人資專員( 內湖)
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 專科
1.招募任用作業：履歷篩選、面試安排、任用執行。 2.出缺勤作業：系統維護、每月考勤結算。 3.人事相關作業：新進、離職、異動、保險、公告。 4.教育訓練：新人教育訓練、內外訓課程作業。 5.主管交辦事項。
5/09 【台南南科★Adecco-人資助理】★全球最大人力顧問公司，歡迎大學畢業生，週休二日~ (KTS-0865)
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台南市新市區
- 經歷不拘
- 大學
【公司簡介】 Adecco是全球規模第一的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士，為Fortune排名全球前500大企業，目前已有5,600多家分公司遍佈世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名，在巴黎和蘇黎世均為公開上市公司。 Adecco-招募助理 【工作內容】 1. 依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 2. 新客戶開發、既有客戶關係維繫。 3. 面試結果後續追蹤。 4. 報表分析及彙整。 5. 內部報表作業及其他主管交辦事項。 上班時間: 周一至周五 10:00-18:00 時薪: 183元/小時
5/09 【人資招募顧問】無經驗可培訓/ 歡迎想做人資的你! VT
- 全球人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 高中
【工作內容】 ●招募與面試求職者 ●教育訓練 ●文書行政處理 ~有人資招募、金融相關經驗、補習班招生、客服經驗、電話行銷相關經驗者佳~ ~歡迎有熱忱、嚮往人資HR工作的你~ 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^
5/09 【總公司】主管特別助理（人資相關）
- 雅美姬時尚診所
- 診所
- 台北市大安區
- 5年以上
- 專科
1.負責集團人員招募、有基本篩選履歷能力者，有3以上經驗者優先錄取. 2.招募、管理集團美業相關合作夥伴，於北、桃、中三個營業點。 2.需有基本合約審核能力，基本診所、公司內部簡易合約撰寫、修改,有基本溝通協調能力者優先錄取 3.協助新人報到作業及協助人事相關各項報表管理、製作、整理。 4.活潑，察言觀色能力、口才好，需協助聯繫及維護診所VIP客戶能力，需有基本處理問題的能力。 5.行業相關局處聯繫、公文回覆，如衛生局國稅局，需有基本回涵能力。 6.安排教育訓練會議，外部廠商溝通。 7.依狀況安排須出差，當天來回，目前最遠到台中市。
5/09 Consultant / Associate Consultant_(全球規模最大人資顧問公司 / 歡迎應屆畢業生)_KTS0868
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市新興區
- 經歷不拘
- 大學
【INTRODUCTION】 Adecco是全球規模第一的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士，為Fortune排名全球前500大企業，目前已有5,600多家分公司遍佈世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名，在巴黎和蘇黎世均為公開上市公司。 【SCOPE OF WORK 】 • 開發和管理客户，挖掘客戶的招聘需求，維護良好的合作關係 • 通過數據庫、招聘廣告、社交網路等展開人才搜索工作 • 邀約面试，人才報告並及時向客戶推荐與職位匹配的人選 • 協助人選進行薪酬談判、背景調查 • 提供人才市場資訊、薪酬報告；幫助候選人分析產業動態、職涯發展 • 組織線上和線下分享活動，如行業研討會、職業技能培訓、同業交流等 • 法令相關專業諮詢 【ACCEPTANCE CRITERIA 】 • 結果導向，對自己的職涯有一定目標與追求 • 擁有優秀的溝通能力和遊說能力 • 具有團隊合作精神，能夠自我激勵，勇於挑戰 • 運用各種方法克服任何困難，不輕言放棄 【What's on Offer】 • 清晰透明的職涯發展規劃，全球範圍的工作機會 • 數位學習技術與結構化面對面的教育訓練課程相結合，協助您找到最適合自己的學習方法 • 業内優渥獎金和額外獎勵 • 包容且多元化的團隊
