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4/26 紐西蘭食品加工廠儲備幹部

  • 紐西蘭
  • 3年以上
  • 專科

職位名稱:紐西蘭食品加工廠廠長 工作地點:奧克蘭 職位要求: 1、大專以上學歷,專業不限 2、歡迎有工廠管理經驗者佳 3、擁有良好的溝通和組織能力 4、對食品生產管理、倉庫管理和進出口業務有濃厚的興趣 5、具備團隊合作精神,能夠在壓力下工作 工作職責: 1、建立食品加工廠日常運營 2、管理倉庫庫存,確保產品的準確標記和出入庫 3、負責進出口業務的文件管理和組織 4、協助處理相關訂單、運輸和物流事務 5、在需要時協助其他工作 待遇: 1、工資:台幣100,000至150,000(視能力而定) 2、提供住宿補助

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11~30人應徵

4/26 布里斯班澳洲廠 烤漆/鈑金師傅 月薪十萬以上 食衣住行都不是問題

  • 澳洲
  • 10年以上
  • 高中

1.十年以上烤漆/技師師傅相關工作經驗,具有豐富的烤漆技術和操作經驗。 2.熟悉各種烤漆設備的操作原理,能夠獨立完成烤漆作業。 3.具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠有效配合其他部門完成生產任務。 4.具備良好的工作紀律和責任心,能夠按時完成工作任務。 5.無不良前科紀錄,品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神。

待遇面議 員工50人
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6~10人應徵

4/25 客務部經理 Rooms Division Manager(帛琉老爺)

  • 帛琉
  • 5年以上
  • 大學

嚮往熱帶島嶼國家的熱情,及不同於都市酒店的緊湊且倉促步調,在這裡您獲得的不只是一份工作,而是慢活的生活方式,及與不同國家同事的學習成長過程,歡迎您一塊加入帛琉老爺大酒店。 1.擬定飯店年度、季度及月度預算編列及費用管理 2.督導及執行所屬單位現場運作狀控 3.確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要 4.確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求,協調各項工作進行 5.具備跨部門、跨館溝通協調能力 6.完善處理突發事件及顧客抱怨 7.建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準 8.隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收。

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵

4/25 MIS主管(帛琉老爺)

  • 帛琉
  • 1年以上
  • 大學

【職缺描述】 1. 使用者電腦故障排除、軟體安裝、設定、系統操作。 2. 各事務設備故障排除、軟體安裝、設定、系統操作。 3. 酒店WiFi相關設備及認證系統設定、系統操作及狀況排除。 4. 弱電相關工程的規劃、施作、維運及故障排除 5. 負責酒店機房之軟硬體維運服務以及落實資安與稽核規定, 6. 確保各伺服器系統正常運作,並在發生故障時進行緊急修復。 7. 確保酒店機相關設備正常運作,並在發生故障時進行緊急修復。 8. 配合酒店營運架構,全方位資訊系統設計與管理。 9. 資訊安全相關事務管理及宣導 10. VMWare虛擬化系統維運及災後復原演練 11. 資訊系統建置,確保資料之安控、防護與風險評估,並進行損害修復。 12. 相關系統導入或升級,人員訓練安排及問題點排除。 13. 擔任資訊諮詢窗口,協助解決各單位資訊作業相關問題。 14. 資訊策略的需求評估及規劃,並擬定改善方案。 15. 達成團隊目標為優先,完成主管交辦任務。 16. 資訊預算編列與推動實行,並控制預算支出,促進組織目標達成。 17. 大型重要會議及專案的資訊設備規劃、支援及建置。 【職務需求】 1. 對資訊新知充滿熱誠、興趣者。 2. 熟悉飯店營運系統建置。 3. 熟悉電腦硬體、故障排除及軟體安裝、設定與具基本維護能力。 4. 熟悉防火牆規劃、設定及管理( Fortinet Gate 100E & FortiADC ) 5. 熟悉網路相關設備,了解虛擬架構與具基本維護能力。 6. 熟悉VMWave系統環境專案建置及操作維護 7. 熟電視系統架構。 8. 熟監控系統IPCAM (Synology Surveillance Station) 9. 熟門禁系統 - 智碁 / 電話系統 - NEC SV9300 & PMS2000。 10. 善於溝通、協調力強,能善用手上資源完成事務 11. 使用過Oracle Opera Cloud與Micros POS Cloud,以及德安Athena等系統者佳。 12. 具弱電工程實務經驗佳。

