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5/06 墨西哥駐廠主管

  • 墨西哥
  • 3年以上
  • 專科

1.墨西哥廠主導或協助各項專案推動執行 2.墨西哥建廠專案執行規劃與管理 3.墨西哥設廠預算規劃與控制 4.墨西哥廠各項計畫訂定與推動 5.廠務/資訊/工安/教育訓練/總務/KPI/行政管理部門運作相關統籌規劃與管理 6.主導或協助各項專案推動執行 7.其他相關專案事項 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

待遇面議 員工290人
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11~30人應徵

5/06 北美事業 管理部主管(Local Hire)

  • 墨西哥
  • 10年以上
  • 專科

1.負責管理部(資訊/環安/廠務/人資/行政總庶務等)相關業務規劃。 2.廠區相關管理制度建立與執行。 3.協助優化管理部作業與流程。 4.固定資產及宿舍維護與管理。 5.建立及指導作業及行政程序,規劃及指導日常行政相關作業。 6.其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/05 人資行政主管/專員 (Tijuana 墨西哥)

  • 墨西哥
  • 3年以上
  • 專科

Product lines: lip sticks, eye shadows, eye liners, face powders, lotions, etc. 地點:Tijuana, Mexico 職工人數:目前約 1100人 公司文化:美國,台灣 和墨西哥 三國文化的融合 (公平,公正,公開) 團隊精神:勤勞,節簡,求進步 職位:HR 主管 / 專員 徵求一位人資主管 來提升人資制度, 改進人資操作效率和成本。全面領導人資工作的推展;通達墨西哥勞動法規和風俗人情,確保人資操作符合墨西哥法規,環保和安全規範,規劃公司策略,精算成本和預算,提升人資制度。 理想的人資主管 須具備對人資的新知和熱忱,充份的時間和心力的投入,認同墨西哥文化生活。 松澤同時誠徵人資專員 來協助人資和行政的運作,包括日常考勤,招聘,培訓,交通,宿舍,餐廳,衛生健康 考核晉升制度 等,是奠定人資技能的基礎的平台。 重要職責: 1. 精算年度預算,年度工作推展計劃,公司策略的規劃 2. 改進人資制度,更新組織架構,管理層匯報機制 3. 確保人資操作 合法合規,安全,環保,衛生,健康 4. 日常操作:招聘,培訓,晋升,獎懲,廠紀廠規,員工手冊,考勤,薪資,安保 5. 建立 工作考核制度,獎金,福利 制度,行政採購,稽查制度 6. 人的溝通管道,異國文化的融合機制,工會的協商 人資專員職責: 1. 日常 招聘,培訓,考核,入職 操作 2. 平時考勤記錄,核查,獎懲 3. 體檢,工傷處理, 4. 接待訪客,學習申辦工作簽證 5. 餐廳,上下班交通 管理 主管經歷: 1. 必須流利Spanish, English,喜愛本地文化,能在本地穩定生活和工作 2. 熟悉勞動法,環保規範,人資操作 和新知識 3. 擔任墨西哥大型工廠人資經理 3年以上成功的經歷 4. 電腦操作,power point 熟練 5. 相關科系大學畢業

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0~5人應徵

5/05 行政專員(墨西哥)

  • 墨西哥
  • 3年以上
  • 專科

工作職責: 處理行政部門的運作,協助人事部; 1. 協助政府部門對接;處理 環保部門/營業執照/健康部門/勞動部門/移民局 2. 參與涉外事務; 應對 房東/消防安全/工作簽證 3. 處理公司內部 ;宿舍交通安排,水電費繳納,飯堂運作,訪客旅店安排,機票訂購 ,保險 等

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0~5人應徵

4/30 管理部專員-墨西哥

  • 墨西哥
  • 5年以上
  • 大學

工作內容: 負責人資、總務之相關工作。 1. 人事規劃、召募、薪資、教育訓練、績效考核、員工關係之管理。 2. 員工伙食、住宿、公司環境安全與衛生管理。 3. 公司行政、庶務管理管理工作(簽證辦理)。 4. 固定資產管理(調度、保險、盤點、維護、報廢等)。 5. 廠務設備/環安系統管理。 6. 應對客戶要求、稽核,並擬定改善對策並推動實施。 7. 應對政府機關要求及關係維護。 8. 相關專案活動推行

