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總公司_行政部_部門主管

  • 新北市板橋區
  • 5年以上
  • 大學

一、主責與保險公司合作簽約 二、提列行政系統需求,以優化或增進行政功能 三、審閱保險公司之備忘錄及增補合約並送印 四、協調、歸納保險公司之行政流程及傳輸資料 五、佈達及協助各通訊處之行政事項 六、覆核部門內部公文及行政作業 七、團隊管理、協助及激勵

0~5人應徵

高階主管

  • 台中市北屯區
  • 1年以上
  • 高中

粉絲專頁:宥凱 Yu Kai 我們是在粉絲專頁直播販售商品,及網路電商平台銷售商品。 1.需有主管職相關經驗,善領導與溝通協調,有門市、銷售、業務等資歷佳。 2.要會主動告知與主動積極學習,具領導經驗尤佳。 3.管理與激勵團隊,量化工作,優化各單位工作效率與品質。 4.各項人、事、物執行管理。 5.須主動巡視以及檢查各部門進度及工作狀況。 6.處理客訴問題,並建置客服SOP與客服手冊。 7.服務客服進線客人,並在服務過程延伸擴展既有訂單範圍(不失禮貌的執行伴隨行銷任務)。 8.協助及指導客服專員 (如:客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等。) 9.公司較忙碌時,須配合加班。

11~30人應徵

4/21 行政主管兼人資

  • 新北市新莊區
  • 5年以上
  • 專科

1.規劃及執行各項行政總務、人力資源管理制度,並將流程標準化。 2.執行人員召募、甄選、任用、出勤審核與計薪作業。 3.固定資產管理、採買請款作業執行與管理。 4.辦公室設備維護及管理。 5.辦公室零用金管理。 6.主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/21 行政客服/專員/主任

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

1. 現場及電話應對各類客戶服務 2. 處理訂單、出貨諮詢及帳務處理 3. 客服問題應對及反饋 4. 文件或資料輸入建檔處理 5. 協助維護辦公室環境整潔 6. 協助辦理各類會員活動 本公司2023年員工平均年薪為15-18個月,嶄新規劃舒適的工作環境,竭誠歡迎有潛力的人才加入公司團隊。

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11~30人應徵

4/21 <GSO>主管特助 Executive Assistant | CBU_20_02

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 大學

We're looking for a talent to as an Executive Assistant This is not simple work to do the routine or daily work you've seen on TV. As an EA with strong ownership and great timing management, you shall care more about what your country leaders cares then figure out the solution in the meantime and have the sense of a deadline to provide information/report to country leader promptly. Also, this is not a traditional hierarchical relationship between country leader and you, It's a partnership, friendship, and even like the family. You are helping country leaders focus on what they shall focus on, and maximize their time value to more meaningful and important matters. If you are interested in the Cloud Services business, eager to learn lots of interesting business insights from the country leaders, wondering to know more about multi-cloud in one company, and meet interesting and nice people here. It's such a good chance to join us! 【Responsibility for the role】 1. Arrange and support all internal and external meetings, business trip, appointment, and all meeting logistics. 2. Manage the expense claim, business trip disbursement and personal petty cash. 3. Handle department admin task, like KPI summary, update org chart, 4. Organize and preserve confidential documents and electronic files. 【Requirements】 If you are 1. A quick learner who is willing to pick up new skills, tools, and acknowledgment for analysis, reporting, and new technologies. 2. Good at troubleshooting in various scenarios and love to face challenges. 3. Have the ability to multi-task and be proficient in adapting work priorities based on actual situations. 4. Good at self-motivated, detail-oriented, and positive would be a plus. 5. The ability of confidentiality is required. If you have 1. A minimum of 2 years experience in Accounting, Finance, and Business Management related. 2. Experience in the Cloud Service, IT, and Software industry is a plus. 3. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, and Business Management. 4. Fluency in written and verbal English.

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0~5人應徵

4/21 業界最高薪 門市櫃檯/儲備行政經理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★ 工作內容 ◆ 接待客人,了解需求,提供建議 ◆ 負責各類型活動企劃,提案、規劃、籌備 ◆ 未來發展和評估未來推廣策略,協助志願服務特色方案 ◆ 負責櫃台事務 ◆ 推展公司業務 ◆ 主管交辦工作事項 ★ 基本條件 ◆ 具行銷、美編、財務會計經驗佳 ◆ 形象氣質佳,有較強的責任心和服務意識 ◆ 思維敏捷,善於溝通,親和力高,性格開朗 ◆ 具服務熱忱 ◆ 具客服、櫃台接待工作經驗者優先 ◆ 需配合排班制 ★公司制度 ◆ 完善的公司體制及培訓制度 ◆ 薪資制度:底薪+獎金制度、每年度根據表現固定調薪 ◆ 培訓制度:完善培訓制度,協助快速融入工作崗位 ◆ 晉升制度:透明的晉升及考核制度,協助夥伴不斷提升 ◆ 保險類:工會勞健保 ◆ 補助類:進修補助、公司津貼 ★福利制度 ◆ 三節禮品(金)/ 婚喪喜慶等各項補助 ◆ 員工旅遊 / 定期聚餐/年度尾牙 ◆ 內部產品優惠 ◆ 榮譽升遷調薪制度:優異表現獎勵

