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4/29 【海外-Netherlands】HRIS specialist

  • 荷蘭
  • 5年以上
  • 大學

• Identify, design and develop the system to improve the user’s HR experience. • Manage HR system's updates or modules implementation. • Act as a point of contact for HR system related queries and support employee data maintenance on a regular basis.

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0~5人應徵

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推薦工作

4/29 【海外-Netherlands】ODM Sales Manager/Product Manager – UPS (Uninterruptible Power Supply)

  • 荷蘭
  • 3年以上
  • 大學

• Introduce Delta Electronics different types of UPS such as offline, on-line and line interactive UPS product portfolio to market Tier 1 branding companies • Develop UPS ODM business new customers • Communicate and collaborate effectively with Cooperate R&D and PM teams to develop trending features, follow up projects and customer requests. • Responsible for yearly budget target • Propose pertinent business plan • Intensive traveling for business development • Identify business opportunities for cross selling with Delta other product lines • Prepare and present periodical reports on account progress, goals to share with team members, managers and possible use in future case studies • Maintain CRM data relative to accounts, activities and document customer interactions

11~30人應徵

4/29 【海外派駐】HRIS Specialist

  • 其他亞洲
  • 2年以上
  • 碩士

What You Will Do In Your Role The HRIS Specialist partners with Human Resources and serves as an expert to design and support the global solution (People, Data, Process and Technology) and determines the business implications of the technology application to the current business environment. You will collaborate with different regions around the globe on HR technology projects. Requirements • 2+ years experiences in HR tech, business analysis and system implementation. Experience with global HR system implementation projects would be a great plus. • Excellent verbal and written communication skills in Chinese & English. • Demonstrated ability to work closely with non-technical business owners on a technical solution. • Understands and uses qualitative/quantitative measurement and data collection design principles. • Good team player and can develop good working relationships with cross-functional teams. 溫馨提醒:只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷,台達也將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

0~5人應徵

4/29 出差英國-運維工程師

  • 英國
  • 經歷不拘
  • 大學

崗位職責: 1.Linux作業系統安裝、維護、安全監控、優化、故障處理 2.熟悉http tcp協議 2.伺服器日常檢查以及維護 3.負責產品的部署、升級、優化、需求跟蹤、問題分析等 4.IDC機房伺服器管理 5.系統故障解決,追蹤問題並回報處理狀況 6.應用程式上線前相容性測試、部署 7.python腳本運維自動化開發 8.完善系統架構與日常運維等相關文檔 9.完成主管交辦事項 10.nginx配置或網站相關工作方面的經驗優先 每年都會有提升薪資機會;能力越高調整幅度越多 ----到職前須在台北分公司遠端培訓1-2個月後,為教育訓練期/實行後臺模擬訓練,能力合格後才可分配到英國分公司---- 任職資格: 1、團隊意識強,執行力強,責任心強,效率高。 2、有良好的職場意識,愛崗敬業。 3、溝通能力強,表達清楚。 *. 每年出差英國需達半年。 *. 此職務需要每半年出差至英國,請衡量自身規劃與取得家庭支持,再投遞履歷。. ➤這裡是個講求專業、敬業與團隊合作的公司,並且追求卓越、勇於嘗試與創新,若你嚮往與最優秀的夥伴一同擁抱夢想、互相激盪靈感, 歡迎加入我們! ➤在此誠摯邀請有企圖心、積極正向、肯學習的您加入我們的工作團隊,一同實現夢想!盡情發揮個人潛能、挑戰自我極限!

6~10人應徵

5/02 海外派駐Controller(波蘭)

