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人資暨行政管理經理 HR/Admin Manager

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

foodomo人資暨行政管理經理將領導人力資源及行政團隊,確保公司人力資源策略的有效執行,以支持公司的整體業務目標,並確保辦公室環境。 工作內容包含但不限於負責規劃、執行及監督各項人力資源和行政職能,包括招聘、薪酬福利管理、員工發展、績效管理和辦公室行政管理,與母公司人資部門協作,並向 BU 總經理匯報。 【工作權責】 1. 人才招聘與配置  • 設計和實施全面的招聘策略,包括招聘流程、面試指南和員工入職程序。  • 與部門領導合作,確定員工需求,並制定相應的人才招聘計劃。 2. 薪酬和福利管理  • 開發和實施薪酬結構和福利計劃,以吸引和保留人才。  • 定期檢視和調整薪酬政策,確保與市場趨勢和公司財務狀況相匹配。 3. 員工發展和績效管理  • 設計和實施員工發展計劃,包括培訓和職業發展機會。  • 領導績效評估流程,確保公平和透明,並推動員工績效提升。 4. 員工關係與溝通  • 處理員工關係問題,並為管理層提供關於員工問題的專業建議。  • 增強內部溝通,建立開放和支持性的工作環境。 5. 行政管理與運營  • 監督辦公室日常運營,包括辦公設備、供應品採購和維護管理。  • 管理行政團隊,確保高效和專業的行政支持。 【具備條件】 1. 人力資源或相關領域學士學位以上 2. 至少 6 年人力資源管理經驗,其中包括3年以上的管理經驗。 3. 精通人資數據與邏輯管理 4. 精通勞動法規、薪酬管理、員工訓練、企業 雇主形象和人力資源最佳實踐 5. 曾在電商、科技業、外送平台、運輸或零售產業尤佳 【期望特質】 1. 優秀的溝通和人際交往能力 2. 高度組織能力和出色的領導才能 3. 整合所有相關利益相關者的事實、觀點和利益,以傳達全貌 4. 定義有效的結構和流程,簡化工作方法或 操作,以提高績效並交付成果 5. 能夠在快節奏和多變的工作環境中工作 優秀的溝通者——包括跨文化的橋樑

大於30人應徵

【管理部】人資主管

  • 台北市松山區
  • 8年以上
  • 大學

【擴大招募中】 聯合東方是一個重視人與寵物之間的關係,創造多樣化的生活風格型態,並以品牌永續經營出發的企業。 我們提供全方位嚴選寵物商品及服務,也持續進行許多與寵物產業相關的合作與國際市場推廣計劃,我們結合理念與商業,同時也持續為社會帶來更多正向的影響力。 作為【人資主管】有幾件重要的事情: 1.規劃及建置組織內控制度、監督及優化各單位營運流程,以符合管理需求。 2.具人資、總務、資訊、法務等單位管理規劃能力,改善以提升工作績效。 3.依組織目標及需求,建立績效管理制度。 4.統籌管理公司規章辦法,異常事項追蹤及協助流程改善。 5.管理各項資料庫資源使用,包含流程、檔案及系統權限管理(ERP、BI、Ezflow)。 6.整合總經理決策,進行公司層面架構性規劃設定,並推展各項專案內容,落實及整合跨單位溝通協調。 7. 完成總經理交辦工作相關事宜,跨部門專案執行。 其他條件: 1.邏輯與組織能力強,高溝通情商 2.人資主管經驗8年以上,零售業經驗佳 3.具有執行集團人力資源策略經驗 4.熟悉企業策略制定與構想 5.熟悉鼎新ERP系統者尤佳

大於30人應徵

4/18 GOS Integrated Facilities Management(綜合設施管理) - Technical Lead - Taiwan(駐點中山區)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

