4/29 【海外】客服主管
- 健鼎科技股份有限公司
- 印刷電路板製造業(PCB)
- 亞洲其他
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- 大學
1. 客戶投訴處理 2. 客戶在線品質問題處理 3. 客戶稽核事項或客訴對策執行情況的預先稽核,客戶來訪時主導對客戶的回答因應,溝通梳理內外資訊,順利完成稽核。 4. 日常產線Audit,確保客訴對策落實執行,其他隨機發現問題的Highlight提醒對應單位主管。 5. 主管交辦事項。
1. 客戶投訴處理 2. 客戶在線品質問題處理 3. 客戶稽核事項或客訴對策執行情況的預先稽核,客戶來訪時主導對客戶的回答因應,溝通梳理內外資訊,順利完成稽核。 4. 日常產線Audit,確保客訴對策落實執行,其他隨機發現問題的Highlight提醒對應單位主管。 5. 主管交辦事項。
1. 客訴處理:負責客戶投訴的風險評估,對於重大、重點投訴的談判,預警,組織相關部門協同處理,及時處理投訴相關問題 2. 客戶關係維護:定期出差、開會、郵件、電話維護與客戶良好關係 3. 團隊管理:團隊目標指定、團隊工作分配、人員培訓
1. 客訴資料整理收集 2. 客訴月度報告整理 3. 負責處理來自鞋廠/品牌的 退貨/拒收/返工 4. 找尋新的合作機會,收集各鞋廠使用皮革數據,並整理資料定期回報
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1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理客服中心各類績效指標。 3. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6. 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。
1. 報表製作、統計與分析,優化客戶體驗流程並提出具可行性之解決方案。 2. 案件統計分析及流程改善會議主持。 3. 協助人員培訓、激勵、輔導管理及團隊營運績效達成。 4. 確保人員服務品質,提升客服團隊滿意度。 5. 現場管理與處理客戶進線問題。 6. 專案協助及其他主管交辦事項。
1.協助前線客服接聽客訴、系統操作與回應等客服庶務。 2.負責重大客訴案件處理並追從管理。 3.檢核客服流程並領導部門組織運作。 4.與相關單位協作改善客訴。 5.完成主管交辦事務。 需輪值部分晚班及假日 早班:0830-1730 (總公司-紅樹林);晚班:1330-2130 (淡水廠)
【關於LifeByte】 LifeByte Systems於2016年在澳洲雪梨成立,專注於系統整合與後台客戶服務支援。2019年,為服務更多全球客戶,我們從澳洲擴展至台北,成立多國語系的線上支援團隊,以最即時,熱忱的姿態來服務來自世界客地的客戶。未來我們希望持續為服務體驗創造價值及可能性,為了讓這股力量延續下去,需要你一起加入我們。https://www.lifebyte.io/ ※目前採書審通過後→先線上測驗→考試通過後安排面試;能配合者再進行投遞※ 【我們特別的地方】 台北LifeByte組織扁平,核心價值於整體夥伴成長發展,聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。主管與同事密切高頻率溝通與回饋,你能跟一群很棒很聰明很有愛的同事一起合作,支持你一個沒有人事鬥爭的環境,你很活潑可以幫助團隊一定會被注意到,但默默耕耘的在台北LifeByte也一定會被看見。 【福利】 ✓兩台螢幕用爽爽 ✓年終獎金 (考核制) ✓年節禮金/禮券/禮品 ✓生日禮金 ✓每年基礎健康檢查補助 (滿一年) ✓不定期Team Building(團隊活動、聚餐) ✓國內外教育訓練 ✓考核制激勵獎勵計畫(將依照部門/職務內容) ✓營運獎金分紅(將依照職等,由澳洲總部盈餘與個人表現提撥) ✓各種零食點心飲料隨時補充精力滿滿!! ※以上獎金類別依照職等通過考核及試用期享有,部分職位不參予其獎金辦法 【工作內容】 ●以文字&電話方式回覆即時訊息或mail,解決跨國客戶網頁或是產品使用相關問題。 ●依照法務需求過濾高風險高敏感客戶、Key In校對客戶資料。 ●主管交辦事項及客服例行性工、報表製作。負責專案活動或是協助專案執行。 ●與合作廠商接洽排解客戶產品使用問題。 ●跨國及跨部門協調客戶服務相關案件。 ※本職務僅為後勤支援工作,非博奕業。 【工作資訊】 ●排班制,四週當中休八天。 ●固定日班(0800-17:00),扣除休息時間,工時優於勞基法共7.5小時。 ●因業務需求1-2個月會有至少1次05-14班別,將補助車資最高400元。 【一定會加分的】 ●擁有很棒的人際溝通、組織協調能力,具有強烈的責任感。 ●性格開朗,有超強的耐心,高EQ,樂於協助他人解決問題。 ●語言表達能力佳,應變能力佳,能獨立處理緊急問題 。 ●能有獨立思考分類問題的能力及勇於嘗試排除問題的實驗學習精神。 ●具備客服工作經驗 ●若具備新制多益分數700分以上者優先面談 【你可以得到的】 ●外商工作氛圍,能與國外同仁交流,增加視野,充滿前景的工作環境。 ●考核轉正後,每兩個月享有獎金額外發放1K~5K(考核制)。 【其它】 ●需大學以上畢。
(1)在主管人員指導之下,依據既定要求,從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫,並提供各部門輪調培訓機會,培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調,共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派,為越南或其他海外地區(印尼、印度)**
1.負責原物料檢驗、測試、加工部件及生產制程、出貨驗貨等所有品質重點 2.配合品牌客人接合工廠完成品質專題改善 3.增強客戶對工廠信任度,有效處理品質問題 4.控管工廠品質、稽核流程、制定改善方案