5/04 越南公司管理部總務人員-越南籍
- 加保保麗龍股份有限公司
- 其他相關製造業
- 越南
- 5年以上
- 高中
工作地點越南(平陽省新淵市)就職。 1. 越籍優先，越文為母語 2. 中文聽說讀寫，中上至精通程度 3. 熟悉越南勞動、工商、環境評估等相關事務型實務與法規。熟悉與活動範圍以平陽省為優先 4. 有總務經驗5~10年以上。有採購, 工務, 人事經驗為佳。 5. 視經驗評斷是否擔任管理職
5/03 【MA】萬邦菁英儲備幹部 (越南)
- 萬邦外貿股份有限公司
- 鞋類製造業
- 越南
- 3年以上
- 大學
●專案介紹： 萬邦集團為職場年輕新人打造的鞋業專屬儲備人才養成方案，在這個深具變動性、複雜性與不確定性的VUCA時代，我們正在找尋對運動時尚鞋業有熱情、有想法，且願意接受挑戰的熱血伙伴們，一起參與我們的MTP計畫。萬邦將透過系統化、專業化的學習發展藍圖與全方位教育訓練，引導來自不同專業背景的菁英人才掌握產業知識與技能、應對多變的全球市場、在國際化的平台上展現自我才能。 我們歡迎喜歡接受挑戰、樂於面對未知、企圖心旺盛的你/妳來參與這個計畫。一起攜手追求不凡人生，就從加入APACHE開始。 ●專案特色： --全球化工作平台與視野 --提供快速晉升管道 --完整培訓體系與架構 --重視個人特質與適性發展 --儲備幹部專屬導師制度 --具競爭力的薪資福利制度 ●儲備幹部職務需求： --開發 --採購 --總務 --人資 --生產 ●Project introduction: Wanbang Group’s shoe industry-specific reserve talent development program for young newcomers in the workplace. In this highly variable, complex and uncertain VUCA era, we are looking for passion, ideas, and willingness to the sports fashion footwear industry. The passionate partners who have accepted the challenge, join our MTP project together. Wanbang will guide elite talents from different professional backgrounds to master industrial knowledge and skills, deal with the ever-changing global market, and demonstrate their talents on an international platform through systematic and professional blueprints for learning and development and comprehensive education and training. . We welcome you/you who like to accept challenges, are willing to face the unknown, and have strong ambitions to participate in this project. To pursue an extraordinary life together, starts with joining APACHE. ●Project features: --Global working platform and vision --Provide a rapid promotion channel --Complete training system and structure --Pay attention to personal characteristics and appropriate development --- Exclusive mentor system for reserve cadres --Competitive salary and welfare system ●Position: --Development Product & Competency --Procurement --General Affairs --Human Resources --Production
待遇面議
員工30000人
5/03 驗廠&人事暨總務 (柬埔寨)
- 冠亮實業有限公司
- 文具禮品相關業
- 東南亞
- 5年以上
- 專科
