1. 負責採購部門管理，具有3年管理經驗 2. 具有品牌運動鞋材與後勤採購2年以上經驗 3. 熟悉adidas採購流程佳 4. 具有良好的跨部門溝通能力及執行能力 5. 需基本英文能力
【追蹤新型體進度】 1. 負責跟進新型體（新款鞋款）的開發進度，確保生產計劃按時完成。 2. 與產品開發團隊和工廠密切合作，監督樣品製作、測試和修改，以確保產品質量滿足客戶需求。 3. 協調與生產相關的所有方面，包括材料採購、生產排程和品質控制，以確保新型體按時交付。 【負責管理訂單、出貨部門並與客戶作業】 1. 管理訂單處理流程，包括接單、確認訂單、安排生產和跟蹤出貨等。 2. 與客戶溝通，確認訂單細節、交期和付款條件，並解決任何產品或交貨問題。 3. 監督出貨流程，確保產品按時發送，並跟進客戶收貨情況，確保客戶滿意度。 【其他主管交辦事項】
1.定期拜訪沙烏地店家，收集市場情報、維護客情關係及對應客戶反饋。 2.定期與客戶檢討銷售，檢視達標狀況及差異分析。 3.新產品開發需求與企劃。 4.與客戶檢討當地行銷企劃。 5.出差中東其他國家，支援中東區市場情報收集。 6.派駐沙烏地吉達。 7.熟悉阿拉伯語尤佳。
1、負責開拓國內市場及開發新客戶 2、負責客戶與廠商之間的往來溝通 3、客戶關係管理 : 保持客戶間之聯繫，掌握產品設計時程及產量狀況 4、負責客戶維護，定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 5、具有溝通協調能力 6、協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7、需配合任務需求出差 8、其他主管交辦事項 9、與海外業務端的溝通協調。 10、需精通英文聽、說、讀、寫。 11、需具「印度」相關工作經驗三年以上。 12、機械、電機相關科系畢業尤佳。 註1、遠距徵才，視訊面試（採Zoom軟體面試，事先設定好Zoom）。 2、請備妥個人英文履歷及職務相關證照。 3、本職務將進行二次面談，經考核錄取者，將至本公司或其它分公司進行六個月的教育訓練訓。
一.拓展家用電器/智能家電/健康美容/運動器材/O3防疫產品國際市場，提高市場佔有率及各項行銷企劃及執行. 二.不定期海外參展，拓展歐洲區市場，需要有良好的英文能力 三.專業的業務經理人，且有完整的海外業務經驗 四.業務人員管理/客戶開發/客戶服務. 五.具小家電大廠銷售經驗尤佳. 歡迎頂尖的業務精英加入我們的行列! *工作需具直接管理經驗及需長期出差外派. *長期外派者 ,公司提供食/宿及每3個月可返台休假及提供來/回機票 .
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.推展公司業務。 4.分析運務狀況，定期製作運務報告。 5. 負責人員之調度、督導及管理。
1. 具備領導力，思路清晰，主動積極，抗壓性高，執行力強 2. 具備開發市場能力、策略 3. 業務團隊領導統御經驗，培訓規劃 4. 業務年度目標訂定與達成規劃 5. 業務單位與制造單位之協調窗口 6. 客戶接洽，業務開發，訂單管理
1.有休閒健身概念又剛好也愛運動 2.負責任、企圖心強、顧客導向 3.運動頭盔、曲棍球鞋、直排輪鞋溜冰鞋、各類運動用品客戶之維護及開發
本公司事業體海外擴大徵才,誠徵印度業務： 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 4.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 5.負責客戶維護及開發新客戶。 6.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 7.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 8.主管交辦事項。
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廠內永續四個策略的執行，包含合法合規，環境永續，安全文化，員工投入之維護與落實。承接集團與客戶的相關專案計畫，領導客戶與政府部門稽核及問題檢討改善。 一、合法合規： 1. 主導客人合法合規稽核- SLCP FEM ZDHC 2. 政府HSE稽核 3. ISO45001 等相關證照稽核 二、環境永續 1. 綠能規劃 2. 節能專案 3. 廢棄物分類處理規劃 4. 減廢專案 三、安全文化 1. 集團安全文化專案 2. 客人安全文化專案 3. 機台安全管理 4. 風險管理 5. 職火災調查 四、員工投入 1. 集團員工投入專案 2.性別平等專案 3.訴願流程與管理 五、搭配SD Local 主管，培訓在地化人才
1.負責製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調） 8.生產機台操作學習.故障排除.需從基層開始培訓 9.初期台灣總公司培訓，後續須派駐海外廠。當任班長,組長開始歷練 10.海外派駐提供食宿及返台探親假另有派駐津貼
1. 負責標準成本核發與廠內料工費生產成本結算。 2. 工廠經營成本分析(經營預估與預算達成追蹤)與各項成本管控專案推動。 3. 作為工廠與財會部門之對口，配合各項費用管控政策宣導。 4. 參與工廠各項成本相關作業流程設定。
✔不需外出拜訪✔保障底薪+業績獎金 ✔公司協助申辦工作簽證✔培訓成管理幹部對接海外分公司窗口 【裝潢用KD，健康又安心】 無毒、健康的裝潢建材，是現今建材市場的趨勢！ 科定企業為全家人的健康把關~讓環保從家開始~ 1.針對公司提供客戶名單做電話邀約及進行產品說明會。 2.負責該地區產品推廣、客情維繫以達成目標業績。 3.協助海外該區市場目標及策略，管理團隊並執行計劃。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標與掌控業務銷售狀況。 5.其他主管交辦事項。 ★業務推廣銷售/客戶諮詢與服務/業績目標制訂與管理 ★熟悉印度語 ★獎金$20,000/份為基底，按業績達成率計算獎金。(獎金無封頂) ✔No Field work✔High base salary+Attrative bonus structure✔Visa Application Sponsorship✔Career Transparency Hop on the trend of non-toxic, environmentally friendly, and healthy building materials to protect the health of family members, and go green with Keding Enterprises! 1. Conduct outbound calls to interact with potential clients, verify information of the key contact person, invite potential clients to online product presentations, and host virtual product presentations. 2. Responsible for business development in the assigned region, maintaining relationships with potential and existing clients. 3. Set targets for the assigned sales region, formulate a marketing strategy, and manage the team to achieve sales goals. 4. Monitor sales metrics; manage sales targets. 5. Assist the company as necessary. - Business Development/Customer Service/Telemarketing/ - Good verbal and written communication in Hindi. - Average Sales bonus of NTD 20,000 per month (Variable pay based on Sales performance and overall sales achievement rate)(Unlimited Bonus)
1. 與印度專案總監、集團內部跨職能團隊、鞋業品牌、供應商和當地合作夥伴合作。 2. 協助印度專案總監組織和參加所有內部和外部會議及準備相關文件。 3. 確保團隊和利害關係人了解印度計畫各個里程碑/目的和可交付成果。
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