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4/24 【派駐】進出口報關主管(越南)

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

1.依據子公司相關發展計劃制訂關務作業體系。 2.負責關務部門年度預算的編列、執行及費用管控。 3.負責子公司所有關務行政等事務(包含:出貨轉廠平衡、合同申請與核銷、產品進出口報關及外部年檢)。 4.配合並執行子公司符合當地海關條例與法令規範。 5.督導關務部門所屬人員, 達成績效衡量指標, 並不斷改善與成長。 6.其他主管交辦事項 ※需常駐越南,若有外派意願歡迎投遞履歷。

待遇面議 員工3000人
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0~5人應徵

4/22 【駐東南亞】關務專員

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責進出口關務作業。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.匯整製作報關文件及後續相關事務。 4.錄入報關內容至系統並核對匯總。 5.進出口報關相關貨代聯繫。 6.聯絡客戶、海外代理、航空及船公司、拖(卡)車行等之聯絡事項。 7.關務系統推行 8.處理日常事務及主管交辦事務 *具有關務實際經驗2年以上 *熟悉基本海運及空運、陸運、快遞承攬業務及關務業流程

待遇面議 員工34人
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0~5人應徵

4/22 關務主管(海外廠)

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1.海外工廠進出口及轉廠報關,海關核銷帳務作業 3.進口貸代及貨櫃運輸作業 4.關務報銷費用監督及管理 5.出口產地證明申請作業 6.各項進口特殊品項進口許可證申請 7.內外勤員工監督及管理 8.配合海關部門各項檢查及溝通 9.工作地點為海外(越南培訓後,派駐其他國家)

待遇面議 員工140000人
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0~5人應徵

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推薦工作

4/24 【採購】採購主管 (越南)

  • 越南
  • 5年以上
  • 大學

1. 每日材料進度安排與品質掌控,庫存與管理報表分析 2. 供應商管理:維繫公司與供應商之間的良好關係,並建立優良供應商品質評鑑程序 3. 鞋材詢價、比價、議價、訂購作業、採購交易成本議定,及採購合約處理 4. 購貨折扣、報價評鑑與審核的商議能力 5. 跨部門與部門內溝通,工作安排、人員培訓與人才調度 6. 處理出貨異常、遺失或延遲等問題

待遇面議 員工30000人
6~10人應徵
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