新創事業行政管理儲備幹部
- 台北市南港區
- 5年以上
- 大學
1.參與規劃新事業, 制定管理制度規章辦法，架構作業標準流程。 2.督導新事業店務事宜,並控管行政作業 3.協助新事業門市盤點及實務規畫。 4.政府公部門相關法令因應及作業規劃 5.優化專案系統與流程，設置營運報表。 6.協助業務新創與完成主管交辦事項。
Special Assistant (特助) to Senior Executive-HTC02087
- 新北市新店區
- 4年以上
- 大學
About HTC HTC built a vision of the future by combining humanity with technology to unleash our collective imagination. At HTC, we believe that VIVERSE, the combination of virtual and augmented reality, high-speed connectivity, AI, and blockchain – reachable on any device, anytime and anywhere – will reshape the next decade in every industry and influence human beings' social lives. About Your Next Opportunity HTC is immediately seeking a proactive and detail-oriented Special Assistant (高階主管特助) to provide high-level support to a member of our Senior Executive team. This is an exciting opportunity for an individual who thrives in a fast-paced environment and is passionate about contributing to the success of a growing organization. Job responsibilities include, but are not limited to: Understand and anticipate the Executive's needs, ensuring they are met efficiently and promptly. Prepare reports, presentations, and briefs with a high level of accuracy and creativity. Maintain a poised and competent demeanor in social settings to represent the Executive professionally. Accompany the Executive to meetings and events, ensuring they are well-prepared and informed. Manage diaries and organize meetings and appointments, often controlling access to the Executive. Book and arrange travel, transport, and accommodation for domestic and international business trips. Act as the first point of contact for the Executive, handling correspondence and phone calls. Handle confidential documents and maintain discretion at all times.
5/09 【執行辦公室】執行秘書
- 涵碧樓大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 南投縣魚池鄉
- 4年以上
- 大學
1. 負責執行辦公室各項行政事務，文件收發管理與建檔 2. 負責執行辦公室與各部門及總部各項事務溝通與執行 3. 協助總經理各項文書作業，資料彙整及工作行程安排與推動 4. 協助總經理整合設定日/週/月會議系統召集通知，製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 5. 協助專案推動、時程控管、追蹤執行成效 6. 協助接待重要賓客與其他總經理交辦事項 *工作待遇=月薪+營運績效獎金 註、2023年平均每月績效獎金5,765元(視每月營運狀況，發放金額浮動) *提供舒適的員工宿舍，免房租 (酌收管理費+電費) *提供營養的員工自助餐，免餐費 (一日兩餐：午餐+晚餐)
待遇面議
員工285人
5/09 產業專家 顧問 (兼職)
- 萊泀股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 大學
1.針對特定問題，提供諮詢並給予合適的策略方向建議。 2.接受客戶委託顧問案件之執行，提出企業診斷報告及流程改善建議 （如經營、行銷、生產、資材、人資、財務等單一擇一)。 3.建議方案實施時，協助教育及指導客戶、我司所屬員工。 4.兼職 必須達成標準 a.同產業經驗須超過10年(扣除業務相關經驗) b.產業(一線大廠、上市櫃公司)做過經理級以上 顧問合作之SOP STEP1:填寫完 本表單 STEP2:萊泀 會有專員主動聯繫 STEP3:確定合作意向 STEP4:萊泀 將會對外，說明有此 """相關產業顧問"""，若對方有需求，將會引薦 顧問給予客戶 STEP5:顧問之職責 服務客戶，給予產線、經營等等...優化 需協助客戶，建立方便管控(自動化、減少人力、無紙化等等目標)之系統建立及導入 需協助萊泀，建立符合產業以及客戶流程之系統給予客戶 STEP6:須將建議製作成文件給予客戶 #半導體#PCB#SMT#食品#醫藥#金屬加工等等(歡迎各有產業專家加入)
待遇面議
遠端工作
5/08 徵 跨領域學院-專任職員1名(學院祕書)
- 臺北醫學大學
- 大專校院教育事業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 大學
【職務內容】 1.協助整合及協調學院資源 2.連結與協調學院內三中心行政事務 3.各項計畫資料彙整及聯繫窗口 4.學院會議時程安排及會議紀錄製作 5.學院日班工讀生管理 6.學院年度活動規劃與執行 7.協助處理學院經費核銷作業 8.今日北醫、個資保護、防疫等單位窗口代表 9.主管交辦事項 【條件】 1.具學士學歷。 2.具學校工作經驗尤佳。 原住民或身心障礙者優先考量 ●意者請逕上104人力銀行登錄或email履歷/自傳至[email protected]、[email protected]，並請於主旨欄註明應徵項目(同一職缺請勿重複投遞履歷)
5/08 人資行政部門主管
- 英屬維京群島商安泰集團有限公司台灣分公司
- 建材／傢俱批發業
- 台北市松山區
- 8年以上
- 專科
1.負責人資行政部門整體管理。 2.依據公司營運狀況，招募工廠幹部及合規作業員。 3.與學校及仲介公司建立長期合作關係，並開發各項招募渠道。 4.應對客戶社會責任稽核及第三方驗廠，落實改善措施，爭取較佳等級。 5.掌握勞工相關法令，確保各項作業合規合法。 6.負責薪資計算及所得扣繳等相關申報作業的督導。 7.建立人資及總務行政制度。 8.透過人資系統的導入，優化各項人資作業。 9.配合執行集團人資及總務行政政策。 10.薪資福利將於面談時詳細說明。
待遇面議
員工2000人
5/08 行政文書主管
