1. 經編機台操作，織布作業之穿紗/排紗/落布。 2. 胚布異常處理。 3. 定時巡檢生產中的品質。 4. 磅布與包裝。 【錄取後先在台灣培訓再外派至越南分公司】
*有意者請優先電洽0925092761黃小姐* ．進行機器的裝置、組裝。 ．組合裝配機件及安裝機械。 ．從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等。 ．協助工程進度，只要肯學肯做。 ．員工提供免費住宿，另外提供來回機票(三個月一次)。 ．有電機經驗者佳
呃拍謝，搜尋結果好像很少
可以嘗試調整條件、或看看你專屬的推薦工作
(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**
1.督導所有製鞋流程的品質檢查工作。 2.協助分析品質異常的原因和提供改善的建議，並追蹤改善方案的執行。 3.與客人或廠商溝通品質相關爭議並取得共識。 4.判定來料品質異常的處理方式。 5.追蹤新型體上線的品質與重點工段的執行。 6.參與新型體試作並提供建議，與相關單位達成品質共識。
1. 客戶關係管理(產品開發.報價.樣品跟蹤.訂單/交貨/催款等跟單管理.客訴處理) 2. 參與營業部門會議.撰寫營業日誌 3. 參與營業內部管理
Report to Group HR Head GM 1.Coordinate with all facilities HR and Internal Compliance to complete required audit flawlessly including regular self audit. 2.Be point of contact for key programs of external customer. 3.Lead & cascade the external customer’s program (e.g. EWB and GE) to meet timelines and requirement. Review the plan and provide direction to country/facility HR. 4.Ensure HR policies and procedures consistently applied to all facilities. 5.Be the strategic partner with Country HR Head and Country Manufacturing Head (management reporting & analysis) 6.To lead and manage a HR team in the areas of HR Operations, HRIS, HR reporting/analysis and key HR projects.
1、相關市場業務開發 2、客戶關係建立、聯繫及維護 3.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5.執行業務政策及上級交辦事項