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5/08 【義大世界】-區經理 (薪資 5~7萬)

  • 高雄市大樹區
  • 4年以上
  • 專科

誠徵夥伴  泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝,以成就「日本料理品牌王者」為企業目標,並抱持「用心,造就動心」最高理念,致力於餐飲服務上的精進與創新。 目前旗下共有各品牌:【食8番】、【初丼】、【小泉聚場】、【小泉SHOBA】、【小泉兜福】、【東京豆福】,【個人燒肉】自民國102年成立以來,憑藉對餐飲市場的敏略度與精準市場策略,業績年年成長,屢創佳績!泉豐國際餐飲集團正一步步朝集團藍圖前進,未來將創立更多元日本料理品牌,包含火鍋、燒肉、無菜單料理、壽司等,一展王者風範! 泉豐國際餐飲集團擁有完善的企業文化、管理制度與人才培訓系統,我們廣納賢才,只要有深耕餐飲領域的決心與衝勁,歡迎加入泉豐大家庭,攜手朝國際級餐飲經營管理人才邁進,實現偉大願景、成就無限未來! ■■■■■ 工作內容 1.薪資: 5萬元起 (福利完善含勞健保、勞退、團保) 通過工作站考核,薪資根據通過站位調整薪資 2.休假: 依勞基法規定,彈性排休 3.工作內容: 負責義大世界三個品牌管理 1.) 負責內、外場的餐點管理與人力調配。 2.) 訓練內、外場服務人員。 3.) 協助排班管理。 4.) 外場點餐、服務與內場料理的順序與速度。 5.) 內、外場現場營運指導。 6.) 具良好顧客服務及抱怨處理。 7.) 營運行政文書處理。 4.福利: 1.) 員工供餐 2.) 不定期員工聚餐 3.) 考核調薪 4.) 完整教育訓練 5.) 免費提供員工制服 5.升遷:完整升遷制度 ■■■■■ ▪需具備服務熱忱,良好工作態度 ▪公司提供完整的考核及升遷制度

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11~30人應徵

5/08 建設事業部高階主管(總經理、副總經理、協理)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.制定公司的戰略和營運計劃。 2.負責部門的日常管理和業務發展,並協調各部門之間的工作。 3.監督業務進展情況,及時發現問題並制定解決方案。 4.負責人力資源管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作。 5.與其他部門合作,推進公司的產品研發和市場拓展等工作。 本職位需要具備豐富的管理經驗和卓越的領導能力,能夠帶領團隊實現公司的發展目標。

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11~30人應徵

5/08 營運部-執行長

  • 台北市南港區
  • 10年以上
  • 大學

1. 一個月內熟悉公司有關綠能發電機系統產品與服務知識;熟悉我國電力市場和綠能發電市場現況,及全球2050淨零排放之政策與策略;分別提交報告。 2. 一個月內熟悉碳權相關知識與全球市場交易和相關綠電基金營運現況;分別提交報告。 3. 主管eyeM5 PowerBox9電力機上盒產品與服務全球市場拓展相關之市場策略與商業模式,提交區域別年度業績承諾額度並落實執行。 4. 經營並維持全球電力機上盒與營運商關係,確保年度業績成長達標。 5. 其他交辦事項。

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11~30人應徵

5/08 執行長特助

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1. 精通日文和英文。 2. 絕對優先完成執行長交辦事項,不會推託。 3. 協助執行長對外之溝通,商務洽談,客戶接待並建立與維護客戶及產業關係。 4. 抗壓性及協調能力佳,有極高的理解能力和邏輯性,工作認真仔細,責任心強。 5. 規劃與管理執行長之行程,必要時須隨行。 6. 會議規劃安排,製作會議紀錄並協助追蹤決議事項。 7. 協助執行長追蹤公司之各項專案,包含專案之時程控管。 8. 處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務,包含資料彙整與檔案管理。 9. 處理執行長私人事務及其他交辦事項。 10. 細心協助處理執行長未處理好的事。

