1.進行簡易之餐點料理。 2.餐點之前置備料作業。 3.存貨盤點與食材管理。 4.內外場環境清潔維護。 5.維持店內餐點品質與服務品質。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行飲料調製。 10.負責結帳、收銀之工作。 【公司簡介】 【初衷】 わくわく（Waku Waku）在日文中，代表著期待、喜悅、無法平靜下來的興奮、扣人心弦的悸動。它也傳遞著本店的初衷，我們希望客人到訪本店用餐時，能保持喜悅且期待的心情。 【堅持】 わくわく burger持懇切的態度烹飪，嚴選台灣在地純然食材，以時鮮為字，將青蔬成文，書寫食材最動人心弦的意味。 【服務項目】 わくわく burger座落在熙來攘往的都會，提供每個認真生活、體會生活、與享受生活的人，一個落腳歇息的一隅。在這個素雅且有溫度的空間裡，我們一同品嚐各種經典日式漢堡、嚐一口法式吐司，啜一口清香包種，而在心底不禁發出一聲，「わくわく」！
【主要職責】 1.提供親切的笑容 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.餐具碗盤洗滌 5.協助餐廳環境清潔 6.協助店務管理 7.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整
1. 工作內容及需求 ： ◆應屆畢業可 ◆有服務熱忱、態度良好且積極 ◆能接受專業訓練並自我學習 ◆數位印刷品製作 ◆商品品質監控 ◆向顧客說明商品的特性與價格 ◆陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ◆各式文稿排版、製作各式各樣數位印刷產品 2. 休假：有別一般服務業，國定假日皆休假(週六輪班會另外補假)。 3. 提供優良培訓，專人指導印刷相關知識，熟悉數位印刷設備及加工設備之操作、 電腦及繪圖軟體之應用...等等。 4. 順暢的升遷管道，明確的加薪制度，每年兩次評估考核，通過即調薪！ 到職滿半年即可申請店長考核，通過考核薪資另談！ 歡迎希望自己有所突破、有責任心、上進心的你加入我們！ ＊誠徵長期，短期勿試。
工作內容： - 需配合輪班 - 保持現場系統運作 - 設備保養維護 - 數據抄寫 - 現場環境維持及主管交辦事項 工作環境及注意事項： -主要工作場所為半開放式廠房通風良好無空調 -公安規定需穿戴安全帽及安全鞋 -可騎車或開車入廠區停廠房週邊 -工作需時常走動，及設備清潔保養 -工作會接觸到污泥對身體無害，落實基本衛生即可 -部份作業需爬梯至操作平台上 徵才條件： - 不限科系、背景，具工作熱誠，責任心(環工等…理工相關科系畢業者佳) - 具成長學習意願與溝通表達能力 - 無證照可，公司依工作表現提供培訓 - 有部分勞動工作需具備一定體能 - 請求職者先投遞104線上履歷，面試時間與地點另行通知 工作重點培育： - 水處理系統知識 - 機電、配管等工程相關能力 - 工安知識 - 獨立作業能力 - 管理人材培訓 待遇及福利： - 前三個月保證底薪32000起，另加作業獎金 三個月如確認續聘保證調薪，可依工作表現提前續聘 - 加班費 - 餐費補助 - 年節禮金及禮品 - 績效操作獎金(每月發放) - 年終獎金 - 生日禮金 - 以上薪資、獎金及其它津貼加總保障14個月/年 - 底薪含全勤，其餘獎金額外發放 - 工作相關技術培訓，依表現有多元發展管道 - 勞健保、新制退休金提撥 - 團保/職災保險 - 不定期餐敘 - 廠區停車位提供 - 教育訓練及進修補助
【星漾國際傳媒有限公司】招募儲備幹部經紀人 如果您俱備： 1. 管理潛質,品行良好,行為端正,無不良嗜好 2. 有特色,想法多元化,且能配合公司培訓予以歷練,進而輔佐旗下主播團隊 歡迎與我們聯繫 【星漾國際傳媒有限公司】將協助您跨出改變的第一步,讓您在直播產業創千萬業績,夢想月收入。 ★完善的教育課程★ ★龐大的豐富資源★ ★健全的升遷制度★ ★優質的TOP團隊★ 其他條件： 1. 具抗壓性、態度積極 2. 品行良好、行為端正 工作地點： 台中總公司：台中市西屯區漢口路二段151號9樓之2 請投遞履歷,資料審核通過後,將由專人致電於您安排面試,謝謝！
[工作內容] 商品開發及規劃、業績經營銷售管理、專櫃人員管理、樓面安全管理、顧客諮詢、活動企劃、廠商開發與聯繫、報表製作..等，具行銷、企劃、管理等多元性質之工作。 [休假制度] 9~10天/月 [上班時間] 依營業時間，排早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道
【因應二期工程啟動，擴大招募】 1.大學畢業，負責樓面管理及招商工作協辦。 2.負責營運商促活動規劃、跨部門溝通協調、廠商業務聯繫、專櫃人員管理及主管交辦事項。 3.個性活潑開朗，邏輯清晰，喜歡接受挑戰，諳電腦文書處理。 4.歡迎大學應屆畢業生加入，商學相關系所尤佳。
1. 協助高階主管督導在地團隊，並維持總部與在地團隊溝通與同步、確保經營策略一致。 2. 規劃有效管理方式，針對當地市場進行調研分析、制定穩健市場之策略。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 安排及參與會議，依據指示進行計畫籌備與執行。 5. 執行其他主管交辦任務。 備註: 1. 該職缺為海外派駐職務，具備澳洲工作簽證資格者優先面試 2. 雅思分數6.5分以上者優先面試 3. 歡迎具備澳洲打工留學經驗人員投遞履歷
工作內容： 1.具備良好溝通能力。 2.須具備門店營運經驗。 3.需基本內場技能(刀工、食品安全)。 發展願景： HALOA POKE 為一個全新餐飲品牌，目前已有五間分店，正找尋志同道合的你，一起創造品牌的故事，我們有良好的制度，明確的規範，以及極具未來性的發展規劃，歡迎你從一開始就加入，成為未來 HALOA POKE 最資深的夥伴！ 成就樂趣： 我們非常在意品質與細節，因為HALOA POKE的初衷，就是能讓身體呼吸的原食物，為大家帶來健康與美味！ 我們不只是一間店，而是一個餐飲品牌，未來發展藍圖，需要有潛力與熱誠的你一起開拓新世界！ 我們重視員工的聲音，因為相信開心的員工，就能讓整個店充滿愉快的氛圍，顧客當然也開心！ 我們絕對大方，只要你願意踏實努力並發揮所有實力，發展的空間與發揮的舞台絕不會少了你！ 我們疼惜夥伴，該有的福利不會少，未來也會依照業績發放獎金，一起創造就一起分享！ 福利待遇: 1.保障年終-只要工作滿一年即享年終獎金 2.季獎金-激勵員工的辛勞，每一季只要達到目標就會發放獎金慰勞員工 3.績效獎金-完成公司設定目標，就可享有績效獎金，大家一起努力 4.季度聚餐-每一季皆會舉辦聚餐慰勞大家的努力 5.年度春酒-一年之初大家吃飽飽後，為今年努力打拼
