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4/29 [AF] 財會儲備主管 (預計派駐美國亞特蘭大)

  • 美國喬治亞州
  • 3年以上
  • 大學

執掌美國子公司財務及會計職能，與當地記帳事務所配合，直屬報告主管為台灣母公司財會主管及美國子公司總經理。 工作內容： 1. 美國子公司 會計帳務、財務報表覆核。 3. 美國子公司 資金調度、現金流量預測及管理。 4. 美國子公司 經營分析、預算編制及財務預測。 5. 美國子公司 內稽內控、營運流程改善及分析。 6. 美國子公司 總公司會計師季度及年度查帳作業準備。 7. 其他主管交辦事項。 工作規劃： 初期將在台灣母公司(新北市新店區)就任，訓練熟悉後，外派至美國子公司就職，位於喬治亞州亞特蘭大，並由美國子公司申請工作簽證從當地聘僱，薪資福利及保險等均比照美國當地水準。 本公司目前海外子公司及分公司，遍及歐洲、美洲、東南亞及中東等地，共計在全球11個國家設有分支機構或據點，在地行銷，深耕各國行動支付市場。 本公司目前位於北美洲市場，受惠於無人自助支付領域深耕有成，及電動車充電樁大幅普及，行動支付解決方案未來成長動能可期，預計招聘專職派駐美國子公司財會儲備主管，負責本公司美國子公司的經營分析管理、財務控制及會計覆核。 薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據，另依照本公司章程規範，每年提撥公司盈餘至多15%作為全體員工分紅獎金，依據個人績效，在年終獎金之外，額外發放分紅獎金，與員工共享公司成長果實。

待遇面議 員工500人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

4/29 生技設備儲備幹部 (北美)

  • 美西地區
  • 5年以上
  • 專科

1. 新產品進行自動化組裝線(各單元)設備設計評估 2. 檢討設備商自動組裝線(各單元)設備配件選材及動作設計 3. 自動組裝線(各單元)設備開標&發包製作進度跟進 4. 自動組裝線(各單元)設備檢驗&調適&產能爬坡 5. 自動組裝線進行動作效率工時改善，重大異常排除及良率分析改善 6. 全/半自動生產線技轉及相關文件製作 其他： 1. 需能配合自動線設備的維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 基層主管兩年以上相關工作經驗。 3. 外派北美

待遇面議 員工2500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/29 【海外】鐵板燒店主管Store Manager - 美國 USA

  • 美加地區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

(需有美國餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

4/29 【海外】火鍋店主管Store Manager - 美國 USA

  • 美加地區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

(需有美國餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

待遇面議 員工1000人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/29 生技製程儲備幹部 (北美)

  • 美西地區
  • 5年以上
  • 專科

1. 自動組裝線製程參數DOE驗證CPK數據彙整、追蹤 2. 自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 自動組裝線進行動作優化及效率工時及製程良率分析改善 4. 客戶不良品分析、8D報告撰寫&改善對策跟進預落實 5. 新產品進行自動組裝線各單元製程設備規格及RFQ評估 6. 車用客戶稽核對應窗口 其他： 1. 需能配合自動線設備的維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 基層主管兩年以上相關工作經驗。 3. 外派北美

待遇面議 員工2500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/29 生技測試儲備幹部 (北美)

  • 美西地區
  • 5年以上
  • 專科

1. 產品測試軟體設計及硬體開發製作、調試、測試驗證、轉移生產 2. 測試測距/軟體資料的製作、歸檔、管理 3. 品保測具、工程開發、生產測具、客戶測具開發製作 4. 新測試方式的導入、新測試轉板的規劃、Layout、打樣，新材料的購買、驗證 5. 產品開發案的參與，產品可行性的報價 其他： 1. 需能配合自動線設備的維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 基層主管兩年以上相關工作經驗。 3. 外派北美

待遇面議 員工2500人
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0~5人應徵

4/25 【海外事業處】-外派美國南加州洛杉磯儲備幹部-【台灣中南部受訓】

  • 美東地區
  • 1年以上
  • 高中

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 可依據居住所在地點受訓，待受訓完成再外派至美國南加州洛杉磯。 【薪資為台灣培訓薪資，外派薪資另議】 受訓地點:台中、台南、高雄直營門市

月薪36,600元以上 員工500人
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 【海外事業處】-外派美國南加州洛杉磯服務員-【台灣中南部受訓】

  • 美東地區
  • 1年以上
  • 高中

1.. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人員工作指導與教育訓練 可依據居住所在地點受訓，待受訓完成再外派至美國南加州洛杉磯。 透過你的加入，我們將在美國開啟一段美味的冒險。 【薪資為台灣培訓薪資，外派薪資另議】 受訓地點:台中、台南、高雄直營門市