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6~10人應徵

5/08 執行長秘書

  • 台南市東區
  • 1年以上
  • 大學

本職位-「執行長秘書」之工作內容須與主管同步行程並協助營運管理子公司以達成設定之目標: 1. 協助執行長管理、執行、發起企劃以利子公司達成目標及母公司健全營運、加速擴張 2.蒐集、籌備、彙整及分析相關營運、財會資料並產製報表 3.協助安排主管及其他助理行程完成交辦任務 4.管理經營公司關鍵活動夥伴關係 5.按行程安排駕駛指定車輛接送主管 6.管理、執行公司品牌官方帳號 以上為職務內容說明,薪資待遇除了本薪及勞基法規定項目外,另有差勤津貼、激勵獎金及關係企業優惠身分

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6~10人應徵

5/08 執行長辦公室-營運助理 Operational Assistant

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 專科

1.協助主管事務及會議管理。 2.行政庶務性工作執行。 3.主管決議事項追蹤。 4.公司一般收付作業。 5.會計帳務作業、結算廠商請款、付款。 6.各式費用、扣抵費用整理。 7.進項、銷項報表整理。 8.線上雲端核准系統管理與資料處理。 9.完成主管交辦事項協助主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/08 執行長特助

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

ADBERT致力於為客戶提供創新的廣告投放與數位治理解決方案,積極運用 SaaS 和AI技術改變市場策略。隨著公司業務不斷發展,我們的團隊也在持續成長, 現階段我們正在尋找一名有內部經營的人才,主要負責協助內部經營策略工作流程優化等內容,我們在這個快速變化的世界中,隨著我們業務的蓬勃發展,ADBERT正尋求一位充滿熱情的內部經營專才,如果您渴望在一個充滿活力的環境中成長,並對於引領行業變革充滿熱情,ADBERT等待著您的加入,讓我們共同開創美好未來! 職位概述: 作為內部經營管理師,您將負責提升公司的運營效率和品質管理。這包括優化流程、監控系統性能、促進跨部門合作,以及確保執行品質。我們尋找能夠獨立工作、解決問題、並具備出色組織能力的專業人士,以支持公司的持續成長和成功。 工作職責: 流程優化: 分析並改善工作流程,提升整體效率。 品質監督: 確保各部門的工作品質達到公司標準。 跨部門協作: 與各部門溝通,共同推動改進措施。 系統管理: 負責操作和優化公司自行開發的資訊系統。 問題解決:主動識別問題,提出並實施解決方案。 團隊發展:參與培訓規劃,提升團隊的專業技能。 我們尋找的是: 擁有商業管理、資訊系統或相關領域的學士學位。 至少3年相關工作經驗,具備優秀的項目管理和團隊合作能力。 熟悉資訊技術基礎設施和軟件應用。 出色的溝通能力和解決問題的能力。 能夠在快節奏的環境中獨立工作和作出決策。 我們提供一個充滿挑戰和機會的工作環境,讓每一位團隊成員都有機會貢獻自己的力量,共同推動公司向前發展。如果您熱愛解決問題、渴望在快節奏的環境中成長,並且希望在技術前沿領域發揮影響力,那麼ADBERT是您理想的選擇。我們期待著有志之士的加入,一起開創美好的未來!

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0~5人應徵

5/08 Executive assistant to CEO office

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. Provide secretarial and administrative support. 2. Prepare and organize documentation to write business reports or conduct industry research. 3. Arrange meetings and record minutes of meetings, including but not limited to monthly review meetings, operation committees, and board meetings. 4. Follow up on tasks required by internal/external stakeholders. 5. Plan and execute assignments or projects as required.