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵

4/25 行政主廚Executive Chef(帛琉老爺)

  • 帛琉
  • 10年以上
  • 學歷不拘

嚮往熱帶島嶼國家的熱情,及不同於都市酒店的緊湊且倉促步調,在這裡您獲得的不只是一份工作,而是慢活的生活方式,及與不同國家同事的學習成長過程,歡迎您一塊加入帛琉老爺大酒店。 1. 有效執行廚務管理事項,含人員訓練、制定SOP及工作安排。 2. 與廚房人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3. 具備製作菜單與食材成本計算之經驗及產品標準化製作。 4. 具跨部門溝通能力,掌握廚房團隊與內外流程順暢,共同達成營運目標。 5. 控管菜色擺盤,維持標準出餐品質。

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵

4/24 【馬祖新村】澳洲打工度假招人

  • 澳洲
  • 經歷不拘
  • 高中

~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品/餐點製作 ▲點餐/飲品介紹 ▲門市例行性事務 ▪️英文能力好優先錄取 ▪️限打工度假簽證工作 ▪️排班制 ▪️預計2023年11月底試營運 ▪️籌備店長職:年薪$980,000起 ▪️一般職:年薪$780,000起 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們

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11~30人應徵

4/24 有樂品牌/澳洲派駐經營助理/需駐點

  • 澳洲
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 協助高階主管督導在地團隊,並維持總部與在地團隊溝通與同步、確保經營策略一致。 2. 規劃有效管理方式,針對當地市場進行調研分析、制定穩健市場之策略。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 安排及參與會議,依據指示進行計畫籌備與執行。 5. 執行其他主管交辦任務。 備註: 1. 該職缺為海外派駐職務,具備澳洲工作簽證資格者優先面試 2. 雅思分數6.5分以上者優先面試 3. 歡迎具備澳洲打工留學經驗人員投遞履歷

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11~30人應徵

4/23 【Australia】ANZ Project Sales Manager(Contractor)

  • 澳洲
  • 3年以上
  • 大學

- Industry Expertise: Develop in-depth knowledge of the specific industries, including trends, regulations, and key stakeholders. (Education / Government / Finance /Wholesale and Chain Stores) - Lead Generation: Proactively identify and target potential clients within these industries. - Client Relationship Management: Cultivate and maintain relationships with key decision-makers in the above industries sectors. - Solution Selling: Gather client needs and collaborate with the HQ/ ANZ team to provide custom-tailored solutions, showcasing the value of our products and services. - Market Analysis: Stay updated on industry developments and competition, reporting insights to the ANZ team. Location: Melbourne-based

待遇面議 員工1300人
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11~30人應徵

4/23 行政主廚 Executive Chef (帛琉老爺大酒店)

  • 帛琉
  • 10年以上
  • 學歷不拘

1.曾經擔任五星級酒店日式或西式自助餐廳及西式餐飲主廚或行政副主廚10年以上經歷。 2.有效執行廚務管理事項,含人員訓練、制定SOP及工作安排。 3.與廚房人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 4.具備製作菜單與食材成本計算之經驗及產品標準化製作。 5.具跨部門溝通能力,掌握廚房團隊與內外流程順暢,共同達成營運目標。 6.控管菜色擺盤,維持標準出餐品質。

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/23 【Australia】ANZ System Engineer / FAE(Contractor)

