Manage all aspects of human resources administration. Handle financial tasks such as budgeting, invoicing, and expense tracking. Ensure compliance with local tax laws and regulations. Facilitate import/export activities and liaise with relevant authorities or agencies.
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Lead and manage the operations in the European Union region, including developing and executing business strategies, plans and achieving sales targets. Responsible for sales, marketing, and business management to exceed the targets. Foster cross-department collaboration, working closely with various departments to facilitate smooth business operations.
1. 幫助客戶解決UPS(不斷電系統)/solar inverter(太陽能逆變器)技術問題，並釐清產品技術相關責任，有時需要擔任業務與客戶間的橋樑，用客戶了解的語言協助處理技術問題，確保客戶能正常使用公司產品 2. 與供應商產品技術窗口，協助解決客戶產品異常、安裝與售後服務問題 3. 處理並改善客戶遇到的異常狀況，進而提昇客戶滿意度 4. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，提供客戶技術支援服務 5. 協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，並提供客戶在產品使用方面的技術訓練 6. 展會協助業務在展會做新產品推廣並讓來訪者了解公司產品 7. 協助分析DOA及RMA產品問題點 1. Provide UPS/solar inverter and batteries technical support to analyze failure, include wiring, installation, configuration, start up UPS/solar inverter operation and so on, to solve UPS/solar inverter application issues. 2. Serve as the suppliers’ window for technical support in order to solve product, installation and after-sales service problems. 3. Collect application requirement information to draft reports and finish root cause reports for closed UPS/solar inverter issues under investigation. 4. Provide product/application training to senior service, when required. 5. Coordinate with others in completing the assigned tasks, such as UPS/solar inverter Factory Acceptance Test based on projects in Lab
1、負責主管的行程管理，協調商務行程、商務宴請、出差規劃等聯絡安排工作，並負責對外的客戶聯繫及溝通。 2、協助主管進行商務談判，負責與客戶及公司合作方的溝通、協調，並跟進監督公司的專案及業務的開展情況。 3、協助主管處理外部公共關係，維護好公司重要客戶的商務關係，保持通暢的資訊溝通管道。 4、協助主管處理日常事務以及與各部門的聯絡、協調工作、陪同翻譯，做好上情下達。 5、負責主管來往信件的處理工作，做好企業重要來賓的接待工作。 6、做好主管辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發佈。 7、協調公司與政府主管部門、與行業機構、協會及其他單位的關係，負責公司對外重要活動的接待及公關工作。 8、完成主管交辦的其他工作。 ＊主管有時候會各國出差，本職務需要陪同，請衡量自身規劃與取得家庭支持，再投遞履歷。 ＊須具備英文聽說讀寫能力。 ＊出差有額外津貼補助。 ＊相關福利、津貼以面談說明。
1. 具PLC (AB/Siemens)、SCADA (intouch/system platform) 經驗，待過半導體/電子/傳產行業皆可 2. 熟系統/儀控相關整合工程 3. 專案建置及系統維護 (含程控、試車、上線…等) ，能獨力完成作業 4. 溝通協調能力，配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題 5. 需有兩年以上相關工作經驗，錄取後於台灣受訓後派駐德國 6. 語言能力無特別要求，中文為工作溝通主要語言 ※此職位為長期派駐德國，應徵前請確認是否能配合
1. Support daily operation tasks from local Partners and BDMs to drive the business. 2. Crossed-departments communication / coordination with Marketing, RMA, and Product teams. 3. Capability to engage with key accounts/projects independently (or team up with local BDMs.) 4. Good presentation skill to present business development status on weekly base. 5. Identify new market and business opportunity through detailed research of assigned regions 6. Develop regional business plan and execute the plan to reach assigned sales target (or team up with local BDMs) 7. Represent the company in exhibitions, roadshows, partner events, and other marketing events 8. Business trips are required, the period of stay and frequency of visit will be depending on business development activities.
1.建立德國分公司資源及團隊招聘、培訓。 2.負責管理德國分公司日常運營，制定風險應對策略，執行與追蹤各項營運績效指標，確保其達到預期的目標和效益。 3.具備國際業務知識，了解德國、歐洲市場，進而開發新客戶達成業績目標。 4.協調溝通不同職能部門/跨文化團隊的工作協調。 5.擔任總公司與分公司之間訊息佈達橋梁。 *--歡迎已於德國當地人員投遞履歷 (需返台受訓)。