1. 為代理品牌在各平台締造銷售佳績。 -MO/PC/Y!/東森/蝦皮/Uber等平台 -團購/微電商等新型態通路 2. 跟平台安排促銷活動、維持商品穩定供應 3. 與代理商/原廠聯繫，依季節推出促銷活動 4. 有能力開發團購群、直播主...等任何新形態通路 5. 因應不同市場需求開發新商品 6. 與代理商/原廠維繫良好合作關係，共同為負責的品牌致力 操作商品：代理品牌與自有品牌(十翼饌、牛乳石鹼、Bananal、李錦記、老乾媽、愛美仕...) 求職者須具備 #能運用PS製作Banner、EDM <<必備>> #要有4年以上電商經驗 -----------------------------------
【工作內容】 1. 使用微服務架構開發高併發性和可擴充的後端服務 2. 整合第三方 API 3. 最佳化應用程序和 Data Pipeline，以取得最大性能和可擴充性 4. 追求極致，凝聚正向的工程師文化 【職務條件】 1. 5+年後端開發經驗 2. 熟練掌握 SpringBoot 和 SpringCloud 3. 熟悉微服務和分散式系統 4. 熟悉基本資料結構和演算法 5. 熟悉 Kafka 或 RabbitMQ 6. SQL / noSQL 資料庫的實務經驗（MySQL / Redis / MongoDB) 7. 對區塊鏈有濃厚興趣，並能積極學習新技術 8. 能夠分解複雜問題並提出可行的技術解決方案 【加分條件】 1. 熟悉 Docker 和 Kubernetes 2. 瞭解不同以太坊第二層操作原則（ZK Rollup、Optimistic Rollup、Side-chain) 3. 瞭解區塊鏈的智能合約開發 4. AWS 雲服務的使用經驗 【面試流程】 1. 線上面試 (30 - 40 分鐘) 2. On-site 技術面試 (約 2 - 3 小時) 3. On-site HR 面試 (約 30 分鐘) [Responsibilities] 1. Develop a highly concurrent and scalable backend service using microservices. 2. 3rd-party API integrations 3. Optimize applications and data pipelines for maximum performance and scalability. 4. Foster a positive engineering culture by setting the standard and leading by example. [Qualifications] 1. 5+ years of backend development experience. 2. Proficiency in SpringBoot and SpringCloud. 3. Familiarity with microservices and distributed systems. 4. Knowledge of fundamental data structures and algorithms. 5. Familiarity with Kafka or RabbitMQ. 6. Strong skills in both SQL and noSQL databases (MySQL / Redis / MongoDB). 7. Strong passion for blockchain and the ability to proactively learn new technologies. 8. Capable of dissecting complex problems and proposing viable technical solutions. [Preferred Qualifcations] 1. Familiarity with Docker and Kubernetes 2. Understanding of different Ethereum Layer 2 operation principles (ZK Rollup, Optimistic Rollup, Side-chain) 3. Knowledge of Blockchain Smart Contract development. 4. Hands-on experience in cloud computing, AWS preferred [Interview Process] 1. Online live-coding interview (30 - 40 minutes) 2. On-site technical interview (approximately 2-3 hours) 3. On-site HR interview (approximately 30 minutes)
launch product optimization. 【工作職責】 1.負責交付商務展示、科技展會和投資者演示所需的短期專案交付物。 2.能夠處理商業客戶的需求對接工作，確保有效的溝通並成功轉化需求。 3.未來將負責大型客戶的虛擬人專案，控管需求
高雄地區第一座為VR打造的實境樂園VIVELAND！ 用最強大的VR機台整合技術，呈現虛擬與現實零誤差的超震撼遊樂環境，還可一次多人同樂享受超嗨體驗! 快點加入我們!!VIVELAND就是引領新時代娛樂生活的絕對指標！ ✔工作內容：負責協助顧
負責公司所銷售之虛擬化系統/儲存系統/資訊管理系統於客戶端執行安裝建置、保固服務及定期維護作業，並配合專案需求，產出相對應的技術文件.
