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公教專案協辦人員

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 高中

【嘉義總公司業務規模擴編,全臺北中南11據點】。 歡迎主動積極、願意學習,想參於公教職團菁英夥伴! 歡迎想要挑戰高薪周休二日,正常上下班,有生活品質的您加入。 開創自己事業的最佳機會【限額招募】 一、工作薪資 【薪水月薪36500~46500元起】內含固定薪資+績效獎金 績效獎金無上限,經常性薪資可達5萬~6萬) 二、工作內容 1.陪同主管區域定點簡易說明公教專案 2.協助客戶服務及問題反應,加速提升服務品質 3.公司專業訓練,無經驗可,非直銷不需找親友名單 三、工作時間 1.上班時間:AM8:30-PM6:00(中午彈性休息) 2.週休二日(比照公家機關放假) 3.正常上下班,假日不加班,生活有品質 四、工作福利 1.一年2~4次國內外旅遊獎勵(五星飯店,六星旅遊行程,享受人生) 2.定期金融財經商業課程(學習提升能力) 3.公司完整教育訓練~培養一技之長(一輩子都受用) 「為生命增添美好生活」 【教育訓練】 五大學院:行銷學院、管理學院、經營學院、財經學院、綜合學院 1、額外報酬:額外提供新人於專案期間每月的專案達成獎金。 2、能力提升:提供完整的專業銜接訓練課程。 3、團隊互助:績優的團隊和主管給您完善的業務行銷技巧學習。 給自己一個機會、透過向成功者學習、實現富足人生的夢想。

6~10人應徵

5/09 【執行辦公室】執行秘書

  • 南投縣魚池鄉
  • 4年以上
  • 大學

1. 負責執行辦公室各項行政事務,文件收發管理與建檔 2. 負責執行辦公室與各部門及總部各項事務溝通與執行 3. 協助總經理各項文書作業,資料彙整及工作行程安排與推動 4. 協助總經理整合設定日/週/月會議系統召集通知,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 5. 協助專案推動、時程控管、追蹤執行成效 6. 協助接待重要賓客與其他總經理交辦事項 *工作待遇=月薪+營運績效獎金 註、2023年平均每月績效獎金5,765元(視每月營運狀況,發放金額浮動) *提供舒適的員工宿舍,免房租 (酌收管理費+電費) *提供營養的員工自助餐,免餐費 (一日兩餐:午餐+晚餐)

待遇面議 員工285人
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0~5人應徵

5/09 網拍特助

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

【品牌說明】 PGS7是蛋塔老闆創業的第一個品牌,是一個充滿卡通迪士尼的各樣商品產業,目前拓展服飾保養品化妝品相關產業,且由闆娘為主要領導策劃。 蛋塔x唯典客,翊耀餐飲公司,目前有線上線下餐飲食品,線下是無菜單料理餐廳,採預約制,再來是線上官網以及各平台的星級料理冷凍食品等等。由Eggta蛋塔老闆和擁有米其林經驗顧問主廚領軍的年輕活潑有創新創意團隊,努力在餐飲界不斷進步更新,用好的食材和構想,研發出特別且大家喜愛的商品。老闆本身有眾多行業,本身是Youtuber,拍攝眾多餐廳享受美食,推廣餐廳幫助餐飲業,拍攝題材多元化。也有經營二手車,卡通迪士尼產業,國際貿易,服飾,直播等等,歡迎您加入成為我們的夥伴。 ◆PGS7_官方網站►https://www.pgs7.com.tw ◆PGS7_粉絲團►https://www.facebook.com/PGS7.2010/ ◆唯典客_無菜單料理►台北市大安區光復南路420巷10號1樓 ◆蛋塔團隊辦公室►台北市松山區南京東路五段34號8樓 最開始我們從本來的肉店鋪轉型至無菜單料理,進口日本的近江和牛到獨創的料理,由米其林廚師來更新每一季菜單,讓更多人能吃到更好的料理。 ◆蛋塔x唯典客_官方網站►https://www.weclassic.com.tw/ 有米其林顧問團隊,不定時開發出創意冷凍食品和常溫食品。 【職務說明】 ●協助闆娘所有相關事務(文書處理,行銷宣傳,大小雜事物等等) ●需有電商經驗至少一年以上(包含訂單查詢、物流配送、客服、採購、行銷企劃等相關問題) ●需敢上鏡頭,不怕面對鏡頭 ●直播小幫手 ●挑貨採購眼光精準 ●需有認真負責的工作態度且要有禮貌 ●抗壓性要強 ●需和闆娘出國採購直播當萬能小幫手 ►加分 ●具備文案撰寫能力 ●寫企劃案 ●剪輯影片 ●平面美編 ●會多種語言加分(英文日文韓文) →以上有經驗者加分,須附上IG或是其他社群個人資料,如有作品集和相關連結可附上 【福利說明】 ●店內員工餐 ●勞健保保障 ●獎金制度 ●員工聚餐 ●不定時下午茶 ●出國機會 ●員購優惠 →Eggta蛋塔老闆行業眾多,懂食材、美食、精品、二手車、教案、卡通迪士尼產業、生活雜貨、國際貿易、開餐廳、做冷凍食品、服飾、直播等等,真的超級多東西!這裡工作沒有絕對!懂越多越加分!老闆人很好別擔心,只要肯做願意學習都很願意給機會,老闆喜歡跟你一起討論一起解決問題,如果可獨當一面也很有想法都歡迎,歡迎熱愛美食、時尚、美的事務的你,喜歡有挑戰性工作的你歡迎來試試。

