5/02 人資副理/經理
- 廣興顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 美國加利佛尼亞州
- 7年以上
- 大學
1. 負責與當地獵頭合作溝通 2. 負責美國子公司招募 3. 負責處理出差美國之同仁相關行政事宜與需要文件 4. 負責美國子公司所有人資相關事宜 * 第一年須在台灣桃園觀音區總部任職 * 必須具備美國留學經驗或是美國HR相關工作經驗
4/29 HR Business Partner-U.S.A
- Cooler Master_訊凱國際股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 美國加利佛尼亞州
- 5年以上
- 大學
Responsibilities: 1.Recruitment and Onboarding: •Assist in the recruitment process, including posting job openings, screening resumes, and coordinating interviews. • Support the onboarding process for new hires, ensuring compliance with company policies. 2.Employee Relations: •Handle day-to-day employee inquiries, providing information and assistance. •Assist in addressing workplace issues, conflicts, and grievances. •Contribute to fostering positive employee relations. 3.Benefits Administration: •Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other perks. •Assist employees with benefit-related inquiries and facilitate open enrollment processes. 4.HRIS Management: •Maintain and update HRIS (Human Resources Information System) databases. •Generate reports and analytics to support HR and business decisions. 5Compliance and Policies: •Ensure compliance with HR policies, procedures, and legal requirements. •Stay informed about changes in labor laws and assist in policy updates. 6.Performance Management: •Support the performance management process, including goal setting and performance appraisals. •Provide assistance to managers and employees on performance-related matters. 7.Data Management: •Maintain accurate and up-to-date employee records and files. •Handle sensitive information with confidentiality and discretion. 8.Employee Engagement: •Contribute to employee engagement initiatives and events. •Participate in employee feedback mechanisms, such as surveys or focus groups. 9.HR Projects: •Assist in the implementation of HR projects, such as process improvements, system upgrades, or policy changes.
待遇面議
員工6000人
4/26 HR Specialist / Assistant (美中)
- 億豐綜合工業股份有限公司
- 其他相關製造業
- 美國德克薩斯州
- 經歷不拘
- 大學
Assisting with day to day operations of the HR functions and duties Compiling and updating employee records Processing and tracking payroll and attendance Providing clerical and administrative support
待遇面議
上市上櫃
4/20 人力資源專員 Human Resource Specialist
- Bringx LLC
- 其他教育服務業
- 美國德拉瓦州
- 2年以上
- 專科
你對留學、英文教育產業有深厚興趣和熱情嗎？克雷英文正在積極尋找一位人力資源專員來加入我們的團隊！您將在新創團隊中扮演關鍵角色，招募以及培養優秀人才來順利完成團隊協助準留學生出國留學、工作的夢想。 【工作地點】 遠端工作 【工作職責】 - 規劃與執行公司徵才，達成組織人力需求目標 - 執行甄選與任用作業 - 規劃與執行新進人員報到與試用期滿相關作業 - 執行薪資、勞健保加退核對等計算作業 - 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程 - 其他主管交代事項 【職務需求】 - 至少2年全職人力資源或人才招聘經驗 - 對於建立企業文化和公司制度有興趣 (有Full function HR 經驗佳） - 敏銳的觀察力，能了解內部需求招募合適人才 - 對勞動條件及相關法令的專業知識 - 善於溝通以及時間管理 - 積極學習與應用各種遠距辦公所需工具 【公司福利】 針對本職務，我們提供遠端在家工作福利，年度績效獎金，公司活動聚會，帶薪休假，及台灣國定假日休假。 關於克雷英文 在克雷英文，我們致力於為即將出國學生提供在相關英檢備考課程與服務，以及周邊產品，讓學生能在出國前提升的英文實力，邁向職涯下一步。我們的服務範圍包括TOEFL考試課程，個人一對一和小班線上課程，留學文件校稿服務以及一對一課程等。我們歡迎注重對人的關懷、有團隊合作精神和喜歡嘗試新事物的你加入我們！ 更多認識我們 網站：https://www.clairesenglish.com YouTube頻道：https://www.youtube.com/@claire6862 (克雷兒 Claire)
待遇面議
員工10人
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推薦工作
4/30 派美家庭助理
- 美國加利佛尼亞州
- 經歷不拘
- 學歷不拘
派駐美國加州洛杉磯，負責家管（做飯、洗衣、打掃房子以及接送15歲孩子）以及民宿清潔打掃及管理。 有飯店客房打掃經驗者為佳。 需要會開車，略懂英文。
5/01 Sales Representative ( USA)
- 全漢企業股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 美國加利佛尼亞州
- 3年以上
- 專科
• 負責維繫客戶關係及開發新客戶，達到公司業績目標 • 有3C、電競產業2年以上行銷經驗 • 有小型車駕照、能勝任在USA獨立作業長途商業旅行者 • 具備美國合法身分及駕照者
5/02 TP-美國區業務人員(專員/儲備課理級主管)(派駐美國)
- 家登精密工業股份有限公司
- 半導體製造業
- 美國亞利桑那州
- 2年以上
- 大學
1.承接銷售目標，擬定個人年度計畫，開發新產業、新客戶、新產品，以達成個人業績目標 2.釐清與分析客戶需求，協同研發部門開發新產品，或協助客戶改善產品問題，以滿足客戶需求 3.擔任客戶服務窗口，及時處理客訴，並建議最佳解決方案，以提升客戶滿意度 4. 具備國貿與船務知識，了解國際匯兌與核算出口價格 5. 需配合不定期出差拜訪客戶及展覽 6. 需配合出差到產線熟悉作業流程 7.其他主管交辦事項 ※此職位為長期派駐美國，應徵前請確認是否能配合 ※薪資條件依個人能力與經歷敘薪，並於面談後議定之
