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理財人員(高雄市全區)

  • 高雄市路竹區
  • 3年以上
  • 專科

必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。

0~5人應徵

【業務儲備幹部】保障5萬x12個月_提供360小時完善培訓計劃*

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

4/19 行銷專員CA(正職)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7天、每日1小時)每月總計1281~2000元。

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0~5人應徵

4/19 業務新手-手把手專人輔導-徵普專(限名額)

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 大學

社會新鮮人?二度就業人士?公務人員? 難道一輩子只能領固定薪水嗎? 想要多少,只要努力,選對行業,年薪破百萬不再只是「想」! 加入飛鷹、為您築夢! 【免費多樣課程】新人完整基礎課程帶您認識房地產專業知識,零基礎也不用怕!除此之外不定期開設各項免費專科課程,學習無止盡! 【師徒獨家授業】專業學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 【結合科技系統】結合飛鷹獨家系統及群組,接收資訊更精準有效率。 【創造無限薪資】付出多少努力,得到多少回報,透明化升遷制度。 【店長專業培訓】各大分店店長無私傳授專業技巧,你就是下一位店長! 【優渥獎金制度】業績獎金、月冠軍、季冠軍、介紹獎金等多項獎金制度。 【每年海外旅遊】每年舉辦海外旅遊獎勵。 【定期國內旅遊】放鬆工作時緊繃的身心靈,走更長遠的道路。 選擇與努力一樣重要 【新手小白】專業教育訓練學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速,不用擔心惡性競爭或被放生。 【轉職者】我們提供完整教育訓練,搭配學習護照,了解公司對新人的規劃,優質、完善、扎實。 【有家庭】採用彈性工時,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡。 ~加入飛鷹地產竹北文興加盟店成就更美好的自己,勇敢築夢~

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0~5人應徵

4/19 保險業務人員(認證號碼20230919BA0004)

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加, 從事壽產險推銷工作及組織管理。 (1) 服務熱忱:針對已投保客戶做好售後服務。 (2) 求高收入:百萬年薪不是夢,追求高努力,高報酬的人士。 (3) 學習熱忱:完整教育訓練課程。 (4) 認真踏實:協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。 (5) 財務補助:依不同學經歷提供不同財務補助。 (6) 工作內容為業務招攬性質,實際薪酬則依業務行銷績效 按件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 (7) 另就部分工時時薪 183 元之工作,須依公司規定於約定 之工作時間內參加早會(每周 6.5 小時),工作期間須接受公司考核, 並依考核結果核發薪資,每工作月4,800~5,000元。

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0~5人應徵

4/19 行銷專員CA(正職)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內,每月出席7日、每日1小時)每月總計1281~2000元。

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0~5人應徵

4/19 竹北市《挑戰百萬年薪》業務人才

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 高中

我們需要熱情積極向上的您來加入我們! 如果你是一位品行好、操守佳、積極、反應快、企圖心強、抗壓性高的人才. 而你現在的工作,埋沒了你的才能,再怎樣的努力也沒有機會! 加入飛鷹地產,升遷管道暢通,任何人皆有機會成為店長、區域高階幹部 只要您有信心,願意努力,願意學習,歡迎您一起加入我們的團隊 一起發展組織,一起成為創業夥伴,展望未來! 【免費多樣課程】新人完整基礎課程帶您認識房地產專業知識,零基礎也不用怕!除此之外不定期開設各項免費專科課程,學習無止盡! 【師徒獨家授業】專業學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 【結合科技系統】結合飛鷹獨家系統及群組,接收資訊更精準有效率。 【創造無限薪資】付出多少努力,得到多少回報,透明化升遷制度。 【店長專業培訓】各大分店店長無私傳授專業技巧,你就是下一位店長! 【優渥獎金制度】業績獎金、月冠軍、季冠軍、介紹獎金等多項獎金制度。 【每年海外旅遊】每年舉辦海外旅遊獎勵。 【定期國內旅遊】放鬆工作時緊繃的身心靈,走更長遠的道路。 仲介工作的日常 1、開發找房屋、土地及工業地產市場銷售 2、配案約帶看、銷售庫存 3、客戶聯繫與維護、保障客戶相關售後服務 4、各項房地產相關事項諮詢服務 5、國內不動產買賣及租賃專業服務 !!熱情、抗壓性、具備服務企圖心 !! 本店優勢 1、店長多次獲得百萬經紀人、單店業績第一名等殊榮,在指導教學與協助上有一定水準。 2、團隊成員經驗豐富且專業,無私藏手把手傳授秘訣。 3、我們團隊在集團中榮獲多次破億殊榮,加入我們,挑戰房仲業務最高殿堂 4、公司除飛鷹官網的行銷外,亦有591、樂屋網、比房網、粉絲專業的補助,更重要的是26家分店聯賣,避免惡性競爭,也不必擔心買方資源問題。

待遇面議 員工12人
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0~5人應徵

4/19 國泰人壽 保險電話行銷專員/保險電銷專員(台中)-電話行銷菁英培育計畫(保障底薪2.75萬加績效獎金)