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6~10人應徵

5/09 行銷部-CRM專案經理/資深專員

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 專科

工作職掌: 1. 協助SAP CRM導入及CRM專案推動。 2. SAP CRM操作說明、技術手冊、及教育訓練等文件製作。 3. 瞭解市場動態並擬定相關CRM分析策略與執行優化。 4. 依據行銷及通路的規劃,執行全通路整合的 CRM 策略,設立年度目標、效益評估、掌握預算分配與進度管理。 5. 擅長數據分析並轉化成執行策略,分析客戶數據資料(含客戶溝通設計、名單撈取、旅程設計、客戶輪廓、客戶消費習慣等成效追蹤及優化),並依據資料提供營運方向建議。 6. 制定客戶旅程(Customer Journey Map)與客戶忠誠計畫(Customer Loyalty Program),以達成招募新客、舊客回購、VIP關係維護之目的目標。 7. 規劃與執行CRM相關活動,並與業務、行銷、客服等部門單位協作,協助公司與總經理達成營運目標。 8. 一年以上SAP、Salesforce 或其他CRM導入經驗,熟悉CRM功能與實務操作。 加分條件: 1. 具3~5年以上數據、商業分析經驗,B2B尤佳 2. 有SAP或Salesforce CRM證書尤佳

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6~10人應徵

5/09 【連鎖團購店】營運管理 / 賣場管理 經理

  • 高雄市鳳山區
  • 5年以上
  • 專科

【工作地點】 三民瀋陽店-高雄市三民區瀋陽街153號1樓 苓雅福建店-高雄市苓雅區福建街225號1樓 鳳山五甲店-高雄市鳳山區龍成路53號1樓 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路296號1樓 左營文慈店-高雄市左營區文慈路158號1樓 ★主要辦公地點為鳳山文衡店 ★依照各分店任務彈性需求,機動前往督導。 ★無油污、無髒亂。工作環境乾淨衛生。 ★可固定週日店休、另假可排休。 ★上班時間為11:00~20:00 ★含勞健保、退休金、特休假期、三節獎金/獎品、月月績效獎金。 ************************************************* (請線上投遞履歷,合格者專人電話邀約) ★擁有各行業 連鎖門店長/督導 經驗者 ,歡迎面試! ************************************************* 【工作內容】 1. 執行營運業績目標訂定,並帶領團隊業績達標。 2. 門市營運督導,包含服務流程、庫存管理、櫃台維護及商品陳列符合原場稽核標準。 3. 與教育訓練人員共同合作各項訓練執行,包含服務標準程序、產品專業知識及系統操作等。 4. 制定SOP流程規劃,檢視及優化以確保門市營運順暢。 5. 定期完成各項可衡量的指標報表及報告。 6. 持續提升客戶的服務體驗。 7. 以身作則,始終提供卓越的顧客服務。 8. 協助宣導公司重要營運政策。 .本職位負責公司各部門經營目標達成及提供策略方針,具有高度執行力、可跨部門資 源整合與溝通協調,是公司發展的重要角色。 .歡迎具備相關職能及資歷者投遞履歷,本公司將提供優厚薪資及福利待遇。

