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7/17 廠區周邊主管

  • 其他亞洲
  • 10年以上
  • 大學

職位概述: 廠區周邊主管負責監督和協調廠區的運營與維護,包括需要維護與當地政府部門之間的合作關係,以確保公司的業務能夠高效運作並合規運營。 主要職責: 1.政府關係維護:建立和維護積極的關係,與當地政府官員和相關部門合作,確保公司的業務受到支持和合規。監督遵守當地法規和政策,及時更新政府政策變化,並確保公司的業務符合要求。 2.水汽電運營維運:監督和管理廠區的水、汽、電設施,確保它們的順利運營。負責定期維護和保養,解決可能出現的設施問題,以確保生產連續性。 3.供應鏈管理:監督周邊地區的物料供應,確保生產所需的資源充足。 4.物流和運輸:協調產品的運輸和物流,確保按時交付客戶。 5.安全衛生管理:確保廠區的安全衛生標準符合公司和法規要求,預防事故和風險。領導和執行安全培訓,提高員工的安全意識。 6環境和社會責任:監控環境合規性,確保公司活動不對周邊環境造成不良影響。參與當地社區和公益事業,提升公司的社會責任形象。 7.協調和合作:解決廠區問題和協調活動,確保運營的順利進行。 8.整體後勤周邊綜合業務的整合統籌管理 9.風險控管應變能力,有效解決突發異常事件處置

待遇面議 員工1000人
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6~10人應徵

7/17 【管理部主管】

  • 新北市瑞芳區
  • 8年以上
  • 專科

* 負責制定、彙整和執行年度部門工作計劃 * 監督廠房和設備的保養修繕管理,確保設施運作良好 * 管理和監督環境、安全、衛生和消防事務,保障員工安全 * 主導推動政府補助案申請 * 負責內外部公告和函件的撰寫 * 處理法務事務、收發文和合約管理 * 管理固定資產和庶務性物品 * 負責商標申請和專利證書管理 * 推動和執行公司的ESG策略,包括環境、社會和公司治理方面 * 研擬、修訂、宣導和推動管理辦法 * 管理和指導部門之庶務性工作 * 協助其他主管交辦事項和專案支援

待遇面議 員工300人
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6~10人應徵

7/17 高雄總廠-行政總務課級主管

  • 高雄市大社區
  • 3年以上
  • 大學

1.物流配送業務行政部門事務管理。 2.協助各區行政作業、教育訓練、規劃作業與執行。 3.部門管理及專案執行進度追蹤。 4.廠區環境安全及衛生維護及管理作業。 5. 行政庶務推動及執行。 6.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

7/17 總務主管

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 專科

1. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 2. 決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 支援或協助各部門之各項總務工作。 4. 秉承經營者或上級決策者之指示,或發佈通知,或查報業務,或審核各部門工作報告中有關之總務業務。 5. 指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 6. 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作。

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11~30人應徵

7/17 總務課長

  • 桃園市觀音區
  • 3年以上
  • 專科

《熱烈歡迎有服務熱忱的您,一同加入我們》 1.建置與修改行政總務相關管理辦法及標準化作業。 2.辦公設備維護及辦公區域營繕工程規劃。 3.外包合約、總務相關合約管理。 4.統籌研擬全公司總務性業務及工作管理。 5.總務業務推動(e.g.辦公室環境、營繕工程規劃、團膳伙食供應、公務車、飲水機、事務機、保全、門禁、汽機車停車場等綜合業務管理)。 6.管理廠內所有總務負責設施設備。 7.其他主管交辦事項。

待遇面議 員工200人
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6~10人應徵

7/17 行政總務主管(佐登妮絲城堡)

  • 嘉義縣大林鎮
  • 3年以上
  • 專科

1.研訂總務行政工作計畫並推動實施。 2.支援或協助各部門各項後勤工作。 3.管理庶務、交通/保全/員工餐廳/資產/移工管理。 4.監督園藝環境清潔、廢料管理。 5.設備修繕、行政採購及驗收管理作業。 6.督導人資相關業務。 7.對外關係維護,廠商貴賓參訪接待事宜。 8.緊急事故應變處理,貫徹公司政策目標。

