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7/27 地政士/代書(需具地政士證照/無經驗可培訓)由你來決定自己的獎金-台中所

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

工作內容:不動產買賣簽約 贈與 繼承⋯等電腦文書處理、業務助理⋯及業務開發 工作時間:9:00-18:30 工作地點:台中市 休假方式:地政士-輪值,助理-週休二日 由你來決定➡️自己的獎金(需證照) 你有理想?你喜歡與人接觸? 你真的學一些東西? 想做一些事讓別人刮目相看? 對工作充滿熱情? 如果你不怕辛苦,不怕被要求,你很活潑,你很細心,你很負責,你喜歡跟人相處,就缺一個舞台完美演出,那你就是我們需要的團隊! 就是你!!! 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入翰鼎地政士聯合事務所的工作行列。

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0~5人應徵

7/27 法務主管/人員

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

• 合約、法律意見書等各式法律文件之撰擬及審閱 • 法律爭議案件之處理 • 商品/服務適法性之評估 • 營業計畫書等法令遵循文件之撰擬、審閱及彙整 • 各單位法遵自評表之審核 • 法令規章修正資訊之蒐集彙整 1.主管機關公告事項及裁罰案件資料之蒐集彙整 2. 各項作業及管理規章之修正及管理 3.主管機關函文事項之辦理及追蹤 4. 其他(例如:與關係企業法務單位聯繫溝通等事宜)

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0~5人應徵

7/26 12830 (Associate) Compliance and Integrity Manager

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

OUR COMPANY At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies that improve the lives of both humans and animals. Founded in 1885 and family-owned ever since, Boehringer Ingelheim takes a long-term perspective. Now, we are powered by 52,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. We believe that if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve. Tasks & Responsibilities Governance and Organization -Lead local compliance program and local risk assessment and report to head of legal and compliance. -Coordinate cross-functional consultative bodies or any approval committees formed to manage compliance risks associated with activities, initiatives or third-party relationship, through supporting logistics and any compliance governance organization. -Model and Facilitate a culture of Integrity and Accountability Coordinate and implement communication and advocacy plan building up strong integrity culture, including elements of Speak Up. -Developing and delivering an OPU compliance communication and training plan. Support an environment of continuous learning and open discussion. Manage compliance related SOPs and implementation -Facilitates effective understanding, implementation and integration of corporate and local policies; -Responsible to support drafting, alignment, sign off, implementation and update of the SOPs owned by the Legal and Compliance (e.g. ABAC); -Implementation of local policies / procedures as needed to address compliance gaps and coordinate OPU implementation of global controls designed to strengthen compliance; and -Create clear guidance and effective procedures designed to enhance controls on the areas identified as result of compliance risk assessments and other reviews. Risk Assessment -Understand risk profile of market using available metrics and resources and considering relevant enforcement activity; and -Performing the compliance risk assessments required in partnership with global Compliance; coordinate with functions that may be engaged in other risk assessment activity. -Implementing the risk mitigation activities related to key priorities as appropriate. Monitoring -Implement monitoring plan as required in view of business need and requirement of programmatic remediations. -Proactively review monitoring results together related stakeholders and support them to adjust strategies / tactics as needed; Training -Implement and maintain an effective corporate and local training curriculum for OPU; -Identify training needs and build a customized and effective plan (and materials) in coordination with other functions, including adequate training on corporate and industry compliance matters (e.g. IRPMA code) -Coordinate with global function on local materials when needed Support on processes for maintenance of training records Requirements -University degree in Law, Finance, Business, Medicine, Science with strong academic background; Master's Degree preferred. -Above 3 years working experience. Professional experience in Compliance, Legal, Finance, Business or control related functions is a plus. -Experienced pharmaceutical/healthcare industry compliance professional is preferred; communication skills and project management, analytical and logical reasoning. WHY BOEHRINGER INGELHEIM? With us, you can grow, collaborate, innovate and improve lives. We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth Want to learn more? Visit www.boehringer-ingelheim.com Position Area Legal Position Location Taiwan, Taipei Organization TW – Boehringer Ingelheim Taiwan Ltd Schedule Full time

