1.獨立運作一個廠(生產,銷售,人資,財務,採購)等相關功能 2.廠房機台動線規劃,相關製程了解與成本計算,機台備品請採購與廠商搜尋 3.須配合台灣母公司早上視訊會議(約當地晚上7-9點) 4.與當地託工廠拜訪,合約制定,品質失敗成本計算 5.當地客人拜訪,接洽,重大客訴討論與解決 6.未來ERP與相關軟硬體導入協助 7.託外加工,成品回廠&出貨安排與應收帳款跟催 8.上級交辦事項執行與回報 9.母公司相關教育訓練完成評估後可進行外派(約莫3-6個月,視情況調整)
1.長期派駐墨西哥，並精通西班牙語。 2.協助內、外部翻譯溝通。 3.依熟識職務內容，接受培訓成為幹部。 *儲備幹部培訓計畫： ▻ 培訓初期-依公司需求分配至各部門進行基礎實作(試模、換模、換料、射出成型機台操作與保養維修)及熟悉部門細節。 ▻ 中期-參與規劃當地教育訓練及SOP、教材制定。 ▻ 後期-依專長或熟識職務內容，培訓成海外幹部，並於當地指導相關人員使用機台。 歡迎職場新鮮人對或海外工作有興趣者！
1. 負責功能鞋／工作鞋之整體生產製造到供應鏈銜接和管理等整體廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期、產量、產能、品質、作業、成本、物流、關務、等所有生產製造相關的作業。 3. 負責產線作業環境規劃與品質管理，同時也主管廠區所有環安衛相關事宜。 4. 負責確實執行各項鞋廠主管的職責，並達成各項生產和鞋廠的KPI績效指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督、學習發展、與工作績效考核之達成。 6. 執行公司之決議事項及各項專案。 7. 培育當地部屬以及產線幹部、高度執行在地化培育。 8. 代表鞋廠和客戶進行多方面的商洽與合作。 9. 有領導非華人團隊的管理能力。 10. 英文能力要中等、到中上。 公司簡介: [全世界最大功能鞋製造商] 順富集團成立於1953年，目前全球工廠分佈在中國、越南及孟加拉，共有約兩萬多名員工，專注生產持久流行、具有市場長久穩定需求的固特異鞋、黏鞋、熱切鞋及PU灌注鞋等多樣化的鞋種，是全世界最大功能鞋製造商。2005年起和全世界最大製鞋龍頭寶成集團策略聯盟組成合資公司，結合雙方優勢，積極發展擴大版圖。
1. 系統規劃分析及推動導入 2. 系統專案管理
系統主機管理、 網路規劃及管理 資訊安全防範及管理
1.解決並督導分公司帳務處理、資金預算等管控 2.覆核財務報表、報表分析及異常帳處理 3.稅務規畫與管理及會計師溝通聯繫 4.銀行開發與關係維護 5.專案執行及與管理層溝通
職責 - 熟悉ISO/ LEAN體系，豐富的現場品質管理經驗 - 具有8年以上負責監督工廠的日常運作和管理經驗，有帽製造經驗者優先考慮 - 全盤管理各生產部門，制定調動人手策略以達到公司下達的産能目標 - 能有效地與當地承包商溝通，亦具備卓越的執行能力和組織能力
1. 協助高階主管工作行程之規劃與安排； 2. 負責高階主管會議安排聯繫，製作會議紀錄並追蹤處理決議事項； 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤； 4. 協助主管相關專案推動與時程控管、追蹤及執行之狀況與進度回報； 5. 協助撰寫技術文件、使用者操作書； 6. 相關專案之使用者問題記錄、處理與回報； 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手，將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行，為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您符合以上要求，並且對這個職位感興趣，歡迎提交申請表，我們期待著與您見面！
※工作內容： 1.協助稻種繁殖田區規劃 良種選育 、 與輔導農民定期更換稻種。 2.協助計畫單位建立田稻種三級繁殖制度。 3.輔導海地北部地區稻種生產，強化各區農民組織之運作。 4.協助計畫單位舉辦農民講習訓練與田間觀摩會。 5.協助計畫單位培訓農業幹部（擔任講師並規劃課程內容）。 6.配合計畫確實執行計畫書所列各工作項目，監控各項產出之 品質，並進行書面報表記錄。 7.依據計畫書所列能力建構工作項目，落實辦理訓練與輔導活 動，並分析能力建構前後差異，據以調整能力建構執行方式， 落實計畫效益。 8.依據採購行事曆落實各項採購工作。 9.依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、結案任務。 10.於計畫進行期間，主動配合計畫經理依據績效評核評分表收 集計畫相關指標數據。 ※年度預訂目標： 1.依據核定之工作時程表(WBS)，監控工作執行進度，依期程 完成各項工作，並確保工作品質。 2.依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規 範確實執行。 3.執行計畫原原種、原種田經營管理並協助農民稻種更新。 4.協助計畫單位完成採種程序與相關研究技術文件撰寫。 5.輔導 14 處農民聯合服務中心經營運作。 6.協助計畫單位舉辦田區推廣員及農民組織幹部稻作栽培技術 講習。
1、機台機況排除 2、機台SETUP 3、設備軟體操作測試 4、機構硬體安裝、調校 5、具溝通協調能力需與客戶對應 6、主管交辦事項
1、日常帳務處理、審核。 2、營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3、專案收入及成本分析。 4、與子公司及記帳事務所窗口接洽。 5、每月製作合併報表及管理報表。 6、協助準備會計師查核文件，並出具財、稅簽證。 7、協助編列預算並追蹤執行進度。 8、完成主管交辦事項。 本職位具有重要性和發展前景，將負責公司的財務和稅務相關工作，並配合會計師進行查核。在這個職位上，您將有機會深入瞭解公司財務狀況，貢獻自己的專業知識，並提高自己的專業技能。 歡迎符合資格的人士申請本職位，請將您的履歷表和求職信發送至指定郵箱。
