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5/02 產品工程師 Product engineering (東南亞)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 專科

1.接收客戶的產品資訊,內部溝通制定時間表 2. 內外部溝通,追蹤樣品開發試做進度 3. 為開發流程提供技術建議 4. 製作PE報告及技術包裹 5. 技轉至工廠,確保量產過程順利

待遇面議 員工46000人
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6~10人應徵

5/02 三千集團/ 三千貿易--SQE/產品管理/供應商管理 (越南)

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

您如何定義PM? 在矽谷,產品經理負責制定產品線的藍圖與策略。 在Google,公司的長期成敗中產品經理扮演重要關鍵。 在Apple,專業產品經理的職涯發展最接近CEO的職位。 您想身為如何的PM? 加入我們,一起成為更專業的夥伴! 工作職責: 1.分析市場趨勢,進行產品研究,改進和擴大現有產品系列,提出具競爭力之產品策略,創造營收,以實現銷售目標。 2.依據市場趨勢與客戶需求開發合格的供應商。 3.供應商管理,指導供應商開發滿足客戶需求的產品,輔導供應商持續改善、優化製程, 營造雙贏的供應商夥伴關係。 4.產品生命週期管理,包含開發和交付流程,監控產品測試,生產流程,成本談判,質量控制,準時發貨,和供應商績效的有效性。 5.熟悉產品之設計研發、生產製造、成本估算等環節;監督並確保產品品質,帶領團隊並提供與產品知識相關之訓練。

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

5/02 鞋業產品開發人員

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 進行鞋類商品管理及開發。 2. 評估開發的可行性。 3. 主管人員指導之下,依政策進行相關鞋品開發、製程、計劃等各類型工作。 4. 與客戶溝通及產品規格及更新 5. 協助各階段新產品開發 6. 協助量產時所產生的問題

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6~10人應徵

5/02 海外開發(越南廠-具外派經驗、英語精通者優先錄取)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想體會從無到有的成就感嗎? 職場發展舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇: 開發單位是從接到品牌客人給予的圖稿開始, 將圖稿變成一雙鞋子 並按照品牌客人所要求的時效性內, 完成每一季度的開發工作 您的工作除了變出一雙真正的鞋子外, 還需要考慮到成本單價, 能否量產, 有無品質隱憂, 需與其他開發技術團隊合作, 使量產技術與品質無慮, 並能讓價格貼近品牌商的市場需求 ◎國內外大學以上畢業,男女不拘,無經驗可。 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強,溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場入境後,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~

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6~10人應徵

5/02 國內外培訓幹部(海外留學經驗優先錄取)

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入, 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎? 舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展: 初期:需要建立基本鞋製造的常識。 中期:依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期:能獨當一面,帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業,男女不拘,無經驗可。 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~

待遇面議 員工25000人
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11~30人應徵

5/02 海外製鞋開發-專案管理師(上市鞋業,無經驗可培訓)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想體會從無到有的成就感嗎? 職場發展舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇: 開發單位是從接到品牌客人給予的圖稿開始, 將圖稿變成一雙鞋子 並按照品牌客人所要求的時效性內, 完成每一季度的開發工作 您的工作除了變出一雙真正的鞋子外, 還需要考慮到成本單價, 能否量產, 有無品質隱憂, 需與其他開發技術團隊合作, 使量產技術與品質無慮, 並能讓價格貼近品牌商的市場需求 ◎國內外大學以上畢業,男女不拘,無經驗可。 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強,溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場入境後,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~

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11~30人應徵

5/02 開發儲備幹部 Developer (越南)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責公司品牌客戶產品的開發,對接開發與量產單位,確認鞋品進度。 2.跟進製鞋工藝,材料色卡的交接,協助型體順利導入量產。 3.統籌開發相關事務,如,成本、品質、交期。 4.英文良好能與國外客戶溝通。