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

身為電話行銷團隊的一員,您的職務是進行保險商品的銷售以及全方位的客戶諮詢服務。 我們會提供您: ●創新的培訓課程:小班制的優秀個案分解班、桌遊式的訓練互動! ●沒證照也不用擔心,專屬考照班及考照資源,新手考照沒煩惱! ●專業師資,遇到問題都能問! ●符合條件者可參與璀璨之星俱樂部,在享受榮耀的同時也能與其他高手一同切磋成長! ●優質的客戶名單,不用疲於開發客戶或拉下臉皮打擾親朋好友! ●保障底薪每月27,500元,並有公開透明的獎金、年終制度,讓你的月薪輕鬆突破天際! ●上下班時間自由配,每日上班8小時,早上08:30~09:30彈性上班,週休二日陪伴家人、 休閒活動不受限! ●不定期舉辦激勵活動,上班不會一成不變! ●龐大的國泰體系,不用為未來發展及個人職涯規劃苦惱,晉升不受限,即使退休後也有 完善的規劃! ●國泰人壽是國內壽險知名品牌,除了勞、健保及員工保險等福利,另外還提供端午、中 秋代金、婚喪禮金、生日禮物、子女教育補助費、登山健行、旅遊補助津貼、年終餐會 補助、員工房貸優惠、國泰建設購屋等優惠,照顧員工最優先! 我們正在尋找喜歡與人互動、並樂於解決問題且對高薪水有嚮往的夥伴!如果你也熱愛挑戰、喜歡與人互動、但又不喜歡吹風日曬的跑客戶,歡迎你帶著解決問題與積極學習的熱忱加入我們,一起為顧客創造更好的銷售體驗與服務!!

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11~30人應徵

4/19 IFA(獨立財務顧問)-儲備幹部【無經驗可,公司會提供培訓】

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 參與培訓提升財務規劃專業 2. 開發及維護潛力客戶 3. 協助企業或個人客戶做財務諮詢後完成規劃 4. 定期檢視客戶財務規劃

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11~30人應徵

4/19 業務助理(高雄分公司)

  • 高雄市苓雅區
  • 2年以上
  • 大學

1.協助財管顧問進行銷售相關之行政作業,包含交易確認 2.協助財管顧問進行各項金融商品下單前/中/後作業 3.協助財管顧問進行客戶之保險行政作業,包含檢核文件及填寫正確性符合規定、要保書規定及業績報表與主管通知 4.協助財管顧問客戶進行開戶作業及檢核文件正確性,建檔送審 5.執行財管部行政作業 6.財管同仁報到、離職等人事變動作業協助 7.財管部門相關遠銀及保代等事項之追蹤溝通協助

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0~5人應徵

4/19 股務管理師

  • 台中市南屯區
  • 3年以上
  • 大學

1.股東會、董事會、功能性委員會之運作等相關作業 2.股東會年報及議事手冊編制 3.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業 4.協助董事就任及持續進修相關作業 5.公司治理評鑑相關事務規劃、執行 6.公司變更登記事項相關作業 7.主管交辦事項 *保障年薪14個月

待遇面議 上市上櫃 員工550人
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0~5人應徵

4/19 【群益期貨千萬超業】2024 全球金融人才養成計畫(台北、台中)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

零成本內部創業,挑戰千萬年薪,群益期貨引領你晉升人生勝利組! 保證薪水四萬元(在職前六個月)+業務獎金 群益期貨推出2024金融業務人才養成計畫,透過完整的培訓計畫, 致力培養業務同仁專業行銷、溝通技巧、市場行情策略等能力,提供客戶高附加價值的服務。 我們不需要您有工作經驗,只要有企圖心,想挑戰高薪!請立即與我們聯絡,我們要的就是渴望財富自由的你! 在這個競爭激烈的金融世界中,只有真正的專業人士才能站在頂峰! 準備好成為頂尖業務人才了嗎? 群益期貨提供 100 小時最完整頂尖的業務培訓課程,正是你的起點! 【課程四大特色】 1.金融專業: 從最基本的證券、期貨市場原理開始,了解交易實務流程、交易策略、研究報告解讀,提供業界專業洞見,幫助您建立職業生涯發展藍圖。 2.業務能力: 建立與維護客戶關係和客戶管理策略,幫助您如何展示您的服務以符合客戶需求,以及如何建立長期的合作關係。 3.網路行銷: 深入探討如何有效的進行市場定位,以及如何利用社群媒體、網路行銷提升您的業務能見度,學習如何設定業績目標,掌握並達成這些目標的具體方法。 4.職涯規劃: 學習如何建立和傳播您的個人品牌,展示專業知識和成功案例,提供職業規劃的指導,幫助您規劃未來的職業發展路徑。 通過我們全面的課程設置,不僅讓您掌握金融市場交易的核心知識和技能, 更教您如何在實際業務中應用,在激烈的金融行業中脫穎而出。 立刻報名,開啟您成為專業金融業務人員的旅程!! 【職務說明】 1.透過網路行銷,推廣國內外證券、期貨、選擇權、槓桿保證金等衍生性金融商品 2.建立個人品牌形象,藉由社群頻道曝光,引進目標客群 3.舉辦財經講座說明會,建立金融生態圈及流量池 4.推廣程式交易、策略交易等優質顧問專案商品 【須備特質】 1.對財富自由具有強烈渴望 2.勇於多方嘗試,為達目標,不害怕失敗 3.能夠自我要求,有紀律的執行計畫 4.樂於與人分享互動 【備註】 1.在職前六個月月薪40,000元 ,期間需通過階段考核方得續聘。在職滿六個月後月薪30,000元(獎金另計) 2.台中分公司上班地點:台中市西屯區台灣大道二段 633 號3樓之6

