主要工作內容: 1.負責製造生產、物料庫儲等廠務統籌。 2.管控訂單之生產排程、交期及產量。 3.靈活調配產線之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 人員特質: 1.負責任、抗壓性高、習慣走動式管理。 2.具備良好溝通協調能力、及應變能力。 3.熟悉機械設備障礙排除尤佳。
1. 現場協調海外封裝代工廠產線，滿足業務與研發的產出需求 2. 負責美律海外麥克風元件工程開發，提升效率，產品不良分析與改善，滿足業務的產出需求 3. 熟悉產品開發，擅長跨單位溝通整合 4. 協助業務進行海外地區客戶拜訪
1.負責日常生產管理 2.現場6S及人員管理 3.參與部門智能轉型 4.Conversion Cost的管控及改善 5.安全生產 其他要求： 1.學歷：本科及以上，電子及自動化相關專業 2.年資：五年以上相關工作經驗
1.負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌，確實達成生產目標，提升生產效率與產品良率，有效降低和控制成本。 2.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 3.熟悉精實管理，負責全廠管理與績效評估：包含人、機、料、法、環及安全等。 4.強化生產團隊，建構及維護生產相關知識以落實技術傳承，強化生產競爭力。 5.執行品質管理系統，協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 6.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定發展計劃，並定期監督執行成效。 註：此職務需派駐海外，若無法配合外派或長差者，投遞時請審慎評估。
生管/物控/倉儲重點工作說明： -生產計劃排程規劃與料況之配合追蹤、交期及產量管控，提升產能降低成本； -物料需求規劃(物料控管、計算、分配協調) 、 工單製作、生產進度跟催 -制定所管轄人員之績效項目及考核標準，每月匯報給人資部作考核評比； -確實執行要求生產部門按產量目標達標，提出生產修正建議，並達成各項生管制定的各項生產指標； -呆滯料預防與分析處理/呆滯料預防與分析處理/呆滯料預防與分析處理/ERP系統類報表產生及確認/ -產銷會議的召開及檢討/生產排程上的審核/排程上協助製造單位增加產能降低成本/協助生產單位處理臨時性生產異常 -風險管理，分析產能負荷，制定訂單超能之提前計劃並做好生產部門溝通協調 -計畫性備料及庫存控管 -缺料檢討並執行相關對策實施 -制定倉庫管理流程，對於原材料和成品倉進行高效收發管理，以確保到帳物無誤差 -自動化倉庫規劃及執行 -有效盤點呆料庫存及提報，保證物料在庫最低量，以避免斷料造成停工停產 -每月進行物料狀況分析，制定月/季庫存計劃及執行管控，以滿足生產需求 -每月提報生管及倉儲工作月報，確保生產排程順利執行，倉儲物料進出收發精準 -熟稔PMC/MRP優先考慮
1.工廠/車間管理 2.異常排除 3.具汽車零部件焊管件加工製造經驗者尤佳 4.具品保實務經驗尤佳
1.具SMT電子廠相關管理經驗5年以上 2.具PCBA/SMT/TEST/組包裝 管理經驗尤佳。 3提升工廠生產效率及節約成本費用。
1. 工業工程科及電子相關專業 2. 熟悉SMT生產流程及效率優化 3. 標產UPH/UPPH制定與線平衡優化 4. 人力/設備/治工具評估與優化 5. 精通CAD軟體與工廠layout規劃 6. 有精益生產推動活動的主導經驗, 7. 能英文溝通者
<本職務須能配合長期派駐印度工作> 1.有5年以上電子廠或耳機製造的生產管理經驗優先 2.精通IE手法和品質管控，能獨當一面 3.能夠熟練操作電腦，製作報告 4.有Apple產品經驗優先
1.生產進度管控，達成出貨目標。 2.制管生產品質，降低人為作業不良。 3.生產線進度的排定與管理。 4.提出品質及生產成本之管控計畫。 5.人員的督導、調配、教育管理與SOP的制定與維護。 6.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 註：此職務需派駐海外，若無法配合外派或長差者，投遞時請審慎評估。
1.提升生產產能及品質改善以提高產能。 2.負責相關製程產能規劃、生產順暢、產能達標。 3.製造與生產異常排除、良率控管、良率提升及新設備生產線評估與規劃。
1.負責設備生產效率及品質改善以提高產能。 2.負責製程及設備改善、設定與分析。 3.生產問題反饋及分析。
1.生產進度管控，達成出貨目標。 2.制管生產品質，降低人為作業不良。 3.生產線進度的排定與管理。 4.提出品質及生產成本之管控計畫。 5.人員的督導、調配、教育管理與SOP的制定與維護。 6.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 註：此職務需派駐海外，若無法配合外派或長差者，投遞時請審慎評估。