待遇面議 員工46000人
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6~10人應徵

5/02 【海外通路】消金信貸端到端流程與系統規劃資深人員 Senior Digital platform specialist_I00015662

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

【公司部門簡介 About Us】 「國泰金控」為臺灣服務客戶數最多的領先金融服務業者,並致力於成為亞洲最佳金融機構。「國泰世華銀行」為全臺灣數位服務用戶數的領先銀行,其中「國際消金發展部」致力於海外消金市場的發展,透過國內累積的豐富數位金融服務經驗,持續在東南亞市場打造高品質、創新的數位金融服務體驗。 「國際消金發展部」集結了金融及非金融領域的多元菁英,包括商業開發、網路科技、數據分析、數位行銷等專業人才。我們重視團隊合作文化,以實現東南亞金融生態圈為目標,深入了解世界各國金融服務文化與特色,期待透過多元團隊創造金融服務更多前所未有的可能。 我們是台灣數位金融的領導品牌,為了進一步拓展東南亞市場,現正積極尋找 具國際視野、團隊協作的消費信貸系統規劃人員加入我們的團隊! 這個職位將會扮演重要角色,致力於開發、管理數位消費金融產品。 【發展與培訓 Development & Training】 我們提供多元的集團培訓資源,包含產品知識、數位行銷、資料分析、使用者體驗等相關專業講座與實戰工作坊,同時也有申請外部進修的補助管道。此外,藉由橫跨業務部門與不同市場的工作環境,助您深化專業領域。 國泰正積極拓展海外市場,我們相信廣納多元背景人才是銀行業在這波潮流邁向頂尖的關鍵,我們誠摯邀請您加入我們,一同踏上這個充滿發展機會的旅程,成為台灣金融業發展海外數位消金平台的引領者! 期待您在這個嶄新且具有挑戰性的環境下,實現個人專業成長、累積市場能見度,一起跟上東南亞數位金融市場的快速成長! 【 職務需求 Job Requirements 】 1.Support company’s digital adoption initiatives, to ensure that our organization is getting the most out of our digital assets. 2.Work closely with stakeholders throughout the organization, including product, IT, and customer service, to develop and execute a holistic strategy based on value and impact with a strong focus on User Experience. 3.Define and execute digital adoption strategies to improve efficiency and effectiveness of systems and processes, productivity, data integrity, process consistency, documentation and training. 4.Collaborate with cross functional delivery teams that design, develop, deliver, and maintain organizational platforms. 5.Partner with stakeholders across the company to understand individual department and organizational goals/initiatives and assess the correlated digital adoption challenges and priorities. 6.Develop and maintain an adoption roadmap with stages, deadlines, and goals.

待遇面議 員工10000人
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0~5人應徵

5/02 【海外通路】消金信貸端到端流程與系統規劃一般人員 Junior Digital platform specialist_I00015661

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

【公司部門簡介 About Us】 「國泰金控」為臺灣服務客戶數最多的領先金融服務業者,並致力於成為亞洲最佳金融機構。「國泰世華銀行」為全臺灣數位服務用戶數的領先銀行,其中「國際消金發展部」致力於海外消金市場的發展,透過國內累積的豐富數位金融服務經驗,持續在東南亞市場打造高品質、創新的數位金融服務體驗。 「國際消金發展部」集結了金融及非金融領域的多元菁英,包括商業開發、網路科技、數據分析、數位行銷等專業人才。我們重視團隊合作文化,以實現東南亞金融生態圈為目標,深入了解世界各國金融服務文化與特色,期待透過多元團隊創造金融服務更多前所未有的可能。 我們是台灣數位金融的領導品牌,為了進一步拓展東南亞市場,現正積極尋找 具國際視野、團隊協作的消費信貸系統規劃人員加入我們的團隊! 這個職位將會扮演重要角色,致力於開發、管理數位消費金融產品。 【發展與培訓 Development & Training】 我們提供多元的集團培訓資源,包含產品知識、數位行銷、資料分析、使用者體驗等相關專業講座與實戰工作坊,同時也有申請外部進修的補助管道。此外,藉由橫跨業務部門與不同市場的工作環境,助您深化專業領域。 國泰正積極拓展海外市場,我們相信廣納多元背景人才是銀行業在這波潮流邁向頂尖的關鍵,我們誠摯邀請您加入我們,一同踏上這個充滿發展機會的旅程,成為台灣金融業發展海外數位消金平台的引領者! 期待您在這個嶄新且具有挑戰性的環境下,實現個人專業成長、累積市場能見度,一起跟上東南亞數位金融市場的快速成長! 【 職務需求 Job Requirements 】 1.Support company’s digital adoption initiatives, to ensure that our organization is getting the most out of our digital assets. 2.Work closely with stakeholders throughout the organization, including product, IT, and customer service, to develop and execute a holistic strategy based on value and impact with a strong focus on User Experience. 3.Define and execute digital adoption strategies to improve efficiency and effectiveness of systems and processes, productivity, data integrity, process consistency, documentation and training. 4.Collaborate with cross functional delivery teams that design, develop, deliver, and maintain organizational platforms. 5.Partner with stakeholders across the company to understand individual department and organizational goals/initiatives and assess the correlated digital adoption challenges and priorities. 6.Develop and maintain an adoption roadmap with stages, deadlines, and goals.