待遇面議 上市上櫃
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0~5人應徵

5/08 執行長室助理 CEO Office Assistant (請直接至 Hahow 官網投遞履歷)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

**************************** 請直接至【https://reurl.cc/mr2lVG】投遞,我們通常會在兩週內通知合適者進行面試;若不符合資格,將不另行通知。 透過 104 人力銀行投遞的履歷,視為未完成履歷投遞流程,不會另行回覆。 **************************** 【職位說明】 Hahow 好學校成立八年來,有 B2C 與 B2B 兩大事業群,以及完整的董事會和公司治理制度,執行長的工作主要專注在對外關係經營維護、年度策略規劃以及董事會經營。此職務將協助主管策略面的執行、文書與庶務的處理以及客戶關係的經營,致使更有效率地執行日常任務。 【職務內容】 - 50% 負責針對執行長進行 Hahow 集團中長期目標,協助進行相關專案、新商模、市場等評估與商務洽談,開啟商務合作並進行策略推進 - 30% 協助執行長做內外部資訊的統整,進行資料的搜集、分析與簡報製作,並進行跨部門協作與溝通,以利公司重要策略推進 - 20% 負責執行長指派之任務,包括但不限於: - 經營執行長的人脈網絡,開發並聯繫公司的重要合作夥伴與相關組織,進行相關資源對接 - 執行長對外演講、發言的準備與個人社群經營 - 行政庶務協助,如:會議與出差安排、會議記錄、訪客接待、迎賓送禮、財務核銷、文書庶務等 - 其他主管交辦事項 【必備條件】 - 具良好簡報能力,能透過 Keynote/PPT 進行簡報製作與設計,達成溝通、說服、或提案等目標 - 善於創新提案與企劃,具備專案發想執行、行銷規劃與操作經驗,能結合公司內外部資源,產出完整的提案計畫進行商業開發 - 樂於執行跨領域商務開發、關係維護與接觸不熟悉的事物,與跨領域人才交流以建立人脈。 - 具備商務英文聽說讀寫能力,投遞職缺時需檢附英文履歷。 【加分條件】 - 具數據彙整、資料分析經驗,可獨立產出洞察與分析結果,推進公司重要決策判斷 - 擁有產業市場研究與分析的經驗,得以進行內外部產業與營運環境資料收集與分析,提供經營策略方向建議並協助制定目標與策略 - 具備新創 0-1 市場分析或業務開發的相關經驗 - 熟悉或對教育科技、知識付費產業有興趣,瞭解過內外相關產業與產品型態。 - 善於觀察與分析,並具備洞察商業機會的敏銳度,以及 0-1 的挑戰精神 - 良好的跨部門協作能力,能有效定義需求並高效溝通協調 【工作地點】 台北市松山區民生東路四段 133 號 6 樓 【薪資福利】 - 月薪 NT$ 42,000 起(含勞健保),依能力面議。 - 特休一年 15 天,每一年多一天。 - 保障年終獎金兩個月。

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0~5人應徵

5/08 【總管理處】執行長特別助理

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 專科

為因應集團服務升級,布局全球服務,打造高效團隊, 特於2024年增聘特別助理一職。(原本特助去做產品主管了) 不是幸福企業,但求公平合理; 工作很雜,現實多於理想。 適合喜歡接受挑戰,捲起袖子親自下場的人, 因為,學會越多,本事越多。 人格特質: 不必十項全能,但勢必是個工具人。 謙卑中隱藏自信,身段柔軟又帶著堅定。 海納百川,樂於助人 立場客觀,團隊的成就=自我的成就。 樂觀開朗,比起IQ,EQ更是沒話講。 必備 1. 英文聽說讀寫良好,多益>900分或雅思6.5以上 2. 中文表達能力良好,面對20人以上客戶簡報能對答如流 3. 對於ERP, CRM等相關軟體具重度使用經驗 4. 具備豐富服務客戶經驗 加分: 1. 與國外客戶豐富溝通經驗 2. 有軟體專案導入經驗者 3. 具備財會、資訊、數位行銷其一領域工作經驗,具二個更佳 4. 具大型公司管理職經驗,加分 職掌: 1. 與Adobe及HubSpot原廠服務對接(例如:定期參與原廠Webinar) 2. 協助部份行政庶務、財會溝通管理 3. 跨集團內公司溝通 4. 跨部門專案執行 5. 客戶接待與關係維護 6. 會議規劃安排,會議紀錄及追蹤 7. 協助其他交辦事項 8. 規劃執行長行程,必要時隨行 9. 襄助股東會及董事會

