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5/02 客務部經理 Rooms Division Manager(帛琉老爺)

  • 帛琉
  • 5年以上
  • 大學

嚮往熱帶島嶼國家的熱情,及不同於都市酒店的緊湊且倉促步調,在這裡您獲得的不只是一份工作,而是慢活的生活方式,及與不同國家同事的學習成長過程,歡迎您一塊加入帛琉老爺大酒店。 1.擬定飯店年度、季度及月度預算編列及費用管理 2.督導及執行所屬單位現場運作狀控 3.確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要 4.確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求,協調各項工作進行 5.具備跨部門、跨館溝通協調能力 6.完善處理突發事件及顧客抱怨 7.建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準 8.隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收。

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵

5/02 MIS主管(帛琉老爺)

  • 帛琉
  • 1年以上
  • 大學

【職缺描述】 1. 使用者電腦故障排除、軟體安裝、設定、系統操作。 2. 各事務設備故障排除、軟體安裝、設定、系統操作。 3. 酒店WiFi相關設備及認證系統設定、系統操作及狀況排除。 4. 弱電相關工程的規劃、施作、維運及故障排除 5. 負責酒店機房之軟硬體維運服務以及落實資安與稽核規定, 6. 確保各伺服器系統正常運作,並在發生故障時進行緊急修復。 7. 確保酒店機相關設備正常運作,並在發生故障時進行緊急修復。 8. 配合酒店營運架構,全方位資訊系統設計與管理。 9. 資訊安全相關事務管理及宣導 10. VMWare虛擬化系統維運及災後復原演練 11. 資訊系統建置,確保資料之安控、防護與風險評估,並進行損害修復。 12. 相關系統導入或升級,人員訓練安排及問題點排除。 13. 擔任資訊諮詢窗口,協助解決各單位資訊作業相關問題。 14. 資訊策略的需求評估及規劃,並擬定改善方案。 15. 達成團隊目標為優先,完成主管交辦任務。 16. 資訊預算編列與推動實行,並控制預算支出,促進組織目標達成。 17. 大型重要會議及專案的資訊設備規劃、支援及建置。 【職務需求】 1. 對資訊新知充滿熱誠、興趣者。 2. 熟悉飯店營運系統建置。 3. 熟悉電腦硬體、故障排除及軟體安裝、設定與具基本維護能力。 4. 熟悉防火牆規劃、設定及管理( Fortinet Gate 100E & FortiADC ) 5. 熟悉網路相關設備,了解虛擬架構與具基本維護能力。 6. 熟悉VMWave系統環境專案建置及操作維護 7. 熟電視系統架構。 8. 熟監控系統IPCAM (Synology Surveillance Station) 9. 熟門禁系統 - 智碁 / 電話系統 - NEC SV9300 & PMS2000。 10. 善於溝通、協調力強,能善用手上資源完成事務 11. 使用過Oracle Opera Cloud與Micros POS Cloud,以及德安Athena等系統者佳。 12. 具弱電工程實務經驗佳。

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵

4/30 客務部經理 Front Office Manager (帛琉老爺大酒店)

  • 帛琉
  • 5年以上
  • 專科

■Oversees and assists in the preparation and updates of the Front Office Departmental Operations Manual. ■Attends Daily Briefing, Department Head Meeting and necessary meetings. ■Overall responsible and accountable FO operations, under the direction of the Rooms Division Director for the efficient overall day to day operations of the hotel whilst on duty. ■Maintains the highest standard of accommodation, guest service satisfaction. ■Responsible for engendering team spirit, good leadership and motivation to all colleagues. ■Assist in solving of any guest concerns, complaints, damage control and prevention. ■Assist prepares revenue, budget and assists in monthly occupancy forecasting, cost saving measures and cost effective expenses. ■Assist in the preparation of the Annual Business Plan for Rooms Division for annual presentation too. ■Develops the skills and effectiveness of all Front Office employees through the appropriate training, coaching, and/or mentoring, potential career success and recruitment ●監督並協助編制和更新櫃台的操作手冊。 ●參加每日簡報、部門主管會議和必要的會議。 ●在客房部協理的指導下,有效地維持及負責飯店整體日常運作。 ●保持最高標準的客人服務和滿意度。 ●負責培養團隊精神和激勵同事。 ●協助解決客人的問題和客訴。 ●協助準備營收、預算,並協助進行每月住房率預測、成本節約措施和成本效益支出。 ●協助準備客房部的年度計畫,以便進行年度彙報。 ●通過適當的培訓、輔導和/或指導,發展所有前檯員工的技能和效率,潛在的職涯成功和招聘。

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

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推薦工作

5/01 新竹都會館 客務部經理

  • 新竹市
  • 5年以上
  • 專科

1.現場服務之運作流程管理,處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導,制定標準作業流程,設定部門目標 3.負責找人、培育人才調配之管理 4.具備溝通協調能力,積極正向的工作態度,高度執行力 5.良好外語能力(英文或日文) 6.部門成本控管、資產庫存管理、評論管理 7.具備五年以上飯店客務部主管經驗

待遇面議 員工950人
0~5人應徵

4/10 客務部主任/副理(高薪面議)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

●訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 ●接待人員人力安排與調度。 ●客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),與房務部核對房間狀況,保持電腦資料之正確性。 ●處理帳務,如:收款、核帳、查帳等,確認入帳作業符合標準作業流程。 ●處理顧客抱怨受理賓客對飯店內之投訴案件,並將處理過程詳實紀錄。 ●提供旅遊諮詢,並協助安排交通工具租用、接送等事宜。 ●協助部門主管完成交辦事項。 ●需配合輪值大夜班(提撥大夜班津貼) 。 ●熟Opera操作系統。 ★精通英文會話,具備日文或其他外語者能力者另有語言加給。

0~5人應徵

4/29 【雲品溫泉酒店日月潭】客務部-值班經理

  • 南投縣魚池鄉
  • 5年以上
  • 專科

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章,同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,並獲得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證,成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中,能以實際作為落實對永續的承諾,讓旅客做個有責任的旅人,期待您的加入,一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 當日預進與離店貴賓相關報表管理與維護 2. 顧客關係管理 3. 客訴處理與管理 4. 負責每日顧客點評管理&進行跨部門溝通 5. 回覆網路點評與顧客意見表的後續處理、反饋相關解決方案,並進行檔案管理 6. 參與飯店重要會議,與其他部門主管有效溝通,解決問題,獲取優質服務評價 7. 帶領團隊展現酒店最佳形象與精神面貌 8. 提供外地主管優質五星級單人房宿舍

待遇面議 員工1500人
0~5人應徵

5/02 【高雄晶英】客務部協理

  • 高雄市前鎮區
  • 10年以上
  • 專科

1. 督導與執行客務部規章制度及標準作業流程。 2. 管理並整合客務部所屬單位及增強團隊核心。 3. 提升顧客滿意度(GSS)並達成設定目標。 4. 規劃與執行客務部所屬單位之預算編列。 5. 規劃與執行客務部員工培訓及考核標準。 6. 星級飯店工作資歷至少10年以上,擔任客務部級主管3-5年。

0~5人應徵
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