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4/18 總務專員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

您是具當責、變革、創新的人,加入我們的團隊! 總務職責: 1、事務機器及用品的採購等事項。 2、供應商管理,執行詢價、比價、議價等。 3、固定資產管理(盤點、維護等)。 4、環境清潔、安全、門禁之監督管理。 5、公司水電、通訊設備管理(裝置及維護等事項)。 6、文件收發、檔案等管理等事項。 我們在尋找具備: 1. 活潑、正面思維。 2. 負責、謹慎、當責。 的工作夥伴 有別於一般補教業,我們目標將刻板印象的補習班轉型成創新及活力的企業文化! 扁平式的管理制度、親和的主管與同事, 不用一整天黏在椅子上面對螢幕、也不用一整天站著靜脈曲張, 工作內容活潑彈性、沒有業績壓力、不用擔心沒有經驗。 我們想要有熱忱、喜歡和人群互動、當責的你。 我們相信透過學習與訓練,肯定能夠提升您溝通協調、待人處事、危機應變、行銷等各項能力。 *福利制度* ○ 年終獎金 當然一定要有。 ○ 過年、端午節、中秋節獎金 怎麼可能沒有。 ○ 結婚紅包、小孩滿月禮 該有的我們都有。 ○ 員工旅遊、公司聚餐 這種吃吃喝喝的活動不會少。 ○ 公司內部團康活動 人生不是只有工作而已。 ○ 新人教育訓練 讓你一上班就感覺好充實。 ○ 每周教育訓練 人就是要活到老學到老啊 。 ○ 主管教育訓練 只有懶人、沒有不可能,您也能獨當一面。 ○ 工作環境單純 面對的都是單純高中學生,永遠的18歲。 ○ 可以利用上午時間進修、運動 ★上班時間:4pm - 11pm ○ 避開交通尖峰時段、不用人擠人,搭車都有位置坐 。 ○ 不用趕銀行3點半,辦公家機關事務超悠哉。 非常期待及歡迎您的加入。

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11~30人應徵

4/18 人事總務專員|管理部

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

人事總務隸屬於人資單位,會一同參與人資活動執行 需具備『我為人人,人人為我』的個人特質 需具備有好的時間管理及追蹤檢核能力 需具備良好的溝通及理解能力,方能應對各種廠商 我們是一個團隊,每個人都需要有獨立作業的能力 但又可以彼此相互合作,彼此支援 歡迎有總務/人事經歷又想挑戰不同領域的你 職務內容: 1.人事作業申報處理及文件追蹤、會議招開前準備。 2.總機電話接聽及招募接待,維護企業對外形象。 3.協辦執行人資作業流程及員工關係維護。 4.總務庶務工作處理( 企業設備維護、硬體查修、叫修等基本異常處理 ) 5.配置和維護電腦、網路設施和電腦附屬相關設備 6.固定資產管理:列管、列帳、定期更新、盤點 7.零用金請款及管理 ; 採購及支出報核辦公及庶務用品 8.收發文件登記,並協助郵件包裹寄件處理(需外勤) 9.每周定期巡視/維護辦公室環境清潔 10.完成其他主管交辦事項 【此職務會視作業需要進行假日監工,請務必留意】 具以下身份者優先考量: 1.甲/乙種職業安全衛生證照者 2.原住民身份

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6~10人應徵

4/18 行政總務人員

  • 新北市五股區
  • 1年以上
  • 專科

1.每月拜拜用品、特殊節日拜拜活動。 2.公司環境設備維護、管理及其他事項處理。 3.房屋租賃管理、公務車及停車位管理。 4.固定資產管理,擬定年度盤點計劃及執行。 5.負責例行庶務性工作及採購。 6.各項費用明細表及製作分析報表。 7.主管交辦事項。

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6~10人應徵

4/18 人事行政主管

  • 南投縣南投市
  • 3年以上
  • 專科

1.管理人事、行政、總務等事務。 2.人力預算編列控制、考勤與薪酬計算、勞健保、團保申報作業。 3.負責人力資源政策,訂定及執行選、訓、用、留的計畫和事務,以達成企業的策略目標與人力需求。 4.辦理員工績效考核執行,各項人才培育計畫、教育訓練活動和員工福利活動。 5.制修訂人事相關管理規章及人事作業流程,以符合經營管理之需求。 6.熟悉勞雇相關法令,勞資關係維護以及勞資爭議的預防與處理。 7.庶務用品、採購之核決事項。 8.公文重要財產、文件之保管督導事項。 9.公共環境衛生、事業廢棄物清運、門禁安全管理等督導事項。 10.公共關係之協調、聯繫、接待等事項。