待遇面議 員工10000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/01 J5-日文開發人員(海外)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責鞋款開發業務,依據客戶的鞋型樣品製作要求編制樣品單,與客戶及工廠內部溝通產品開發細節及各項問題點即時反饋。 2. 控管開發進程中設計、材料採購、材料及樣品物性、模具及治工具開立之進度、成本控制。 3. 滿足客戶針對樣品所提出的各項需求,並全力對應樣品交期。 4. 注意開發階段各項環節,即時提出問題及改善。

待遇面議
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0~5人應徵

4/30 PM課級/部級主管(越南)

  • 越南
  • 5年以上
  • 大學

網路通訊產品管理 1.Key Customer Account Manager。成本管理、報價、取得新專案。 2.負責團隊管理工作(管理幅度20~30人) 3.OEM/ODM專案之新產品導入、Order Fulfillment、跨部門溝通協調、異常問題處理。 4..訓練、培養越南級同仁。 5.客戶來訪、客戶稽核接待安排。

待遇面議 上市上櫃
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6~10人應徵

4/30 【駐越南廠】開發儲備幹部

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 運動鞋型體開發流程執行,包含調料、測試追蹤、資料處理等。 2. 型體樣品與色卡確認與核對 。 3. 掌握樣品材料、樣鞋進度及交期。 4. 統籌各階段開發樣品及製作進度,確保開發型體順利進入量產。

待遇面議 員工9500人
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6~10人應徵

4/30 【駐越南廠】開發專員

  • 越南
  • 3年以上
  • 專科

1. 運動鞋型體開發流程執行,包含調料、測試追蹤、資料處理等。 2. 型體樣品與色卡確認與核對 。 3. 掌握樣品材料、樣鞋進度及交期。 4. 統籌各階段開發樣品及製作進度,確保開發型體順利進入量產。

待遇面議 員工9500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/30 業務開發主管

  • 越南
  • 10年以上
  • 大學

1.大專以上。 2.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。 3.英文(聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通)。 4.熟電腦操作。

待遇面議 員工60人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/30 【駐越南廠】開發高級專員

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

1.與品牌客戶協作新型體開發事宜。 2.執行及管控各階段開發樣品及製作進度,確保開發型體順利進入量產。 3.內、外部客戶溝通協調,以達成客戶需求。 4.負責品牌客戶接待事宜。 5.建立及維持良好的客戶關係。

待遇面議 員工9500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/30 駐外報價企劃主管

  • 越南
  • 10年以上
  • 專科

1.品牌進行溝通與議價,俱英文溝通能力者佳。 2.分析及統整鞋子成本報價結構與有效掌握利潤。 3.審核材料供應商報價。 4.跨部門溝通、合作與整合有效資訊。 5.培育與管理當地員工。 6.熟電腦操作。 7.須配合至越南與柬埔寨出差

待遇面議 員工60人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/30 【駐越南】開發主管

  • 越南
  • 5年以上
  • 大學

1.與品牌客戶協作新型體開發事宜。 2.統籌各階段開發樣品及製作進度,確保開發型體順利進入量產。 3.內、外部客戶溝通協調,以達成客戶需求。 4.負責品牌客戶接待事宜。 5.建立及維持良好的客戶關係。 6.開發部門團隊建立及人員管理。

待遇面議 員工9500人
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0~5人應徵

4/29 儲備幹部(海外廠)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

(1)在主管人員指導之下,依據既定要求,從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫,並提供各部門輪調培訓機會,培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調,共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派,為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

待遇面議 員工140000人
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11~30人應徵

4/29 產品企划副理

  • 越南
  • 5年以上
  • 大學

1. 負責國外業務及訂單處理,包括現有客戶經營與維護以及新客開發與報價 2. 與各國客戶郵件往來做訂單細節溝通確認與出貨及帳款處理。 3. 蒐集以及分析市場、客戶或產品之相關情報, 整理以及分析業務營收分佈狀況與趨勢 4. 熟悉商品進出口貿易、報關、採購、談判議價等 5. 客人投訴或相關問題處理,能積極與客戶及工廠雙方協商 6.負責業務推展,經營市場,擴展相關產品業務 7.尋找公司未來發展之新項目(市場調查,商品開發,工廠開發) 8.執行與追蹤公司各項營運績效管理目標 9. 售後服務及處理帳款回收相關事宜 10. 監控產品生產流程及質量控管 11. 維護現有客戶及供應商的合作,并協助業務往來的細節的跟進處理 12. 開發不同地區的供應商,分析供應商,篩選出適用優質供應商

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0~5人應徵
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