Technical Lead position is a key role in our financial client being part of the leadership team, this person will be responsible to manage all Engineering related systems (Electrical and Mechanical) including maintenance, governance, projects upgrades and replacements. • Management of Energy/Water/Environmental consumption on the account as well as manage consultants for new and replacement equipment to meet minimum standards of the bank. • The role will lead Country Engineering teams including vendor management and any self-delivery technical and handyman teams. • Expected to support and provide leadership and best practices to other account disciplines such as Health & Safety, Security etc. • Focal point for all Engineering, Energy and Project related account issues working closely with the Subject Matter Expert network and the Hub Leads to maximize the breadth of information produced across all the work-streams to provide insightful information to support decision making. • Ensuring a joined-up delivery approach across the spectrum of services delivered out of each country in Asia Pacific.

待遇面議
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0~5人應徵

4/18 駐海外廠/管理部主管

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

.熟悉招聘渠道,有實際的招聘經驗和證件的鋻別能力。 2.具有接待.公關.危機處理的能力。 1.中文、泰語流利,懂英文 ; 2.接受外公司於東南亞廠的工作; 3.五年以上同等職位工作經驗; 4.熟悉招聘渠道,有實際的招聘經驗和證件的鋻別能力; 5.具有接待、公關、危機處理的能力; 6.熟悉當地法令法規(勞動、環保、消防等); 7.熟練人事系统及後勤工作的管控經驗; 8.熟悉驗廠相關工作(ISO體系驗廠/人權驗廠) 9.對企業的管理有豐富的運作和協調經驗; 10.對總務、後勤設備、機電保養和工業、消防安全有一定的認知及監管能力; 11.持有泰國有效駕駛證照尤佳;

待遇面議 員工600人
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0~5人應徵

4/18 Manager, General Affairs 總務經理

  • 桃園市觀音區
  • 5年以上
  • 大學

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. We have recently launched our services in Taiwan including Rocket Delivery which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices and Rocket Overseas which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond. We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did we ever live without Coupang?” Position: General Affairs Manager What You Will Do: • Manage and maintain company properties, including monitoring property conditions, coordinating repairs, and overseeing renovations or improvements. • Oversee asset management, including tracking, maintenance, and depreciation schedules. • Handle office management tasks, such as ensuring a clean and functional workspace, managing office supplies, and coordinating office services. • Play a pivotal role in leasing management, including negotiating leases, managing lease agreements, and collaborating with landlords and tenants. • Exercise budget control by developing and monitoring budgets for various aspects of facilities and resource management. • Analyze expenditure trends, identify areas for cost reduction, and propose appropriate solutions. Qualifications: • Proven experience in property, asset, office, equipment, and leasing management. • Strong organizational skills and attention to detail. • Ability to multitask effectively and prioritize tasks to meet deadlines. • Proficiency in budget planning and financial management. • Problem-solving abilities with a proactive approach to addressing challenges. • The successful candidate will be a key player in maintaining a productive and efficient work environment for our team while managing budgets effectively. Recruitment Process: • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Things to Consider: • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

待遇面議 員工250人
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6~10人應徵

4/18 【台北總公司】總務經/副理

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 專科

1.總務合約洽談與比較分析 2.分店工作計畫回報彙整 3.年度預算費用彙整與會辦 4.節能專案規劃、提案與執行追蹤 5.外包商與分店間協調與溝通 6.配合與協助主管巡檢與缺失追蹤改善 7.其他主管交辦之事項 ※ 須配合假日臨時狀況支援

待遇面議 員工1000人
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11~30人應徵

4/18 Facilities Manager (North Asia Lead) 設施設備管理經理(北亞區經理) (駐點於外商客戶辦公室_信義區)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

Develops and maintains positive client relationships. Conducts client meetings on unresolved facility issues in an expeditious and professional manner. Communicates to clients regarding property profiles, emergency preparedness plans, site inspections, facility audits, work order progress reports, and other related reports. Manages and coaches facilities staff to deliver excellent service levels for the client within budget. Researches and implements new processes and technology to improve operational efficiency. Develops and recommends strategic facility management objectives for clients. Reviews various budget reports for multiple facilities. Develops environmental health and safety procedures for facilities. These procedures include emergency action plans, disaster recovery, business continuity, and other related procedures. Responsible for facility inspections for quality assurance on a periodic basis. Ensures facility procedures comply with local, state, and federal regulations. Produces and maintains various facility management reports. Oversees management of capital projects. Uses pc and/or PDA for work order system, email, ESS and training. Prepares and manages departmental budget. Other duties may be assigned.

