1.協助總經理制定公司的戰略和營運計劃。 2.負責部門的日常管理和業務發展，並協調各部門之間的工作。 3.監督業務進展情況，及時發現問題並制定解決方案。 4.負責人力資源管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作。 5.與其他部門合作，推進公司的產品研發和市場拓展等工作。 擔任總經理是公司高層管理的重要職務，對公司整體營運和發展前景有著至關重要的作用。本職位需要具備豐富的設計工程管理經驗和卓越的領導能力，能夠帶領團隊實現公司的發展目標。 如果您符合上述要求，請立即提交您的簡歷和聯繫方式，期待與您共同開創公司的美好未來。
負責與其他高階主管合作管理團隊及跨部門合作。直接管理約 20 名中階主管與技術工程師同仁。需具備專業能力以建立績效評估系統，並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。 【主要職責】 1. 監督並指導使用多種技術的開發團隊 2. 建立及實施績效評估系統，以激勵團隊成員並確保工作質量 3. 與管理層緊密合作，理解公司的戰略方向，並將其轉化為技術舉措 4. 與 PM 和團隊領導合作，確保項目在預算內按時交付，同時滿足質量標準 5. 了解行業的最新趨勢和技術，並在適當的地方尋求融入，以確保競爭優勢 6. 促進開發團隊之間的合作，並確保軟體開發努力的協同效應 7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄 【資格】 1. 擁有資訊工程或相關領域的學士學位或更高學歷 2. 擁有至少 5 年的技術管理職經驗 3. 具有多種軟體語言經驗，專注於 Java、Angular、react 和 .NET core 加分 4. 具有在敏捷/ scrum 開發流程中工作的經驗 5. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台 6. 願意學習 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx 7. 實際管理過大型開發人員團隊的經驗 8. 實際設計和實施有效績效評估系統的能力 9. 強大的領導力和組織能力 10. 優秀的書面和口頭溝通能力 11. 對項目管理原則的深入理解 12. 強大的決策能力以及快速有效解決問題的能力
1. 執行董事長及主管交辦事務處理、協助部門 2. 跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4. 追蹤、監督各部門的工作進度 5.會英文佳 6.需有主管經驗 7.偶爾需要訊息on call
1. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 4. 協助安排內、外部會議行程與出差行程。 5. 會議安排與通知，製作會議紀錄並追蹤決議事項。 6. 對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 8. 負責行政及財務事務流程之溝通、整合及規劃。 9. 協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 10. 作為老闆的分身細心協助處理他沒時間處理好的事。 本職位將為公司高階主管提供全方位的協助以及協調各部門之間的溝通，並積極參與公司戰略規劃與執行，是一個能夠發揮領導才能、創造價值的重要職位，具有良好的晉升空間。 歡迎有志之士加入我們，成為這個精彩職位的一員！請將履歷表投遞至指定信箱。
▌日常職責： - 執行總經理交辦事項，進行追踪和回報 - 蒐集、整理專案及簡報資料，協助製作 - 管理、彙整和呈報行政文件 - 掌握及推動跨部門專案進度 - 協調對新加坡總部及跨部門工作 - 接待重要貴賓或是異業合作 ▌所需資格： - 具統籌、分析、策劃及解決問題的能力 - 英語口語流暢，能進行商務溝通 - 細心負責，具良好溝通能力 - 團隊意識強，善於組織協調 - 主動、獨立作業，執行能力強 ▌公司文化： "The most important and greatest wealth of an entrepreneur is your integrity, attitude towards doing things, and the ability to proactively solve problems. Adhering to the concept of "never forget the original intention" along the way, you can achieve success. With the goal of opening up the international market, we provide the best network security solutions to global enterprises."