1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 8.負責生產排程與生產排程跟催。 9.管控廠內生產排程、交期及產量，輔助調度各線人力資源。 10.確實執行排程目標，並協助達成出貨指標。 11.與海外業務端的溝通協調。 12.需精通英文聽、說、讀、寫。 13.需具「印度」相關工作經驗五年以上。 14.機械相關科系畢業尤佳。 註1、遠距徵才，視訊面試（採Zoom軟體面試，事先設定好Zoom）。 2、請備妥個人英文履歷及職務相關證照。 3、本職務將進行二次面談，經考核錄取者，將至本公司或其它分公司進行六個月的教育訓練訓。
*Willing expatriate to INDIA and trained in Philippines for more than 6-8 months for this role* -Develop, implement, and manage comprehensive production plans to ensure efficient operations. -Collaborate closely with business units to align production plans with shipment targets and customer demands. -Conduct capacity planning assessments and identify potential bottlenecks or constraints. -Strategically plan and forecast manpower requirements based on production schedules. -Coordinate and manage the scheduling and shipment of outsourced manufacturing activities. -Manage work order processes, including timely release, continuous monitoring, and timely closure. -Respond to various unexpected situations and make the most reasonable adjustments to the production schedule. -Provide strong leadership and oversight of daily department operations.
1. 負責生產良率監控提升，改善措施的落實與執行 2. 負責加工廠工藝規範制定、發放、修訂及工廠執行檢查 3. 參與新品試產、分析試產中存在的問題並跟蹤推動改善 4. 分析不良產品、指導維修作業、杜絕批量隱患 5. 負責工藝紀律檢查審核和推動改善 6. 配合品質、研發等部門改善產品可製造性，提高作業效率和品質 7. 負責引用新技術、新工藝、新工裝不斷提升生產線的工藝水準 8. 負責協調資源滿足工廠工程成長需求 9. 負責開箱不良問題的推動和改善，工藝問題改善監控
維修和裝配模具 CNC加工等，需長駐三年。 國籍是印度籍也可。 * 錄取後 須先在台灣桃園廠訓練兩年 *
1. 推動印度廠區建設的安全風險管理，制定風險管控機制並監督落實 2. 籌組印度廠區安全管理團隊，完善各項安全工作 3. 建立印度廠區S&H政策與績效管理目標 4. 統籌印度廠區安全合法運營；包含安全會議、培訓、稽查、職業衛生、消防等項目 5. 落實執行政府相關法規及集團對安全工作的要求，建立完善的印度廠區安全管理體系，確保其有效營運 6. 統籌對接總部各項公安衛生、安全生產風險、隱患、事故、稽查、應急等工作 7. 完成其他交辦的工作任務
1.負責工作鞋製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.執行公司之決議事項及各項專案。 7.培育部屬以及績效管理。 公司簡介: [全世界最大功能鞋製造商] 順富集團成立於1953年，目前全球工廠分佈在中國、越南及孟加拉，共有約兩萬名員工，專注生產持久流行、具有市場長久穩定需求的固特異鞋、黏鞋、熱切鞋及PU灌注鞋等多樣化的鞋種，是全世界最大功能鞋製造商。2005年起和全世界最大製鞋龍頭寶成集團策略聯盟組成合資公司，結合雙方優勢，積極發展擴大版圖。
1、在總經理的領導下，分解公司目標指標，貫徹執行公司決議，全面管理OG工作。 2、負責組織編制OG制度檔並監督實施。 3、負責監督廠處準時完成訂單交付 4、負責監導各廠處開發新材料，新工藝，良率提升。 5、負責各廠處的工作檢查，考核，培訓，升遷，調職等管理工作。 6、負責組織生產過程中的異常情況處理含協調，保障公司生產正常運營。 7、負責內外部客戶投訴處理，改進事項。 8、負責廠區規劃，力求工廠各功能的規劃合理含建設規範。 9，貫徹執行公司的成本控制目標，確保在提高產量，保證品質的前提下不斷降低生產成本。 10、部門年度KPI等目標與執行細項計畫。