- 申邦環保實業有限公司
- 其他營造業
- 桃園市八德區
- 2年以上
- 大學
1.文書資料處理（EXCEL需要會使用公式及函數設定） 2.規劃、組織、指導及協調內部行政相關工程事項作業。具獨當一面領導能力。 3.安排、整合與推動執行事務流程，協助主管進行內部管理稽核事項 4.追蹤及彙報主管指派事項進度，負責對外及各部門溝通 5.具政府標案經驗或品管證照佳
5/08 總經理秘書 - 子公司
- 橋締股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
秘書 1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 翻譯文件。 12. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 主管特別助理 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。
5/08 總務經理
- 鴻鈺人力資源管理顧問有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市前鎮區
- 經歷不拘
- 大學
1.規劃、擬定集團總務重要業務執行 。 2.監督管理台灣及各廠區總務各項業務達成目標 3.建立及落實相關管理制度，確保符合法規、客戶及RBA規範要求 4.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 5.指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。
待遇面議
5/08 海外專案人員
- 台北50嵐_深耕茶業股份有限公司
- 飲料店業
- 台北市中正區
- 3年以上
- 大學
1. 處理海外城市業務 2. 拓展海外市場、調查、分析、報告 3. 擔任海外城市相關事宜規劃、跨部門溝通、追蹤、回報 該職位是公司開拓海外市場的關鍵職位，具有良好的發展前景和重要性。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊，一同打造更美好的未來！
5/08 (派駐泰國)行政副總-需要會說泰文
- 仟邦有限公司
- 其他投資理財相關業
- 東南亞
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1、規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。 2、衡量企業或組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業。 3、控制支出及確保資源有效使用。 4、定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 5、解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 6、審核並彙總公司年度預算。 7、制定年度採購計畫。 8、評析市場原物料或設備供應資訊。 9、協助主管現場口譯與溝通協調。 10、協助工廠規劃及導入ERP系統。 11、其他董事長交辦事項。 其他條件： 1、泰文、中文流利。 2、熟悉文中系統操作佳。 3、薪資100,000泰銖以上，可依實際能力面議後調整。
5/08 總經理特助（上班地點：土城）
- 奧世國際有限公司
- 廣告行銷公關業
- 新北市土城區
- 4年以上
- 大學
1. 維護、更新、產製、翻譯各類出口相關文件、資料（如：合約、會議記錄整理、行銷文件、業務報表、報帳） 2. 具備文書處理能力、溝通協調能力 3. 和廠商對接相關跨境營運相關工作推進 4. 有行銷企劃經驗尤佳 5. 視覺設計以及平面設計經驗尤佳 6.具備商務英文 / 韓文能力（擇一即可） 7. 負責會議召集及會議記綠事項及追蹤 8. 協助公司達成目標 9.處理總經理交辦之事項
5/08 行政主管
- 奧爾德國際驗證有限公司
- 工商顧問服務業
- 桃園市中壢區
- 6年以上
- 大學
1.負責主導稽核員、稽核員招募、培訓及上下游客戶的通溝等事務 2.規劃及指導日常行政相關作業 3.客服作業管理及流程管控、優化 4.專案管理規劃與執行 5.執行及追蹤主管交辦之事務。 6.審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 7.參與公司績效管理、考勤等工作 8.參與公司行政、採購事務管理 9.參與公司營運、行銷等事務 有驗證公司相關經驗者優先，具有流暢的英文能力（聽、說、讀、寫）。 此職位對公司運營至關重要，能夠提升公司行政管理效率和人力資源的發展，並也會為您帶來良好的職業發展前景。 如果您符合上述要求，並對此職位感興趣，請提交您的申請，我們期待您的加入！
待遇面議
距捷運環北站約280公尺
5/08 飯店-館長
- 台中市北區
- 3年以上
- 專科
1.監督飯店提供所有的服務品質，較複雜之客訴處理 2.整合處理客房狀況及分配 3.負責協調房務與櫃檯之間聯繫；活動期間與各部門討論及協調活動細節 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 負責員工、訓練、稽核與績效及升遷評核。 具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。 具飯店櫃台及房務經驗者尤佳 【工作時間/休假制】 09:30~18:00 或 11:00~19:30 依當月紅字天數排休
5/08 新竹事業部樓管幕僚
- 冠全保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新竹縣竹北市
- 1年以上
- 高中
1. 參與社區會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬樓管部人員推行社區業務。 3. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 4.行政事務處理。
5/08 人資總監
- CoCo都可_億可國際飲食股份有限公司
- 飲料店業
- 台北市士林區
- 8年以上
- 碩士
1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7.具跨國企業人力資源管理經驗者佳 8. full function HR+具5年以上管理經驗
待遇面議
5/08 急徵 社區經理
- 華辰保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市大安區
- 3年以上
- 高中
1.具備代管期實務。 2.高級社區物業管理服務，負責社區公共事務管理與服務事項。 3.社區行政庶務與財務管理規劃,管理費收支作業,財務報表製作(須具備電腦文書經驗) 。 4.社區各項管理辦法擬定與推動。 5.社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。 6.業主/公司交辦事項執行並回報。
5/08 處長
- 瑞豐保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 高雄市鼓山區
- 1年以上
- 大學
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管 理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 良好的口調和親和力，能夠有效溝通並協助解決相關問題。。 5. 協助管理人力資源或財務相關事務，包括但不限於薪資核算、福利管理等。 6. 負責文書處理工作，包括文件撰寫、報告製作、資料整理等，並能熟練使用 Excel、 PowerPoint 等辦公軟體。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。