(1)負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。(2)整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。(3)負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。(4)負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。(5)協助專案推動與時程控管。(6)負責報表彙整與呈報。(7)處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。(8)負責對外及部門之溝通聯繫事宜。(9)負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。(10)接待重要賓客。(11)處理婚喪喜慶相關事宜(如：訂花籃、準備奠儀) 本職位負責主管行政事務的管理與協調，對公司領導層進行行程安排、會議記錄及文件簽核等工作。此職位對於公司領導層的有效運轉至關重要，也有許多發展機會。 歡迎具有相關工作經驗和專業知識的人才加入我們，請投遞履歷表並在申請信中闡述您的興趣和為什麼適合此職位。
★主要工作職掌： 1.參與董事長所有商業活動及排程，並協助書信文書翻譯。 2.協助董事長的日常生活在國外時需要英文的交談相關專案、行政庶務處理 。 3.預定飯店，機票，簽證等行程安排。(會有旅行社對接協助) 4.必須隨同董事長國內外出差，需經常待新加坡、菲律賓、日本，等地。 5.聯絡董事長日程對接的人員及時間規劃安排行程。 6.各國政府單位及會計師、律師，聯絡公司事務窗口。 7.如客人到訪，需指揮相關行政部門辦理簽證、機票、接機、飯店等….聯絡事宜 8.工作內容需相對的高抗壓性、細心，溝通能力強及高EQ。 ★職務要求: 1. 英文精通流利。 2. 懂得商務禮儀，社交能力應對進退得宜。 3. 工作積極，頭腦靈活，性格開朗，無不良嗜好。 4. 具邏輯性，貼心細心耐心，溝通力高。 5. 忠誠度高及品行優良之良善人員。 6. 熟悉電腦文書軟體。 7. 能力優越者薪資可再議。
===本職務為外派職缺=== 1. 負責執行長會議的通知、籌備、組織工作、會務工作。 2. 協助執行長協調各部門工作，處理公司日常事務。 3. 協助組織執行長負責的規章制度擬訂、修改和編寫工作。 4. 負責監管協助執行長行政文書的處理，做好文件的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作 5. 負責文管中心文書處理，做好文件的編號、登記、歸檔、立卷工作。 6. 執行長交辦的其它事宜，包括臨時性的突發事件的處理工作。
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1.檢查登機，工作人員通行證和有效入境證 2.機場檢查人員，物品和車輛 3.偵查非法移民，禁止和違禁貨物或物品，偽造旅行證件 4.交通執法和人流管理 5.報警監控 6.性別不拘，均可報名，7月出發 • 首3個月培訓期薪資：SGD $2,200/每月 • 完成3個月培訓後的薪資：基本底薪: SGD $3,000/每月 + 津貼 SGD $750/每月 • 加班費為每小時基本費率*1.5倍，合計每月薪資可達SGD $4000~5000 公司培訓内容： 1. APO輔警课程, 包括新加坡基本法令，體能及射擊培訓，基本的徒手格斗培訓等。 。 2. 其他相關培訓 其他福利： 1. 每年調薪制度 2. 培訓期間提供免費員工宿舍。 3. 培訓期間的免費員工3餐 (僅周一至周五)。 4. 表現津貼 5. 工傷保險及醫療補助 6. 年度調薪及年度表現花紅（依據工作表現而定） ※參與實體面談會，每人補助車馬費新台幣1000元。
1、負責主管的行程管理，協調商務行程、商務宴請、出差規劃等聯絡安排工作，並負責對外的客戶聯繫及溝通。 2、協助主管進行商務談判，負責與客戶及公司合作方的溝通、協調，並跟進監督公司的專案及業務的開展情況。 3、協助主管處理外部公共關係，維護好公司重要客戶的商務關係，保持通暢的資訊溝通管道。 4、協助主管處理日常事務以及與各部門的聯絡、協調工作、陪同翻譯，做好上情下達。 5、負責主管來往信件的處理工作，做好企業重要來賓的接待工作。 6、做好主管辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發佈。 7、協調公司與政府主管部門、與行業機構、協會及其他單位的關係，負責公司對外重要活動的接待及公關工作。 8、完成主管交辦的其他工作。 ＊主管有時候會各國出差，本職務需要陪同，請衡量自身規劃與取得家庭支持，再投遞履歷。 ＊須具備英文聽說讀寫能力。 ＊出差有額外津貼補助。 ＊相關福利、津貼以面談說明。
