5/03 研發主管(外派)
- 宸鴻光電科技股份有限公司
- 光電產業
- 亞洲其他
- 5年以上
- 大學
1.负责新產品,新技術新工艺电性,包括对Cell和BLU段的制程相關 2.熟悉電子設計相關軟件,可满足新项目,技術過程需要的設計需求 3.協助终端客户的技術服務,解决客户端問題
1.负责新產品,新技術新工艺电性,包括对Cell和BLU段的制程相關 2.熟悉電子設計相關軟件,可满足新项目,技術過程需要的設計需求 3.協助终端客户的技術服務,解决客户端問題
1. More than 3 years working experience as an optical engineer. 2. Familiar with camera module process principles and algorithms. 3. Have good supplier Management Ability. 4. Familiar with 7QC Tools and able to generate SFR FACA, 8D and executive summary reports. 5. Proficient in office software such as Excel and PPT, with excellent report output ability and proficient in data processing software such as Minitab and JMP. 6. Familiar in performing DOE's 7. Have clear logic, Sensitive to data and Strong Knowledge in performing SFR Analsysis. 8. Familiar with material such as Lens and VCM.
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1. 發光/感測元件的評估與驗證。 2. Die Bond / Wire Bond製程之外包商的評估與驗證。 3. Dicing技術開發與驗證。 4. Optical Bonding的技術開發與驗證。 5. 技術應用(國內外客戶之前瞻光學檢測技術)。 ※本職位為公司研發團隊中高級管理職位,主要負責研發任務的分配、進度追蹤和成果評估。此職位是公司未來發展的關鍵人才,將有機會參與公司的決策和方向制定。 ※提供認股並成為公司股東的機會,幫自己赚錢,增進自己未來無限的可能性。 如果您符合以上條件並對此職位感興趣,請提交您的申請書和個人簡歷。我們期待著與您進一步交流!
1.帶領團隊完成客戶RFQ/RFP,並提供完整設計方案給客戶。 2.依據客戶,帶領團隊進行產品線路設計、零件選用、軟體開發與相關成本優化。 3.與客戶討論相關設計及測試技術並提供具體方案。 4.協調團隊解決產品品質、效能及生產問題。 5.協同業務爭取OEM/ODM代工項目並推廣研發團隊能力。 6.整合研發資源與人才。 7.規劃公司的技術發展藍圖與新產品開發,實現公司的技術創新目標。 8.產品研發設計審核與進度控管。
Responsibilities include: 1. Lead and manage teams of development EVSE,AC/DC,DC/DC EV charger 2. Provide design solution and implantation, including auxiliary Power Module (APM) ,On-Board Charging Module (OBCM), Integrated Dual Charging Module (IDCM), Power Inverter Module (PIM) 3. Provide technical support on test specification and requirements 4. Design topology application review with knowledge on debug and design review with end customer. 5. Component standardization, optimize design and deep drive on cost reduction 6. Overall project responsibility in all aspects on EE design related- from project kick off to end of M.P. 7. Tolerance analysis and simulation 8. Issue duplicate and solved • Design and develop electrified components to specification and manufacturability • Perform homologation testing and reporting • Perform component and sub-system level testing to meet functional objectives and SAE certifications • Design responsible for HV system and EV Charging subsystems and architecture for electrified programs • Strategize technology road maps for commodities • Promote innovation and conduct benchmarking The information we collect: We may collect personal information that you choose to submit to us through the Website or otherwise provide to us. This may include your contact details; information provided in online questionnaires, feedback forms, or applications for employment; and information you provide such as CV/Resume. We will use your information for legitimate business purposes such as responding to comments or queries or answering questions; progressing applications for employment; allowing you to choose to share web content with others or; where you represent one of our customers or suppliers, administering the business relationship with that customer or supplier.
1. 負責車用散熱產品設計, 包括氣冷或水冷產品 2. 熱流模擬設計能力 3. 熟悉散熱片或散熱產品製造工藝與製程 4. 可以獨當一面與客戶, 供應商, 以及公司內部各相關配合單位良好溝通 5. 具有產品規劃, 技術規劃能力 6. 協助製造端對接設計理念, 進一步讓產品的製造與生產順利進行 7. 具有車用產品的設計到製造品質體系概念 8. 具有散熱產品成本估算概念 9. 對熱管(heat pipe)以及均溫板(vapor chamber)的內部結構或參數調校設計有經驗者佳 溫馨提醒:只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷,台達也將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。
1. OLED 蒸鍍材料開發、測試、導入及蒸鍍製程分析。 2. OLED 封裝材料開發、測試、導入及封裝製程分析。 3. OLED 面板結構、製程剖析及研究。 4. 新技術開發、量產導入。 5. 新機台建立、量產導入。 6. 專利佈局。 7. 政府(廠商)專案計畫申請、執行及結案。
震昇科技因應公司業務擴大規模,增設職務。 希望尋找擁有共同理念的人才一同成長打拼。 到職後職稱:研發專案經理 【職務內容】 1. 理解團隊成員能量並整合、分配部門工作 2. 管控各專案時程進度,確保符合時程及規範 3. 定期彙報,並提出改善建議 4. 跨部門溝通協調 【需求特質】 1. 相關年資5年以上 2. 具備管理經驗 (人數3人以上) 3. 具備自主管理能力,有獨立作業及思考能力 4. 具備團隊精神,內部溝通整合能力 5. 溝通表達能力良好 【需求技能】 1. 5年C/C++ 以上經驗。 2. 熟悉 PCIe,HDMI,USB2.0/USB3.0,Ethernet等等PC常用Protocol,有軍用Protocol(比如1553,VME,VPX等等)使用經驗更佳。 3. 具有分析類比/數位電路能力,有使用ORCAD 或 AD 電路圖繪製經驗更佳。 4. 具備Windows以及Linux的安裝/配置能力,有使用Real Time OS的經驗更佳。 5. 熟悉FPGA開發流程,具有Verilog或VHDL開發經驗更佳。 ※請求職者利用104平台投遞履歷及聯繫,勿於官網留言或撥打公司電話,謝謝※ ※請求職者利用104平台投遞履歷及聯繫,勿於官網留言或撥打公司電話,謝謝※ ※請求職者利用104平台投遞履歷及聯繫,勿於官網留言或撥打公司電話,謝謝※