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5/03 【越南北寧】關務經理

  • 越南
  • 10年以上
  • 大學

負責公司在越南的關務事務統籌管控,協助集團各事業處進出口業務順暢,防控關務風險,保障企業權益。 崗位職責: 1 關務合規規範制定及風控管理。 2 進出口政策研讀及時發佈管理。 3 越南海關優惠政策爭取及海關協調工作安排。 4 海外公司的海關資質及認證管理。 5 關務運營SOP的制定及系統規劃管理。 6 海關稅費及清關費用的規範管理。 7 海關帳冊管理及異常防範管理 8 報關行的KPI管理。 9 協助各事業處解決關務異常問題。

待遇面議 員工5000人
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0~5人應徵

4/23 新加坡分公司負責人

  • 新加坡
  • 經歷不拘
  • 大學

1.根據公司的發展戰略以及當地經營目標,全面負責當地業務及團隊管理 2.負責當地船公司對接及資源配置 3.負責行業內市場資訊的整合,分析,為公司的戰略計畫提供建議 4.負責當地團隊的管理,對團隊成長及績效目標負責

待遇面議 員工1200人
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11~30人應徵

4/23 Branch Manager (Freight Forwarding)

  • 東南亞
  • 5年以上
  • 專科

Responsibilities • Develop internal and client network to drive accounts agenda • Promote operational excellence • Identify and develop business opportunities in both existing and new customer • Provide adequate solutions in both freight forwarding and logistics • Lead client meetings and regular business reviews • Manage a team and ensure team compliance to the company’s code of conduct and regulations • Ensure smooth coordination with all parties involved on the account: Client, sales, operations, finance, top management, other countries and branch office

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0~5人應徵

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推薦工作

4/29 關務管理師(越南)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 專科

1.獨立作業帳務及關務工作 2.審核發票、單據及系統作業 3.關務稅務帳務及進出口核銷管理 4.當地資產管理以及應收應付帳務審核回帳 5.帳務報表整帳、合併並及分析 6.因應海關政策之各項事務處理 7.建立當地相關財務關務流程 8.主管交辦事項

待遇面議
0~5人應徵

4/30 越南業務主管( 工作地點:越南)

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1.負責越南市場。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.帶領業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 4.提供報價確認, 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期, 準時出貨。 5.定期報告銷售進度及市場佔有率。 6.針對客戶提出的訂單或合約(交易條件、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。

待遇面議 員工200人
11~30人應徵

4/29 【北越廠】海外財務主管

  • 越南
  • 3年以上
  • 專科

1.可獨立作業帳務及關務相關工作。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及系統作業。 3.當地資產管理以及應收應付帳務審核回帳。 4.當地國稅地稅及海關核銷、免抵退申報、出口退稅。 5.當地帳務報表整帳及合併並分析。 6.當地系統ERP操作處理。 7.其他主管交代事務。

待遇面議 員工150人
11~30人應徵

5/02 管理課專員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 日文翻譯協助 2. 維護、更新、管理各類文件檔案資料處理及歸檔工作 3. 公司總機電話接聽。 4. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文 具用品採買,辦理費用核銷事宜)。 5. 協助訂購餐點。 6. 維護辦公室環境與設備之清潔與維護(固定資產管理)。 7. 財務風險總務庶務行政作業、支援其他部門業務與公司活動協助。 8. 信件或包裹收發及郵務處理。 9. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 10.帳務系統輸入作業 11.主管交辦事項

0~5人應徵

5/02 (派駐日本)業務主管

  • 越南
  • 8年以上
  • 大學

1.國外客戶開發,以及日常作業: 含報價、交期、逾期帳款催收與客戶關係經營 2.彙整銷售部門需求及供應商現況,規劃策略 3.客訴處理、調查回報並跨部門溝通協調解決問題,以提升客戶滿意度 4.新客戶開發與市場情報調查 5.可獨立作業(處理報價、接單、跟單等) 6.短期先在台灣總公司培訓後,先進行短期國外出差, 通過後再行長期派駐

待遇面議 員工60人
6~10人應徵

4/24 【開發】 儲備幹部 (越南)

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

●專案介紹: 萬邦集團為職場年輕新人打造的鞋業專屬儲備人才養成方案,在這個深具變動性、複雜性與不確定性的VUCA時代,我們正在找尋對運動時尚鞋業有熱情、有想法,且願意接受挑戰的熱血伙伴們,一起參與我們的MTP計畫。萬邦將透過系統化、專業化的學習發展藍圖與全方位教育訓練,引導來自不同專業背景的菁英人才掌握產業知識與技能、應對多變的全球市場、在國際化的平台上展現自我才能。 我們歡迎喜歡接受挑戰、樂於面對未知、企圖心旺盛的你/妳來參與這個計畫。一起攜手追求不凡人生,就從加入APACHE開始。 ●專案特色: --全球化工作平台與視野 --提供快速晉升管道 --完整培訓體系與架構 --重視個人特質與適性發展 --儲備幹部專屬導師制度 --具競爭力的薪資福利制度 ●儲備幹部職務需求: --開發 ●Project introduction: Wanbang Group’s shoe industry-specific reserve talent development program for young newcomers in the workplace. In this highly variable, complex and uncertain VUCA era, we are looking for passion, ideas, and willingness to the sports fashion footwear industry. The passionate partners who have accepted the challenge, join our MTP project together. Wanbang will guide elite talents from different professional backgrounds to master industrial knowledge and skills, deal with the ever-changing global market, and demonstrate their talents on an international platform through systematic and professional blueprints for learning and development and comprehensive education and training. . We welcome you/you who like to accept challenges, are willing to face the unknown, and have strong ambitions to participate in this project. To pursue an extraordinary life together, starts with joining APACHE. ●Project features: --Global working platform and vision --Provide a rapid promotion channel --Complete training system and structure --Pay attention to personal characteristics and appropriate development --- Exclusive mentor system for reserve cadres --Competitive salary and welfare system ●Position: --Development Product & Competency

待遇面議 員工30000人
0~5人應徵
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