【為什麼你該加入 棋勝汽車集團？】 棋勝汽車集團對於部門分工仔細，鼓勵夥伴能跨部門、直接互相溝通，讓企業文化跟得上時代趨勢並去實踐。 我們正在以成長的幅度打造一個持續擴展且具有影響力的組織，團隊一同聚焦在集團目標並持續突破。 我們很重視工作中的成長，在棋勝汽車集團你不用怕學習停滯不前，只怕你不想學！ 希望你在這裡所學的技能，最後都能成為你人生中的養份。歡迎你加入我們這個活力且熱愛挑戰的團隊！ 職位概述： 作為總經理/副總/部長，您將是公司的核心領導者之一，負責制定公司的戰略規劃和業務策略，並有效執行以實現公司的目標和願景，協調各部門的工作，確保公司的運作順利。 【工作內容】 1. 汽車相關產業高階管理資歷： 該職位需要具備汽車相關產業的高階管理資歷，包括但不限於汽車製造、銷售、服務或相關領域。應附上相關證明文件以驗證您的專業資格。 2. 研擬營運計劃及年度專案推動與業績目標達成： 負責研擬公司的營運計劃和年度專案，並確保其與公司的業績目標相符，並積極推動實施以達成目標。 3. 組織制定年度預算及年度工作計畫並於指標內完成： 負責組織制定公司的年度預算和工作計畫，並確保按照既定指標完成，有效管理公司資源。 4. 掌握公司財務狀況，統籌開源節流，有效降低公司營運成本： 積極掌握公司的財務狀況，並制定相應的開源節流策略，有效降低公司的營運成本，提高公司的經營效益。 5. 擬定營運方針，追蹤各項營運業績績效目標： 制定公司的營運方針，並密切追蹤各項營運業績和績效目標，及時調整方針和策略以確保公司的長期發展。 6. 規劃及審核各項管理制度，符合經營管理之需求： 負責規劃和審核各項管理制度，確保其符合公司的經營管理需求，並能夠有效支撐公司的業務運作。 7. 執行與追蹤各營運績效管理目標： 負責執行和追蹤各項營運績效管理目標，包括但不限於銷售業績、市場份額、客戶滿意度等，並根據實際情況調整管理策略。 8. 追蹤各項營運績效目標： 密切追蹤各項營運績效目標的實際達成情況，及時進行評估和分析，並提出改進措施以實現公司的長期發展目標。 我們期待有豐富管理經驗和汽車相關產業專業知識的人才加入我們的團隊，共同推動公司的發展與壯大。
棋勝汽車售後服務總經理將負責全面管理和領導公司的售後服務事業體，包括保修廠、汽車美容、超跑改裝廠、包膜店等，確保提供高品質的售後服務，並持續提升客戶滿意度和業績表現。此職位需要協調各服務廠內部團隊運作，並與其他部門合作，以實現公司整體營運目標。 工作內容： 1. 負責管理棋勝汽車售後服務相關事業體，包括保修廠、汽車美容、超跑改裝廠、包膜店等。 2. 控管各項服務廠的售後服務流程，確保售後服務品質和客戶滿意度。 3. 協調服務廠內部團隊的運作，並與其他部門合作，共同推動公司的營運目標。 4. 進行服務廠的績效評估，制定成本費用控制措施，提升服務效率和利潤水平。 5. 制定服務獎勵政策，激勵團隊積極工作，促進營運目標的達成。 6. 建立良好的培訓機制，定期進行績效考核，並提供必要的輔導和改善支持，以提升團隊的工作效率和專業水準。 7. 制定並執行售後服務集團的營運計劃和策略，以確保各服務公司的順利運作和業務增長。 8. 監督和管理各服務公司的日常運作，包括人員管理、設備設施管理、資源分配等。 9. 確保各服務公司的服務品質和客戶滿意度，持續提升服務水準和客戶體驗。 我們期待您： 1. 具有豐富的汽車售後服務管理經驗，特別是在保修、美容、改裝等方面。 2. 出色的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地協調和管理多個服務廠的團隊。 3. 具有優秀的溝通能力和協調能力，能夠有效地與不同部門和人員溝通合作。 4. 具有良好的問題解決能力和決策能力，能夠迅速解決服務廠面臨的問題和挑戰。 5. 具有相關專業如企業管理、市場營銷等領域。 我們提供有競爭力的薪資待遇和福利，良好的職業發展機會，以及積極向上的工作環境和團隊氛圍。
做為棋勝汽車有限公司的總經理，您將負責全面管理和領導公司的營運，在確保各實體店面和內勤夥伴有效運作的同時，推動公司的績效和發展。您將領導團隊達成公司的營運目標，制定並執行營運計劃和策略，以確保公司在競爭激烈的市場中保持領先地位。 工作內容 1. 執行和追蹤各實體店面和內勤辦公室的營運管理和績效，並帶領團隊實現營運目標。 2. 研擬並執行營運計劃、年度專案規劃和策略，以推動公司的營運目標和管理，確保公司維持內外在的競爭優勢和機會。 3. 監督、管理實體店面人員和內勤夥伴的日常運作，包括人員管理、銷售、庫存管理、客戶服務等。 4. 與銷售團隊合作，制定銷售策略和計劃，推動銷售目標的實現，並提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 積極參與公司的業務發展和擴張計劃，推動公司的業務增長和市場份額擴大。 6. 與其他部門密切合作，共同解決公司面臨的問題和挑戰，並提供協助和支持，確保公司整體營運的順利進行。 職位要求： 1. 具有豐富的汽車行業經驗和管理經驗，特別是在二手車輛販賣方面。 2. 優秀的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地管理和激勵團隊實現營運目標。 3. 出色的營運策劃和執行能力，能夠制定有效的營運計劃和策略，並推動其實施和執行。 4. 卓越的溝通能力和人際關係技巧，能夠與各級員工、客戶和合作夥伴建立良好的關係。 5. 具有良好的問題解決能力和決策能力，能夠迅速反應和解決營運中出現的問題和挑戰。 6. 具有相關專業如企業管理、市場營銷等領域。 我們提供有競爭力的薪資待遇和福利，良好的職業發展機會，以及積極向上的工作環境和團隊氛圍。
1. 準確執行執行長所交代的事項及專案進行 2. 安排執行長會議時間與相關行事曆時程掌握，偕同執行長出席會議並完成會議紀錄 3. 處理與主管相關的行政事務，例如: 負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃及執行與追蹤、整合重要事項與發佈重要訊息 4. 擔任執行長聯繫窗口角色，聯繫媒體公關，安排行程和約訪時間 5. 處理三節公關贈禮，行政採購相關事宜 6. 協助處理執行長北部私人行程與相關庶務安排 這個職務就像是左膀右臂，需具備良好的溝通協調能力，主要目標為協助執行長策略執行、文書庶務處理及客戶關係經營，提升執行長與公司成員對接與資訊傳遞綜效，成為任務達成不可或缺的得力助手。完成任務的同時，能夠近身直接學習執行長的思維模式，透過參與各項專案，快速累積經驗，養成自身公司經營戰略思考脈絡，拓展跨產業跨領域之視野。 歡迎對職業生涯有抱負、有理想的你來這裡挑戰自我、實現自我！