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0~5人應徵

7/26 法務主管/資深法務專員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

1. IPO及公司相關法律文件準備及事務處理。 2. 中/英文合約撰擬、審閱與協商談判。 3. 專案/爭訟事件處理及風險管理。 4. 併購、加盟及連鎖代運營等法律事務諮詢處理。 5. 公司經營管理活動之法律意見提供、教育訓練及諮詢回覆。 6. 熟悉上市櫃公司遵循法規且具公司法、勞基法、商事法、智財權等相關法令知識。 7. 其他主管交辦事務。

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0~5人應徵

7/26 13352 Healthcare Affairs Manager

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

OUR COMPANY At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies that improve the lives of both humans and animals. Founded in 1885 and family-owned ever since, Boehringer Ingelheim takes a long-term perspective. Now, we are powered by 52,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. We believe that if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve. The Position This role is to shape environment for the Human Pharma Business by creating favorable policies and implementing outreach programs to shape global/local policies to drive Healthcare and Government Affairs plan in specific disease Area, building Boehringer-Ingelheim as a credible company that makes meaningful contributions to patients/ healthcare professionals, health systems and society. The function extends the patient access concept on broader healthcare environment, including, but not only payers. Tasks & Responsibilities - Policy and stakeholder analysis: Mapping the policy environment and implement outreach programs to shape policies, prepare market, and develop market to drive business objectives for the Therapeutic Areas in Human Pharma. - Play a proactive role in positioning Boehringer Ingelheim as a key pharmaceutical player by closely working with National /Regional Health Systems, government officials, industry bodies, decision-makers, think-tanks to drive policy advocacy. - Strategic planning of healthcare affairs and access for all Boehringer Ingelheim products. - Strategic counsel: Providing strategic counsel to Senior Management by shaping Assets(brand) plans with a policy perspective and drive budget discussions with the relevant internal stakeholders. - Overall policy coordination: Identifying key policy trends, risk and opportunities; potential solutions; messages of priorities; and developing initiatives that can be cascaded. - Expand and maintain external stakeholder partnerships (eg. Healthcare policy makers, MOHW, NHIA, NHIC, HPA, NHRI, physician associations, industry associations, and professional organizations) to strengthen Boehringer Ingelheim’s reputation. - Work closely with cross-functional team (Market access, medical, marketing, communications teams) to drive success. Requirements - University Bachelor/Master Degree in Life Sciences, Political Science/Public Policy, Communications, Health Economics, Marketing or equivalent qualification. - Long-term experience in Public Affairs, including experience in therapeutic-area specific engagement across the value chain (from pre-launch timeline and for to mature products) - At least three years experience of market access/ key account management with a comprehensive understanding of reimbursement environment and Taiwan healthcare system. - Deep insights of the pharmaceutical industry, therapeutic areas and relevant global/local policy trends. - Therapeutic area expertise within either cardio metabolic, oncology, rare diseases and CNS will be a plus. - Business know-how in delivering national policy initiatives with demonstrated success will be a plus. - Mindset with a strong sense of business acumen and a passion for bringing value - A true project leader with a co-creative spirit and the ability to build strong trustworthy interpersonal connections with internal and external stakeholders - Excellent oral and written communication and negotiation skills. Fluent in English - Independent and able to solve complex and challenging problems using innovative strategies

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0~5人應徵

7/26 法務

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 撰擬、審閱、修改各類公司營運管理所涉法律文件及合約 2. 整理公司業務相關法令,並提示相關單位法律風險及意見 3. 處理公司內外部爭議案件,包括調查內部檢舉案,處理勞資爭議調解及訢訟案件 4. 其他主管交辨事項 5. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。

待遇面議 上市上櫃
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0~5人應徵

7/26 法務專員/專理

  • 新北市土城區
  • 3年以上
  • 大學

1.撰擬、修改、審核涉外合約 2.國際貿易紛爭解決、涉外爭端解決與訴訟、白領犯罪、營業秘密維權、反壟斷法律事務及前沿法學研究與台灣民、刑事、行政訴訟

待遇面議 上市上櫃
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0~5人應徵

7/26 法遵暨法務高階主管

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

1.負責法令遵循相關業務之規劃、管理及執行等事項,與督導防制洗錢及打擊資恐等相關作業。 2.代表公司處理對外法律問題、訴訟及保戶申訴案件,並提供各部門相關法律問題諮詢。 3.確保公司的營運能遵守法律及股東協議規定。

