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5/07 執行長辦公室高專

  • 亞洲其他
  • 3年以上
  • 大學

===本職務為外派職缺=== 1. 負責執行長會議的通知、籌備、組織工作、會務工作。 2. 協助執行長協調各部門工作,處理公司日常事務。 3. 協助組織執行長負責的規章制度擬訂、修改和編寫工作。 4. 負責監管協助執行長行政文書的處理,做好文件的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作 5. 負責文管中心文書處理,做好文件的編號、登記、歸檔、立卷工作。 6. 執行長交辦的其它事宜,包括臨時性的突發事件的處理工作。

待遇面議 員工140000人
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6~10人應徵

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推薦工作

5/07 儲備幹部(海外廠)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

(1)在主管人員指導之下,依據既定要求,從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫,並提供各部門輪調培訓機會,培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調,共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派,為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

待遇面議 員工140000人
6~10人應徵

5/07 開發業務專員/主管(越南)

  • 越南
  • 1年以上
  • 專科

主要職責: 1、根據品牌定位和市場需求,合理進行供應商及每季貨品的開發、跟進及調整工作 2、負責新產品前期打樣材料確認,生產工藝製作; 3、負責開發業務工作 任職要求: 1、從事鞋子開發1年以上工作經歷並有一定的品質管理經驗。 2、熟悉制鞋結構原理和製作流程、生產工藝、用材和成本核算,精通面、底、楦全套技術工作。 3、對各種鞋類的材質和物性及相關的測試要求有一定瞭解和認知。 4、具有較強的獨立工作能力和自我管理.溝通、協調能力。 5、有大品牌鞋子開發經驗優先 6、英語讀寫聽說流利,大學英語六級或以上者優先,此崗位要求英語優秀為首選。

待遇面議 員工140000人
0~5人應徵

5/07 印度新廠專案主管

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 與印度專案總監、集團內部跨職能團隊、鞋業品牌、供應商和當地合作夥伴合作。 2. 協助印度專案總監組織和參加所有內部和外部會議及準備相關文件。 3. 確保團隊和利害關係人了解印度計畫各個里程碑/目的和可交付成果。

待遇面議 員工140000人
11~30人應徵

5/07 印尼新廠 廠主管

  • 印尼
  • 10年以上
  • 專科

1.負責廠內整體營運以達成生產績效指標。 2.配合業務生產計畫、品質管理及制度推動,確保準時出貨。 3.管理生產部門人員與推行相關制度。 4.熟悉精實管理,能夠維持工廠生產品質,具備製程優化能力。 5.負責維繫客戶與生產單位之間的溝通橋樑。 6.先於越南培訓後派遣至印尼 7.有外派印尼經驗/會印尼語優先考慮

待遇面議 員工140000人
11~30人應徵
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