1.成本中心推動：各月標準成本系統維護，成本差異率核算，掌握成本中心KPI及考核原則，核算製造單位成本中心節約及KPI排名 2.成本優劣分析：根據成本中心節約及KPI排名，分析成本節約及同比/環比差異，推動製造成本改善 3.整合產品標準成本利潤及製造成本中心節約狀況，定期呈報以供主管參考決策. *須配合職務需求出差派駐
1.建立符合企業需求的預算管理體系 2.建立費用數據系統，及時有效進行費用分析，為企業管理與決策提供支持 3.發掘經營過程中存在的問題，提出可行的解決方案並推動實施 4.結合企業發展需求，建立精細化管理體系 *須配合職務需求出差派駐
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1. 負責標準成本核發與廠內料工費生產成本結算。 2. 工廠經營成本分析(經營預估與預算達成追蹤)與各項成本管控專案推動。 3. 作為工廠與財會部門之對口，配合各項費用管控政策宣導。 4. 參與工廠各項成本相關作業流程設定。
雃博人才計畫開跑囉！ 3年的專業培訓，培養企業必備財管能力 招募學士、碩士應屆畢業生 或 工作經驗兩年內 只要對財務/會計/經營分析工作有興趣者 並須具TOEIC 800分以上 / IBT 77分以上 / IELTS 6以上 或同等英語檢定分數、等級 請至人才計畫官網查看詳細資訊： https://sites.google.com/view/wellelltalentprogram
1.財務會計部門之運作規劃與跨部門協調之內部流程的管理改善 2.編製年度預算及財務預測計劃，協助營運主管控管每月預算執行狀況 3.具備執行力，每月及時編製財務報表及建立管理分析資料 4.熟悉當地稅務以及相關財會法令 5.抗壓性高與良好的溝通能力，易於融入團隊來多方協調並創造整體營運績效 6.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強，具問題解決及危機處理能力
1. 伺服器事業群(server)海外廠經營績效分析及建議 2. 成本與費用控管(Cost/Spending Analysis and Control) 3. 年度預算計畫審核與控管 4. 資本支出效益評估及預算審核 5. 內部營運流程規劃及優化 6. 協助管理報表系統化 7. 系統化報表財務分析(Tableu, SAP..) # 最終任用薪資以內部核定為準(依據學經歷敘薪)。 可遠距上班
1.解決並督導分公司帳務處理、資金預算等管控 2.覆核財務報表、報表分析及異常帳處理 3.稅務規畫與管理及會計師溝通聯繫 4.銀行開發與關係維護 5.專案執行及與管理層溝通
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