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11~30人應徵

4/18 Facilities Manager 設施設備管理經理 (駐點於著名科技巨頭數據中心_桃園龜山區)

  • 桃園市龜山區
  • 5年以上
  • 大學

Client Relationship Management: Owns customer relationship with Site Leadership Proactively communicates with site leadership and responds to customer requests Lead and/or attends site meetings – integration, leadership, etc. Completes routine rhythm of business reporting Financial Management: Develops and manages site forecasts and annual spend Acts as lead on small to medium CAPEX & OPEX project activities Responsible for on-time delivery of the monthly financial reporting Managing operational activity to budget Asset Lifecycle Management: Responsible for oversight of all maintainable assets Work Order Program: Ensures timely completion of preventative maintenance & break-fix work orders Personnel Management: Oversees and supports site team and manages staff deliverables Conduct routine one-on-ones, regular communication on performance, training, etc. and preparation of the performance appraisal and development plans Responsible for the successful recruiting and onboarding of new staff Campus / Site / Program Expansion: Ensures timely onboarding of sites in partnership with Integration Project Manager and Site Leadership Implements portfolio wide programs Continuously drive positive safety culture Employee engagement (WOW awards, safety hero, applause)

月薪100,000元以上 遠端工作
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6~10人應徵

4/18 工務/總務主管

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

-管理工務總務及機修單位 -機台管理維護, 排除線上機台異常 -聯繫相關廠商及安排廠內總務工作 -整改進度追蹤 -機台設備維修,保養汰換 -廠區水電管理 -懂電工、機工與製鞋機台相關設備者佳 -需長駐越南

待遇面議
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11~30人應徵

4/18 (中和) 管理部-總務副理/課長

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 高中以下

1.根據公司發展策略,研訂管理部工作計畫,並付之實施 2.撰擬總務規章制度、建立行政規範與各項管理辦法,並優化部門作業流程 3.統籌各業務單位對營運的需求,回應、執行並回饋意見溝通,並監控執行成效 4.搭建工作團隊,制定員工培養計畫 5.總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理 6.統籌管理部執行項目 7.指導、追蹤、執行管理部相關業務執行進度和品質 8.外包廠商洽談合約、議價、管理 9.規劃和協調專案事項進行 10.主管交辦事項之辦理與執行 ***本公司為週休二日排休制(固定週日休,另於週一至週六排休一天)***

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11~30人應徵

4/18 都更危老自力改建領導品牌 誠徵 專案部 專案經理

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

~~中國建築經理股份有限公司 ~~ 成立38年,為土銀及兆豐銀投資之全國第一家建經公司。長期擔任不動產業及金融業橋樑,更持續協助政府及民間推動都市更新事業。自前期整合規劃,計畫擬定,融資協助,工程營造發包到交屋售服,提供完整一條龍客製化服務。服務樣態多元:涵括九二一震災重建計70餘件,多件大型海砂屋社區更新改建成功,一般社區及大型法人機構資產更新活化及近期整合多件危老改建個案等,累計業績居業界之首。 公司永續經營,組織完整健全,提供完整教育訓練及成長歷練機會。近期因業績持續成長,亟需新血加入。如果你具備下列資歷及人格特質,同時工作內容符合您在現有基礎上還想再更上層樓的目標,您就是我們正在找的人。恭喜您,歡迎您的加入! 1、 都市更新及危老改建個案前期規劃評估 2、 開發個案地主/業主溝通說明 3、 協助個案執行專案管理作業 4、 專業技術延究發展及基本管理作業