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11~30人應徵

5/09 商務中心英文/日文秘書(台中)

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 專科

【請勿重複投遞履歷】 《商務中心事務》 1.來賓接待,應對資料填寫,櫃台事務協助 2.商務中心客戶內外服務 3.辦公室進駐事宜(合約制定、簽約、後續跟催) 4.客戶資料維護、行政事務文件檔案(收發信件、文書處理) 5.公共區域環境維護 6.必需有語文成績 -英文多益550分以上或口說書信能力佳 《主管秘書事務》 1.行政事務流程整合規劃及溝通 2.費用報支相關作業(簡易記帳處理,憑證整理,與會計師對接) 3.主管交辦事宜

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6~10人應徵

5/09 總經理英文秘書

  • 高雄市仁武區
  • 1年以上
  • 專科

1. 負責總經理工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 統籌處理總經理室客戶訂單收發、記錄及彙整出貨 6. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 8. 接待國、內外貴賓。 9.國際會議、談判記錄、追蹤。 10.國外參展協助。

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0~5人應徵

5/09 【梨谷】外場店長-6萬起

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務性格條件: 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格,對於服務充滿熱忱。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理特質。 3. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 4. 餐飲外場管理經驗5年以上。 5. 須配合輪班 外場線上相關工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 管理現場值班管理達成調度流暢、顧客投訴處理並預防 3。對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調內外場工作事宜。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 7. 有效執行行銷活動 8. 製造上班愉快氣氛提升員工留任率 管理相關工作內容: 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核外場各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 協助公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 6. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪6萬起(依工作能力調整) 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金

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11~30人應徵

5/09 【擴編】產品工程師(此職位需瞭解連接器與線材等知識,歡迎同產業人才機構工程師)

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 專科

1. 線纜產品或模組可行性評估 2. 線纜產品或模組開發與設計 3. 成本分析與估價 4. DFM review & mockup 樣品製作/驗証 5. 產品及製程問題真因分析 6. 具備模具設計 or 組裝加工 or 製程改善等相關經驗者優先面談

待遇面議 員工500人
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0~5人應徵

5/09 商務中心英文/日文秘書-高雄

  • 高雄市苓雅區
  • 5年以上
  • 專科

【請勿重複投遞履歷】 【請直接標明期望薪資,如填寫面議一律不予通知面試】 【工作滿一年,保障年薪13個月薪】 【工作滿三年,保障年薪14個月薪】 《商務中心事務》 1.來賓接待,應對資料填寫,櫃台事務協助 2.商務中心客戶內外服務 3.辦公室進駐事宜(合約制定、簽約、後續跟催) 4.客戶資料維護、行政事務文件檔案(收發信件、文書處理) 5.公共區域環境維護 6.必需有語文成績 -英文多益550分或日文N2以上或口說書信能力佳 《主管秘書事務》 1.行政事務流程整合規劃及溝通 2.費用報支相關作業(簡易記帳處理,憑證整理,與會計師對接) 3.主管交辦事宜

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0~5人應徵

5/09 【梨谷ATT信義店】外場值班主管42K~50K

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務性格條件: 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪42000~50000 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月值班獎金分紅、店業績達標獎金

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0~5人應徵

5/09 儲備幹部-高雄

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【請勿重複投遞履歷】 【請直接標明期望薪資,如填寫面議一律不予通知面試】 1.櫃枱接待事務,辦公室房客及訪客服務 2.提供商務中心客戶內外的服務和進駐事宜 3·文書資料處理,收發信件包裹 4.協助介紹辦公室環境及合約後續跟催 5.維護、更新客戶資料與文件檔案 6·商務中心環境介紹及後續FOLLOW 7.個性活潑大方,主動,積極,肯學習 8.有五星級飯店櫃檯或管理連鎖餐飲集團主管工作三年以上經驗者佳 9.公共區域環境維 10.需具備服務的熱忱,親切的笑容,良好工作態度 11. 具基本日文能力者佳 12·協助主管交辦事項及任務完成回報