1.負責華文教學、教案撰寫 2.維護2-6歲孩童安全、需有愛心耐心 3.日常生活照顧、與家長建立良好關係 4.每周工作44小時，享有工作餐，每日工作8.5小時 5.月薪3250~3500新幣起(無經驗可)+期滿獎金2個月(約台幣15~17萬) 6.享有表現花紅(績效獎金1~2個月)及調薪升遷制度 7.特別彈性福利(150新幣/年) 8.年假14天/帶薪病假14天、醫療工商保險、公共假期11天/住院假一年60天 9.領取2年工作簽證，期滿可申請留用續簽 10.補助台北-新加坡經濟艙來回機票 11.歡迎幼保系在校生先面試~畢業後前往新加坡 加入遠誠LINE @ago4827c，問題諮詢專人回覆 諮詢信箱：[email protected]
【關於我們】： We offer a comprehensive range of ground handling services from passenger handling, ramp handling, flight operations, baggage handling, load control to cargo services to our customers at Hong Kong International Airport. We are devoted to provide our finest products and services, and continue to introduce value-added services to delight our airline customers. Our unique services are built on the extensive experiences of our staff, organized systems and processes and also our passion. 我們服務使命 卓越的服務Service Excellence : 以服務打造旅客優質旅行體驗 員工關懷Employee Care : 重視關懷員工並同時發展其潛能 企業公民Corporate Citizenship : 打造合規體系建設完整 安全和保障Safety and Security : 安全保安為首保障旅客及員工 高效管理Efficient Management : 以高效全面提升管理及工作效益 創新解決方案Innovative Solutions : 融匯各方專業知識創新優化服務方案 認可合作夥伴Recognized Partner : 致力成為被受旅客及同行認可的業務夥伴 可持續發展Sustainable Development : 全面努力成為可持續發展的優秀企業 ----------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】： 1. 協助辦理旅客辦理登機手續，查核機票、簽證、護照等資料是否正確無誤。 2. 於登機門複查機票與護照資料，引領登機。 3. 於旅客準備出發與抵達機場時，熱情迎接並協助指引方向。 4. 協助旅客辦理遺失物登記，找尋遺失物。 5. 進行航班售票服務，依旅客行程需求協助進行航程安排。 6. 當旅客遇上機場服務之相關問題，第一時間提供幫助，給予最優良之服務與旅遊體驗 【薪資待遇】: 1. 工作底薪 HK 13,000 ~ 14,000 (約新台幣 52,000 ~ 56,000 元) 2. 加班另計加班費 經常性薪資 HK 17,600 ~ 18,600 (約新台幣 70,400 ~ 74,400) 【工作時數】 1. 一周工作5天，一天9小時，1小時休息時間。 2. 需配合排班輪班，有大夜班 【福利待遇】 1. 公司提供住宿(需另外支付管理費) 2. 香港政府法定17天公眾假期 3. 績效獎金(依公司營運狀況而定) 4. 提供輪班津貼、夜班津貼、大夜津貼 5. 提供紅眼班機津貼、颱風出勤津貼等 6. 醫療與牙科津貼 7. 提供機場交通折扣與員工用餐優惠 8. 每年提供6天帶薪病假 9. 每年提供7天帶薪年假 10. 提供完整培訓計畫，完整員工職涯發展 11. 錄取後公司提供去程機票 12. 提供入職機票，如年資滿2年依正常程序離職，公司提供回程機票