  • 波蘭
  • 5年以上
  • 大學

1. Financial Management Responsibilities: • Responsible for settling and analyzing monthly financial reports of the Polish subsidiary, including income statements, balance sheets, and cash flow statements, and providing corresponding explanations and recommendations. • Supervise the monthly accounts payable process of the Polish subsidiary, ensuring timely payment of supplier invoices and communicating with suppliers to resolve any payment-related issues. • Coordinate with headquarters during the annual budget schedule, participate in annual budget formulation, revision, and review, assist in managing cash flow and budget execution, and provide relevant financial advice. • Collaborate with internal and external auditors to ensure the company's financial processes comply with regulations and internal control standards. • Monitor financial-related risks, formulate risk management strategies, and provide risk assessment and recommendations. 2. Inventory Management and Procurement Delivery: • Responsible for inventory management, overseeing inventory levels, inbound/outbound processes, and assisting in optimizing inventory management processes to reduce inventory costs. • Responsible for updating monthly purchasing forecasts for Taiwan and handling purchasing orders and delivery matters for the Taiwan headquarters. 3. IT Support and Contact : •Serve as the communication interface for information system development at the Polish subsidiary. •Assist the Taiwan IT department in troubleshooting system faults or hardware/software issues, ensuring the stable operation of the Polish subsidiary's IT systems. 一、財務管理工作: •負責子公司結算並分析每月財務報告,包括利潤表、資產負債表和現金流量表,並提供相應的解釋和建議。 •監督子公司每月應付帳款流程,確保及時支付供應商款項,並與供應商溝通解決任何支付相關的問題。 •配合總公司年度預算時程,參與年度預算制定、修正及審核,協助管理資金流動性和預算執行,並提供相關的財務建議。 •與內部和外部審計師合作,確保公司的財務過程符合法規和內部控制標準。 •監控財務相關的風險,制定風險管理策略,並提供風險評估和建議。 二、庫存管理與採購交貨 •負責庫存管理,監督庫存水平、進出貨流程,並協助優化庫存管理流程,以減少庫存成本。 •負責每月更新對台灣的採購預測以及對台灣母公司採購下單及交貨事宜。 三、IT支援及溝通窗口 •擔任子公司資訊系統開發溝通窗口。 •協助台灣IT部門排除系統故障或網路斷線等軟硬體問題,確保美國子公司IT系統的穩定運行。

待遇面議 上市上櫃 員工700人
11~30人應徵

4/29 主管助理

  • 歐洲
  • 2年以上
  • 大學

1、負責主管的行程管理,協調商務行程、商務宴請、出差規劃等聯絡安排工作,並負責對外的客戶聯繫及溝通。 2、協助主管進行商務談判,負責與客戶及公司合作方的溝通、協調,並跟進監督公司的專案及業務的開展情況。 3、協助主管處理外部公共關係,維護好公司重要客戶的商務關係,保持通暢的資訊溝通管道。 4、協助主管處理日常事務以及與各部門的聯絡、協調工作、陪同翻譯,做好上情下達。 5、負責主管來往信件的處理工作,做好企業重要來賓的接待工作。 6、做好主管辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發佈。 7、協調公司與政府主管部門、與行業機構、協會及其他單位的關係,負責公司對外重要活動的接待及公關工作。 8、完成主管交辦的其他工作。 *主管有時候會各國出差,本職務需要陪同,請衡量自身規劃與取得家庭支持,再投遞履歷。 *須具備英文聽說讀寫能力。 *出差有額外津貼補助。 *相關福利、津貼以面談說明。

11~30人應徵

4/30 【明基佳世達集團】 產品應用工程經理/副理 (達昇)

  • 德國
  • 5年以上
  • 大學

1. 幫助客戶解決UPS(不斷電系統)/solar inverter(太陽能逆變器)技術問題,並釐清產品技術相關責任,有時需要擔任業務與客戶間的橋樑,用客戶了解的語言協助處理技術問題,確保客戶能正常使用公司產品 2. 與供應商產品技術窗口,協助解決客戶產品異常、安裝與售後服務問題 3. 處理並改善客戶遇到的異常狀況,進而提昇客戶滿意度 4. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,提供客戶技術支援服務 5. 協助業務人員在產品上的基礎知識訓練,並提供客戶在產品使用方面的技術訓練 6. 展會協助業務在展會做新產品推廣並讓來訪者了解公司產品 7. 協助分析DOA及RMA產品問題點 1. Provide UPS/solar inverter and batteries technical support to analyze failure, include wiring, installation, configuration, start up UPS/solar inverter operation and so on, to solve UPS/solar inverter application issues. 2. Serve as the suppliers’ window for technical support in order to solve product, installation and after-sales service problems. 3. Collect application requirement information to draft reports and finish root cause reports for closed UPS/solar inverter issues under investigation. 4. Provide product/application training to senior service, when required. 5. Coordinate with others in completing the assigned tasks, such as UPS/solar inverter Factory Acceptance Test based on projects in Lab

待遇面議 上市上櫃 員工120人
0~5人應徵
載入第1

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