1. 協助高階主管督導在地團隊，並維持總部與在地團隊溝通與同步、確保經營策略一致。 2. 規劃有效管理方式，針對當地市場進行調研分析、制定穩健市場之策略。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 安排及參與會議，依據指示進行計畫籌備與執行。 5. 執行其他主管交辦任務。 備註: 1. 該職缺為海外派駐職務，具備澳洲工作簽證資格者優先面試 2. 雅思分數6.5分以上者優先面試 3. 歡迎具備澳洲打工留學經驗人員投遞履歷
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1.負責華文教學、教案撰寫 2.維護2-6歲孩童安全、需有愛心耐心 3.日常生活照顧、與家長建立良好關係 4.每周工作44小時，享有工作餐，每日工作8.5小時 5.月薪3250~3500新幣起(無經驗可)+期滿獎金2個月(約台幣15~17萬) 6.享有表現花紅(績效獎金1~2個月)及調薪升遷制度 7.特別彈性福利(150新幣/年) 8.年假14天/帶薪病假14天、醫療工商保險、公共假期11天/住院假一年60天 9.領取2年工作簽證，期滿可申請留用續簽 10.補助台北-新加坡經濟艙來回機票 11.歡迎幼保系在校生先面試~畢業後前往新加坡 加入遠誠LINE @ago4827c，問題諮詢專人回覆 諮詢信箱：[email protected]
【關於LifeByte】 LifeByte Systems於2016年在澳洲雪梨成立，專注於系統整合與後台客戶服務支援。2019年，為服務更多全球客戶，我們從澳洲擴展至台北，成立多國語系的線上支援團隊，以最即時，熱忱的姿態來服務來自世界客地的客戶。未來我們希望持續為服務體驗創造價值及可能性，為了讓這股力量延續下去，需要你一起加入我們。https://www.lifebyte.io/ ※目前採書審通過後→先線上測驗→考試通過後安排面試；能配合者再進行投遞※ 【我們特別的地方】 台北LifeByte組織扁平，核心價值於整體夥伴成長發展，聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。主管與同事密切高頻率溝通與回饋，你能跟一群很棒很聰明很有愛的同事一起合作，支持你一個沒有人事鬥爭的環境，你很活潑可以幫助團隊一定會被注意到，但默默耕耘的在台北LifeByte也一定會被看見。 【福利】 ✓兩台螢幕用爽爽 ✓年終獎金 (考核制) ✓年節禮金/禮券/禮品 ✓生日禮金 ✓每年基礎健康檢查補助 (滿一年) ✓不定期Team Building(團隊活動、聚餐) ✓國內外教育訓練 ✓考核制激勵獎勵計畫(將依照部門/職務內容) ✓營運獎金分紅(將依照職等，由澳洲總部盈餘與個人表現提撥) ✓各種零食點心飲料隨時補充精力滿滿!! ※以上獎金類別依照職等通過考核及試用期享有，部分職位不參予其獎金辦法 【工作內容】 ●以文字&電話方式回覆即時訊息或mail，解決跨國客戶網頁或是產品使用相關問題。 ●依照法務需求過濾高風險高敏感客戶、Key In校對客戶資料。 ●主管交辦事項及客服例行性工、報表製作。負責專案活動或是協助專案執行。 ●與合作廠商接洽排解客戶產品使用問題。 ●跨國及跨部門協調客戶服務相關案件。 ※本職務僅為後勤支援工作，非博奕業。 【工作資訊】 ●排班制，四週當中休八天。 ●固定日班(0800-17:00)，扣除休息時間，工時優於勞基法共7.5小時。 ●因業務需求1-2個月會有至少1次05-14班別，將補助車資最高400元。 【一定會加分的】 ●擁有很棒的人際溝通、組織協調能力，具有強烈的責任感。 ●性格開朗，有超強的耐心，高EQ，樂於協助他人解決問題。 ●語言表達能力佳，應變能力佳，能獨立處理緊急問題 。 ●能有獨立思考分類問題的能力及勇於嘗試排除問題的實驗學習精神。 ●具備客服工作經驗 ●若具備新制多益分數700分以上者優先面談 【你可以得到的】 ●外商工作氛圍，能與國外同仁交流，增加視野，充滿前景的工作環境。 ●考核轉正後，每兩個月享有獎金額外發放1K~5K(考核制)。 【其它】 ●需大學以上畢。
1. 協助高階主管工作行程之規劃與安排； 2. 負責高階主管會議安排聯繫，製作會議紀錄並追蹤處理決議事項； 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤； 4. 協助主管相關專案推動與時程控管、追蹤及執行之狀況與進度回報； 5. 協助撰寫技術文件、使用者操作書； 6. 相關專案之使用者問題記錄、處理與回報； 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手，將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行，為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您符合以上要求，並且對這個職位感興趣，歡迎提交申請表，我們期待著與您見面！
1.檢查登機，工作人員通行證和有效入境證 2.機場檢查人員，物品和車輛 3.偵查非法移民，禁止和違禁貨物或物品，偽造旅行證件 4.交通執法和人流管理 5.報警監控 6.性別不拘，均可報名，7月出發 • 首3個月培訓期薪資：SGD $2,200/每月 • 完成3個月培訓後的薪資：基本底薪: SGD $3,000/每月 + 津貼 SGD $750/每月 • 加班費為每小時基本費率*1.5倍，合計每月薪資可達SGD $4000~5000 公司培訓内容： 1. APO輔警课程, 包括新加坡基本法令，體能及射擊培訓，基本的徒手格斗培訓等。 。 2. 其他相關培訓 其他福利： 1. 每年調薪制度 2. 培訓期間提供免費員工宿舍。 3. 培訓期間的免費員工3餐 (僅周一至周五)。 4. 表現津貼 5. 工傷保險及醫療補助 6. 年度調薪及年度表現花紅（依據工作表現而定） ※參與5/25或6/1實體面談會，每人補助車馬費新台幣1000元。
後台系統供應商 主要是做CFD平台，服務對象是金融圈，國外總公司有授權和券商合作 提供平台供顧客做交易，工作內容以***行政客服***為主 **請注意，本職位僅後勤支援，不需從事推銷。 工作環境年輕國際化，擴展視野並具備發展前景。 試用期後，每兩個月將獲得額外獎金，金額視考核制度而定，可能為2K至5K或更高。 早班： A: 08:00~17:00，一個月有一天需要上早上5:00~1430 (因需配合國外開盤時間，有計程車補貼) 晚班： A: 14:30-23:00 B: 16:00-00:30 PS:以月為單位 輪AB班別，晚班的B班別額外提供180/天津貼 (依有出勤日給付)。 扣除休息時間，工時優於勞基法共7.5小時 【注意事項】 選擇班別即固定該班別，不會早班和晚班輪調 【薪資待遇】 早班 月薪約35000~38000 晚班 月薪約38000-40000 *年底基本上會調薪，幅度依照績效不定 例如：應徵早班就只會上早班時段，晚班即上晚班時段 **過年會需要排班