1. 負責招聘、薪資福利、培訓發展等人力資源相關業務。 2. 規劃人才發掘及管理計畫，提高員工投入度及滿意度。 3. 維繫良好的勞資關係，確保公司遵守相關法律法規，並積極處理員工投訴。 4. 執行並協助制定公司的人力資源政策和流程，確保公司人力資源管理的合規性。 5. 負責任用、育留及績效管理制度的實施與改善。 6. 協助推動公司文化建設，提升公司形象和吸引力。 7. 負責協調人事行政相關事項，包括勞保、健保、退休金等福利業務。 這個職位對於公司的發展至關重要，該職位的發展前景非常廣闊。 如果您符合我們所需的資格和要求，請盡快發送你的履歷表，期待您的加入！
5/03 [連接線材] 海外管理部主管 (東南亞)
- 鴻名企業股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 泰國
- 經歷不拘
- 專科
＊此職務須配合外派至海外工廠端，願意接受長期培訓＊ 工作內容： 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2. 公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 3. 配合集團及泰國廠政策、推行各項專案。 4. 負責泰國廠行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 ◎需有品質管理經驗 ◎工作地點：泰國 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)
5/03 工務/總務主管
- 毅嶄實業股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 越南
- 5年以上
- 專科
-管理工務總務及機修單位 -機台管理維護, 排除線上機台異常 -聯繫相關廠商及安排廠內總務工作 -整改進度追蹤 -機台設備維修，保養汰換 -廠區水電管理 -懂電工、機工與製鞋機台相關設備者佳 -需長駐越南
待遇面議
5/03 台商科技業 越南廠HR Director (992)
- 越南
- 10年以上
- 大學
*負責越南公司人力資源制度規劃以符合越南法令與公司營運需求。 *負責人資系統建置、維護與更新。 *人才選育用留規劃與執行。 *促進勞資關係和諧。
待遇面議
員工100人
5/02 Q2-總務主管/人員(海外)
- 翔鑫堡工業股份有限公司
- 鞋類製造業
- 東南亞
- 5年以上
- 大學
1.機修、總務及工務日常工作安排、進度追蹤、會議報告。 2.總務、工務與庶務零件、機器設備等相關採購、比價、議價、發包、驗收及費用管控。 3.廠區餐廳、宿舍管理、保安、派車業務等運作與管控。 4.廠區設備、電力系統的規劃、保養維護與管理。 5.污水處理、廠房保養、工程監工及驗收事項。 6.總工庶務各異常處理與外部稽核對應。 7.固定資產盤點及管理。
待遇面議
5/02 總務主管(駐點北越-海陽省)
- 上登實業有限公司
- 紡織成衣業
- 越南
- 3年以上
- 專科
總務主管 1. 協助越南新廠建立、制度建立及運作管理。 2. 支援或協助各部門之各項總務工作，跨部門事務資源統整與管理。 3. 越南進出口海關關務之管理。 4. 控制支出及確保資源有效使用。 5. 規劃及指導日常行政相關作業。 6. 維持當地對外(政府單位/客戶)與對內良好關係與互動。 7. 當地政府的規定法規，與公司規章制度的整合。 8. 監督人員之選擇、訓練及業績。 9. 進行廠區內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 10. 需熟稔越南文，目前駐越南者尤佳。
待遇面議
員工300人
5/02 企劃與行政主管(派駐越南)
- 彰洋材料股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 東南亞
- 5年以上
- 專科
負責企劃與行政工作管理，範圍包含：人事、帳務、會計、關務、採購、勞環安及總務等後勤工作。
待遇面議
員工188人
5/02 行政總務主管 General affairs supervisor（印尼）
- 香港商九興服務有限公司台灣分公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 印尼
- 經歷不拘
- 專科
總務人力管理 1. 總務人員的各項工作安排； 2. 人力評估精簡； 3. 人員工作效率,品質管理； 4. 總務各類單據審核。 工程事項 1. 各項工程進度追蹤； 2. 工程部事項配合； 3. 各項工程驗收檢查。 水電維修安裝管理 1. 水電維修人員安排，結果追蹤檢查； 2. 水電設備管理維護。 電話系統管理 1. 電話交換機，電話線路維修管理； 2. 安排人員安裝維護電話系統正常運行。 全廠用水管理 1. 全廠用水量記錄； 2. 自來水公司的相關事項處理。 勤務組管理 1. 成品鞋出貨裝卸事項； 2. 全廠土建類修補； 3. 綠化.週邊環境衛生管理； 4. 後勤服務事項。 其他 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理； 2. 保安管理； 3. 員工食堂及海外幹部餐廳管理； 4. 其他行政總務事務。
