品管，採購 工作內容： 1. 資料文件中越文翻譯； 2. 現場管理與即時口譯； 3. 協助與越南籍同事溝通； 4. 協助與客戶間的溝通協調； 5. 出差行程安排與規劃； 6. 供應商資訊建立； 7. 擔任隨行翻譯人員，需依狀況隨同外出。 技能要求： 1. 中越文流利； 2. 文書軟件操作熟練； 3. 邏輯思維清晰； 職場發展： 目前為設階段，可進行居家上班； 計畫6/15左右於現場上班，專職討論，運營後轉任為專職廠務、行政崗位、國貿業務相關工作
1. 泰國工廠之預算、成本及費用之規劃、分析及控管。 2. 負責子公司財會、總務、人資、業管、物管單位 3. 子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 4. 協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 5. 協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫與作業。 6. 其他台灣母公司所交付之專案/任務。
1.推動人力資源相關事務。 2.人員召募任用，解決人力須求問題。 3.採購、總務、保安、食堂、宿舍管理。 4.對CSR、QD監督執行有經驗者(社會責任/商業保密)。
1.審價：審查負責品項(食材、汽修、醫療)之規格與價格審查，採購供應商管理。 2.財產管理：保全公司資產設備之存在性設備異動(出售、報廢)管理作業。 3.行政業務：上級長官交辦事宜、專案推展等。 4.廠安管理：進出廠貨品查驗 及 廠區消防安全與防火等管理事宜。 5.餐廳宿舍：宿舍配住與管理及餐廳伙食採購等管理事宜。 6.採購倉管：總務採購（請、採、驗）與票務及倉庫等管理事宜。 7.RMCC及維修：廢料處理、綠化保養及物品與車輛維修等管理事宜。
【工作內容】 1. 督導及執行人事各項制度。 2. 稽核各項勞動安全衛生及教育訓練。 3. 總務及工務相關作業。 4. 協助工廠相關驗廠工作。 【派駐福利】 ◆ 返台休假：每年機票12張∣返台假36天∣享勞基法之特休假 ◆ 生活照顧：單人冷氣套房∣專人料理三餐∣專人打掃房務及洗衣摺衣 ◆ 交通接送：市區接送∣機場接送 ◆ 休閒活動：健身設施∣球類運動場地∣運動競賽∣聚餐同樂 ◆ 醫療保險：每年健康檢查∣旅平險∣團險∣勞健保∣勞退提撥∣海外就醫
＠職務內容： 1.管理部門審核與監督。 2.對外需有交涉經驗及能力。 3.對內以總務、採購、關務、工務等管理， 及台幹食宿交通安排。 ＠徵才條件： 1.大專以上，財會或相關管理科系畢業。 2.具備海外經營管理工作經驗者佳。 3.具印尼財稅、總務、採購、工務等其中部份經驗尤佳。 4.擅長跨部門溝通協調。 5.須能配合住宿公司宿舍。
-管理工務總務及機修單位 -機台管理維護, 排除線上機台異常 -聯繫相關廠商及安排廠內總務工作 -整改進度追蹤 -機台設備維修，保養汰換 -廠區水電管理 -懂電工、機工與製鞋機台相關設備者佳 -需長駐越南
＊此職務須配合外派至海外工廠端，願意接受長期培訓＊ 工作內容： 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2. 公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 3. 配合集團及泰國廠政策、推行各項專案。 4. 負責泰國廠行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 ◎需有品質管理經驗 ◎工作地點：泰國 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)
工作地點越南(平陽省新淵市)就職。 1. 越籍優先，越文為母語 2. 中文聽說讀寫，中上至精通程度 3. 熟悉越南勞動、工商、環境評估等相關事務型實務與法規。熟悉與活動範圍以平陽省為優先 4. 有總務經驗5~10年以上。有採購, 工務, 人事經驗為佳。 5. 視經驗評斷是否擔任管理職
*負責越南公司人力資源制度規劃以符合越南法令與公司營運需求。 *負責人資系統建置、維護與更新。 *人才選育用留規劃與執行。 *促進勞資關係和諧。
1.負責工廠廠務相關事宜的管理 2.總務、辦公室以及宿舍管理、庶務採購等相關工作事項規劃、管理與執行。 3.相關合約審閱與管理，用印申請之作業。 4.其他主管交辦專案性工作。
負責企劃與行政工作管理，範圍包含：人事、帳務、會計、關務、採購、勞環安及總務等後勤工作。
1.機修、總務及工務日常工作安排、進度追蹤、會議報告。 2.總務、工務與庶務零件、機器設備等相關採購、比價、議價、發包、驗收及費用管控。 3.廠區餐廳、宿舍管理、保安、派車業務等運作與管控。 4.廠區設備、電力系統的規劃、保養維護與管理。 5.污水處理、廠房保養、工程監工及驗收事項。 6.總工庶務各異常處理與外部稽核對應。 7.固定資產盤點及管理。