5/09 人資專員
- 沐比專業攝影_彤禎文化有限公司
- 攝影沖印服務業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 專科
工作內容 【工作說明】 作為人資專員，將負責以下工作： 1. 履歷篩選、面試、招募任用，為組織選對的人才，拓展多元招募管道。 2. 薪資福利，正確準時發薪及春酒、聚餐、旅遊安排規劃 3. 績效考核，掌握人員工作動態，員工文書、休假紀錄、出缺勤管理與審查。 4. 教育訓練，安排與協調相關教育訓練課程活動與會議的執行。 5. 保險加退，勞健保與團險及顧補險加退保作業執行。 6. 文件管理，人力資源關文件之更新與管理公司各項制度建立、推行及優化執行。 7. 溝通協調，員工關懷與人資工作管理及跨部門溝通與協調、維護勞資和諧關係。 8. 主管交辦事項執行。 9. 行政工作庶務支援 【應徵條件】 ■ 曾有人才招募經驗者佳。 ■ 精通Office或Mac表格軟體使用。 ■ 擁有良好的溝通技巧、抗壓性並對人資工作有熱忱，具抗壓性、反應靈敏，主動積極。 ■ 具備跨部門溝通、協調、整合能力，處理各項事務。 ■ 瞭解人力資源各個模塊基本工作，熟悉人力資源政策、法規。
5/09 集團人資/招募專案經理(海外廠)
- 台光電子材料股份有限公司
- 印刷電路板製造業(PCB)
- 其他亞洲
- 5年以上
- 大學
1.執行中高階人才開發、招募及任用作業 2.執行招募策略，統計分析招募成效 3.維護招募平台(104、LinkedIn、Headhunter及其他平台) 4.招募專案執行
5/09 人資專員( 內湖)
- 廣懋材料科技股份有限公司
- 建築及工程技術服務業
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 專科
1.招募任用作業：履歷篩選、面試安排、任用執行。 2.出缺勤作業：系統維護、每月考勤結算。 3.人事相關作業：新進、離職、異動、保險、公告。 4.教育訓練：新人教育訓練、內外訓課程作業。 5.主管交辦事項。
5/09 <擴大徵才> 人資招募主任
- 新北市三重區
- 1年以上
- 專科
1.具備人力資源相關知識。 2.各項招募管道開發、執行與流程優化、招募績效管理。 3.負責營運單位各類型職缺招募。 4.具校園招募經驗佳。 5.主管交辦事項與相關行政事項。
5/09 人資助理
- 洋宏股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 協助招募流程，包括履歷篩選、面試安排、跟進招聘進度等。 2. 建立員工資料檔案，包括入職手續辦理、員工個人資料維護等。 3. 協助教育訓練工作，包括課程規劃、報名及相關資料維護等。 4. 協助員工福利管理，包括員工保險、健康檢查、年度旅遊等。 5. 維護員工關係，包括面談、問卷調查等。 6. 協助人事相關報表製作、統計與分析等工作。 這個職位對於公司的人力資源管理工作起著至關重要的作用。人力資源助理的工作職責包括協助招聘、教育訓練、員工福利管理、員工關係維護等方面，所以如果你希望在人力資源管理領域發展，這是一個非常好的機會。 如果您符合以上要求，並且擁有熱誠和才能加入我們的團隊，請提交您的履歷表以申請此職位。
5/09 【台北-HR Center】(資深)人才招募專員
- SGS _ 台灣檢驗科技股份有限公司
- 檢測技術服務
- 新北市五股區
- 1年以上
- 大學