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0~5人應徵

5/08 執行長

  • 台中市大雅區
  • 5年以上
  • 大學

職缺公告:智慧水處理執行長 臥龍智慧環境正在尋找一位具有卓越領導才能和豐富行業經驗的智慧水處理執行長加入我們的團隊。作為一家致力於推動水資源管理和環境保護的先進公司,我們正在尋找一位能夠引領我們進入下一個階段的領導者。 職位概要: v.負責制定和實施公司的戰略計劃,以確保業務增長和持續發展。 v.領導和管理團隊,確保團隊成員達到公司目標和業績指標。 v.與內部和外部利益相關者合作,包括政府機構、業界合作夥伴和客戶,推動公司的使命和價值觀。 v.監督公司的日常運營,確保生產和服務的高質量和效率。 職位要求: 1. 擁有碩士或以上學位,專業領域包括但不限於環境工程、水資源管理、公共事務或相關領域。 2. 至少10年以上的相關行業經驗,其中包括5年以上的高階管理職位。 3. 具有卓越的領導能力和團隊管理技能,能夠激勵和指導團隊成員實現共同目標。 4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠有效地與各種利益相關者合作,包括政府官員、業界領袖和客戶。 5. 對智慧水處理技術和解決方案有深入了解,能夠領導公司在技術創新和市場競爭方面取得成功。 6. 對國際水處理技術和解決方案有深入了解,能夠領導公司在技術創新和市場競爭方面取得成功。 如果您對這個職位感興趣並且符合上述要求,請將您的履歷和求職信發送至 [公司郵箱]。我們期待與您共同打造一個更佳環境保護和可持續的未來。

待遇面議
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0~5人應徵

5/08 機電工程專業經理人(CEO)

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 高中

機電工程專業經理人(CEO) 工作內容 1.工程估驗與現場管理,估算,計價,套圖 ,協調等進度及品質管控工作(具水電,空調,消防,監控相關證照之技術人員)。 2.專案成本、品質、風險管理、專案時間、進度控管、專案採購管理、專案規劃執行、範圍管理。 3.專案溝通、整合管理、工地行政相關報表製作、移交清冊製作、發包標單製作、標單製作與管理。 需求人數: 1 人

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/08 CEO專案主管

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

因應多元通路行銷、"保險經紀人"通路平台已經成為未來的趨勢 可以代理產險、壽險共27家金融多元化商品,可比銀行、電銷通路 歡迎主動積極、願意學習,想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列 *全方位需求導向銷售與服務: *個人的成長學習: *挑戰收入無上限: ★公司會有9個月的專案財補計劃培育優秀主管。 ★每年2次競賽業績招待出國 富士達保險經紀人 公司網站:http://www.fs-brokerage.com/

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5/08 品柏牙科管顧公司- 執行長特助【新事業體】

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容說明】 1. 協助主管即時且控管各項專案時程與追蹤成效。 2. 監督各項管理制度之執行狀況,穩定運行內控管理機制 。 3. 負責專案管理、市場調查與分析(產業、客群) 。 4. 協助品牌行銷策略落地執行及追蹤、分析。 5. 管理品牌官網及各合作通路。 6. 協助主管重要會議排程,主動回報主管各事項執行狀況 。 【工作挑戰】 建置牙科相關品牌,並擴展其業務。 【加分條件】 具備獨立作業能力與執行力 多方資源整合及控管能力 溝通協調能力 有客服經驗尤佳

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5/08 CEO新秀菁英頂尖專案人員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1. 銷售金融投資、外幣等保險相關商品。 2. 業務行銷、產壽險顧問訓練、市場開發經營、保戶服務。 3. 考取金融保險證照。 公司優勢: 1.公司完整教育訓練『五大學院、三大研究所』、「證照輔導班」...