待遇面議 員工70人
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0~5人應徵

4/18 管理部理級主管

  • 新竹縣湖口鄉
  • 8年以上
  • 專科

(1)管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 (2)主導或協助各項行政專案推動執行 (3)人力資源、行政總務、消防、廠務規劃執行管理 (4)環、安、衛規劃執行管理 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

待遇面議 員工120人
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11~30人應徵

4/18 【行政/幕僚】成本分析/報價主管 (越南)

  • 越南
  • 5年以上
  • 大學

1、確保報價單位相關作業之正確性 2、確保CBD(成本分析表)準時報價 3、蒐集成本分析資料(如:產能、管銷、人工成本等) 4、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通 5、推動部門年度計畫與績效目標 6、協助跨部門溝通報價相關事宜 7、與品牌客戶進行單價的溝通協商與議價 8、執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案 9、檢視上下游單位(開發/技轉/資材/廠務/IE)之報價資訊一致性

待遇面議 員工110000人
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0~5人應徵

4/18 管理部經理

  • 台南市新市區
  • 10年以上
  • 大學

督導管理行政和財務相關工作執行,部門間溝通協調,對外關係維護: 1. 行政總務工作日常運作,管理公司資源、人力資源;公司內部作業執行控管; 2. 資訊系統維護及控管; 3. 勞工安全及工作環境安全維護; 4. 進出口報關物流工作執行順暢; 5. 財務日常管理作業,成本核算、分析,資金控管及規劃、籌資方略、對外合作談判等 6. 編制工作月、季、年度報告。 7.主管交辦事項

待遇面議
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6~10人應徵

4/18 行政樓層主任 Club Floor Supervisor

  • 南投縣魚池鄉
  • 3年以上
  • 專科

1. 維持行政樓層房客之顧客關係. 2. 接待行政樓層貴賓進房、退房事宜並提供旅遊相關資訊。 3. 提供行政樓層貴賓各項諮詢及服務預約. 4. 行政貴賓廳餐飲、酒水服務。 5.協助主管執行年度會員卡銷售計畫 6.主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/18 管理部主管

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

1. 部門:行政、會計、採購、倉管/倉儲、出貨等管理 2. 公司循環內控程序標準流程及各項管理制度辦法,並督導各項制度或辦法的執行或配合產業現況及時更新修訂,以提升經營管理效率 3. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業及會計處理政策,以符合財會及稅務之規定 4. 預算審核、稅務規劃與內控執行 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊,及產出各項管理報表 6. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討 7. 督導及覆核公司各項帳務處理,與覆核財務報表 8. 審核有關各項會計憑證及存貨進銷存與成本會計作業及結算處理 9. 各項股務作業及股東會、董事會與財會相關資訊之提供 10. 跨部門協調與資源整合 11. 執行公司交辦之專案任務 **此為關係企業職缺**

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/18 養殖管理主管(嘉義)

  • 嘉義縣義竹鄉
  • 3年以上
  • 專科

1、管控養殖專案之生產排程、交期及產量。 2、制定及依據生產計劃進行適當資源分配。 3、具備現場管理執行能力,帶領團隊達成營運目標。 4、各作業站之進度追蹤、跟催與問題排除及工作流程優化等相關建議。 5、確實執行生產目標、品質管理並達成各項營運指標。 6、監督所屬員工之工作表現以及能力,並施予必要之指導。 7、跨部門溝通,確認各相關單位之需求並適當之回覆。 8、主管交辦事項。

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

4/18 [總務室]工務副主任

  • 新北市三峽區
  • 8年以上
  • 大學

1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,下列第2至4項,視個人資歷不同,另外加給 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者,另認列資歷加給 3. 學歷津貼:依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給:每年依工作表現核給年資薪 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:依進修學位不同,補助學費 (碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

待遇面議 員工1400人
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0~5人應徵
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