1. 統籌新型體的開發流程，包含調料、測試追蹤、資料處理 2. 獨立與品牌客戶共同作業，帶領開發團隊，滿足品牌設計需求 3. 追蹤開發進度，確保各項開發工作準時完成 4. 掌控各階段及各部門的開發樣品及製作進度，確保開發型體順利進入量產 5. 管理協調部門工作，監督小組專案進程
1.負責新型體開版/製具開製。 2.開發新型體紙版之級放處理、調整、試版樣品製作及問題貼反饋。 3.客戶樣品鞋設計圖細節溝通與需求確認 4.熟悉各類鞋面加工和模治具之設定、試作與驗收，以確保樣品有效導入量產 5.開發階段，提供面部紙板，並設定SOP相關製作流程 6.全套級放和設定，確保相關產前試作準時完成和準確性 7.負責新型體導入量產技術指導作業 8.熟悉電腦開版作業(如:理星)，熟悉各類鞋面加工和模治具設定，電腦針車夾具，懂防水 鞋、運動鞋、冷貼鞋
◆ 職能： 掌控試做進度和試做結果，關注試做完成時間對於訂單生產期是否有影響，密切與業務及生管等單位的聯絡及溝通。保持與客人的良好關系取得更多訂單。 ◆管理能力： 召開內部會議，即時檢討工作缺失，不斷改進和完善工作，提高團隊整體工作能力。處理各樣品或量產制做過程中異狀，主持或參與相關部門的品質檢討會議，討論並研究改善的方案。 ◆溝通與協調能力： 傳達與宣導公司各項方針政策，制度，並貫徹執行和實施上級的要求。 定期對內部人員進行考核，評估，確保團隊成員的穩定性。 ◆問題解決能力：能識別並解決技轉過程中出現的產品問題，將問題在量產上線前得以全部解決。 ※ 需有5年以上技轉經驗。 ※ 英文需精通，具備簡報能力。 ※ 抗壓性與適應能力強。
1.配合鞋廠安排生產計書進度、細節的排定與管理。 2.生產品質管控。 3.銜接業務開發、技術轉移。 4.協助現場進行專案的執行與追蹤。 5.負責品牌客戶接待事宜。
1. 每一輪樣品的開發資料,及時準確的提供給相關單位 2. 追蹤每輪樣品出貨準時,符合客人需求交期時間 3. 各階段樣品材料清單製作與提供 4. 落實每一階段登錄客人C8系統製作或修改資料 5. 落實照相樣品後色卡製作及每月準時提供客人簽核 6. 落實內部ERP PD460 SPEC準時建立完成 7. 落實追蹤TDM事前會與TDM會議準備物備齊 8. 落實確認鞋檢查針車前作首件檢查,核對材料色卡與檢查確認鞋成品
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●專案介紹： 萬邦集團為職場年輕新人打造的鞋業專屬儲備人才養成方案，在這個深具變動性、複雜性與不確定性的VUCA時代，我們正在找尋對運動時尚鞋業有熱情、有想法，且願意接受挑戰的熱血伙伴們，一起參與我們的MTP計畫。萬邦將透過系統化、專業化的學習發展藍圖與全方位教育訓練，引導來自不同專業背景的菁英人才掌握產業知識與技能、應對多變的全球市場、在國際化的平台上展現自我才能。 我們歡迎喜歡接受挑戰、樂於面對未知、企圖心旺盛的你/妳來參與這個計畫。一起攜手追求不凡人生，就從加入APACHE開始。 ●專案特色： --全球化工作平台與視野 --提供快速晉升管道 --完整培訓體系與架構 --重視個人特質與適性發展 --儲備幹部專屬導師制度 --具競爭力的薪資福利制度 ●儲備幹部職務需求： --開發 ●Project introduction: Wanbang Group’s shoe industry-specific reserve talent development program for young newcomers in the workplace. In this highly variable, complex and uncertain VUCA era, we are looking for passion, ideas, and willingness to the sports fashion footwear industry. The passionate partners who have accepted the challenge, join our MTP project together. Wanbang will guide elite talents from different professional backgrounds to master industrial knowledge and skills, deal with the ever-changing global market, and demonstrate their talents on an international platform through systematic and professional blueprints for learning and development and comprehensive education and training. . We welcome you/you who like to accept challenges, are willing to face the unknown, and have strong ambitions to participate in this project. To pursue an extraordinary life together, starts with joining APACHE. ●Project features: --Global working platform and vision --Provide a rapid promotion channel --Complete training system and structure --Pay attention to personal characteristics and appropriate development --- Exclusive mentor system for reserve cadres --Competitive salary and welfare system ●Position: --Development Product & Competency
1. 追蹤回報開發型體進度 2. 執行、設定、傳遞特殊製程工藝、了解成本 3. 執行樣品調料與材料、成品鞋測試 4. 設定開發階段製程工藝 5. 指導並考核基層人員是否依據標準作業流程規範執行日常工作
1. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。 2. 管理開發各組工作效能，跨部門連結產品資訊，定期檢視工作成果。 3. 開發鞋子新型體與客戶討論溝通相關事宜。 4. 監督內部統整資料，確保開發型體順利進入量產階段。 5. 負責品牌客戶接待事宜。 6. 強化開發部門組織效能及開發員能力培養。 7.所有階段樣品的材料進度及樣品進度追蹤。 8. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。
我們正在尋找一位製鞋業生管主管，負責監督我們的製鞋生產過程。以確保我們的生產線運作順暢，並提供高品質的產品。如果你有相關經驗，並且對製鞋業充滿激情，歡迎加入我們的團隊。 主要職責: 1.負責訂單和生產計劃的制定等相關工作； 2.負責跟進訂單和生產計劃，並提供反饋； 3.負責生產貨物的出貨等事務； 4.負責本部門的管理工作，包括制度完善、人員工作安排和人員培訓等；
1. 與印度專案總監、集團內部跨職能團隊、鞋業品牌、供應商和當地合作夥伴合作。 2. 協助印度專案總監組織和參加所有內部和外部會議及準備相關文件。 3. 確保團隊和利害關係人了解印度計畫各個里程碑/目的和可交付成果。
廠內永續四個策略的執行，包含合法合規，環境永續，安全文化，員工投入之維護與落實。承接集團與客戶的相關專案計畫，領導客戶與政府部門稽核及問題檢討改善。 一、合法合規： 1. 主導客人合法合規稽核- SLCP FEM ZDHC 2. 政府HSE稽核 3. ISO45001 等相關證照稽核 二、環境永續 1. 綠能規劃 2. 節能專案 3. 廢棄物分類處理規劃 4. 減廢專案 三、安全文化 1. 集團安全文化專案 2. 客人安全文化專案 3. 機台安全管理 4. 風險管理 5. 職火災調查 四、員工投入 1. 集團員工投入專案 2.性別平等專案 3.訴願流程與管理 五、搭配SD Local 主管，培訓在地化人才