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5/02 客務部經理 Rooms Division Manager(帛琉老爺)

  • 帛琉
  • 5年以上
  • 大學

嚮往熱帶島嶼國家的熱情,及不同於都市酒店的緊湊且倉促步調,在這裡您獲得的不只是一份工作,而是慢活的生活方式,及與不同國家同事的學習成長過程,歡迎您一塊加入帛琉老爺大酒店。 1.擬定飯店年度、季度及月度預算編列及費用管理 2.督導及執行所屬單位現場運作狀控 3.確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要 4.確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求,協調各項工作進行 5.具備跨部門、跨館溝通協調能力 6.完善處理突發事件及顧客抱怨 7.建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準 8.隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收。

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵

4/29 [澳洲墨爾本] 學生服務專員

  • 澳洲
  • 經歷不拘
  • 專科

**本職務須持有合法澳洲工作簽證,澳洲打工度假簽證、澳洲學生簽證或澳洲永居/公民或無相關簽證請勿投遞** 工作內容 - 澳洲學生團體活動規劃 - 澳洲商家、旅遊預訂洽談 - 學生抵澳生活協助 - 學生行政支援 基本要求 - 熱情、親合友善、積極主動、具有客戶服務經驗佳 - 良好溝通技巧和人際關係 - 良好電腦操作 - 良好英文溝通 & 電子書信寫作能力 - 可即時上班者優先考慮 工作資訊 - 職位種類: Causal - 工資待遇: 時薪面議 - 工作時數: 小時數面議 - 簽證狀態: 具有合法工作權之澳洲簽證 - 工作地點: 艾爾斯澳洲墨爾本辦公室 艾爾斯墨爾本館誠聘一位活力熱情也喜歡與學生相處的小夥伴來加入艾爾斯團隊,與我們一起協助同學們抵達澳洲後所需要的幫助,另外最重要的就是要舉辦大家最喜愛的旅遊、美食團以及各式我們艾爾斯專屬的學生活動囉

待遇面議 員工50人
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6~10人應徵

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推薦工作

5/01 新竹都會館 客務部經理

  • 新竹市
  • 5年以上
  • 專科

1.現場服務之運作流程管理,處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導,制定標準作業流程,設定部門目標 3.負責找人、培育人才調配之管理 4.具備溝通協調能力,積極正向的工作態度,高度執行力 5.良好外語能力(英文或日文) 6.部門成本控管、資產庫存管理、評論管理 7.具備五年以上飯店客務部主管經驗

待遇面議 員工950人
0~5人應徵

4/29 【雲品溫泉酒店日月潭】客務部-值班經理

  • 南投縣魚池鄉
  • 5年以上
  • 專科

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章,同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,並獲得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證,成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中,能以實際作為落實對永續的承諾,讓旅客做個有責任的旅人,期待您的加入,一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 當日預進與離店貴賓相關報表管理與維護 2. 顧客關係管理 3. 客訴處理與管理 4. 負責每日顧客點評管理&進行跨部門溝通 5. 回覆網路點評與顧客意見表的後續處理、反饋相關解決方案,並進行檔案管理 6. 參與飯店重要會議,與其他部門主管有效溝通,解決問題,獲取優質服務評價 7. 帶領團隊展現酒店最佳形象與精神面貌 8. 提供外地主管優質五星級單人房宿舍

待遇面議 員工1500人
0~5人應徵

5/02 【高雄晶英】客務部協理

  • 高雄市前鎮區
  • 10年以上
  • 專科

1. 督導與執行客務部規章制度及標準作業流程。 2. 管理並整合客務部所屬單位及增強團隊核心。 3. 提升顧客滿意度(GSS)並達成設定目標。 4. 規劃與執行客務部所屬單位之預算編列。 5. 規劃與執行客務部員工培訓及考核標準。 6. 星級飯店工作資歷至少10年以上,擔任客務部級主管3-5年。

0~5人應徵

5/02 海外特別護士(精通英文)儲備人力

  • 美加地區
  • 6年以上
  • 專科

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:鼻胃管餵食、管路護理、傷口換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏、呼吸、血氧、血糖值)、進食量、排尿、排便狀況等。 3.ㄧ對ㄧ護病照顧 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 備註:在海外,英文(聽、說)能力、及個性獨立自主,面試時,會用英文溝通及考試;工作地點:美加地區

待遇面議 員工100人
0~5人應徵
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