  • 澳洲
  • 3年以上
  • 大學

Responsibilities: - Implement storage system structure to meet business requirements and performance goals. - Set up field site Proof of Concept (PoC) configurations based on customized infrastructure. - Provide strong customer service orientation, assisting customers with technical issue investigation, and devising solutions to enhance product performance and Quality Assurance (QA) team's service operation. - Support after-sales technical support and monitor Return Merchandise Authorization (RMA) cases. - Develop and maintain NAS configuration and management systems and processes on a project basis. - Collaborate with Product and Service teams to administer post-sales support for customers. - Act as an escalation point to provide the first level of customer window for technical issue resolution consultation and guide customers through service procedures to enhance customer satisfaction. - Coordinate and manage assigned projects, including product certification, PoC, and RMA cases, among other responsibilities. - Perform system configuration, testing, and evaluation. - Develop system engineering plans and procedures. - Address technical documentation and maintain the process and quality of document launches, such as white papers, etc. Location: Melbourne-based

待遇面議 員工1300人
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0~5人應徵

4/23 MIS人員 (帛琉老爺大酒店)

  • 帛琉
  • 2年以上
  • 專科

【職缺描述】 1.使用者電腦故障排除、軟體安裝、設定、系統操作。 2.各事務設備故障排除、軟體安裝、設定、系統操作。 3.酒店WiFi相關設備及認證系統設定、系統操作及狀況排除。 4.弱電相關工程的規劃、施作、維運及故障排除 5.負責酒店機房之軟硬體維運服務以及落實資安與稽核規定, 6.確保各伺服器系統正常運作,並在發生故障時進行緊急修復。 7.確保酒店機相關設備正常運作,並在發生故障時進行緊急修復。 8.配合酒店營運架構,全方位資訊系統設計與管理。 9.資訊安全相關事務管理及宣導 10.VMWare虛擬化系統維運及災後復原演練 11.資訊系統建置,確保資料之安控、防護與風險評估,並進行損害修復。 12.相關系統導入或升級,人員訓練安排及問題點排除。 13.擔任資訊諮詢窗口,協助解決各單位資訊作業相關問題。 14.資訊策略的需求評估及規劃,並擬定改善方案。 15.達成團隊目標為優先,完成主管交辦任務。 16.資訊預算編列與推動實行,並控制預算支出,促進組織目標達成。 17.大型重要會議及專案的資訊設備規劃、支援及建置。 【職務需求】 1.對資訊新知充滿熱誠、興趣者。 2.熟悉飯店營運系統建置。 3.熟悉電腦硬體、故障排除及軟體安裝、設定與具基本維護能力。 4.熟悉防火牆規劃、設定及管理( Fortinet Gate 100E & FortiADC ) 5.熟悉網路相關設備,了解虛擬架構與具基本維護能力。 6.熟悉VMWave系統環境專案建置及操作維護 7.熟電視系統架構。 8.熟監控系統IPCAM (Synology Surveillance Station) 9.熟門禁系統 - 智碁 / 電話系統 - NEC SV9300 & PMS2000。 10.善於溝通、協調力強,能善用手上資源完成事務 11.使用過Oracle Opera Cloud與Micros POS Cloud,以及德安Athena等系統者佳。 12.具弱電工程實務經驗佳。

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/23 客務部經理 Front Office Manager (帛琉老爺大酒店)

  • 帛琉
  • 5年以上
  • 專科

■Oversees and assists in the preparation and updates of the Front Office Departmental Operations Manual. ■Attends Daily Briefing, Department Head Meeting and necessary meetings. ■Overall responsible and accountable FO operations, under the direction of the Rooms Division Director for the efficient overall day to day operations of the hotel whilst on duty. ■Maintains the highest standard of accommodation, guest service satisfaction. ■Responsible for engendering team spirit, good leadership and motivation to all colleagues. ■Assist in solving of any guest concerns, complaints, damage control and prevention. ■Assist prepares revenue, budget and assists in monthly occupancy forecasting, cost saving measures and cost effective expenses. ■Assist in the preparation of the Annual Business Plan for Rooms Division for annual presentation too. ■Develops the skills and effectiveness of all Front Office employees through the appropriate training, coaching, and/or mentoring, potential career success and recruitment ●監督並協助編制和更新櫃台的操作手冊。 ●參加每日簡報、部門主管會議和必要的會議。 ●在客房部協理的指導下,有效地維持及負責飯店整體日常運作。 ●保持最高標準的客人服務和滿意度。 ●負責培養團隊精神和激勵同事。 ●協助解決客人的問題和客訴。 ●協助準備營收、預算,並協助進行每月住房率預測、成本節約措施和成本效益支出。 ●協助準備客房部的年度計畫,以便進行年度彙報。 ●通過適當的培訓、輔導和/或指導,發展所有前檯員工的技能和效率,潛在的職涯成功和招聘。