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0~5人應徵

7/26 【財管中心】-法務

  • 台中市太平區
  • 3年以上
  • 大學

1. 處理各類法律風險鑑別及遵循,根據與公司營運相關法令增修狀況,檢討並修改必要管理規章與制度 2.各國商標/專利申請 維持(年)費流程啟動檢核 3. 提供各單位法令諮詢與處理意見 4. 審閱業務相關規章辦法 5. 處理合約審閱及相關修改事宜 6.協同辦理企業內各項訴訟及非訟案件

待遇面議 員工500人
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6~10人應徵

7/26 法務專員(工作地點:大雅廠 or 梧棲廠)

  • 台中市梧棲區
  • 2年以上
  • 專科

1. 檢驗法律紀錄、英文合約和相關文件。 2. 撰寫有關法律、爭議等情況之報告。 3. 諮詢和代理有關之法律事件。 4. 準備營業秘密及財慧財產之宣導文件。 5. 擔任與法務事務所溝通管道

待遇面議 員工220人
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0~5人應徵

7/26 法令遵循人員

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

1.熟悉證券交易法相關法令 2.防制洗錢與打擊資恐相關業務 3.協助各單位檢視業務之規章 4.審閱各項契約及聲明文件 5.監督各單位定期自行評估之執行情形,並對相關人員施以法令規定之教育訓練

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0~5人應徵

7/26 法務│Legal

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 中文合約及相關法律文件之審閱、草擬、修改及協商。 2. 集團內跨部門法律事務支援,包含但不限於法律問題諮詢與解決方案提供。 3. 集團合約流程管理,含簽約流程及客戶合約狀態追蹤。 4. 對外訴訟或非訟案件自行或協助外部事務所辦理。 5. 內部相關教育訓練。 6. 其他法律事務及主管交辦工作。

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6~10人應徵

7/26 【台北】法務課長 Legal Section Manager

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

1. 進行公司營運之合約、文件之審核;歸檔與管理 2. 協助各單位在法令風險可控的狀況下,遵循法令,提供法務諮詢,達成業務需求 3. 協助公司談判、處理貨損賠償案件或其他訴訟案件 4. 公司內部法遵教育訓練辦理 5. 公司相關保險條款評估商議

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11~30人應徵

7/26 法務主管(理級以上)

  • 桃園市蘆竹區
  • 10年以上
  • 碩士

1. 國內外中英合約、法律文件撰擬審閱。 2. 處理公司法律爭訟事件。 3. 熟悉專利、智慧財產權法等,督導管理專利事務人員,確認專利相關報告。 4. 協助部門的法律問題提供法律意見及解決方案。 5. 新藥專案協助及審閱相關文件。 6. 維護合約資料庫等規劃管理。 7. 提供相關教育訓練工作。 8. 其他主管交辦事項。

