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5/08 國內外業務主管

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1. 開發越南潛在客戶及拓展越南內銷或國外市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2. 負責業務接洽、訂單處理及帳款催收相關作業 3. 市場資訊偵測與開拓銷售通路

待遇面議 員工120人
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0~5人應徵

5/07 駐外製線業務主管/專員 -越南

  • 越南
  • 2年以上
  • 高中

1. 負責業務接洽及訂單處理、交期管理及產品報價 2. 定期拜訪客戶,維持客戶關係 3. 追蹤大貨生產、處理品質異常客訴事宜 4. 各具備跨區域及部門溝通能力 5. 追蹤客戶逾期帳款 6. 具紡織車縫線經驗佳 7. 具基本英文能力(需具英文書信溝通能力)佳

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

5/07 客戶關係部協理

  • 越南
  • 8年以上
  • 大學

1.處理產品開發、專案統籌及組織; 2.協助解決較複雜的客訴議題; 3.負責與品質,研發和生產部門溝通; 4.擅於中英文溝通; 5.美國展會規劃及客戶拜訪; 6.擅於部門管理及帶領部門同仁有耐心及熱情者 ; 7.其餘上級主管交代事項.

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6~10人應徵

5/07 印尼地區業務行銷主管

  • 印尼
  • 3年以上
  • 專科

印尼業務行銷主管 .負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 協助國外業務、供應商聯繫等相關行政作業 .處理客戶報價、訂單、出貨跟進及客戶聯繫 .根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 .帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 .參加國際性展覽並規劃各項事宜。 .具備國貿基本知識與概念,能獨立作業,主管交辦事務。 . 認真負責、擅於溝通、具細心度、抗壓性強 . 需有印尼公司業務經驗 - 海外駐點期間提供食宿 / 公司車 - 定期返台假&機票/年

待遇面議 員工300人
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0~5人應徵

5/07 駐外開發業務主管/專員 -亞洲區

  • 東南亞
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責業務接洽及訂單處理、交期管理及產品報價 2. 定期拜訪客戶,維持客戶關係 3. 追蹤大貨生產、處理品質異常客訴事宜 4. 各具備跨區域及部門溝通能力 5. 追蹤客戶逾期帳款 6. 具紡織業相關背景佳 7. 具基本英文能力(需具英文書信溝通能力)佳

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

5/07 業務儲備幹部(越南)

  • 越南
  • 2年以上
  • 專科

- 客戶拜訪開發及推廣產品 - 依顧客需求報價及簽約 - 客戶技術支援與關係的維護 - 市場訊息的蒐集與分析報告 - 完成公司及主管交辦事項 發展遠景:為公司未來儲備之業務管理主管

待遇面議 員工20人
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6~10人應徵

5/07 【菲律賓廠】日文業務儲備主管

  • 東南亞
  • 3年以上
  • 大學

(1) 須具備英文或日文聽.說.讀.寫的語言能力。 (2) 協助日籍主管與幹部間之串連和溝通,應對日系客戶來訪與會議口譯及資料翻譯等。 (3) 掌握產品設計時程及產量狀況。 (4) 具備良好溝通與分析能力,經營數據整理與分析並能有效進行協調整合與問題分析,並提出解決方案。 【薪資】 1、優於市場競爭力的薪資 2、外派人員優於業界的額外福利,福利評比高居前25% (外派津貼、住宿補貼、子女教育補貼、返鄉機票、返台假、團險、海外旅平險.....) 3、員工分紅、年終獎金

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0~5人應徵

5/07 業務代表-越南

  • 越南
  • 1年以上
  • 專科

※ 我司提供 NTD100 元的超商商品卡給親至本公司之面試者作為車資補貼 1.開發及維繫現有客戶。 2.負責產品報價及帳款收回相關事宜。 3.新進同仁教育培訓。 4.良好溝通協調能力。 負責市場經營及業務開發,提供不定時國內/外產品教育訓練,提升銷售之專業素養,培養成為優秀之行銷專才。 5.具有樹脂,色粉塗料,油墨,添加劑等原料之銷售經驗尤佳。 6.本公司於台灣、大陸、越南皆設有行銷駐點,公司各項之福利健全並享有業績獎金及三節獎金。 ※另有國內或其他亞洲地區職缺,如有興趣者歡迎應徵。

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11~30人應徵

5/07 業務主管- 越南

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1.越南當地客戶業務拜訪與市場開發 2產品及專案項目提案洽談、售後跟進及支援、客戶服務. 3.協助公司其他部門與客戶協商,作為客戶於公司之窗口 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 5.其他主管交辦事項

待遇面議 員工1100人
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11~30人應徵

5/07 K3-運動鞋底廠英文業務專員(海外)

  • 印尼
  • 3年以上
  • 大學

1.客戶維護及市場拓展。 2.定期報告銷售進度及市場佔有率。 3.瞭解市場需求並協助樣品開發。 4. 訂單控管及成本分析。 5.掌握產品出貨時程及產量狀況。 6.整合客戶需求,協調對應內部相關單位。