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/23 【Finance】Finance Controller_Oceanic

  • 澳洲
  • 5年以上
  • 大學

1. Report to regional CFO and Oceanic MD 2. Coordinate finance and business operations, and support business development 3. Ensure compliance with corporate governance as well as local statutory laws and financial regulations Accountable for Australia and New Zealand accounting operations including the preparation of periodic financial reports, the maintenance of an adequate system of accounting records and a comprehensive set of controls and budgets designed to mitigate risk 4. Ensure that financial reports are accurate and comply with corporate guidelines and IFRS. 5. Responsible for local tax compliance and reporting 6. Coordinate the provision of information to external auditors for the annual audit 7. Comply with local and corporate government reporting requirements 8. Manage the company’s collection & cash flow in line with headquarter requirements 9. Develop and implement strategies for generating revenue and achieving cost reductions 10. Lead or support ad hoc requests as assigned

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6~10人應徵

4/22 [澳洲墨爾本] 學生服務專員

  • 澳洲
  • 經歷不拘
  • 專科

**本職務須持有合法澳洲工作簽證,澳洲打工度假簽證、澳洲學生簽證或澳洲永居/公民或無相關簽證請勿投遞** 工作內容 - 澳洲學生團體活動規劃 - 澳洲商家、旅遊預訂洽談 - 學生抵澳生活協助 - 學生行政支援 基本要求 - 熱情、親合友善、積極主動、具有客戶服務經驗佳 - 良好溝通技巧和人際關係 - 良好電腦操作 - 良好英文溝通 & 電子書信寫作能力 - 可即時上班者優先考慮 工作資訊 - 職位種類: Causal - 工資待遇: 時薪面議 - 工作時數: 小時數面議 - 簽證狀態: 具有合法工作權之澳洲簽證 - 工作地點: 艾爾斯澳洲墨爾本辦公室 艾爾斯墨爾本館誠聘一位活力熱情也喜歡與學生相處的小夥伴來加入艾爾斯團隊,與我們一起協助同學們抵達澳洲後所需要的幫助,另外最重要的就是要舉辦大家最喜愛的旅遊、美食團以及各式我們艾爾斯專屬的學生活動囉

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6~10人應徵

4/22 [海外] Hsinfei新飛留遊學-澳洲雪梨開發經理|儲備幹部(免費住宿)

  • 紐澳
  • 經歷不拘
  • 高中

▶ 關心當地語言學校學員並協助處理相關問題 ▶ 每月當地旅遊/聚會活動舉辦,產出行銷文案、影片、支援社群發布 ▶ 特約廠商合作開發、當地商務資源整合 ▶ 完成主管交辦事項 (此國外職務需先在台灣新竹完成訓練) ★☆ 優點 ☆★ ☑ 提供當地員工宿舍,供水和網路 ☑ 有加薪績效獎金制度 ☑ 提供機票補助(600美金/年) ※ 額外旅行費用和國外健康保險費用則由個人負擔。 我們想要找的人是肯做、肯學、肯衝,有意願為自己拚一個未來,同時又熱愛與人分享海外留遊學的頂尖儲備幹部!新飛為海外留遊學專業代辦公司(網站: https://www.hsinfei.com),歡迎主動積極、表現優秀的高EQ儲幹菁英夥伴加入我們行列,共同提升台灣英語競爭力!

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