1. 負責廠區環境優化與空間規劃 2. 各項營運行政管理:宿舍管理, 交通車規劃,餐飲管理, 廠區清潔管理 3. 年度各項活動規劃與籌辦 4. 庶務性用品採購之請購與相關請款作業 5. 生活廢棄物處置
1. 規劃與建立廠區安全組織與制度建立; 2. 廠區安全監控中心設置與安全人員的專案能力訓練培養; 3. 針對公司財產安全管理, 人員安全有管理實務經驗; 4. 對重大異常案件的處理與風險防範有實務經驗; 5. 與公安機關進行良性互動.
1. 機能團隊組建與能力培養 2. 生產機台所需零星工程施工供應; 3. 工廠水,電,汽系統正常運轉與日常保養維護管理 4. 年度消防檢查：系統功能測試檢查資料呈報 5. 廠區生產許可證件申請與管理
1.廠務設備運轉規劃及管理 2.水氣電節能運轉規劃及管理 3.廠務建廠經驗規劃及管理
1、負責辦公室運營，資產設備異動 (出售、報廢)維護與管理，公共物品使用管理， 確保工作環境的安全舒適。 2、負責採購、議價、請款及系統維護，管理外部供應商的合作、管理、評比。 3、負責廠區保安及安全措施和應急計劃，確保廠區的安全管理。 4、公務車派車調度，宿舍、食堂、園藝規劃管理。 5、每月各項總務支出成本統計，製作、分析報告。 6、處理總務各類文件和報告、執行和跟蹤，確保準確性和及時性。 7、可配合調任至其他海外建廠及廠區業務，具專業主管之特質，可長期培養為未來重點關鍵幹部。 8、規劃、檢討、修訂各項總務行政管理制度。 9、上級主管交辦的其他事務。
1. 負責全廠之HRD、HRM、總務、工務之管理與改善(上海/深圳) 2. 推動各項營運政策，落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 3. 執行上級主管交辦任務、專案運作與執行、進度追蹤管理。 4. 具溝通協調、 解決問題能力、激勵團隊士氣、協助同仁持續成長之能力。 5.具中大型製造業(上市公司/500大企業尤佳) 3年以上之管理部管理經驗。 6.具備強烈的責任感與主動積極精神 7.能獨立建立團隊完成上級交辦任務 8.須有大陸3年以上管理經驗
1.餐飲/宿舍管理、公務車輛使用管理、服裝管理及其他庶務作業 2.執行總務各項管理功能 3.總務費用合理化檢討 4.規劃與管理廠區防疫相關工作(需有經驗)
1.維護人力資源、行政、總務管理流程，以符合各方的期待。 2.整理待辦事項，安排先後緩急進度。 3.關懷並指導員工工作。 4.組建維護團隊和諧，並達成目標。 5.完成其他主管交辦事項。
1.維護人力資源、行政、總務管理流程，以符合各方的期待。 2.整理待辦事項，安排先後緩急進度。 3.關懷並指導員工工作。 4.組建維護團隊和諧，並達成目標。 5.完成其他主管交辦事項。
呃拍謝，搜尋結果好像很少
可以嘗試調整條件、或看看你專屬的推薦工作
1. 營建工程規劃設計、工程估算作業、工程施工督導執行及完工驗收作業。 2. 配合工廠新建/整改業務進行規劃設計、資料審查及相關營建工程技術支援及施工督導。 3. 可配合調任至其他海外建廠及增改建工程業務，具專業主管之特質，可長期培養為未來重點關鍵幹部。
1.規劃、組織、及協調組織內外部行政作業。 2.跨部門事務資源統整與管理，具部門統合協調能力。 3.管控支出及確保公司資源有效運用。 4.建立與維繫當地政府關係，且可直接應對政府機關要求。 5.熟悉越南工會制度、越南當地相關法令規定。
廠內永續四個策略的執行，包含合法合規，環境永續，安全文化，員工投入之維護與落實。承接集團與客戶的相關專案計畫，領導客戶與政府部門稽核及問題檢討改善。 一、合法合規： 1. 主導客人合法合規稽核- SLCP FEM ZDHC 2. 政府HSE稽核 3. ISO45001 等相關證照稽核 二、環境永續 1. 綠能規劃 2. 節能專案 3. 廢棄物分類處理規劃 4. 減廢專案 三、安全文化 1. 集團安全文化專案 2. 客人安全文化專案 3. 機台安全管理 4. 風險管理 5. 職火災調查 四、員工投入 1. 集團員工投入專案 2.性別平等專案 3.訴願流程與管理 五、搭配SD Local 主管，培訓在地化人才
1. 與印度專案總監、集團內部跨職能團隊、鞋業品牌、供應商和當地合作夥伴合作。 2. 協助印度專案總監組織和參加所有內部和外部會議及準備相關文件。 3. 確保團隊和利害關係人了解印度計畫各個里程碑/目的和可交付成果。
工作內容: 負責人資、總務之相關工作。 1. 人事規劃、召募、薪資、教育訓練、績效考核、員工關係之管理。 2. 員工伙食、住宿、公司環境安全與衛生管理。 3. 公司行政、庶務管理管理工作(簽證辦理)。 4. 固定資產管理(調度、保險、盤點、維護、報廢等)。 5. 廠務設備／環安系統管理。 6. 應對客戶要求、稽核，並擬定改善對策並推動實施。 7. 應對政府機關要求及關係維護。 8. 相關專案活動推行