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6~10人應徵

4/19 行政保險

  • 桃園市八德區
  • 1年以上
  • 大學

1. 執行個人險核保作業 2. 執行保險批單作業 3. 執行保險入單作業 4. 製作統計報表 5. 執行主管交辦事項 6. 執行報價、出單及內部各項事務性工作 7. 櫃檯服務與接應 8. 答詢客戶與業務同仁保險作業相關諮詢 9. 協助保戶保單各項變更作業 10. 執行保戶臨櫃服務作業 此職位對於公司的保險業務運作至關重要,持續擴大的保險市場也為該職位帶來了許多發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞履歷,期待您的加入!

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6~10人應徵

4/19 國泰人壽 保險電話行銷專員/保險電銷專員(高雄)-電話行銷菁英培育計畫(保障底薪2.75萬加績效獎金)

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中

身為電話行銷團隊的一員,您的職務是進行保險商品的銷售以及全方位的客戶諮詢服務。 我們會提供您: ●創新的培訓課程:小班制的優秀個案分解班、桌遊式的訓練互動! ●沒證照也不用擔心,專屬考照班及考照資源,新手考照沒煩惱! ●專業師資,遇到問題都能問! ●符合條件者可參與璀璨之星俱樂部,在享受榮耀的同時也能與其他高手一同切磋成長! ●優質的客戶名單,不用疲於開發客戶或拉下臉皮打擾親朋好友! ●保障底薪每月27,500元,並有公開透明的獎金、年終制度,讓你的月薪輕鬆突破天際! ●上下班時間自由配,每日上班8小時,早上08:30~09:30彈性上班,週休二日陪伴家人、 休閒活動不受限! ●不定期舉辦激勵活動,上班不會一成不變! ●龐大的國泰體系,不用為未來發展及個人職涯規劃苦惱,晉升不受限,即使退休後也有 完善的規劃! ●國泰人壽是國內壽險知名品牌,除了勞、健保及員工保險等福利,另外還提供端午、中 秋代金、婚喪禮金、生日禮物、子女教育補助費、登山健行、旅遊補助津貼、年終餐會 補助、員工房貸優惠、國泰建設購屋等優惠,照顧員工最優先! 我們正在尋找喜歡與人互動、並樂於解決問題且對高薪水有嚮往的夥伴!如果你也熱愛挑戰、喜歡與人互動、但又不喜歡吹風日曬的跑客戶,歡迎你帶著解決問題與積極學習的熱忱加入我們,一起為顧客創造更好的銷售體驗與服務!!

  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

4/19 Officer, Assistance Relationship Manager, Citi Commercial Banking , Hybrid 商業金融事業群

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we've been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world's toughest challenges. Shape your Career with Citi We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Assistance Relationship Manager, Citi Commercial Banking , Hybrid based in Taipei Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. The Relationship Associate is a developing professional role. Applies specialty area knowledge in monitoring, assessing, analyzing and/or evaluating processes and data. Identifies policy gaps and formulates policies. Interprets data and makes recommendations. Researches and interprets factual information. Identifies inconsistencies in data or results, defines business issues and formulates recommendations on policies, procedures or practices. Integrates established disciplinary knowledge within own specialty area with basic understanding of related industry practices. Good understanding of how the team interacts with others in accomplishing the objectives of the area. Develops working knowledge of industry practices and standards. Limited but direct impact on the business through the quality of the tasks/services provided. Impact of the job holder is restricted to own team. Responsibilities: Calls on clients to deepen relationships and proactively owning, responding to and anticipating any future needs, roadblocks or risks, leveraging internal resources to assist where necessary Working closely with senior RMs, product specialists and subject matter experts across the bank to structure customized solutions that meet clients’ unique needs Working closely with senior RMs to leverage the expertise and capabilities of other Citi businesses to better achieve mutual business goals together Identifies cross-sell opportunities to deepen and increase share of wallet Driving innovation in the solutions we provide clients and further developing our business where necessary and appropriate Identifying and pursuing new clients aligned with CITI COMMERCIAL BANK (CCB)’s value proposition. Being future-focused in thinking and planning ahead for ways Citi can differentiate itself from competitors Staying connected with influencers, industry associations, thought leaders and senior business contacts to expand industry knowledge and deepen CITI COMMERCIAL BANK (CCB)’s relationship with these partners Ensuring deals are structured to balance risk and reward, so teams’ incentives align with acting in the clients’ interests Actively protects Citi’s assets and reputation by being the first line of defense from credit risk management perspective Ensuring that all activities are carried out to the highest ethical standard Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

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6~10人應徵
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