★我們正在尋找充滿活力、充滿熱情，並對挑戰充滿渴望的夥伴！如果你總是充滿正能量並且對發現、吸引和培養優秀人才充滿激情，那麼你就是我們一直在找的人！這不僅僅是一份工作，而是一個與夥伴攜手迎接挑戰、實現夢想的契機。我們重視每一位團隊成員的貢獻，並提供廣泛的職業發展機會！ ◆在SGS有一群各行各業的專家，提供人類活動的方方面面的服務，隨著在台灣的團隊越來越大，我們需要一位充满熱情和敬業的夥伴加入HR團隊，一同協助SGS繼續提供更安全的產品、更優質的服務以及保持社會緊密聯繫做出了重要貢獻！ 工作內容： 1.負責BU人才招聘(包含職缺刊登、面試、選拔、薪酬建議到新員工入職)。 2.新進人員關懷。 3.離職面談。 4.雇主品牌經營(如LINE官方帳號經營) 5.徵才活動規劃執行。 6.招募數據維護與資料統計。 7.其他主管交辦事項及HR專案協助。
5/09 《高端手錶品牌》資深人資專員/人資主任-Senior HR /HR Supervisor_擅長招募及人員關懷_有轉職意願者歡迎交流!!!-AMR_850
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 2年以上
- 專科
*此職位會依照過往經驗分成資深或是主任的title唷* -負責招募，包括發佈招募廣告、篩選簡歷、安排面試、跟蹤招募流程和提供招募報告。 -管理新員工數據錄入HR系統，確保數據準確性。 -協調和開展新員工培訓課程。 -處理和解決與員工福利相關的問題和諮詢。 -確保公司遵守當地和國家勞動法且協助處理勞動法相關事宜。 -監督員工人事記錄的維護和更新。 -協助建立和管理資料庫，以獲取準確和機密的資訊。 -策劃和執行團隊建設和節日活動。 -管理人力資源管理任務，包括考勤管理、文檔翻譯、表單創建等。 -處理主管交辦的其他工作。
5/09 人資專員-招募與雇主品牌
- 雨林新零售股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
您是否熱愛人力資源管理，對招募和雇主品牌塑造充滿熱情？ 我們正在尋找一位出色的人力資源專員，負責招募工作並參與公司雇主品牌的塑造。 作為我們團隊的一員，您將發揮關鍵作用，透過您的努力，幫助我們吸引、挑選和留住最優秀的人才，並與我們一起打造令人驕傲的雇主品牌。 【雇主品牌】 1.公司定位與策略規劃： 確定公司作為雇主的獨特價值主張和文化，以及與公司整體品牌一致的核心價值和使命。 2.雇主口碑管理： 專注並積極回應員工、前員工和候選人的回饋，建立和維護良好的口碑。 3.雇主品牌內容行銷： 製作並發布相關公司文化、員工故事、工作場景等內容，透過各種媒體傳播公司的雇主品牌形象。 【招募】 1.招募需求分析，制定招募計畫。 2.編制招募廣告和宣傳資料： 製作招募廣告、招募頁面、招募海報等宣傳資料，吸引人才關注公司的職缺。 3.候選人篩選與評估，面試安排與執行。 4.參與招募活動和職業博覽會： 參與組織和策劃招募活動、校園招募、職業博覽會等，積極尋找並吸引優秀人才。 5.制定錄用方案和發放錄用通知： 根據候選人的表現和績效，制定錄用方案，並發放錄用通知，與候選人商議薪資、福利待遇等細節。 6.招募數據分析與報告： 收集和分析招募數據，評估招募效果，定期產生招募報告，為招募策略和決策提供數據支援。 7.與招募供應商合作： 管理與招募網站、招募中介等招募供應商的合作關係，確保招募管道的效能和效率。 希望你有~ ☆優秀的溝通協調能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通與合作。 ☆具備創造性思考和解決問題的能力，能夠靈活應對各種挑戰。 ☆對公司文化和雇主品牌建立有濃厚的興趣和熱情。 ☆若有你行銷背景經驗，大大加分
5/09 人資招募專員(高雄)
- SGS _ 台灣檢驗科技股份有限公司
- 檢測技術服務
- 高雄市楠梓區
- 3年以上
- 大學
1.須具備3年以上相關人資工作經驗。 2.負責人才招聘、人事資料建檔。 3.新進人員報到新人員工關懷。 4.雇主品牌經營(如LINE官方帳號經營) 5.徵才活動規劃執行。 6.CSR南區活動窗口。 7.其他主管交辦事項及HR專案協助。
5/09 教育訓練人資管理師
- 自然楓生醫國際有限公司
- 工商顧問服務業
