1. 負責開發客戶端系統模塊功能。 2. 參與遊戲優化與架構設計。 3. 解決技術難題與故障排除。
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【關於我們】： 在過去70多年裡，我們一直是您的戰略合作夥伴。做為全球領先的訊息儲存管理服務商，我們受到全球超過225,000家企業的信任，其中包括95% 『財富美國1000強中』的企業。我們的核心理念是——不論它是什麼，無論它在哪裡，無論它以何種方式儲存，我們都將為其而存在。 我們是真正的合作夥伴關係，我們會為您完整保留企業知識、增強其運作效率、維護其安全性，並加速您的業務拓展的力量。我們創建了最先進而完整的作業模式，來彌補紙本文件、龐大數字、多方媒體資源資料和數據之間存在的物理差距，幫助建立起企業組織的韌性與穩固性，並承諾讓其能領您的企業朝向永續發展的方向前進。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 文件資料處理專員是負責在現場為客戶提供高效的掃描操作服務，需能在效率和花費成本中取得完美平衡。 • 提供出色的服務，與客戶建立良好的信任關係 • 能獨立為客戶提供一系列文件或影像處理服務 • 接收、分類、批次處理和準備文件並進行掃描建檔 • 謹慎移除所有裝訂物，避免造成紙張毀損，進而影響到文件儲存品質 • 將需要修復或進行電子化的文件資料進行掃描 • 操作並維護掃描設備 • 確保所有需掃描文件，其圖像完整清晰、文字內容完整且方向正確 • 對掃描文件、數據輸入和最終產出輸出進行詳細複查 • 根據需要將紙本文件整理至存檔箱中 • 確保所有日常運作功能正常，並報告美日作業情況 • 與團隊合作解決問題，提出優化方案，確保符合高水平的資料處理服務 • 執行其他管理層分配的職責 【上班時間】 1. 每日上午8:30~下午18:00，月休8天，一週工作5天，每週工作44小時，超過另計加班費 【薪資待遇】 1. 基本薪資: SGD2,100 2. 如有加班另計加班費 ※通過考核後薪資有望可達SGD 3,000，考核通過與所需考核時間接依個人表現與主管評定為主※ 【公司福利】 1. 過試用期後提供年假 18 天 2. 提供有薪病假14天/ 住院有薪病假46天 3. 提供醫療補助及其他依照新加坡政府規定之保險 4. 如完成合約，提供免費一張回程機票 5. 提供年終獎金1個月 6. 公司提供制服
工作內容: 1. 中藥行店面管理, 銷售 2. 進貨. 舖貨, 盤點 3. 電商商品評估上架 4. 中藥材, 保健商品諮詢銷售
中醫系統資訊工程師 1. 負責中醫系統軟體維護修改。 2. 進行軟體之測試與修改。 3. 進行網路需求評估維護。 4. 診所軟硬體維護/MIS 能力 5. 需出差至新加坡/馬來西亞協助上線. 所需技能: 作業系統:Windows 網頁技術:Angular, HTML, CSS, Javascript, Typescript, jquery, ASP.NET
1.負責華文教學、教案撰寫 2.維護2-6歲孩童安全、需有愛心耐心 3.日常生活照顧、與家長建立良好關係 4.每周工作44小時，享有工作餐，每日工作8.5小時 5.月薪3250~3500新幣起(無經驗可)+期滿獎金2個月(約台幣15~17萬) 6.享有表現花紅(績效獎金1~2個月)及調薪升遷制度 7.特別彈性福利(150新幣/年) 8.年假14天/帶薪病假14天、醫療工商保險、公共假期11天/住院假一年60天 9.領取2年工作簽證，期滿可申請留用續簽 10.補助台北-新加坡經濟艙來回機票 11.歡迎幼保系在校生先面試~畢業後前往新加坡 加入遠誠LINE @ago4827c，問題諮詢專人回覆 諮詢信箱：[email protected]
1具專案管理經驗、專案文件撰寫、專案進度追蹤、專案支援協調與溝通。 2.客製軟體規劃與可行性評估，軟體開發進度追蹤與掌控，軟體技術規格文件撰寫。 3.擬定專案計畫書，及確認專案計劃各項活動符合程序及規範。 4.彙整客戶需求，並進行技術與業務等跨部門協調，維持良好合作關係。 5.檢視及追蹤各項活動結果(含風險控管)，並定期向利害關係人更新進度。 6.依專案管理工具監控各項活動完成時間及品質。 7.跨部門溝通協調與資源整合。 8.個性正面積極、具高度抗壓性、有強烈企圖心。 9.具良好溝通能力、善思考、反應靈敏。 10.協助專案部門進行系統測試 11.其他主管交辦事項。
• 監督和管理門市營運。 • 負責建立和開發營運政策、系統、流程，以適應和支持公司的快速發展。 • 負責管理與銷售預測、成本控制和人力規劃，並解決各種運營問題，以達經營績效永續成長。 • 負責產品和服務質量控管。 • 定期制定和審查 SOP 與營運培訓材料，以簡化流程，提高效率。 • 提供指導並對員工進行績效評估。 • 領導、激勵和培訓團隊成員的職業和個人發展，從而提高員工向心力和公司的整體生產力。 • 與內部各部門合作開展促銷活動和所有與運營相關的項目。 • 參與門市員工招聘。 • 參與新店開張、產品定位和成本分析。 • 在需要時支持海外的營運項目。 • 根據公司需要執行相關的職責/任務。