4/27 研究助理
- 美國維吉尼亞州
- 經歷不拘
- 碩士
The Tsai lab at the University of Virginia School of Medicine is seeking to hire 1-2 Research Assistants to assist in the study of ion-channel structure, molecular mechanisms, and pathophysiological functions. We are currently investigating the molecular mechanisms and pathophysiological roles of the mitochondrial calcium transport system, whose malfunction has been linked to the Alzheimer's disease, tissue injuries during heart attack and stroke, cancer metastasis, and type II diabetes. We combine cutting-edge electrophysiology, membrane-biochemistry, cell-biology, imaging, animal models, and structural-biology (e.g., cryo-EM) methods to address fundamental questions in this exciting new area of research. For more information, please visit our lab website: www.tsaislab.org We seek to hire a master's level researcher interested in becoming a future scientist. Our goal is to identify new lab members to work with us to push the frontier of science. Once accepted into the lab, the RA will be assigned his/her own project with a difficulty level consistent with typical PhD dissertation projects, and will initially work with senior lab personnel to acquire necessary techniques for assigned projects. All RAs in the Tsai lab work closely with the PI, and have a strong record of publishing in high impact journals. They will have the opportunities to become PhD students in the Tsai lab, with results obtained during the RA period counting toward graduation. The lab is currently supported by two NIH R01s, and have plenty of funding in the next 5 years. Senior-author research papers in the last 5 years were published in eLife, PNAS (2 articles), Cell Reports, Nature, and Molecular Cell. There are additional articles in the late stage of the review process in Nature and Nature Structural & Molecular Biology. We have extensive collaboration with scientists in Cornell, Harvard, Washington University at St. Louis, Sloan-Kettering, Mount Sinai, University of Michigan - Ann Arbor, and Stanford. The University of Virginia ranked #5 in US public Universities (only after UC Berkeley, UCLA, U Michigan, and UNC) according to the 2023 US News ranking. Charlottesville is a vibrant and expanding city, only 2 hours of driving away from the US capital Washington DC, with easy access to a wide range of cultural and outdoor activities. Applicants should send a cover letter, CV, and a list of three references directly to the PI ([email protected]). The letter should clearly outline the candidate’s qualifications and the motivation to join our lab.
4/26 外派美國西雅圖｜高檔中餐廳 - 央廚麵點經理/廠長
- 美國華盛頓州
- 5年以上
- 專科
機會來了！ 美味的麵點，美好的未來，前往美國與我們一同創造傳奇！ 你是否曾想過，透過自己的雙手將中式麵點和港式點心的美味帶到美國大地？ 現在，這個夢想可以在陽光明媚的美國成真！ 我們正在尋找一位充滿熱情、創意滿滿的央廚麵點經理/廠長，加入我們的團隊，共同開啟一段在美國綻放的美食奇蹟。 工作內容： 1.創新研發： 在美國當地融入研發，製作中式冷水麵和發麵類麵食。 2.多元加工： 生產正宗港式點心和調理食品，將中華美味融入當地生活。 3.食譜建立： 打造獨一無二的美味，建立製程SOP，並構建產品資料庫。 4.品質穩定： 保證在大規模生產時，品質穩定度達到最高水平。 5.團隊管理： 領導美國生產製造團隊，導入新產品，關注生產效率。 6.自動化機器導入： 引進現代技術，實現機器取代人工，提升生產效能。 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理之規定 8.具備良好的團隊溝通,跨部門溝通,橫向與縱向溝通能力 透過你的加入，我們將在美國開啟一段美味的冒險。 你將不僅是廚藝的巨匠，更是中式和港式美食在美國興盛的見證者。 在這片陌生的土地上，你將是團隊的領航員，與我們一同共創食物的奇蹟。 準備好了嗎？讓我們一同啟程，開啟美味之旅！ ※ 該職位需安排試菜與實際相關經歷證明資料提供。 ※ 應徵者請將履歷寄至[email protected]，期待與您共創美味的美好未來！
4/24 駐美工程師
- 和信精密科技(吳江)有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 美西地區
- 7年以上
- 專科
1.能使用CAD。 2.能使用3D(Soildworks或Pro/E)軟件。 3.清楚了解IDC產品。 4.了解AWS、微軟、谷歌、Facebook等一級大廠IDC的設計結構。 5.了解EIA/ECA-310、Open Rack Specification V3.0標準 6.能直接和客戶進行英文溝通。 7.能給客戶提出DFMEA&PFMEA的分析。 8.協助客戶解決客戶需要的結構方案。 7.產品風險識別--產品加工風險分析、產品公差分析、產品供應鏈風險分析。