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5/06 【樂多多集團】總公司 國際行銷副理/經理- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

  • 美國加利佛尼亞州
  • 10年以上
  • 大學

1.Monitoring market changes in the targeted regions 2.Increasing brand awareness in target destinations 3.Adjusting marketing campaigns based on changing sales trends in particular countries 4. Tailoring brand messages to address different demographics 5.Adjusting our messaging and tone of voice to each social media platform 6.Analyzing large amounts of data to obtain actionable information that you'll use for our marketing strategies

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

5/06 【樂多多集團】美國LA營運店主管-手搖飲- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

  • 美國加利佛尼亞州
  • 10年以上
  • 大學

肉多多火鍋、新品牌(烘焙)、新品牌(咖啡) ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1. 具手搖飲相關經驗。 2. 拓展海外市場，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 危機處理。 4. 擅溝通協調，因應地區屬性開發商機。 5. 部門管理與行銷規劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7. 推動中、長期經營策略規劃，協助公司經營穩定成長。 8. 制定海外營運制度，以符合經營管理之需求。 9. 需經6-12個月門店在職訓練與考核，通過考核者才得外派。 10. 須配合公司長期外派。

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

5/06 【樂多多集團】美國LA新品牌主管-手搖飲 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

  • 美國加利佛尼亞州
  • 10年以上
  • 大學

【集團總部新品牌】 肉多多火鍋、新品牌(烘焙)、新品牌(咖啡) ※ 需具上述其中品牌五年以上經驗者※ 1. 具手搖飲相關經驗。 2. 依據新品牌特色、營運目標，制定餐廳營運計畫並督導執行。 3. 掌握餐飲同業脈動、顧客群動向，調整營運模式，以吸引消費者。 4. .訂定現場之作業與服務流程SOP、並定期檢核及優化，落實人員教育訓練及管理。 5. 內外場人員、現場安全衛生以及整體環境維護之督導、管理。 6. 營運績效、各項成本之管控及分析。 7. 具帶領團隊與管理之能力。 8. 工作有條理、細心、具責任感及主動、跨部門溝通協調能力。 9. 需經6-12個月門店在職訓練與考核，通過考核者才得外派。 10. 須配合公司長期外派。

待遇面議 員工1000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/02 Sales and Marketing Assistant (USA)

  • 美加地區
  • 經歷不拘
  • 大學

* You must be a US Citizen, located in USA or willing to relocate to USA to apply this vacancy. Fixed salary + commision based. 1. Assist to develop the sales channels of the responsible territory. Regularly report sales progress, market share. 2. Assist to conduct product marketing, product service, pricing. 3. Assist to maintain and grow the key eshops and reply end user's comments 4. Assist to reply customer's technical questions 5. Part time allowed

待遇面議 員工80人 遠端工作
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/02 Sales and Marketing Assistant (Canada)

  • 加拿大
  • 經歷不拘
  • 大學

* You must be a Canada Citizen, located in Canada or willing to relocate to Canada to apply this vacancy. Fixed salary + commision based. 1. Assist to develop the sales channels of the responsible territory. Regularly report sales progress, market share. 2. Assist to conduct product marketing, product service, pricing. 3. Assist to maintain and grow the key eshops and reply end user's comments 4. Assist to reply customer's technical questions 5. Part time allowed

待遇面議 員工80人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

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推薦工作

5/01 《台北總公司》行銷企劃專員

  • 台北市萬華區
  • 3年以上
  • 專科

工作職掌如下 ****能操作及執行fb或電商通路名單******* 1. 一定要會下fb贊助廣告獲得客戶名單 2. google關鍵字下廣告及設計google表單獲得名單 3. 數位行銷、策略規劃，品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4. 執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5. 社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、媒體網紅對接合作。 6. 公司行銷與商品影片、企劃與執行、影片腳本規劃。 7. 責任心、團隊精神、溝通協調能力佳、時間管理能力強。 8. 具有傳直銷經驗與社群電商經驗者佳。 9.需有操作FB ,IG ,GOOGLE .粉專, 社群, 實體活動的能力佳 主管職需有良好自我管理，邏輯思維與溝通性，有創意喜歡接受挑戰， 有團隊管理經驗5年以上，及獨立執行作業的能力(管理團隊人數3人以上)。

月薪40,000~45,000元 員工100人 距捷運西門站約200公尺
0~5人應徵

5/02 海外特別護士（精通英文）儲備人力

  • 美加地區
  • 6年以上
  • 專科

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：鼻胃管餵食、管路護理、傷口換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏、呼吸、血氧、血糖值）、進食量、排尿、排便狀況等。 3.ㄧ對ㄧ護病照顧 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 備註：在海外，英文（聽、說）能力、及個性獨立自主，面試時，會用英文溝通及考試；工作地點：美加地區

待遇面議 員工100人
0~5人應徵

5/01 儲備美國區營運主管

  • 美國加利佛尼亞州
  • 2年以上
  • 專科

1.營運面：內、外場門店操作及營運管理培訓。 2.人力面：分配人員工作、指導工作方法、考核工作績效。 3.標準面：計劃、準備、執行ＳＯＰ，以產出穩定且高質量的飲品。 4.管理面：規劃、執行、追蹤各項管理目標。 5.政策面：依總公司品牌政策傳達與執行。

待遇面議
大於30人應徵

4/17 【總部】美國加盟業務招商、客戶開發及客戶維繫人員(美西當地人士）-有美國連鎖餐飲品牌加盟/品牌曝光進案渠道經驗優先考慮

  • 美西地區
  • 3年以上
  • 專科

1.美國加盟客戶開發及加盟展店業務 2.美國區域訂貨稽查及當地拓展業務支援並協助總部會報收集美國競品及各區域門店狀況 3.協助總部管理及溝通業務 4.客戶關係維護、輔導 5.總部交辦支援事項 另享有加盟招商獎金及團隊績效獎金 歡迎居住美國LA/CA地區有餐飲、茶飲品牌加盟職務相關經驗人士加入 本職缺為美國業務代表人員（需獨立作業）,需有績效及業務管理團隊及業務數據報告專長