待遇面議 員工6000人
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6~10人應徵

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推薦工作

5/06 派駐墨西哥儲備幹部

  • 墨西哥
  • 經歷不拘
  • 高中

1.螺絲/螺帽生產機台操作。 2.掌控生產任務,達成生產進度、品質、交期、產量。 3.製程品質及生產的監控,異常處理,提高生產技術及製程改善。 4.部門工作監督、工作分派及工作崗位訓練。 5.生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6.對生產團隊人員進行工作指導、教育培訓、評核。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

待遇面議 員工290人
6~10人應徵

4/30 【México】Plant Director 工廠長

  • 墨西哥
  • 10年以上
  • 專科

此職務為墨西哥建廠儲備主管,需先在台灣受訓6個月後,再行派任墨西哥廠 We are seeking a Plant Director who will direct and manage all plant operations with overall responsibilities for Production, Maintenance, Quality, HR, Finance, IT and all other production-related activities within the site. This position manages all employees in the plant and ensures the achievement of manufacturing-related objectives of cost, quality, delivery, safety, with a focus on customer satisfaction and promotion of the organization's core values. The successful candidate will have strong organizational and planning experience as well as excellent analytical and problem-solving skills. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBIIITIES INCLUDE (but not limited to) : • Plans and monitors both short and long-term budgets to ensure the plant meets the sites financial commitments. • Implement cost effective systems of control over capital, operating expenditures, manpower, wages and salaries. • Execute the corporate's manufacturing strategy, prioritizing work as required and interacting with all the organization's departments to maintain and improve operations performance while building customer relationships. • Analyze and lead resolution of manufacturing initiatives and core issues, participate in planning and recommendation of space, personnel, and equipment. • Improve on-time deliveries of product while building customer relationships. • Develops and maintains a productive work team by assisting in creating programs for hiring, training, and professional development of hourly and salaried staff. • Establish and monitor overall plant performance for production and quality standards. • Ensure all legal requirements, company safety procedures, and local and state health and safety regulations are met.

待遇面議 員工9000人
11~30人應徵

4/26 廠主管 (泰國)

  • 泰國
  • 10年以上
  • 專科

**Based overseas, can communicate in Thai** 1. Formulate production and various goals, and lead the company team to complete the goals 2. Manage and operate manufacturing, process, equipment, quality, human resources, procurement, etc. and meet company needs 3. Efficiently control production costs, ensure quality, improve efficiency, and reduce production costs 4. Effectively manage the quality of suppliers and outsourcers, and achieve scheduling and production yield control 5. Planning and implementation of quality management system. 6. Responsible for various production process improvement projects in factory area, promote proposals from relevant departments, increase production efficiency, and reduce production costs. 7. Execute the tasks assigned by the CEO.

待遇面議 員工75人
11~30人應徵

4/26 廠長 – 帽品製造業 (駐墨西哥)

  • 墨西哥
  • 8年以上
  • 專科

職責 - 熟悉ISO/ LEAN體系,豐富的現場品質管理經驗 - 具有8年以上負責監督工廠的日常運作和管理經驗,有帽製造經驗者優先考慮 - 全盤管理各生產部門,制定調動人手策略以達到公司下達的産能目標 - 能有效地與當地承包商溝通,亦具備卓越的執行能力和組織能力

待遇面議 員工70人
0~5人應徵

5/03 墨西哥廠長

  • 墨西哥
  • 經歷不拘
  • 大學

1.獨立運作一個廠(生產,銷售,人資,財務,採購)等相關功能 2.廠房機台動線規劃,相關製程了解與成本計算,機台備品請採購與廠商搜尋 3.須配合台灣母公司早上視訊會議(約當地晚上7-9點) 4.與當地託工廠拜訪,合約制定,品質失敗成本計算 5.當地客人拜訪,接洽,重大客訴討論與解決 6.未來ERP與相關軟硬體導入協助 7.託外加工,成品回廠&出貨安排與應收帳款跟催 8.上級交辦事項執行與回報 9.母公司相關教育訓練完成評估後可進行外派(約莫3-6個月,視情況調整)

待遇面議 上市上櫃 員工790人
11~30人應徵
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