待遇面議
員工46000人
4/30 總務行政管理師
- 科普貿易股份有限公司
- 汽機車及其零配件用品／批發業
- 越南
- 3年以上
- 專科
總務庶務性工作 公務車管理 事務用品修繕維護 庶務請購,採購,驗收 固定資產管理及盤點 具基礎資訊設備檢修經驗 工程監工工程...等(有水電基礎概念及維修經驗佳) 員工事務管理 公司資源維 各項後勤支援 主管交辦事項
待遇面議
員工20人
4/30 柬埔寨區行政主管
- 鼎森製衣企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 柬埔寨
- 5年以上
- 專科
綜理當地人資、行政事務管理 1. 制定標準作業，建立當地管理秩序。 2. 當地人員召募、訓練、薪酬、福利等各項人資功能。 3. 遵循海關規定，管理關務進出口貿易作業、審查報關合約等。 4. 總務管理與整合規劃，包含採購作業管理優化。 5. 監督和支持品牌客戶要求，提供符合當地法令政策的基本建議與指導。 6. 配合集團策略與當地需求，負責專案推動執行。 7. 其他相關與主管交辦事項。
待遇面議
員工6500人
4/29 海外行政儲備幹部(越南)
- 三芳化學工業股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 東南亞
- 經歷不拘
- 大學
1.人資行政相關作業。 2.總務行政作業。 3.關務、部務相關行政作業協辦。 4.其他主管交辦事項。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。 ※正式派駐後年薪約850,000~900,000。
4/29 越南管理部-總務專員(歡迎越籍畢業生)(返鄉工作應徵)(工作地點:南越胡志明市)
- 安普新股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 越南
- 經歷不拘
- 大學
1.外籍工作證件辦理及進度追蹤 2.庶務用品採購協助 3.庶務帳務整理 4.主管交辦事項 此職缺為招募越籍回家鄉越南工作者職缺，歡迎越籍者有意願回越南工作者投遞
4/29 幕僚_總務主管(北越)
- 英屬維京群島商綠洲工業有限公司
- 鞋類製造業
- 越南
- 5年以上
- 專科
1. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及機器設備、辦公設施修護。 2. 辦公室營繕工程規劃發包及執行監工包含辦公環境、裝潢。 3. 固定資產管理。 4. 車輛、司機管理。 5. 工廠安全管控(消防安全、人員安全、 財產安全、各種應急方案的處理)。 6. 公司工業廢水及生活污水系統管理。 7. 保潔工作管理(花草養護、垃圾回收、飲水系統管理)。 8. 單位管理及公司政策推動與執行。 9. 主管交辦事項。
待遇面議
4/29 海外財務行政人員
- 佶聯工業股份有限公司
- 鞋類製造業
- 越南
- 2年以上
- 專科
1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 2.規劃及指導越南日常行政/總務相關作業 3.協助高階主管組織規劃、制度流程設計，以及經營分析 4.其他主管交辦事項 5.每月補貼交通津貼 6.提供公司宿舍 7.每年42天假可自行安排
待遇面議
員工200人
4/29 駐外-管理課長-越南/柬埔寨
- 亨昇國際企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 東南亞
- 3年以上
- 專科
＊ 負責駐外地的人事、總務、資訊、海關、財務之相關工作。 1. 人事薪資、績效考核、行政規章制度之管理。 2. 員工伙食、住宿、公司環境安全與衛生管理。 3. 公司行政、庶務管理、總務、資訊、關務管理工作。 4. 成本掌控、工作材料、固定資產清查盤點核實。 5. 廠商請款作業流程，應收款、應付款管理。 6. 相關合約的撰擬、修訂、審閱和管理。 7. 編製預算及監督各種財務作業與報表。 8. 公司相關營運報表分析、製作、成本管控。 9. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。
待遇面議
員工7500人
4/29 駐東南亞管理部主管
- 薩摩亞商志強國際企業股份有限公司台灣分公司
- 鞋類製造業
- 東南亞
- 5年以上
- 大學
1.工廠人資/總務/環安/消防/CSR部門工作規劃與進度追蹤。 2.工團互動與三方(工廠/工團/員工代表會)會議安排及對應。 3.當地政府關係推動與維持。 4.運動品牌客人驗廠接待與處理。 5.廠區安寧、保衛及公告等事務安排。 6.部門預算編列及掌控。 7.部屬績效考核評核。 8.其他上層主管交代事項處理。
待遇面議
員工30000人