月薪30,600~34,100元 員工500人
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0~5人應徵

4/25 【海外事業處】-外派美國南加州洛杉磯服務員-【台灣北部受訓】

  • 美東地區
  • 1年以上
  • 高中

1.. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人員工作指導與教育訓練 可依據居住所在地點受訓，待受訓完成再外派至美國南加州洛杉磯。 透過你的加入，我們將在美國開啟一段美味的冒險。 【薪資為台灣培訓薪資，外派薪資另議】 受訓地點:台北、新北、桃園、新竹直營門市

月薪32,600~36,100元 員工500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/24 國際品牌/儲備幹部/需駐點

  • 美加地區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責門市營運、銷售、物料、庫存與資產管理 2. 配合公司檔期活動，完成公司交付任務與目標 3. 掌握門店各項設備、服務作業，確保產品與服務品質 4. 協助門市前後場操作，進行飲品、輕食製作 5. 控管門市、設備、人事成本、並製作與報告門市營收報表,推動達成業績目標

待遇面議 員工50人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/24 儲備美國區營運主管

  • 美國加利佛尼亞州
  • 2年以上
  • 專科

1.營運面：內、外場門店操作及營運管理培訓。 2.人力面：分配人員工作、指導工作方法、考核工作績效。 3.標準面：計劃、準備、執行ＳＯＰ，以產出穩定且高質量的飲品。 4.管理面：規劃、執行、追蹤各項管理目標。 5.政策面：依總公司品牌政策傳達與執行。

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/23 CA-海外門市儲備幹部/儲備店長(有零售業及管理經驗佳)

  • 美國加利佛尼亞州
  • 2年以上
  • 高中

★☆聖瑪莉海外門市儲備幹部/儲備店長擴大徵才啦～～ ★☆ 拓展您的國際視野 x 新服務、領域 https://www.sunmerryus.com/contact-us 只要你勇於接受挑戰、對門市服務極具熱忱， 具備基礎英文溝通、日常會話能力 有零售相關產業及管理經驗 對工作的態度主動積極，並樂於與夥伴分享經驗， 歡迎擁有門市餐飲零售工作經驗的你，加入我們的行列~ -【本職缺需先在台灣培訓二年並認證考核通過後，再分派至美國門市】- 【工作內容】： -基礎管理：檢視並維護每日營運正常運作。 -銷售管理：落實執行商品包裝/陳列/銷售、咖啡/飲品調製、櫃檯結帳服務。 -商品管理：檢視並維護商品品質鮮度，訂貨及物料耗材盤點，以確保符合衛生法規。 -顧客管理：提供優質的服儀、接待服務，滿足顧客需求。 -人員管理：協助店長，新進人員培育、在職員工工作指導及排班管理。 -行銷管理：計畫、執行、追蹤與評估門市促銷活動。 -緊急事件管理：掌握並排除營運現場緊急/突發狀況，主動回報。 -設備環境維護管理：檢視並確保各項設備、器具安全無虞、落實環境衛生管理。 -帳務管理：管控及分析營運績效、各項成本，以確保每日營運帳務之正確性。 【相關制度和福利】 1、工作待遇：美金3,000~3,500(稅後)/月 2、工作時數：約8~10小時/日；含休息（如有加班，加班費另計） 3、休假與保險：月休六天；排班制。45小時/週 健保投保：公司補助，美金170元/月。 勞保費用：公司全額補助。 4、福利： （1）年假(特別休假)：15天[派外至美國工作滿一年] （2）休假返台機票：800美金/票（2票來回/年） （3）提供宿舍及基本傢俱 （自理：個人用品＆三餐＆水、電、瓦斯及網路） （4）交通(車資)津貼：500美金/月。 【其他注意事項】 為了長期培養，此工作需簽約五年

月薪90,000~110,000元 員工400人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/23 【海外事業處】-外派美國南加州洛杉磯儲備幹部-【台灣北區受訓】

  • 美東地區
  • 1年以上
  • 高中

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 可依據居住所在地點受訓，待受訓完成再外派至美國南加州洛杉磯。 透過你的加入，我們將在美國開啟一段美味的冒險。 【薪資為台灣培訓薪資，外派薪資另議】 受訓地點:台北市、新北市、桃園、新竹 直營門市

月薪38,600元以上 員工500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/22 【胡同燒肉】海外儲備幹部-美國加州

  • 美國加利佛尼亞州
  • 5年以上
  • 專科

【提醒：本職缺需先在台灣實習、受訓後，再分派海外支援，外派薪資依公司規定~】 1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.研擬營運計劃及年度專案規劃。 4.負責外場人力調配，分配人員工作，指導其工作方法，並考核其績效。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7.主管交辦事宜。

待遇面議 員工300人
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