待遇面議 員工130人
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11~30人應徵

4/18 廟宇行政總務

  • 新竹市
  • 3年以上
  • 大學

1.研訂廟務行政總務工作計畫,並付之實施。 2.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 3.總務相關工作,諸如:廟務活動、庫存管理、環境衛生管理執行。 4.需對道教及祭典具有熱忱 5.需有總務及中小企業管理相關經驗。

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0~5人應徵

4/18 行政助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 商品進點盤 2. 訂單處理包貨、能正確辨識產品的能力 3. 商品QC、包裝 4. 商品庫存管理 5. 配合部門主管任務交辦 能團隊合作 條理分明、能改善流程提高效率 做事有邏輯 細心耐心 : 減少商品錯誤的機率

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6~10人應徵

4/18 Manager, General Affairs 總務經理

  • 桃園市觀音區
  • 5年以上
  • 大學

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. We have recently launched our services in Taiwan including Rocket Delivery which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices and Rocket Overseas which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond. We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did we ever live without Coupang?” Position: General Affairs Manager What You Will Do: • Manage and maintain company properties, including monitoring property conditions, coordinating repairs, and overseeing renovations or improvements. • Oversee asset management, including tracking, maintenance, and depreciation schedules. • Handle office management tasks, such as ensuring a clean and functional workspace, managing office supplies, and coordinating office services. • Play a pivotal role in leasing management, including negotiating leases, managing lease agreements, and collaborating with landlords and tenants. • Exercise budget control by developing and monitoring budgets for various aspects of facilities and resource management. • Analyze expenditure trends, identify areas for cost reduction, and propose appropriate solutions. Qualifications: • Proven experience in property, asset, office, equipment, and leasing management. • Strong organizational skills and attention to detail. • Ability to multitask effectively and prioritize tasks to meet deadlines. • Proficiency in budget planning and financial management. • Problem-solving abilities with a proactive approach to addressing challenges. • The successful candidate will be a key player in maintaining a productive and efficient work environment for our team while managing budgets effectively. Recruitment Process: • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Things to Consider: • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

待遇面議 員工250人
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6~10人應徵

4/18 訓練行政主管

  • 新北市土城區
  • 10年以上
  • 大學

(一)公司訓練計畫: *規劃和執行公司的訓練計畫,以提升員工的技能和知識水平。 *與各部門合作,了解培訓需求,並制定相應的培訓計畫。 *安排和管理培訓活動,包括選擇培訓課程、安排培訓時間和地點,並確保培訓資源的有效利用。 *評估培訓效果,收集反饋並進行調整,以確保培訓計畫的持續改進。 (二)總務行政管理: *負責辦公室設施和設備的管理和維護,包括辦公家具、通訊設備、辦公用品等。 *監督辦公室日常運營,包括郵件和快遞服務、文件管理、辦公室清潔等。 *管理辦公室供應品庫存,確保辦公室的日常運作所需的物品充足。 *處理行政事務,例如文件處理、會議安排、行程安排等。 (三)勞工安全管理: *負責制定和執行公司的勞工安全政策和程序,確保員工的工作環境安全。 *定期進行安全檢查,識別和解決潛在的安全風險。 *協助執行災難應急計畫,包括火災逃生計畫、急救程序等。 *提供安全培訓,教育員工有關安全意識和行為的重要性。

待遇面議 上市上櫃 員工650人
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6~10人應徵

4/18 【台北總公司】總務經/副理

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 專科

1.總務合約洽談與比較分析 2.分店工作計畫回報彙整 3.年度預算費用彙整與會辦 4.節能專案規劃、提案與執行追蹤 5.外包商與分店間協調與溝通 6.配合與協助主管巡檢與缺失追蹤改善 7.其他主管交辦之事項 ※ 須配合假日臨時狀況支援

待遇面議 員工1000人
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11~30人應徵

4/18 Facilities Manager (North Asia Lead) 設施設備管理經理(北亞區經理) (駐點於外商客戶辦公室_信義區)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