- 新北市淡水區
- 3年以上
- 專科
工作內容： 1. 規劃教育訓練，建置、執行、記錄與追蹤，評估訓練成效及結案報告。 ①外部教育訓練資源的蒐集、整理與專案計畫的執行。 ②內部教育訓練資源(內部講師、電子訓練平台、內部課程等)的管理、維護、建置與執行。 2. 擔任公司內部講師。 3. 執行人資相關行政事務，包含人資系統維護及相關資料建檔。 4. 支援各項人資及行政專案進行。 5. 其它主管交辦事項 工作技能： 具備人力資源相關知識、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、行政事務處理、報表彙整與管理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業 條件要求 工作經歷：5年以上 學歷要求：大學 科系要求：不拘 語文條件：英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂 擅長工具：Windows 10、Excel、PowerPoint、Word
5/09 [金融業財會獵才專區] 1.證券財務長2.證券會計主管 3.交易所稽核主管 4.創投基金會計主管(協理-副總) 5.外商銀行財務專員 6.房地產投資分析師
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 5年以上
- 大學
1. 證券財務長 • 督導財務會計相關作業，以符合財會及稅務之規定 • 依據公司經營政策，制定財務策略，作業準則及控管機制 • 管理現有之財會團隊 工作要求: • 10年以上金融業財會資歷 • 5年以上券商、期貨或投信顧任職資歷 • 須符合發行人證券交易所會計主管資格條件及進修辦法中所列會計主管應具備之條件 • 豐富的團隊管理資歷 2. 證券會計主管 • 督導會計相關作業，以符合財會及稅務之規定 • 管理現有之會計、成會團隊 工作要求: • 5年以上金融業財會資歷 • 3年以上券商、期貨或投信顧任職資歷 3. 交易所稽核主管 • 依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 •檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 •有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 工作要求: • 2年以上業界稽核經驗 • 具備四大事務所任職資歷佳 4. 創投基金會計主管(協理-副總) •負責監督財務營運和財務規劃，並執行會計準則、制度和程序，以確保準確、及時的財務報告和合規性。 •基金交易：準備並追蹤基金的資金需求、管理基金交易和結算活動等 •財務管理和報告：制定和實施會計政策、程序和系統；管理公司的會計、對帳和報告流程，確保公司財務資訊得到公平陳述和及時報告。 •稽核與合規：監督稽核準備以及內部控制與合規流程；與外部和內部各方聯絡，並按要求管理有關基金/公司的及時報告。 •預算管理與資金規劃 •基金/投資組合財務分析：監督基金相關之財務分析。 •管理現有之基金會計、行政團隊 工作要求: • 10年金融業財會經驗、或7年以上創投/私募基金財會資歷 • 具會計師事務所經驗尤佳 •具備良好溝通表達以及影響力 •專業細心，具備領導經驗與財務敏銳度 •會計/金融、財稅等相關科系學歷，具CPA/CFA 資格、會計師資格佳 •英文聽說讀寫流利 5. 外商銀行財務專員 (Manager-AVP) • 管理財務數據質量並準確、及時地管理財務報告。確保結果符合監管機構、會計準則和集團標準。 • 準備MIS 報告、負責分行的 FTP 方法並支持 ALCO 相關事務。 • 協助風險管理，進行自我評估並確保內控標準、以及進行流程優化。 • 協調和監督會計師事務所的審計專案。 • 稅務合規諮詢：當地稅務申報、移轉定價和運營 工作要求: • 會計或金融財務領域之大學學歷。 • 10年以上銀行財會工作經驗 • 有會計師事務所任職經驗為佳 • 需要具備足夠的會計知識和監管/財務報告方面的實踐經驗。 • 英文中上以上 6. 房地產投資分析師 • 對市場、行業進行研究 • 進行財務建模以及協助收集和分析盡職調查資訊 • 參與潛在交易的盡職調查及估值研究 • 協助投資後管理 工作要求: • 3-5年以上房地產投資分析相關經驗 • 英文精通，具備海歸背景或外商資歷為佳 • MBA或財會相關學歷為佳