待遇面議
11~30人應徵

5/07 【業務組】行銷業務經理

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 碩士

【工作內容】 1.分配組員負責客戶、立定組員個人目標，帶領團隊達成業績目標 2. 負責大型專案或指定醫學專案之業務開發，指導組員業務技巧、陌生開發、B2B客情維營技巧 3. 醫藥行銷專案企劃、提案、執行與管理，建立服務報價標準、訓練團隊議價談判技巧 4. 督導團隊專案管理及執行進度，優化專案管理流程，協助部屬解決客戶相關問題 5. 出席公司內部主管會議，必要時報告、說明單位工作狀況與跨部門合作問題 備註: 醫藥業行銷相關專案為我們主要服務項目， 包含但不限於醫學論文期刊投稿及醫藥行銷製作物、各研討會使用資料的規劃、提案或相關研究計畫周邊資料等 【其他需求/能力】 1.醫藥廠或同業業界經驗五年以上 2.具人員管理經驗 3.有醫藥學術背景尤佳 我們可以提供給您： ※培訓課程規劃及補助，持續優化自我學習！ ※優渥的獎金制度(每季業績獎金、每半年績效獎金、每年度年終獎金) ※彈性之出勤制度(無固定上下班時間) ※穩定調整的薪資待遇(不定期調整、固定年調) ※豐富且完整的福利制度！ ※舒適、輕鬆的工作環境，充足的咖啡(研磨及膠囊)、飲料、零食、泡麵 ※寵物友善的空間，歡迎家中寵物來玩

年薪1,500,000~2,200,000元 距捷運國父紀念館站約270公尺
6~10人應徵

5/07 (IP Project) Assistant Business Development Manager / 事業發展部副經理

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

請至 Pinkoi Career Page『 https://reurl.cc/zlR6oy 』進行投遞，我們會以此平台收到的履歷為主喔！ ＿ 我們是 Pinkoi 的 Business Development 部門，負責將 Pinkoi 及 Pinkoi 站上的好設計經由不同的異業合作、線上線下整合專案，推廣給更多人知道。我們也擅長和內外部及跨國合作夥伴一起發想有趣的聯名活動、製作限定活動商品、串連新的活動機制及商業模式，達成雙方的商業目標。期待能找到合適的夥伴一起加入 Business Development Team！ 【你在這裡會遇到的挑戰有】 • IP 商品專案管理及執行：獨立負責 IP 專案及參與 IP 核心執行團隊，規劃年度 IP 商品排程計畫及銷售目標，包含商品授權商業談判、商品徵件及品質管控審查、授權審核、文案撰寫、行銷宣傳計畫及結案報告，與外部及跨部門團隊協作，共同推動專案銷售目標。 • IP 商品製作及開發：了解 IP 核心客群，並經由客群樣貌制訂自製商品、禮贈品等開發企劃案，搭配禮贈品活動規劃 3-5 檔年度波段型宣傳企劃。 • IP 異業合作及行銷規劃：透過 IP 資源換取曝光資源或異業合作，制定廣宣策略及異業合作計畫，與外部及跨部門團隊協作，制定 KOL 行銷、社群行銷、社群擴散、促購活動、採訪報導等行銷曝光，達成專案營業額目標。 • 參與或規劃 IP 實體銷售計畫：與跨部門或跨境團隊協作，制定年度實體銷售計畫，共同推進 IP 實體銷售規劃，包含但不限於商品陳設、異業合作、行銷宣傳、營運規劃、人力安排等活動規劃。 • 專案成效結案及活動優化：建立專案管理文件及流程，有效檢視專案成本、專案目標，並使用各式協作工具製作活動提案及成果簡報，並持續分析優化專案流程及成果。 【我們希望你有的經驗跟特質】 • 對 IP / 插畫 / 角色商品專案管理、商品開發、行銷宣傳、異業合作等有 3 年以上的實務工作經驗，並了解及熟悉電商或消費者市場等產業領域。 • 熟悉各領域授權商及商品開發商授權模式、授權商品採購模式，並和負責商品製作、印刷、商品開發等工廠及廠商有著良好的商業關係。 • 須展現高度商業敏銳度，有效判斷商業合作的關鍵項目，並提供可行的執行建議。 • 對數據高度敏銳，善於使用數據推動決策、聰明試錯及檢視工作成果。 • 擁有專業級的商業禮儀和良好的溝通互動能力，善於團隊合作、時間管理，並能有效整合內外部資源，推動並達成專案目標。 • 曾負責 IP 大型專案企劃，包含線上及線下行銷活動規劃，能有效與外部夥伴協作及整合資源達成雙方商業目標；妥善規劃專案時程、可獨立作業，懂得在眾多事務中安排優先順序。 • 展現團隊合作及 “Can-do” 精神，嘗試專案各種可能，並持續優化專案流程及成果。 • 能運用商業英語與國際團隊及商業夥伴順利溝通。 • 喜歡並追蹤各式 IP 的 Youtube、Facebook、IG、抖音等相關社群最新趨勢，也積極參與網路論壇及社群社團，並且常常瀏覽 IP 相關的活動資訊，了解各 IP 適合的客群及活動內容 ＃不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎提供你的個人履歷及小作業回答，即刻至 Pinkoi Career Page『 https://reurl.cc/zlR6oy 』進行投遞應徵！

待遇面議 員工180人
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