Develops and maintains positive client relationships. Conducts client meetings on unresolved facility issues in an expeditious and professional manner. Communicates to clients regarding property profiles, emergency preparedness plans, site inspections, facility audits, work order progress reports, and other related reports. Manages and coaches facilities staff to deliver excellent service levels for the client within budget. Researches and implements new processes and technology to improve operational efficiency. Develops and recommends strategic facility management objectives for clients. Reviews various budget reports for multiple facilities. Develops environmental health and safety procedures for facilities. These procedures include emergency action plans, disaster recovery, business continuity, and other related procedures. Responsible for facility inspections for quality assurance on a periodic basis. Ensures facility procedures comply with local, state, and federal regulations. Produces and maintains various facility management reports. Oversees management of capital projects. Uses pc and/or PDA for work order system, email, ESS and training. Prepares and manages departmental budget. Other duties may be assigned.

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11~30人應徵

4/18 Facilities Manager 設施設備管理經理 (駐點於著名科技巨頭數據中心_桃園龜山區)

  • 桃園市龜山區
  • 5年以上
  • 大學

Client Relationship Management: Owns customer relationship with Site Leadership Proactively communicates with site leadership and responds to customer requests Lead and/or attends site meetings – integration, leadership, etc. Completes routine rhythm of business reporting Financial Management: Develops and manages site forecasts and annual spend Acts as lead on small to medium CAPEX & OPEX project activities Responsible for on-time delivery of the monthly financial reporting Managing operational activity to budget Asset Lifecycle Management: Responsible for oversight of all maintainable assets Work Order Program: Ensures timely completion of preventative maintenance & break-fix work orders Personnel Management: Oversees and supports site team and manages staff deliverables Conduct routine one-on-ones, regular communication on performance, training, etc. and preparation of the performance appraisal and development plans Responsible for the successful recruiting and onboarding of new staff Campus / Site / Program Expansion: Ensures timely onboarding of sites in partnership with Integration Project Manager and Site Leadership Implements portfolio wide programs Continuously drive positive safety culture Employee engagement (WOW awards, safety hero, applause)

月薪100,000元以上 遠端工作
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6~10人應徵

4/18 工務/總務主管

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

-管理工務總務及機修單位 -機台管理維護, 排除線上機台異常 -聯繫相關廠商及安排廠內總務工作 -整改進度追蹤 -機台設備維修,保養汰換 -廠區水電管理 -懂電工、機工與製鞋機台相關設備者佳 -需長駐越南

待遇面議
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11~30人應徵

4/18 總務專員

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 庶務用品/文具用品的採購與發放。 2. 文書資料處理及歸檔、信件收發與寄送。 3. 協助公司內部活動(如慶生會、開工拜拜等)。 4. 協助各部門處理庶務性行政工作、跨部門業務支援。 5. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔。 6. 公務車的保養與管理。 7. 各館備品、餐食的運送。 8. 主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/18 Equipment and Facilities Manager – Technical Services Office