待遇面議 員工900人
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6~10人應徵

7/26 法務部 - 公司治理主管

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

美好金融致力於藉由創新的洞察,金融,軟體,數據,服務與教育,帶給客戶最好的使用者體驗,成為長期的夥伴關係,支持更好的生產,創造更好的分配,成就更美好的生活與社會。作為一家創新的金融服務公司,美好金融經常對於公司治理團隊提出了獨特且未經探索的挑戰。因此公司治理團隊需要具備卓越的公司治理文化素養,確保美好金融能夠建構良好的公司治理。 你是否喜歡面對沒有先例的挑戰?你是否擁有廣博的公司治理學養和創新的熱情? 作為一個公司治理主管,你將會是形塑美好金融良好公司治理文化的主要推動者,除協助董事會成員充分履踐董事會職能,並引領公司同仁致力創造一個重視公司治理之場域。 職位描述: 身為公司治理主管,你需要有法規要求相關事務單位的主管職務經驗,並具備良好的溝通及問題解決能力,能一同幫助夥伴與公司得到專業成長與發展。 你將負責處理與股東會與董事會相關的公司治理事務,包括但不限於辦理董事會會議、統籌辦理年度股東會會議召開等事宜;蒐集與經營公司有關之最新法規發展,協助董事法令遵循;提供董事執行業務所需之資料,協助董事就任及持續進修; 辦理公司治理定期評鑑;編纂公司年報; 此外,你也將負責修訂股東會、董事會、功能委員會等相關規章。 我們期待你是一位熱誠、誠實、樂於團隊合作的夥伴,透過專業協助公司治理與董事會職能順暢運行。而你過往的專業將和每位夥伴一同支持全公司堅持追求完美,塑造公司的未來,並讓客戶安心地享有金融服務,成就美好生活。 職位資格: 1. 應取得律師、會計師執業資格或於證券、金融、期貨相關機構或公開發行公司從事法務、法令遵循、內部稽核、財務、股務或公司治理相關事務單位的主管職務達3年以上 2. 具備優秀溝通、協調及分析能力 3. 具備7年以上公司治理相關工作經驗

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0~5人應徵

7/26 Legal Counsel(808)

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 碩士

Job Description: * To implement the risk management (financial, legal, regulation, technology, operations, document, etc.) through contract management to promote quality and efficiency enhancement and to assure acceptable profit, to minimize risk and to protect the Company's and its relevant affiliates' interests and assets * Supervise and lead the contract negotiation for the Company’s and its relevant affiliates' projects to minimize the Company's risks inherent in conducting business and provide advice from both legal and commercial perspectives * Supervise and conduct legal research on various issues and provide practical legal and commercial solutions to promote the Company's and its relevant affiliates’ businesses * Responsible for all legal affairs and projects/tasks as assigned, including handling and reviewing the contract, litigation and IPR related affairs; identifying, analyzing and providing legal advice to manage corporate legal risk * Monitor legal and regulatory environment to protect Company’s benefit * Responsible for handling the legal lawsuits 更多職缺請參考 https://www.mgr.com.tw/CN/JobList.aspx?ProfessionalType=sJAKs7sPFdU%3d

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

7/26 法遵經理

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作職責】 1.依照洗錢防制相關法令,規劃交易所AML/CFT相關內部規章 2.規劃與督導全面性機構洗錢及資恐風險評估 3.可疑交易監控警示案件覆核 4.規劃並執行全行AML/CFT內部教育訓練 5.提供業務單位AML/CFT諮詢服務,並協助建立業務流程 6.督導AML系統與反詐欺系統持續維護與最佳化 7.配合辦理內外部查核 8.其他與洗錢防制相關事項 【必備條件】 1.五年以上具相關經驗者佳 2.具金融業法令遵循業務相關經驗 3.具國際反洗錢師CAMS證照者尤佳。 4.工作態度積極負責、富團隊精神、具溝通協調、抗壓性及問題處理能力 5.熟悉銀行運作與相關法令要求。 6.英文聽說讀寫良好(檢附檢定證照者尤佳)。

