7/27 分行經理/儲備經理
- 陽信商業銀行股份有限公司
- 銀行業
- 台北市士林區
- 10年以上
- 專科
1、分行營運管理及業務推展,以達成業務目標。 2、招募、訓練業務人員,提升業務人員專業智能。 3、協助金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極,具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。
1、分行營運管理及業務推展,以達成業務目標。 2、招募、訓練業務人員,提升業務人員專業智能。 3、協助金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極,具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。
您等候的,就是我們⋯⋯因為我們深知您想,所以我們成就您能,我們竭盡一切的配備來成就您成為大領導。 *全方位需求導向銷售與服務:提供客戶專業且量身訂做的保險規劃,能夠全方位照顧到人生各階段的所有需求,針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等)。 *個人的成長學習: 各職級完整教育訓練課程,培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 *挑戰收入無上限: 願意發展個人潛能,激發旺盛企圖心,為自己打造源源不絕的收入。 *創造事業價值與工作成就感: 用愛與關懷幫助他人、成就自己,透過保單的承諾與服務成就事業使命。
1.擔任股票交易人員,須具2年以上股票交易或衍生性金融商品經驗,備金融相關證照,享高額獎金。 2.另具投信相關經驗尤佳。 3.薪資待遇:待遇從優,面議。
1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗,其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及理財經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。
1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗,其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。
1.理專風險管控相關作業處理。 2.理財管理性報表製作、統計。 3.法令遵循及專案執行相關工作。 4.客戶服務及客戶申訴處理。 5.財管系統作業規劃。
1.了解客戶需要,並提供需求服務。 2.負責與顧客電話溝通並回覆相關問題。 3.電話聯繫顧客,提醒繳款事宜並追蹤後續情況。 4.學習汽機車鑑價,珠寶黃金鑑定。 5.主管交辦事項。 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 。 7.維持店內週遭環境之整潔。
1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗,其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及消企金授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。
1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗,其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及消企金授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。
1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗,其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及消企金授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。
1.了解客戶需要,並提供需求服務。 2.負責與顧客電話溝通並回覆相關問題。 3.電話聯繫顧客,提醒繳款事宜並追蹤後續情況。 4.學習汽機車鑑價,珠寶黃金鑑定。 5.主管交辦事項。 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 。 7.維持店內週遭環境之整潔。
1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗,其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及消企金授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。
1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗,其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及消企金授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。
1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗,其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及消企金授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。
本公司採用會計師事務所的「合夥人制度」, 提供高額獎金、客戶名單 完成培訓後可申請遠端上班(Work From Home) 工作內容: 1.參與培訓提升理財規劃專業 2.開發及維護潛力客戶 3.協助企業或個人客戶做理財諮詢後完成理財規劃 4.定期檢視客戶理財規劃 歡迎具有下列特質者加入: 1.誠信 2.對理財規劃有興趣者 3.態度親切、主動積極,喜與人接觸,具旺盛企圖心 4.具備客戶開發能力 5.學習意願高
1. 多重資產基金/股票型基金操作管理。 2. 現金控管、外匯避險及其他基金管理相關事務。 3. 市場趨勢分析研究。 4. 配合基金行銷。 5. 其他上級長官交辦工作。
1.解讀並運用產業資料及相關財務報表,分析及預測各項財務指標。 2.蒐集內、外部產業資料,分析產業經濟狀況。 3.具媒體、企業公關、採訪及文字稿撰寫經驗。 4.英文佳,可接待外籍貴賓。
1.學習金融保險專業知識 2.檢視人脈開發客戶 3.激發客戶財務需求溝通財商觀念 4.針對客戶需求,給予金融商品規劃及建議 5.組織經營團隊 6.培訓輔導及團隊發展 出勤率須達80% 三個月培訓期間完成指定證照考試並完成壽險登錄 每完成一張證照加發獎金$5000元 六個月完成外幣及投資型登錄 專案期間保障底薪6萬元
[Responsibilities] 1. 統籌信託部相關業務、建立與規劃信託部業務與流程 2. 擬定信託部作業規章與相關文件,配合業務推動相關要點與製訂標準作業程序 3. 協助系統建置開發,包括但不限於系統規格研議、測試、優化與上線準備 4. 主管機關溝通與信託相關法定報表與帳務、稅務覆核 5. 信託部人力規劃與人員召募與訓練 6. 統整內外資部資源協助業務推動
此職位為銀行正職編制,Team Lead無經驗可!!歡迎具備金融銀行保險電銷主管經驗轉職,依經歷與能力敘薪,保障月薪6萬起,薪資特休皆可談;另有團隊獎金+個人獎金+達成獎金,有月及年終獎金。 工作內容: - 負責管理信貸電銷業務人員 - 帶領團隊創造績效達成目標 - 招募與培育團隊內優秀人才 - 跨部門溝通協調 【 信貸-電銷主管 Team Lead 】 - 應徵條件:5年以上信貸電銷經驗,無主管經驗可 或 金融銀行保險電銷主管經驗 【 信貸-電銷區長 】 - 應徵條件:5年以上信貸電銷主管經驗 【 補充資訊 】 - 公司提供既有客戶名單,有現成電銷團隊 - 週休二日、純內勤、無須跑外務