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4/29 駐外港點及調理食品研發人員(工作地點:越南芽莊)

  • 越南
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1. 研發中式/港式點心及調理食品之加工、調理或配製。 2. 進行食品原料收集及分析,並建立產品資料庫。 3. 實際調整成分、作出產品。 4. 確保工廠在大量製造產品時的品質穩定度。 5. 需要管理越南研發團隊,同時將新產品導入生產線,同時關注生產效率 6. 導入機器取代人工的概念,選擇適用的自動化機器,甚至是輔料部分(面皮/春捲/米皮) 7. 相關工作經驗5年以上或大學以上學歷(辦理工作簽證條件)

待遇面議 員工3500人
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0~5人應徵

4/29 【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook - 新加坡 Singapore

  • 新加坡
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.具新加坡當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、⼈事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

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推薦工作

4/29 中央廚房-港點研發主廚

  • 新北市樹林區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1.需中/港點製作熟手,有5年以上中港點相關工作經驗 2.研發新港點產品 3.依照公司規定SOP製作中式點心、中港式點心等 4.原物料之管控並盤點 5.需具備良好團隊管理及溝通技巧 6.具敬業精神,有良好衛生習慣,無不良嗜好 7.重點”好溝通” 8.有中央廚房生產、管理經驗 9.自帶團隊者佳 10.須配合國外出差

0~5人應徵

4/29 水產品銷售業務(工作地點:Monterey Park, California USA)

  • 美國加利佛尼亞州
  • 5年以上
  • 大學

1.須有合法美國工作身份,且目前已居住在美國。 2.具中英文溝通能力強 3.有工作熱著及團隊精神 4.5年以上業務經驗 5. 基本電腦操作能力 6. 上班地址 Monterey Park, California 7. 年薪 US$40,00 ~ $50,000 /monthly commission / quarterly commission / yearly bonus 8. 員工福利: Paid Vacation time / sick leave 100% medical insurance + dental insurance 401K account / 2% match after one year

待遇面議 員工3500人
11~30人應徵

4/29 低溫物流倉管人員(工作地點:高雄市小港區)

  • 高雄市小港區
  • 1年以上
  • 專科

1.工作地點:小港區臨海工業區( 過小港機場臨近中鋼) 2.具倉庫工作經驗及堆高機駕照佳。 3.二班制:早班7:00~16:00/中班 15:00~00:00(約2個月輪班一次) 4.月休8~10天(早班人員星期六需輪值;午晚班人員固定休六、日) 5.庫存管理/理貨作業/盤點作業 6.工作偶爾需要搬重物 7.暗電腦操作(WMS系統) 8.午班/晚班另有夜間津貼。(早班薪資約31,000~35,000)(晚班薪資約38,000~45,000) 9.工作場地溫度約15~20度。 10.堆高機證照津貼。

0~5人應徵

4/30 越南儲備幹部(熟越語)

  • 越南
  • 1年以上
  • 專科

1 : 強力企圖心,想擁有一份自己事業(歷練完整後,公司協助創業) 2 : 依所學及專長培訓為製造部、品保部、工程部及研發部(產品開發、光機工程師)儲備幹部 3 : 能配合公司需求耐心學習,接受公司培訓歷練不同職缺職務。

待遇面議 員工200人
11~30人應徵

4/29 【越南廠】開發單位儲備幹部 (歡迎來台唸書的越南學生應徵)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 碩士

依品牌客戶提供的圖檔/規格表,開發製作出高爾夫球頭/碳纖維桿身/組立的球桿, 在品牌客戶所要求的時效內,完成年度新品上市前的開發工作。 您的工作除了產出真實的高爾夫產品外,同時要評估到成本單價、品質、量產性, 並與其他部門進行團隊合作,確保開發可以成功、量產可以順利出貨。 資格條件: ◎國內外大學以上畢業,男女不拘,無經驗可 ◎需要英文及中文口說能力及英文閱讀寫作能力 ◎須具備整合、溝通、問題解決、文書處理之能力 ◎一經面試錄取,直接至越南廠上班 ◎薪資依績效表現調整 歡迎有夢想且希望腳踏實地從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面的求職者,跟我們聊聊~

0~5人應徵

4/29 儲備幹部(海外廠)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

(1)在主管人員指導之下,依據既定要求,從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫,並提供各部門輪調培訓機會,培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調,共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派,為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

待遇面議 員工140000人
11~30人應徵
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