史上第一座為VR打造的實境樂園VIVELAND誕生！ 用最強大的VR機台整合技術，呈現虛擬與現實零誤差的超震撼遊樂環境，還可一次多人同樂享受超嗨體驗! 快點加入我們!!VIVELAND就是引領新時代娛樂生活的絕對指標！ ˙工作內容：負責協助
UNREAL Engine 中高階動畫師(影視產業), 1. 新聞即時虛擬棚, LED VP 虛擬棚, 台灣演義歷史動畫 2. 廣告/ 台灣演義內容動畫/ 運動賽事/ 戶外場VP ARevent 內容創作。 3. 熟悉Adobe
1. 協助VMware虛擬化平台之建置、維護與應用相關工作 2. VMware 產品線、Horizon - 伺服器虛擬化/桌面虛擬化技術(VDI)相關經驗者為佳 3. 學習並製作專案文件 (驗收報告、教學文件…) 4. 執行產品測試與測試報告撰
徵求系統、虛擬化、郵件系統等相關技術人才： [熟知下列其中一項技能即可]： (1)Windows相關服務：AD/DNS/DHCP/Exchange/File Serve (2)VDI:虛擬桌面/虛擬應用程式（Citrix、Omnissa) 薪
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虛擬人範例 https://youtu.be/nJd_2mJ4u-I?t=91 【Responsibilities】 1.Responsible for the engineering, implementation, and
擔任系統工程師職務，負責處理虛擬化與雲端整合工作。 需具備下列至少其中1項條件。 1. 具備任一虛擬化平台基本技能者佳 (VMware vSphere / Microsoft Hyper-V / Citrix XenServer/Nutanix
1.規劃促銷活動 2.優化商品頁面 3.網路商店日常運營 4.投放網路廣告 5.銷售資料及數據分析 6.社群經營與推廣提案 7.與大平台洽談活動與提案
1. 帶領團隊透過虛擬通路商模營運(包括EC電商，但不限此商模，如團購、KOL、直播銷售等不拘) 運用工具以達成銷售年度目標 2. 設計、建構商模，操作&維運，確保B2B&B2C商模流程運作順暢(包括金流、物流、平台之進銷存管理、線上&線下串接等
我們正在尋找⼀位數位廣告產品經理，於產品研發中⼼內負責與公司內部數位廣告部⾨（銷售、營運、⾏銷）進行跨部門的合作，持續維護與開發數位廣告系統。 本職位需要了解數位廣告市場，熟悉數位廣告技術且具備優秀的溝通與協調能⼒。 將領導產品從概念到落地的整個過程，確保我們的廣告系統符合業務需求並保持競爭⼒。 跨部門合作了解廣告產品在市場遭遇的問題與優勢來規劃系統產品並優化。 維持廣告系統穩定運⾏，協助解決技術問題。 將產品相關項⽬交付給對應需求單位並持續使⽤者訪談、分析廣告系統的效能，提出改進計劃 管理產品開發流程，從概念到落地，確保產品符合數位廣告部⾨使⽤需求
我們正在尋找一位Junior人資，3年內人資相關經驗，這是個擴編職缺，要協助原本的人資主管，進行辦公室內的人員招募、員工關係、行政管理等任務。缺乏相關經驗沒關係，有人資主管會領導，重要是對人力資源有興趣，也對軟體科技業有興趣。 主要職責Responsibilities: 1.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 2.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 3.人力資源相關制度規劃與執行。 4.回覆各單位人力資源管理問題。 5.辦理公司各類員工福利活動。 6. 協助新員工入職流程，包括準備入職文件、相關手續等。 7.處理日常行政，包括文件整理、資料整理、報告準備等。 8.HR專案活動規劃與執行。 9.其他人事行政作業及主管交辦事項。 1.Execute talent recruitment program and achieve manpower recruitment goals. 2.Resume screening, interview invitation/arrangement/response, and communication and coordination of the recruitment process. 3.HR function planning and implementation. 4.Answer human resource management questions from various staff. 5. Organize various employee welfare activities. 6. Assist in the onboarding process for new employees, including preparation of onboarding documents and related formalities. 7. Handle daily administration, including document organization, data organization, report preparation, etc. 8Ensure the smooth operation of HR project circle. 9.Other tasks assigned by the supervisor. 資格要求Qualifications: 1.大專以上畢業 2.為人力資源相關科系畢業者佳 (非必要) 3.英文聽說讀寫中等以上 4.對人力資源管理有熱忱 1. Graduated from college or above. 2. Preferably graduated from Human Resources department(not necessary). 3. Above intermediate in English listening, speaking, reading and writing. 4.Passionate about human resource management.
17LIVE官方虛擬直播主(綠色直播平台) 虛擬直播主播V-LIVER可以創建虛擬人物作為自己的代表身份，不僅可以讓觀眾對其產生興趣，更能增加互動上的趣味及吸引力。 【直播優勢】 1.工作時間彈性、在家即可開播、手機直播，無需面對面！ 2.絕無
1. 櫃檯總機電話接聽及訪客接待 2. 處理基地信件的收發、分類與歸檔，通知進駐團隊 3. 管理會議行事曆，並負責會議室協調與安排。 4. 水電機電設備損壞叫修及修繕接洽。 5. 協助基地重要訊息公告 6. 協助基地用品採購 7. 主管交辦事項
我們正在尋找一位充滿激情、經驗豐富的商務儲備幹部加入我們快速增長的團隊。未來將負責銷售先進的AI / MarTech SaaS產品，協助主管與客戶對接，開發潛在客戶群，並處理商務合約。 主要職責： 協助主管進行客戶溝通與關係維護，確保服務質量與客戶滿意度。 積極開拓新的潛在客戶，通過市場調研與分析了解客戶需求，制定相應的銷售策略。 參與商務談判，準備並審閱合約文件，確保商務條款的正確性與合規性。 定期跟進現有客戶，確保客戶對產品的滿意度和穩定的客戶關係。 提供定期銷售報告與市場反饋給團隊，並根據市場動態調整銷售策略。 參與產品演示與展示活動，有效傳達產品價值與特點。 與跨部門團隊緊密合作，包括市場營銷、產品開發和客戶支持，以推動銷售增長。 掌握最新的AI與AdTech, MarTech SaaS行業動態，不斷提升專業知識與銷售技巧。 應具有至少1-2年的軟體SaaS銷售經驗，並具備在海外或亞太市場進行業務拓展的能力。
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虛擬票證是一個既舊且新的服務，舊是說大部分的實體行業都會用到各種形式的票證，新則是指票證數位化後的商機與挑戰，未來票卡、證件、門禁卡、車鑰匙都將數位化。您要打造一個簡單易用的服務幫助企業客戶使用虛擬票證，又要能訂定合理的資費方案讓這些用戶買單、而
● 負責數位行銷內容前端開發與製作(包含數位廣告樣板、活動網頁) ● 發展數位創意廣告、開發廣告樣板 ● 針對客戶專案進行客製化製作或廣告樣板調整 ● 進行數據收集與數位廣告系統優化 ● 針對線上產品進行排錯處理 ● 進行媒體對接與問題排除 ● 需要跨部門、與不同合作夥伴和客戶進行合作，擅溝通協調與高EQ者佳 ● 主管交待事項 ● 依實際經歷及能力核薪