【工作內容】 1. 保持與客戶間之聯繫，回報生產進度，根據客戶要求安排中檢、驗貨。 2. 跨部門協調，將各部門回報的生產資料數據，轉換成確保大貨品質規格的有效資訊。 3. 與驗廠QA聯繫、維持良好互動，保證出貨順利。 4. 生產前、中、後跟單相關事務梳整，製作相關文件、收發管理。 【訓練計畫】 經面試錄取後，辦妥美、墨簽證，即可赴墨西哥就職。於當地受訓。 【派駐福利】 －返台休假：每年墨西哥-台灣來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用
Desktop, Notebook,…etc. Electronic Products NPI and Sustaining Program Planning & Execution. 1- Manages and leads a program involving multiple functions and project teams to drive the engineering development, implementation process for a product or service providing, and ensures alignment with customer strategies. 2- Develops and directs development of schedules, critical deliverables, budget, resource allocation plan, and other support requirements for assigned programs. 3- Planning and execution of product sustaining programs, to identify and highlight technical or quality risks and mitigation strategies in partnership with customers. 4- Cross-functional communication for developments and updates at all aspects on new projects/products at executive level. 5- Coordinates cross-functional teams, including Engineering, IT, Operations, in Engineering & Quality activities and Production KPI driving. 6- Drives innovations and integrations of exist, new technologies, and quality initiatives into projects and mass production. Relevant working experience is preferred.
- 維持既有客戶，維繫穩定客戶關係 - 訂單接洽及處理應收帳款相關事宜 - 處理出貨事宜，確保交期 - 處理品質異常與客訴問題，與客戶溝通 - 團隊合作，達成目標 - 配合短期出差 - 其他主管交辦事項 初期須至大陸工廠3個月學習公司產品
1. 掌握產品出貨時程及產量狀況。 2. 開發潛在客戶與業務計劃執行。 3. 經營與維護顧客關係，確保溝通流暢、準確。 4. 與各部門及其他廠區溝通，協助專案推動、執行與管理。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助專案產品功能、規格、品質確認。
1. 客戶採購及R&D關係建立、管理維護及新生意爭取 2. 訂定報價策略 3. 各階段的報價策略更新、整理及PO跟進 4. 客戶議價, 量產價格更新及維護 5. 報價成本數據合理性核驗 6. 競爭供應商的SWOT分析 7. 營收預估、實際達成率及獲利分析 8. 訂定業務方向及營運預測
1. 負責全廠管理與持續改善(PDCA) 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 3. 提升產能、達交率、良率，降低不良率、控制/降低成本。 4. 推動各項營運政策，落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5. 執行上級主管交辦任務、專案運作與執行、進度追蹤管理。 6. 統籌廠區規劃與管理、制定標準作業流程。 7. 完善工廠人員管理、制定績效標準，監督人員工作考核。
1. 發那科、ABB、KUKA等6軸機械手初階操作，校正焊接壓力等測試 2. 廠內自動化生產線設備操作 3. 生產設備日常調校、保養、維護、異常處理 4. 自動化系統的設計、開發、測試和維護 5. 產品組立自動化設備評估與發包、導入、驗收
1. 新機種供應商PPAP資料蒐集 2. 產線料件品質異常處理 3. 新機種TQP線體驗證資料收集以及上傳客戶平台 4. 定期招開與客戶SIE的品質會議 5. 每周提交良率報表給客戶 6. 客訴異常處理以及8D審核跟提供 7. 依據客戶品質目標建立廠內流程對應的管控機制 8.生產過程中品質異常的處理以及重工會議的主導 9.每日以及每周品質會議招開及持續改善 10.FMEA以及CP的製作以及審核