1. 主動積極，行事成熟穩健、誠信可靠、守時,秉持負責任態度配合度高。 2. 負責董事長及貴賓日常各項事務與行程接送。 3.其他董事長交辦事項。 4.具3年以上相關經經驗尤佳。
1. 主動積極，行事成熟穩健、誠信可靠、守時,秉持負責任態度配合度高。 2. 負責董事長及貴賓日常各項事務與行程接送。 3.其他董事長交辦事項。 4.具3年以上相關經經驗尤佳。
負責公司在越南的關務事務統籌管控，協助集團各事業處進出口業務順暢，防控關務風險，保障企業權益。 崗位職責： 1 關務合規規範制定及風控管理。 2 進出口政策研讀及時發佈管理。 3 越南海關優惠政策爭取及海關協調工作安排。 4 海外公司的海關資質及認證管理。 5 關務運營SOP的制定及系統規劃管理。 6 海關稅費及清關費用的規範管理。 7 海關帳冊管理及異常防範管理 8 報關行的KPI管理。 9 協助各事業處解決關務異常問題。
1.根據公司的發展戰略以及當地經營目標，全面負責當地業務及團隊管理 2.負責當地船公司對接及資源配置 3.負責行業內市場資訊的整合，分析，為公司的戰略計畫提供建議 4.負責當地團隊的管理，對團隊成長及績效目標負責
Responsibilities • Develop internal and client network to drive accounts agenda • Promote operational excellence • Identify and develop business opportunities in both existing and new customer • Provide adequate solutions in both freight forwarding and logistics • Lead client meetings and regular business reviews • Manage a team and ensure team compliance to the company’s code of conduct and regulations • Ensure smooth coordination with all parties involved on the account: Client, sales, operations, finance, top management, other countries and branch office
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***********企業舉辦面試會，也有台灣人在當地任職，機會難得千萬別錯過！*********** 『 與五星級服務同行，濱海灣的極致奢華體驗 』 €你聽過飯店內的『管家』BUTLER工作嗎？ €甚麼樣規模的飯店才會需要管家這個職位？ 管家（Butler）職位通常在高檔、豪華的酒店或度假村中才會存在。一般來說，需要管家職位的飯店規模通常是屬於五星級或以上的豪華酒店。這些酒店可能會擁有高端客房、套房，以及提供尊貴服務的客房類型，因此需要管家為客人提供更加個性化、周到的服務體驗。 此外，通常管家服務是為了滿足對細節要求較高的客戶，可能需要定制化服務、個人化需求和獨特的體驗。因此，這種專注於個人化服務、提供高品質、高標準的體驗的高端酒店，往往會設置管家這樣的職位。 總體來說，規模較大、服務需求和期望更高的高端酒店通常會設置管家這個職位，以確保客人能夠享受到更貼心、更專業、更具個性化的服務。 現在濱海灣星級飯店將招聘 Butler 職缺, 歡迎加入! ✔ 應屆畢業生可 ✔ 無經驗可 ✔ 英文流利 ✔ 對飯店業充滿熱情 ?肯學習 ------------------------------------------------------------------------------- 【Job Responsibilities】 1. 客房服務： 負責為客人提供全面的客房服務，包括潔淨、整理客房，提供晚間佈置服務，確保客房整潔舒適。 2. 客戶需求滿足： 關注並滿足客人的需求和要求，提供個性化的服務，包括飲食訂單、行李協助、預訂活動或景點等。 3. 客戶關係管理： 與客人建立良好的關係，了解他們的喜好、偏好以及特殊需求，以提供更貼心的服務。 4. 專業導覽： 為客人提供酒店設施和服務的詳細介紹，如餐廳、SPA、健身中心等，並協助客人進行導覽。 5. 行李服務： 處理客人的行李，包括解包、收納、運送和打包。 6. 個性化需求滿足： 提供定制化的服務，如洗衣、乾洗、熨燙、擦鞋、補救和其他特殊需求。 7. 資訊管理： 收集並記錄客人的偏好和資訊，以便在客人下次到訪時提供更好的服務。 8. 協調溝通： 與其他部門和團隊成員合作，確保客人需求得到及時和準確的處理。 【薪資福利待遇】 1. 