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5/07 Lorina|品牌營運長

  • 高雄市大寮區
  • 3年以上
  • 高中

未來的主管您好 在您投遞履歷前,希望您先了解我們公司 我們是【蘿妮娜國際股份有限公司|Lady&Avis孫佳琪】 FB:https://www.facebook.com/LadyAvisShop?locale=zh_TW 今年起因應部門擴編,目前正在招募【Lorina|品牌營運長 】 一名 這是一份非常重要的工作,負責協助決策主管管理現場營運 若您具備企業管理、現場營運實戰經驗、有良好溝通協調能力, 是讓員工可以依賴及信服的主管,歡迎與我們連絡! 【工作內容】 |統整並制定公司的營運策略、行銷策略。狀況及各部門負責人。 |監督公司的日常營運狀況及各部門負責人工作對接進度。 |各部門負責人溝通了解每日的運作情況及問題。 |定期與外部廠商or行業相關廠商接洽了解市場情況及談判處理。 |部門員工培訓(包含職涯規劃、教育訓練、工作分配、培養接班人) |執行績效追蹤每個部門的產值是否符合及達標準,以及成本控管 |制定部門獎勵制度 |掌控及創造部門整體積極向上氛圍。 |執行並對接執行長及總監交辦事務並順利完成 |與其他部門日常工作對接及溝通協調 |直播部門直播事務處理(包含事前安排、人力調度、現場工作進度追蹤、播後檢討改善 等) 【需要職能】 ★ 需有企業管理、經營主管三年以上經驗者佳。 ★ 熟悉廣告商、直播平台、蝦皮平台、賣貨便等外部廠商對應流程 ★ 有部門管理及獎金制度建立經驗者佳 ★ 具備擅長與外部窗口及內部員工溝通協調能力 ★ 具備培訓員工教育訓練及潛能開發能力者佳 ★ 有相關直播部門或行銷部門三年以上經歷者佳

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵

5/07 總經理特助

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

1.擬訂年度計畫並具體執行 2.協調不同部門及不同事業單位之領導者 3.商業營運分析、產業情報蒐集、潛在客戶資訊彙整與報告 4.規劃公司財稅狀況分析,稅務財務整合規劃 5.管理公司內部事業群 6.制定公司策略和目標 7.處理公司日常運營的事務

待遇面議 員工20人
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5/07 執行長助理 (秘書)

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

Future Lab. 未來實驗室,榮獲Facebook & ACNielsen 票選台灣 Top.25 最具影響力品牌, 並為台灣少數自主研發產品類別橫跨:3C、家電、生活居家, IoT 智能家居等領域的在地設計品牌。 擁有才華卻不被看見?總覺得自己天賦異稟,卻沒有舞台發揮? 執行長辦公室專員,工作範疇廣,他是執行長與各部門之間的溝通橋樑, 工作中會經常與執行長、不同部門的高階主管進行溝通,進而理解到高階管理層的判斷與經驗, 故「學習能力」、「溝通能力」與「執行力」是這個職位最需要且最可以磨練的實力。 【工作説明】 1. 協調辦公室行政活動、人事行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2. 擬定、維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、架構圖..) 3. 重要文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 參與跨部門與主管會議,追蹤後續待辦事項與進度,並直接回報給CEO。 5. 支援公司其他部門的專案執行 #執行長辦公室專員的工作內容並非固定不變,也可能會因應公司戰略的需求而有所調整。 【部門福利&完整的獎金制度】 為避免憑印象值打考核,部門有完善KPI考核獎金制度, 半年一次的獎金考核,不用等到過年,且福利絕對優於業界平均! 即時且公開的KPI分數,讓你隨時知道自己表現如何,當然也有著明確的職等職級, 會根據工作責任守備範圍,每次考核同時評估升遷的機會與可能性~ Website:https://futurelab.tw/ Facebook:https://www.facebook.com/futurelab.tw Instagram:https://www.instagram.com/futurelab.tw/ Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCdNe99lhMJUu50ITGS938yg

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0~5人應徵

5/07 執行長特別助理

  • 高雄市鳥松區
  • 1年以上
  • 專科

1、簡報製作、專案管理、溝通協調 2、執行長行程安排、費用申請 3、主管交辦事項 4、英文溝通能力 • 正面積極、謹慎細心、邏輯清晰、負責任,且樂於接受新事物及挑戰者佳。 (能力佳者,薪酬待遇面議)

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