We provide very competitive packages across industries; please submit your application via: https://www.maersk.com/careers/vacancies/wd/Regional-Management-Trainee_R89762/jt-regional-management-trainee We are the Omnichannel-Fulfilment arm of the world’s largest integrated container logistics company working to connect and simplify our customers’ supply chains. As the logistics partner of choice for major local and multinational companies, we offer a suite of integrated logistics and supply chain management services in the Lifestyle, Fast Moving Consumer Goods, Retail, and Technology sectors. Through our comprehensive distribution network in Asia, we collaborate closely with over 400 brand owners and retailers to provide tailor-made warehousing and transport management solutions. Our Omnichannel-Fulfilment business connects origins and destinations with flexibility, timeliness and responsiveness. Today, with the increasing importance of e-commerce and cross border trades, we provide a total omnichannel-fulfilment solution and operate major regional hubs and consolidation centres to optimise inventory flow and ensure quick response. We are committed to put our customers’ needs first. Global Markets are evolving fast, and we aim to connect, protect, and simplify our customers’ supply chain in response to these changes. We are on an exciting journey to transform the flow of goods, data and materials that sustain people, businesses and economies the world over – driving our vision as a true global integrator. The journey: Nurturing future leaders is pivotal to our success. Our Regional Management Trainee (RMT) Program provides an accelerated journey for graduates to develop to their fullest potential and become our business leaders in the near future. As a RMT, you will be participating in an intensive 18-month program where you will be exposed to new business environments. We'll give you real professional experience and the chance to apply your knowledge to real business challenges through job rotations, blended learning activities, management mentoring, corporate training and special projects. You'll also get guidance and coaching from an experienced mentor. There will also be many opportunities to connect with new faces, including senior leaders, RMT alumni and fellow trainees. Successful graduates of the RMT program will be offered a landing role in the company beginning their journey to becoming Managers or Senior Managers within 2 to 5 years. Functions that you will be exposed to: - Operations – we are operations centric and thrive on thrive on delivering results. You get hands-on exposure on the warehouse floor understanding how we design solutions, implement and execute them for our global retail clients. Get behind the scenes during major online campaigns like 11.11. We guarantee a roller coaster ride. - Commercial and operational support teams, including Project Management, Business Development, Operation Excellence, etc. – Our people see themselves as an extension of our customers. Our customers’ success is our success. In fact, to say we are customer obsessed is no exaggeration. Learn about consultative selling methods, experience how to engage a client and develop a solution that make their supply chain even more efficient. We are passionate about service excellence and our customers know that we have them covered, no matter what happens. Our MTs get a chance to be on the frontline with us.