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0~5人應徵

4/21 主管秘書(苗栗竹南)13.5個月月薪+分紅獎金

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 3年以上
  • 大學

1.執行主管所交辦的事項 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調等 3.主管會議記錄執行追蹤 4.擔任部門之間或主管間的橋樑 5.負責文書處理、文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 6.辦公室庶務處理 7.行程安排

待遇面議 上市上櫃 員工750人
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11~30人應徵

4/20 【台北總部】行政主管

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

本公司之行政主管,若有服務業或是教育相關產業經驗,將幫助您較快上手本職缺;工作內容亦包含部分專案性質工作,對專案執行管理及溝通有一定經驗者,也歡迎加入我們。 行政主管主要工作為管理公司內部的行政工作,範疇涵蓋人資、教學、出版品、產品規劃、教育服務等。儲備行政主管在剛加入本公司時,需先以儲備幹部認識瞭解本公司,未來依照個人表現發展,做為晉升之考量。 【工作內容與發展性】 1. 負責公司內部行政流程規劃、人事教育訓練安排規劃。 2. 公司內部行政單位管理。 3. 公司內部專案或活動處理。 4. 處理主管交辦事項。 5. 工作配合度高、抗壓性高、跨部門溝通能力佳,能獨立完成工作。 6. 公司秉持適材適用之原則,未來有機會升任營運主管或轉任集團其他部門主管。 【需具備之個性特質】 1. 誠信正直。 2. 高度自制力、高度配合力。 3. 嚴謹細心、記性好、熟悉職場倫理。 4. 邏輯分析能力佳、對數字有敏銳度。 5. 良好溝通協調能力、應對得宜。 6. 學習能力高、適應力強。 7. 富挑戰力、沒有思考框架。 8. 危機處理能力佳。

待遇面議
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6~10人應徵

4/20 【Sexy in Shape】門市督導 / 門市營運經理

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 大學

一、工作內容: 1.規劃、執行門市店務檢核表 2.門市店員訓練及考核 3.門市人力規劃及招募 4.落實公司政策、理念傳達 二、工作條件: 1.管理經驗2年以上 2.熟悉百貨、實體通路,須可配合出差 3.曾任百貨樓管佳 4.有商圈經營能力佳

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6~10人應徵

4/20 LIS情境科學教材|資深後勤營運專員

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 大學

▋ 工作內容 後勤營運部門透過人力資源、財務與組織發展三大面向的調節與維運,協助夥伴有效地協作,為組織打造健康而長期的發展。 此職缺將與部門主管、外部顧問、會計事務所協作,共同完成以下面向工作內容: 1. 維運夥伴關係(30%) 透過活動規劃與設計, 辦理跨部門的活動,促進團隊交流。 2. 內控作業規劃、宣導與訓練(70%) (1)針對組織現況與同仁需求,與主管群共同優化、推動組織制度。 (2)與會計事務所協作組織日常出帳、記帳,以確保組織經費管理及責信。 (3)協會文件管理。 ▋ 申請條件 1. 具2年後勤營運或財會的工作經驗。 2. 具良好的溝通能力與open mind的態度。 3. 對於組織管理或人才發展具有高度熱忱,期待能持續挑戰與學習。 ▋ 除了職能,我們重視的核心價值 - 重視自我成長:LIS裡沒有正確答案,我們鼓勵每個人提出不一樣的見解,挑戰舒適圈之外的專案,並從中培養專長,持續學習,讓挑戰與學習的路上得到支持,使員工與企業共同成長。 - 共創永續、有意義的產品:在LIS裡所開發的產品,每年會觸及到上千名學童,讓他們在學習的路上可以持續保有清楚的邏輯以及好奇心,創造更多未來的可能性。 - 在這裡做的事情,不只是一份工作,也是一件能對社會帶來正向價值的事情,用你的專業,讓自己,也讓組織,能為下一個世代的教育發揮更大的影響力。 ▋ 福利制度 - 週三、四可申請 WFH。 - 不定期內、外部訓練課程。 - 不定期部門、團隊聚餐。 - 員旅。

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0~5人應徵

4/20 主管特別助理

  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 5年以上
  • 大學

- 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集 - 執行公司之決議事項及各項專案 - 負責重要客戶來訪接待及回函處理 本職位是公司高層管理團隊的重要支援角色,負責協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集、執行公司之決議事項及各項專案,以及重要客戶來訪接待及回函處理。擁有此職位將有機會參與公司重要決策,並成為公司發展的重要推手。 歡迎符合資格的人士加入我們的團隊,並對此職位表達您的興趣和熱情。