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0~5人應徵

7/17 人資主管【台中】

  • 台中市大雅區
  • 5年以上
  • 大學

1. 需略懂美國及日本相關勞動法規,有出差可能。 2. 策劃全公司之各項福利政策、措施及專案。 3. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 4. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 5. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 6. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度,維持企業競爭力,留下優秀人才。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

待遇面議
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6~10人應徵

7/17 管理處主管(總公司)

  • 台中市南屯區
  • 8年以上
  • 大學

1.具行政.總務.資訊系統等實務經驗 2.具規劃管理與溝通協調能力 3.公司費用控管及制度規劃 4.制訂公司內部管理制度規章辦法.作業流程 5.政府公部門相關法令因應及作業規劃 6.總務庶務用品與設備之採購.維護和修繕 7.有門市盤點實務規畫經驗 8.有導入或執行ERP系統操作

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11~30人應徵

7/17 行政管理處 主管

  • 台北市中正區
  • 8年以上
  • 大學

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 建立及管理人力資源系統與制度。 3. 建立完善教育訓練系統與制度。 4. 績效及薪酬管理。 5. 勞資協商事件處理、相關法律文件/事件審議與處理。 6. 綜管公司內部行政事務:IT, 總務, 採購, 行政及公司資產管理。 7. 管理行政部門(人資、行政、採購)相關業務 8. 制訂年度資材實施計畫 9. 督導採購作業及供應商管理 10. 督導固定資產管理及物料庫存管理 11. 規劃建立並落實執行公司各類規章制度 12. 衡量企業或組織財務狀況,編製預算及監督各種財務作業。 13. 有法務背景尤佳

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6~10人應徵

7/17 總務副理(深坑廠)

  • 新北市深坑區
  • 5年以上
  • 高中

1.資產管理,依照現行作業標準執行、改善及優化修訂。 2.發佈通知,或審核部門工作中有關之總務業務文件。 3.指引組員總務工作進行,並檢視相關技能。 4.集團內之設備維護、資訊管理、辦公環境、營繕工程、水電維修、公務車輛管 理、櫃台服務、倉庫管理、保險等總務相關事務檢視或執行。 5.職安、消防、火險事務。 6.廠房、土地、房屋,買賣、租賃相關事務。 7.採購評估。 8.支援或協助集團各項總務工作,資源統整。 9.主管交辦事項 *具備工廠經驗者佳

待遇面議 員工300人
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11~30人應徵

7/17 主管

  • 嘉義市
  • 3年以上
  • 大學

大學以上相關科系畢業,具相關主管經驗2年以上;諳英文書寫 1.協助督導及統籌管理行政事務、公共事務、各項業務之整合。 2.主持力.領導力. 企劃等能力 3.教育背景尤佳

待遇面議 員工60人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/17 【派駐】管理部主管

  • 亞洲其他
  • 10年以上
  • 專科

1.員工考勤管理與工作紀律監察。 2.協助處理政府進出口報關流程專案之事務。 3.協調公司與政府及其他單位對應部門的關係。 4.公司人力資源訊息的執行推動。 5.員工關係管理,解決勞動糾紛。 6.負責安全衛生系統管理相關業務。 7.主管臨時交待各項事宜。 註:此職務需派駐海外,若無法配合外派或長差者,投遞時請審慎評估。

待遇面議 員工120人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

7/17 行政管理主管(理級)_南科

  • 台南市善化區
  • 3年以上
  • 專科

精金創立於1999年,2002年正式掛牌上市 (股票代號3049),2023年6月由「和鑫光電」正式更名為「精金科技」,除了高效運用G5.5代生產線,玻璃可直投0.25mm超薄厚度的尖端技術,精金更致力於為客戶提供價值型服務,開創新世代的觸控與電子紙產品應用與服務經營模式。 詳細工作內容如下: 1.財務管理/專案管理/公文撰寫:能夠獨立作業,邏輯思考佳、對數字細心 2.計畫管理:控管計畫進度、簡報製作、報告撰寫 3.面對緊急任務,保有臨機應變的彈性、使命必達的精神及不怕艱難任務的心 4.需具備行政、帳務核銷及計畫執行管理經驗 5. 具備團膳、警勤、清潔等供應商管理以及行政庶務團隊管理經驗。

待遇面議 上市上櫃 員工300人
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11~30人應徵
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