5/09 高雄 | 全球最大人力顧問公司 | 誠徵人資工讀(實習) | 每週三天以上 | -KTS1231
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市新興區
- 經歷不拘
- 專科
【工作內容】 1. 負責招募相關作業(須主動打電話連繫求職者) 2. 負責求職者及客戶資料彙整 3. 協助主管統計及分析 【應徵條件】 - 應對得宜者尤佳 - 對HR工作有興趣或有經驗者尤佳 詳細資訊請投遞後+ @731aoycf
5/09 【后里日商/正職獵才/水處理專業】專案經理/資深專案工程師/儲備幹部職 HCS_1167
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台中市后里區
- 經歷不拘
- 專科
#日本最大水處理商在台設立之子公司 【工作內容】 1. 配員調整：課內SV/工安討論之後安排施工日期/負責人 2. 施工調整：擔任廠商及業主間溝通橋樑，確認施工範圍、工事項目等 3. 異常對應：確認異常內容，找到原因之後協調廠商改善措施及解決 4. 改造案件：跟業主確認需求，並與廠商溝通確認施工方式 5. 管 理：和SV/工安確認上述工作進度並開始進行施工安排 6. 具備證照：缺氧作業主管、急救人員資格、乙種職業安全衛生業務主管 【其他】 1. 須具備半導體水處理業界現場施工經驗 2. 自備小型客車 3. 上班時間：08:30~17:30 4. 辦公室地址：台中市后里區福音路；大部份時間需至客戶端廠區 【薪資福利】 1. 薪資60,000/月(以上)，視個人過去經歷調整 2. 另享三節獎金、每半年年度績效獎金
5/09 【高雄橋頭區/日商正職獵才/水處理藥劑】業務工程師/業務專員 HCS_1167
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市橋頭區
- 經歷不拘
- 大學
#日本最大水處理商在台設立之子公司 【工作內容】 1.水處理藥劑銷售洽談及客戶售後技術服務接洽。 2.客戶關係維繫以及業務開發。 3.學習相關藥品領域之專業產品、技術及解決方案。 4.其它主管交辦事項。 5.需配合出差，具備汽車駕照尤佳。 【其他】 1. 有水處理經驗或廢水品保經驗者尤佳 2. 上班時間：08:30~17:30 3. 辦公室地址：高雄市橋頭區芋林路；大部份時間需至客戶端廠區 【薪資福利】 1. 薪資40,000/月(以上)，視個人過去經歷調整 2. 另享三節獎金、每半年年度績效獎金
5/09 【藝珂內部職缺/鄰近新竹馬偕】招募顧問 Recruitment Consultant - HCS
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 新竹市
- 1年以上
- 大學
【公司簡介】 Adecco是全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士，為Fortune排名全球前500大企業，目前已有5,600多家分公司遍佈世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名，在巴黎和蘇黎世為公開上市公司。 【工作內容】 1. 了解並協助客戶完成招募需求 2. 進行人才招募、履歷篩選、面試安排、面試結果追蹤 3. 新客戶開發、既有客戶關係維繫 4. 員工關係維繫 5. 熟悉勞基法令提供相關專業諮詢 6. 內部報表作業、跟進公司KPI目標達成 ※工作內容類似業務性質，獎金制度明朗！歡迎想挑戰的您加入！ 【其他.福利】 ◆保障底薪；另享每季績效獎金制度 ◆年度調薪、三節禮金、生日禮金、生日假 ◆年度尾牙、員工旅遊、福委會活動