待遇面議
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0~5人應徵

5/07 駐印尼業務主管

  • 東南亞
  • 5年以上
  • 大學

1.定期報告銷售進度及提高市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.客戶關係維繫。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。

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0~5人應徵

5/07 駐外開發業務主管/專員 -印尼

  • 印尼
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責業務接洽及訂單處理、交期管理及產品報價 2. 定期拜訪客戶,維持客戶關係 3. 追蹤大貨生產、處理品質異常客訴事宜 4. 各具備跨區域及部門溝通能力 5. 追蹤客戶逾期帳款 6. 具紡織業相關背景佳 7. 具基本英文能力(需具英文書信溝通能力)佳 8. 具外派印尼當地以及相關產業經驗為佳

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

5/07 越南業務主管( 工作地點:越南)

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1.負責越南市場。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.帶領業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 4.提供報價確認, 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期, 準時出貨。 5.定期報告銷售進度及市場佔有率。 6.針對客戶提出的訂單或合約(交易條件、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。

待遇面議 員工200人
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11~30人應徵

5/07 泰國業務主管(工作地點:泰國)

  • 東南亞
  • 5年以上
  • 專科

1. 負責開拓市場,進行巿場分析調查,並提出策略建議。 2. 尋找戰略合作夥伴建立長期關係。 3. 適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 4. 掌握客戶需求,帶領同仁達到業績目標,負責維護及開發新客戶。 5. 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 6. 主管交辦事項。

待遇面議 員工200人
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11~30人應徵

5/07 東南亞儲備經營幹部

  • 東南亞
  • 2年以上
  • 專科

1.海外市場的開拓 、管理及銷售策略的制定 2.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 3.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 4.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 5.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.具CNC.針扎機經驗者優先錄用 期間 職務 薪資 1~6個月 儲備幹部 NT$70,000 7~N個月 儲備管理幹部 依學習進度每6個月調NT$5,000 第三年 經營管理幹部培訓 NT$85,000+紅利 年終一個月 紅利分紅. 端午.中秋 : 獎金(需滿一年) 任職時為一年4張機票,每次休假7天含假日(年假共28天) 每一年依據考核.予以晉升.加薪. 提供獨立空調房間.免費住宿. 提供工作日每日伙食費RMB70

待遇面議 員工26人
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0~5人應徵

5/07 【菲律賓廠】Sales PM

  • 東南亞
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責ODM/OEM客戶專案-專案開發。 2. 評估確認客戶產品技術規格需求,提供解決方案及成本分析, 以回覆RFI/RFQ。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 溝通協調內部團隊進行日程規劃/驗證/試量產等工作,以確保產品如期、如質、需求的完成。 5. 溝通處理客戶問題。 【薪資】 1、優於市場競爭力的薪資 2、外派人員優於業界的額外福利,福利評比高居前25% (外派津貼、住宿補貼、子女教育補貼、返鄉機票、返台假、團險、海外旅平險.....) 3、員工分紅、年終獎金

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11~30人應徵

5/07 開發業務專員/主管(越南)

  • 越南
  • 1年以上
  • 專科

主要職責: 1、根據品牌定位和市場需求,合理進行供應商及每季貨品的開發、跟進及調整工作 2、負責新產品前期打樣材料確認,生產工藝製作; 3、負責開發業務工作 任職要求: 1、從事鞋子開發1年以上工作經歷並有一定的品質管理經驗。 2、熟悉制鞋結構原理和製作流程、生產工藝、用材和成本核算,精通面、底、楦全套技術工作。 3、對各種鞋類的材質和物性及相關的測試要求有一定瞭解和認知。 4、具有較強的獨立工作能力和自我管理.溝通、協調能力。 5、有大品牌鞋子開發經驗優先 6、英語讀寫聽說流利,大學英語六級或以上者優先,此崗位要求英語優秀為首選。

待遇面議 員工140000人
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0~5人應徵

5/07 日本線-鞋面網布開發業務(集團派駐越南)

  • 東南亞
  • 2年以上
  • 大學

對外: 1. 與各大知名運動品牌/鞋廠接洽開發經編網布之相關事宜 2. 推廣每季經編網布新概念材料 3. 各大品牌總部人員來訪參觀時的接待及導覽 對內: 1. 跨部門溝通與執行生產計畫 2. 業務目標及行銷策略制定 3. 其他主管交辦事項 可與歐美日知名時尚運動品牌合作開發,將我司經編網布應用在最新鞋款上,歡迎對運動產業有熱忱的您加入 辦公室地點有越南、印尼,具體職稱與工作範圍經面試議定

待遇面議 員工16人
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0~5人應徵

5/07 泰國子公司 副總經理

  • 泰國
  • 10年以上
  • 專科

1、負責統籌運營管理泰國子公司; 2、泰國子公司經營策略分析、整合規劃、政策推動與執行; 3、承接集團經營目標,制訂泰國公司之年度目標、計畫、預算並落實執行; 4、發展當地市場規模,滿足客戶需求,拓展實體通路與電商之市占率,達成集團目標; 5、統籌資源配置,持續優化團隊及營運相關的各項指標,提升泰國在地競爭力。

待遇面議 員工250人
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11~30人應徵
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