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6~10人應徵

7/26 好好證券-法務暨法遵人員

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 大學

【工作內容】 1.配合法令,制定法遵流程及檢核架構。 2.修訂公司內控規章、教育訓練等。 3.洗錢防制(AML)、CRS相關法令等相關作業事務。 4.基金廣告行為規範把關、異常交易監控作業。 5.法律文件草擬、修改、審核。 6.善於與同儕團隊合作、能完整執行主管交辦任務、積極完成工作。 【好好嚴選】 好好證券,專注解決基金投資交易痛點。於2021年6月1日,是台灣有史以來,首例透過「金融科技創新實驗條例」經金管會核准,成功由科技公司改制為證券經紀商的公司,更是一家原自金融科技的網路券商,我們正為台灣的金融寫歷史... [相關報導] https://www.gvm.com.tw/article/87387 與一般金融業不同的是,好好團隊流著Internet的DNA,我們正在找人,但尋志同道合,寧缺也不願濫選!不只找員工,更覓共同打拼的事業夥伴。 您應該看得出,我們不同一般公司更認真仔細地徵才,注重每個環節,這是我們做好一件小事的標準,我們是站在世界金融科技風口的團隊,也是「79%」一定會成功的金融科技證券商!這剩下「21%」的不確定,等待優秀且舉足輕重的您來為我們補足,如您只是帶著打工的心態,請不要來!如希望找到環境好,福利佳,能力快速成長的公司,歡迎您來試試看。 【好好徵才】 (以下4項前提,任一未具備者勿投履歷) 1.對有金融科技有興趣與熱情,想參與最夯的金融科技專案。(您現在不需很懂金融,但要有興趣) 。 2.注重細節及使用流程,能從使用者角度思考。 3.具主動、獨立作業與思考能力、執行能力強、勇於跳出框架思考的能力。 4.能有良好溝通表達能力、擇善不固執及團隊精神。 【好好選擇】 1.我們重視使用者為重及工作氣氛,在這講求快速迭代,讓團隊互助合作有成就感!鼓勵主動提案改善,不墨守成規,打造敏捷開發、活力無限、樂於工作的新思維團隊。 2.我們重視技術人才的培育與職涯發展,提供內部技術交流學習、外部訓練課程(公司出資),透過不同階段工作安排與規劃,工作輪調機制,培育各領域儲備人才,讓每位員工擁有個人發展舞台與空間。 3.我們重視員工生活,公司提供內外部各項參與社團活動、旅遊補助、電影欣賞等,讓您在工作之餘,可以安排個人休閒娛樂,享受工作,樂於生活。 4.內部環境自由,可自由參與其它大數據、AI、投資理財等學習,不斷增加能力。 【好好薪資】 除工資薪水外,另有定期績效獎金、年終獎金。 我們鼓勵 Work and Life harmony ! 但,若你真有工作沒做完,想熱血加班,我們設有清楚的加班費制度(按照勞基法)。 我們願意提供高於一般行情的薪酬,給具價值的您,確切薪資於面試時,將依實際能力/作品/經驗進行為最終核定,工作年資對我們不是非常重要。 【上班地點】新北市政府正對面 (新北市板橋區中山路一段156-1號2樓) 〈捷運板橋站2號出口,出站3分鐘,就到辦公室〉

待遇面議 員工25人
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0~5人應徵

7/26 法令遵循專責人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【 工作內容 Job Description 】 1.執行法令遵循業務計畫。 2.提供各主管有效的建議,以降低執行業務之法令遵循的風險。 3.督導各單位推動法令遵循業務,並就各單位推動成效辦理考核。 4.辦理各項法遵專案,提供各部門有效的法遵建議。 5.其他主管交辦事項(ad-hoc projects、教育訓練、部門重要工作項目彙整追蹤等)。 1. Perform compliance assessment and plan on a periodical basis. 2. Provide Management team value-added recommendations to minimize compliance risk through business activities. 3. Supervise key stakeholders to promote compliance activities and evaluate the compliance scoring for all Business Units (BUs). 4. Perform compliance projects and provide value-added compliance advice for all departments. 5. Other assignments from Head of Legal and Compliance (ad-hoc projects、trainings、monitoring key status within the department) 【 具備條件 Requirements 】 1.金融業或顧問公司(律所 或 會計師事務所) ,法務或法遵的相關工作經驗。 2.具銀行(或虛擬資產)遵法制度推動及法令、規章研析等知識。 3.熟悉電腦文書系統、良好及溝通能力。 4.取得多益測驗(TOEIC)或其他英語等檢定證明(尤佳)。 5.具有法令遵循人員職前訓練資格證書及防制洗錢及打擊資恐專責人員之資格取得(尤佳)。 1. Legal or Compliance experience at Financial industries or consulting firms (Law firms or CPA firms). 2. VASP or Banking Knowledge for promoting compliance regulations and control process. 3. Familiar with Word/ PPT/ Excel and Good communication skills. 4. Received TOEIC exam or other English certificate (plus). 5. Received the certificate of compliance training and the qualification of AML/CFT and compliance responsible person (plus).

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