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0~5人應徵

5/09 主管特別助理-高雄

  • 高雄市苓雅區
  • 5年以上
  • 大學

【請勿重複投遞履歷】 【請直接標明期望薪資,如填寫面議一律不予通知面試】 【工作滿一年,保障年薪13個月薪】 【工作滿三年,保障年薪14個月薪】 1.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌握進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.主管交辦事項及日常工作事項。

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0~5人應徵

5/09 【梨谷】內場主廚-6.5萬起

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 儲備幹部具備性格條件: 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 2. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗5年以上。 負責工作項目: 1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量,控制食材成本。 6.控管菜色呈現,維持SOP標準出餐。 7.韓式菜色美學擺盤及菜色經典或創意研發。 8.有應變能力,調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11. 須配合輪班 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪6.5萬起(依工作能力面議) 3. 定期考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金

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6~10人應徵

5/09 【廚房營運領班】【日本東京炭烤漢堡排專門店- 漢堡排 嘉】中和環球店

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

ハンバーグ嘉 漢堡排 嘉 來自日本東京炭火漢堡排專門店 日本人東京在地私藏超人氣名店 創辦人安川 嘉紀主廚從1992年開始在日本北海道經營炭火燒肉專門店 並陸續在北海道開設超過十家以上的炭火燒肉專門店 具備超過20年以上的炭火燒烤經驗 2021年登陸東京原宿開設第一間炭火漢堡排專門店 不同於日本東京其他觀光客漢堡排店舖 立即成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 每日限定300份炭火漢堡排在傍晚18:00即會銷售一空 為了滿足所有日本在地人的需求 2023年隨即在表參道再開設第二間炭火漢堡排專門店 並且在2024年1月份開設海外韓國首爾1號店 即將於2024年5月份登陸新北市中和環球購物中心開設台灣首店 [ 薪資階段 ] - 正職儲備幹部:$34,000起~ - 廚房營運領班:$38,000起~ - 業績達成獎金另計 #具備日文語文證照將另外獲得薪資加給 [ 工作願景 ] 來到台灣第一年將以3家店為目標展店 挑選培訓廚房領班前往海外品牌店舖學習進修 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保、勞退

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5/09 【梨谷忠孝店】外場副店長-5萬起

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務性格條件: 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪5萬起(依工作能力調整) 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金

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11~30人應徵

5/09 儲備高階經理人

  • 南投縣魚池鄉
  • 6年以上
  • 高中

您是否嚮往將一座酒店當做職業生涯的目的地? 台灣絕美日月潭涵碧樓2022年擴大招賢納士! 我們正在尋找對度假酒店有高度熱忱的您! 態度決定價值,我們積極廣邀延攬儲備各職能菁英人才,舉凡具備相關工作經驗六年以上,並對於投身五星級度假酒店有高度熱忱者,都歡迎自我推薦! 儲備各職能人才如下:客務部、房務部、餐飲部、訂房組、SPA、行銷企劃部、安全部、財務部、採購部、人資部。 通過徵選者,將在完成內部培訓及考核後,安排相應崗位服務,我們衷心期待與您共事!

待遇面議 員工285人
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0~5人應徵

5/09 業務行銷人員/主管

  • 苗栗縣頭份市
  • 3年以上
  • 大學

1. 開發3C與醫療的客戶 。 2. 掌握產品交期及成本管控。 3. 經營與維護客戶關係,參與會議。 4. 不定期參加國際展覽,掌握市場狀況。 5. 技術應用(國內外客戶之前瞻光學檢測技術)。 ※這是一個重要的職位,負責領導專案團隊並開展業務。憑藉著公司廣闊的市場和良好的發展前景,這個職位將為您提供充分的發揮空間和成長機會。 ※提供認股並成為公司股東的機會,幫自己赚錢,增進自己未來無限的可能性。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣,請即刻申請並表達您的興趣。

待遇面議 員工30人 遠端工作
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6~10人應徵
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