1. 制定公司的經營策略和目標。 2. 管理和監督公司的日常運營和業務部門。 3. 負責設計和推進生產、銷售、市場等相關業務流程的改進和優化。 4. 開發並推出新的產品或服務。 5. 協調公司各部門之間的合作，實現公司整體經營目標。 6. 監測行業動向，為公司的發展做出專業建議。 本職位是公司高階管理層的一員，負責制定和實施公司的經營策略和目標，是公司未來發展的重要角色。本職位提供良好的晉升和發展機會，歡迎有志之士加入我們的團隊。 歡迎具備以上要求的人士申請本職位，期待您的加入！
1.負責確保運動場館每天的業務運作順利。 2. 管理營運成果：負責監控公司的日常營運表現。 3. 執行戰略計劃：參與制定和執行公司戰略計劃。 4.團隊領導：領導和協調與營運有關的團隊，確保各部門協同合作，以實現戰略目標。
派駐海外 -負責餐飲及零售通路營運、後勤、採購等管理 -經營連鎖門市，提升餐飲文化與服務 -門市目標達成及成本、利潤管控 -餐飲服務/人員管理/教育訓練/SOP等建置
1.熟悉金融市場與基金產品 2.協助制訂業務團隊戰略計畫、市場分析、產品分析、業績管理等業務管理工作 3.金融市場資訊研究、彙整與分析 4.協助擬定公司整體策略，整合分析全球投顧業經營管理模式、經營環境及同業競爭態勢， 前瞻布局未來發展藍圖。
1. 工程部門管理 2. 工程規劃，預算、成本、人員與工期控制 3. 工程督導、營建管理 4. 對工程業務的協助：標案評估、投標規劃及簡報
We are looking for an experienced Contry Head to manage and oversee all business operations, people, and ventures. You will be the highest-ranking manager in the organization and will be responsible for the overall success of the business. The ideal candidate will be a strategist and a leader able to steer the company in the most profitable direction while also implementing its vision, mission, and long-term goals. If you are a self-starter with a can-do attitude and a passion for the chemical industry, then we want to hear from you! DUTIES & RESPONSIBILITIES *Develop and execute the Indian company’s business strategies in order to attain the goals of the board and shareholders *Provide strategic advice to the board and Chairperson so that they will have an accurate view of the market and the company’s future. *Prepare and implement comprehensive business plans to facilitate achievement by planning cost-effective operations and market development activities *Ensure company policies and legal guidelines are communicated all the way from the top down in the company and that they are followed at all times *Communicate and maintain trust relationships with shareholders, business partners, and authorities *Oversee the company’s financial performance, investments, and other business ventures *Delegate responsibilities and supervise the work of executives providing guidance and motivation to drive maximum performance *Read all submitted reports by team managers to reward performance, prevent issues, and resolve problems *Act as the public speaker and public relations representative of the company in ways that strengthen its profile *Analyze problematic situations and occurrences and provide solutions to ensure company survival and growth QUALIFICATIONS *需具備實際廠區主管職經驗 *具實際海外派駐經驗者
1. 企業人力資源相關系統之建置與維護。 2. 員工出勤確認和差勤統計，與財會單位合作進行薪酬/獎金計算與網銀作業。 3. 規劃與執行人員招募、甄選、敘薪與任用，解決公司的人力需求問題。 4. 庶務性工作採購、零用金管理及行政事務、檔案管理與公司環境維護。 5. 政府機構或企業集團各專案、獎項、計畫或補助案之報名、申請或連繫。 6. 主管行程安排與其他交辦事項：如官網維護、新聞稿撰寫/更新、活動規劃等。 7. 開發潛在客戶，拓展市場。