基本薪資: SGD 2,800 ~ SGD 3,100 起 (約台幣 65,800 ~ 72850元) 2. 每週工時為44小時, 若超時工作提供加班費 3. 加班費為時薪1.5~2倍 4. 平均月薪資為 SGD 3,000~4,000 (約台幣 70,500~94,000元) 5. 員工專屬員工餐廳，三餐解決不是問題 6. 年假 / 病假 / 住院病假/ 醫療保險 7. 提供醫療補助及其他依照新加坡政府規定之保險 8. 如完成合約，提供免費一張回程機票 9. 提供年終獎金1個月 10. 提供績效獎金2個月(視公司營運與個人績效而定) 11. 公司提供員工制服 12. 如上下班時間無大眾運輸，公司提供交通接駁 13. 提供完整培訓與完善晉升管道，每年穩定調薪 (視個人績效而定)
1.負責華文教學、教案撰寫 2.維護2-6歲孩童安全、需有愛心耐心 3.日常生活照顧、與家長建立良好關係 4.每周工作44小時，享有工作餐，每日工作8.5小時 5.月薪3250~3500新幣起(無經驗可)+期滿獎金2個月(約台幣15~17萬) 6.享有表現花紅(績效獎金1~2個月)及調薪升遷制度 7.特別彈性福利(150新幣/年) 8.年假14天/帶薪病假14天、醫療工商保險、公共假期11天/住院假一年60天 9.領取2年工作簽證，期滿可申請留用續簽 10.補助台北-新加坡經濟艙來回機票 11.歡迎幼保系在校生先面試~畢業後前往新加坡 加入遠誠LINE @ago4827c，問題諮詢專人回覆 諮詢信箱：[email protected]
【關於我們】： 在過去70多年裡，我們一直是您的戰略合作夥伴。做為全球領先的訊息儲存管理服務商，我們受到全球超過225,000家企業的信任，其中包括95% 『財富美國1000強中』的企業。我們的核心理念是——不論它是什麼，無論它在哪裡，無論它以何種方式儲存，我們都將為其而存在。 我們是真正的合作夥伴關係，我們會為您完整保留企業知識、增強其運作效率、維護其安全性，並加速您的業務拓展的力量。我們創建了最先進而完整的作業模式，來彌補紙本文件、龐大數字、多方媒體資源資料和數據之間存在的物理差距，幫助建立起企業組織的韌性與穩固性，並承諾讓其能領您的企業朝向永續發展的方向前進。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 文件資料處理專員是負責在現場為客戶提供高效的掃描操作服務，需能在效率和花費成本中取得完美平衡。 • 提供出色的服務，與客戶建立良好的信任關係 • 能獨立為客戶提供一系列文件或影像處理服務 • 接收、分類、批次處理和準備文件並進行掃描建檔 • 謹慎移除所有裝訂物，避免造成紙張毀損，進而影響到文件儲存品質 • 將需要修復或進行電子化的文件資料進行掃描 • 操作並維護掃描設備 • 確保所有需掃描文件，其圖像完整清晰、文字內容完整且方向正確 • 對掃描文件、數據輸入和最終產出輸出進行詳細複查 • 根據需要將紙本文件整理至存檔箱中 • 確保所有日常運作功能正常，並報告美日作業情況 • 與團隊合作解決問題，提出優化方案，確保符合高水平的資料處理服務 • 執行其他管理層分配的職責 【上班時間】 1. 每日上午8:30~下午18:00，月休8天，一週工作5天，每週工作44小時，超過另計加班費 【薪資待遇】 1. 基本薪資: SGD2,100 2. 如有加班另計加班費 ※通過考核後薪資有望可達SGD 3,000，考核通過與所需考核時間接依個人表現與主管評定為主※ 【公司福利】 1. 過試用期後提供年假 7天 2. 提供有薪病假14天/ 住院有薪病假46天 3. 提供醫療補助及其他依照新加坡政府規定之保險 4. 如完成合約，提供免費一張回程機票 5. 提供年終獎金1個月 6. 公司提供制服
飯店工作人員是酒店業不可或缺的角色之一，擁有豐富的發展前景和職涯機會。本職位需要具備高度的禮儀素養和良好的溝通能力，能夠體貼周到地照顧客人的需求，並確保高效率和高質量的服務。 歡迎有志之士加入我們的團隊，展開您的職業生涯。 餐飲部主任/副理 廚藝/領班-副領斑 客務部-管家
於台灣培訓後，長期駐點新加坡。 須有婚紗禮服單租公司相關管理經驗者5年以上 1.至少5年以上相關銷售及禮服經驗，目標導向。 2.顧客服務與管理，有高度服務理念與態度。 3.團隊精神者精神者，願意學習挑戰新事物。 4.對時尚流行有高度敏銳度。 5.門口接待相關經驗者。 6.外貌端莊、口齒清淅、具有業務相關者尤佳。 7.親和力高，認真負責。 銷售主管基本基礎： 1.指導員工並發展、管理與激勵並協助問題解決 2.門市銷售績效與目標管理，達成目標並持續提昇績效。 3.產品銷售及設計規劃、客戶服務等各方面均符合公司標準。 4.管理與維持門市環境與服務品質，提供客戶最佳消費體驗。 5.具高度服務熱忱，領導及教育員工。 6.良好的溝通能力與執行力 7.協助經營團隊執行公司決議事項及各項專案 *主動積極、抗壓性高、對婚禮有高度熱誠及品味