  • 台南市善化區
  • 5年以上
  • 大學

The World Vegetable Center (WorldVeg) is a non-profit, autonomous international agricultural research center with headquarters in Taiwan and five regional offices around the globe. WorldVeg conducts research and development programs that contribute to realizing the potential of vegetables for healthier lives and more resilient livelihoods. For more information, please visit our website: worldveg.org WorldVeg seeks to employ an Equipment and Facilities Manager – Technical Services Office (TSO), to manage and maintain the farm land, buildings, research infrastructure (green house, cold rooms, laboratory, etc.), farm machinery, automobiles and utility services at WorldVeg's Headquarters in Shanhua, Tainan, Taiwan. The position heads the Technical Services Office which comprises 40 staff and reports to the Deputy Director General - Partnerships. This position is open to Taiwanese nationals only. Key Responsibilities: 1. Maintenance and Operational Efficiency • Maintain the Center’s premises and facilities to provide a good and safe working environment. • Ensure maintenance of farm machinery, research facilities, laboratory equipment, cars, on-campus infrastructure, and communication facilities while providing uninterrupted and efficient services to the users. • Oversee engineering surveys, prepare cost estimations, and handle all matters related to construction and maintenance. • Periodically review the infrastructure, firefighting, and emergency facilities and ensure the readiness to operate during a contingency situation. 2. Research and Development Support • Plan and prepare the farmland for crop research activities; provide irrigation, nutrient application, physical and chemical protection, and other farm-related services based on the needs of the Center's R&D teams. • Design and develop specialized implements, equipment, and facilities to meet the specific needs of R&D groups. • Communicate with R&D staff to understand and address their needs and facilitate Technical Services staff to provide timely and efficient services. 3. Financial Management • Prepare and allocate annual budgets for operating expenses and recover the full costs of the services from users. • Implement and suggest proper measures to reduce energy and utility costs and contribute to the reduction of the Center's environmental footprint. 4. Policy and Procedure Development • Periodically review related policies, regulations, and standard operating procedures and provide suggestions to the Management for a more cost-effective and efficient operation. • Introduce new and enhanced measures when needed to strengthen and improve operations. 5. Supervision and Coordination • Supervise motor pool, maintenance workshops, warehouses, security services, and gardening operations. • Perform any other duties as required by the needs of the Center and the Supervisor. Required Qualifications: • Bachelor's degree in agricultural/mechanical/civil engineering, facilities management, or a related field. • Minimum of 5 years of demonstrated experience in managing farm activities or maintaining machinery, equipment, buildings, etc. • Knowledge of relevant laws and regulations related to equipment and facility management. • Strong organizational, interpersonal skills and demonstrated leadership in supervising the maintenance operation. • Proficiency in English (written and spoken) is essential. • Strong commitment to safety and adherence to protocols. The Reward: This is a Nationally Recruited Staff (NRS) position with competitive pay and benefits.

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6~10人應徵

4/18 總務人員

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 清潔維護辦公室、宿舍及會議室等,以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 3. 落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 5. 採購並維護印刷用品及書報雜誌,以有效管理各部門之採購需求。 6. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理,以提供符合各部門在使用空間上的需求。

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6~10人應徵

4/18 行政總務專員(工作地點:台立方-桃園電廠)

  • 桃園市觀音區
  • 2年以上
  • 專科

1.人員招募 2.出缺勤管理 3.零用金各項費用繳費、各項文具、事務設備管理。 4.員工宿舍、租屋食宿管理 5.辦公用品耗材 6.設備車輛管理 7.行政文書事務 8.其他事務管理 9.桃園分公司和麥寮總公司對接窗口 10.薪資依能力給薪 11.其它主管交辦室事項

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0~5人應徵

4/18 管理部主管

  • 台南市下營區
  • 5年以上
  • 大學

1.制定公司的經營管理策略 2.擬定公司的發展方向和目標 3.協助實現公司的經營計劃 4.負責公司各項管理制度的規劃及審核 5.擬定年度、季度及月度營運策略計畫 6.團隊建立與人才培訓 7.執行與追蹤各項營運績效指標 8.具備跨部門、跨廠溝通協調能力 9.完成主管交辦事項 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略,負責擬定公司的發展方向和目標,並協助實現公司的經營計劃,是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇,歡迎有理想的您加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣,歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。

待遇面議 員工80人
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11~30人應徵

4/18 管理部經理

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.管理部(人資/總務/行政)相關業務規劃並領導團隊日常運作達成組織任務。 2.擬定人力資源政策,以達成企業策略目標。 3.建立完整的招募任用制度_開發多元管道並持續推動產學合作計劃。 4.制度規章修訂,優化績效管理&薪酬福利制度,以提昇企業市場競爭力。 5.持續優化人力資源/總務行政各項作業流程。 6.調解勞資爭議..等特殊人資相關議題。 7.辦公室總務、行政相關作業管理(合約管理/年度體檢..)。 8.其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/18 (中和) 管理部-總務副理/課長

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 高中以下

1.根據公司發展策略,研訂管理部工作計畫,並付之實施 2.撰擬總務規章制度、建立行政規範與各項管理辦法,並優化部門作業流程 3.統籌各業務單位對營運的需求,回應、執行並回饋意見溝通,並監控執行成效 4.搭建工作團隊,制定員工培養計畫 5.總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理 6.統籌管理部執行項目 7.指導、追蹤、執行管理部相關業務執行進度和品質 8.外包廠商洽談合約、議價、管理 9.規劃和協調專案事項進行 10.主管交辦事項之辦理與執行 ***本公司為週休二日排休制(固定週日休,另於週一至週六排休一天)***

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11~30人應徵
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