待遇面議
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0~5人應徵

4/20 駐外-儲備幹部-越南/柬埔寨

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 海外廠各部門儲備幹部,願意接受公司培訓、輪調養成計劃。 2. 公司海外越柬緬當地的成衣廠、織廠、染整廠、技術中心,重點培訓生管、版師、技師、QC、廠務、工務、製程工程師、主副料開發、經營企劃幕僚、財務幹部、管理幹部。 3. 依所學及專長培訓期滿,試工作表現,調派至各部門擔任儲備幹部或升任主管。

待遇面議 員工7500人
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0~5人應徵

4/20 財會行政主管(電力事業)

  • 嘉義縣民雄鄉
  • 10年以上
  • 大學

1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5.管理總務行政、人力資源、公司重要會議及公關等業務。

待遇面議 上市上櫃 員工480人
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0~5人應徵

4/20 [外派越南]集團皮革事業體系-CSR主管

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1. 負責集團廠區環境、安全衛生、企業社會責任、人權等事項. 2. 負責職工福利、環境安全等稽查作業之監督改善與持續性發展. 3. 負責工廠的體系維護以及客戶審核,配合年度驗廠工作,熟悉NIKE規範要求. 4. 品牌會議參與與日常客人互動. 5. 年度部門計畫擬定與績效追蹤. 6. 了解品牌與公司策略需求,擬定具體行動計畫. 如果您符合上述條件,並且對這個職位感興趣,請盡快提交您的申請,我們期待能夠與您合作。

待遇面議
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0~5人應徵

4/20 經營管理主管

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 年度營運策略及業績目標設定與達成並根據內外部環境變化及時進行調整。 2. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。 3. 衡量企業或組織財務狀況,編製預算及監督各種財務作業。 4. 控制支出及確保資源有效使用。 5. 建立及規劃指導作業及行政程序。 6. 監督人員之選擇、訓練及業績。

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11~30人應徵

4/20 駐外-MIS專員-越南/柬埔寨

  • 東南亞
  • 3年以上
  • 專科

1.主要負責駐外地的資訊、ERP、電腦設備之相關工作。 2.與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求。 3.確保各部門之資訊設備順暢運作,分析工作流程,排定作業順序,設立標準值並訂定截期。 4.評估公司對於資訊科技的需求,提出軟硬體更新之改善方案。 5.建構電腦資訊系統,確保資料之安控,並進行損害修復。 6.公司相關營運報表之產出、管控、統計分析。 7.跨部門整合溝通及主管交辦事項。

待遇面議 員工7500人
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0~5人應徵

4/20 駐外-管理課長-越南/柬埔寨

  • 東南亞
  • 3年以上
  • 專科

* 負責駐外地的人事、總務、資訊、海關、財務之相關工作。 1. 人事薪資、績效考核、行政規章制度之管理。 2. 員工伙食、住宿、公司環境安全與衛生管理。 3. 公司行政、庶務管理、總務、資訊、關務管理工作。 4. 成本掌控、工作材料、固定資產清查盤點核實。 5. 廠商請款作業流程,應收款、應付款管理。 6. 相關合約的撰擬、修訂、審閱和管理。 7. 編製預算及監督各種財務作業與報表。 8. 公司相關營運報表分析、製作、成本管控。 9. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。

待遇面議 員工7500人
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6~10人應徵

4/20 強力招募!補習班 行政櫃檯

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

強力招募!合作夥伴 尋找活潑熱情, 對教學工作有興趣的您加入我們行列 領航就像一個大家庭 不管工作或生活上有任何問題 大家都會很熱心的協助你一起解決 我們會用最大的力量 協助你盡快找到人生的軌道。 補習班負責統籌規劃招生、班務運作、師資培訓。 教師負責統籌教學、學習成效、維持家長學生關係。 希望教師能與領航一起用心經營這個舞台一同成長。 工作內容 1.櫃檯接待來訪的學生與家長 2.文書處理 課表簽到表、繳費單等相關文件製作與彙整 3.各科老師交辦事項聯絡與處理 4.簡單環境整潔 薪資內容 1.基本薪資部分 每年依照考核狀況調整一次 2.工作績效獎金:根據工作進度達成率每個月發放績效獎金 只要你個性活潑、健談、有責任感,喜歡與學生接觸 只要你對工作有熱忱、有耐心、想尋求穩定薪資 又能兼顧生活品質的工作環境 歡迎來與我們面談討論對未來工作的想法。 福利內容 *分紅 *三節獎金/年終獎金/每月績效獎金/生日禮金 *員工旅遊 *勞健保 *完整教育訓練制度 *完善且明確升遷制度

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11~30人應徵

4/20 行政高級專員

  • 台中市烏日區
  • 5年以上
  • 大學

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。 2. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3. 負責企業營運績效分析與改善管理。 4. 追蹤、監督各部門的工作進度。 5. 建立及指導作業及行政程序。 6. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 7. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 8.主管臨時交辦事項

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