☆║．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．║☆ 台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬沒錯過】 工作內容 ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ｜ 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 ｜ ＊ 2.飲料製作。 ＊ 。 3.店面清潔。 。 ｜ 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ｜ ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 ▮ ▮ 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ♫未來想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢 ♫培訓及實習結束後正式簽約➱還會有獎勵金15K可以拿呦 ♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿！翻轉你的職涯大富翁！ ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧需至就近店家【大雅店】受訓14天通過後，進入下一階段需至【苗栗店(提供宿舍)】實習14天。 連絡電話：0968981920 芯晨 ※請加LINE※：搜尋 twbolohr 或者點選電話號碼搜尋0968981920加入 點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA 快速報名卡位
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元，店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
1)負責建設業務工作執行及成效追蹤 2)辦理或協助案前作業及客戶簽約至交屋期間相關作業 3)收集、分析、整理市場資訊並具有簡報能力 4)個案現場銷售管理、控管廣告預算、銷售策略檢討、客戶接待與服務 5)執行行政經驗(銷售合約、收款、客變、對保、驗交屋作業) 6)具有團隊合作意識及自我要求
1.委外加工進度交期追踪。 2.委外成本詢、比議價。 3.供應商管理。 4.委外不良品處理。 5.其他主管交辦事項。
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.月休8-10天 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) (具完整培訓，無經驗可！)
• 食材處理及準備 • 協助漁獲、切刺身等冷台作業 • 現場製作日式餐點 • 確保工作間的清潔和衛生並符合公司所制訂的標準 【出勤當日排班超過4小時可享店內用餐補助150元！】 ※排班模式為一段班，時間好安排！ ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。
歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加，從事壽產險推銷工作及組織管理。 １.服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。 ２.求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。 ３.學習熱忱：完整教育訓練課程。 ４.認真踏實：協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。 ５.財務補助：依不同學經歷提供不同財務補助。 ６.工作內容為業務招攬性質，實際薪酬依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼予獎金等保險承攬報酬。 ７.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周6.5小時)，工作期間須接受公司考核，並依考核結果核發薪資，每工作月4,800~5,000元。
我們是運動休閒產業第一品牌，期待你的加入成為彼此的神隊友！ 【你來大魯閣要做什麼？】 1. 營收、成本費用、零用金作業及管理。 2. 廠商聯繫及對帳請款作業。 3. 總部及商場等帳務對接作業。 4. 人員管理:入離職管理；出勤、假勤管理、排班及早班團隊管理等。 5. 負責文書資料處理及歸檔作業，以及報表建立。 6. 場館設備及庶務管理，含採購及盤點作業。 7. 協助現場營業人力支援；以及主管交辦之工作，含專案管理。 8. 1~2年行政及門市管理職經驗 【排班制度】 08:00~16:30(需排班)；月休9~10天 【你的職涯、福利大魯閣為你保障】 1. 每半年舉辦一次晉升評核會，晉升管理職務管道暢通。 2. 階段性任務培訓 (新進同仁、在職同仁、儲備幹部、管理幹部) 3. 獨享集團各項福利(自營百貨之購物、餐飲、娛樂、運動，等…主場優惠) 4. 設有專屬職工福利委員會，保障及規劃員工必需的福利項目於我們 品牌介紹：https://www.trk.com.tw/news/137 品牌臉書：https://www.facebook.com/Formosa.stonespa/ 品牌IG：https://www.instagram.com/formosa.spa/
《學的越快加薪越快》 【內外場機動性協調工作】 外場可獨立作業: 1.備料、 2.套餐介紹點餐、出餐、顧客服務 4.移肉、理貨備貨、 5.維護環境整潔(清潔+收尾） 內場獨立作業: 1.備料、出餐、 2..維護環境整潔(清潔+收尾） 每周排假兩天 福利制度完善: 1.享勞健保 2.享加薪制度 3.加班費補貼 4.三節獎金 5.員工用餐肉品海鮮招待並減免服務費 6.每年1~2次員工旅遊
☆║．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．║☆ 台灣BOLO冰火菠蘿【想打拼賺錢的攏來】 工作內容 ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ｜ 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 ｜ ＊ 2.飲料製作。 ＊ 。 3.店面清潔。 。 ｜ 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ｜ ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 ▮ ▮ 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ♫未來想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢 ♫培訓及實習結束後正式簽約➱還會有獎勵金15K可以拿呦 ♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿！翻轉你的職涯大富翁！ ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧需至就近店家【苗栗後龍】受訓10天通過後，進入下一階段需至【苗栗店】實習14天。 連絡電話：0968981920 芯晨 ※請加LINE※：搜尋 twbolohr 或者點選電話號碼搜尋0968981920加入 點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA 快速報名卡位
1. 顧客服務智能系統規劃與推廣 - 顧客服務系統(如AI Chatbot智能客服、智慧語音、Line等)規劃與管理 - 顧客服務活動企劃、線上行銷活動推廣 2. 顧客服務體驗與滿意度強化 - 內外部整合性數據分析 - 顧客需求洞察與服務流程優化提案 *錄取後需至經銷商據點見學三週