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【保障5萬x12個月】360小時訓練,彈性工作8小時,每月有晉升加薪機會》不動產經紀人

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

6~10人應徵

Hunter - 優先理財客戶拓展專員 (桃園) (富裕客群開發)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 專科

主要工作職責: 積極主動推廣尊尚個人銀行產品和服務,開發新客戶。 • 提升服務及銷售以達銷售目標 。 • 參與銷售活動及業務競賽、並巡迴宣導活動。經營龐大有系統的電話行銷、流動帳戶管理以推銷特定的產品與服務。 • 注意管道及新途徑獲得高價值之客戶群 。 • 重視協銷/客戶轉介機會 。 • 始終在業務服務上,提供品質及效率 。 • 在業務行為上需準備及統合精確的報告 。 • 遵守所有合理的政策、規範及管理上的需求包含洗錢防制的規定。 • 除上述工作職責,亦應遵守直屬主管指派其他應負責之工作。 徵求條件: 正向人格特質,活潑積極自信,具有團隊合作精神與榮譽感 對財富管理有高度興趣,能夠考取相關證照,未來以成為理財專員為目標 • 大學專科以上畢業學歷 • 金融業業務經驗尤佳 (在學時期打工可列入) • 半年以上的業務銷售經驗 (不限金融業) • 具金融行業知識為佳 • 擅長於使用網路來發展業務管道 • 態度積極樂觀、學習快速且抗壓性高 • 具良好的溝通技巧以及自我表現的能力 • 勇於表現、且將優秀的品格顯現於良好的業務行為上

6~10人應徵

7/17 AMG 理財經理(底薪50,000,收入100,000~150,000)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

理財專員 : 1. AMG 合約商品業務推廣 2. 提供客戶資產配置的建議 3. 執行公司賦予之任務與目標 4. 發揮個人投資理財領域專長為公司產生建設性貢獻 備註 : * 月收入(底薪+獎金) : 100,000~150,000 以上,環境佳,福利好,學習機會多 ! * 公司完善教育訓練,FINTECH 2.0/ESG/Web3.0相關應用內容養成,緊跟世界大趨勢潮流 * 有每月基本業績要求,適合目標導向與願意挑戰自我的業務 !

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11~30人應徵

7/17 電商倉庫管理專員 | E-commerce Warehouse Management Specialist | 新創團隊

  • 新北市汐止區
  • 3年以上
  • 專科

庫存管理: 1. 監測庫存水位,確保庫存量符合公司的需求,避免缺貨或過剩。 2. 定期進行庫存盤點,確保賬實相符。 商品驗收: 1. 驗收採購商品,確保其質量和數量均符合公司標準和要求。 2. 對驗收合格的商品進行入庫操作,並妥善記錄相關數據。 揀選與發貨: 1. 根據訂單要求揀選商品,確保揀選準確無誤。 2. 負責商品的整理、包裝和發貨,確保訂單按時完成。 倉儲環境維護: 1. 維護良好的倉儲環境,確保商品的安全和完整。 2. 嚴格管理瑕疵品的出入庫,確保其正確、迅速地處理,以減少損失。 團隊管理: 1. 培訓新進員工,管理3-4位兼職人員,分配工作任務並監督其完成情況。

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6~10人應徵

7/17 客戶關係管理專員

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 專科

我們竭誠歡迎對工作充滿熱情、正確的態度、以及有正向能量的您加入我們的團隊! 1.建立和維護京美品牌與客戶之間的良好關係。 2.管理客戶資料庫,並利用CRM工具追蹤客戶互動歷史。 3.策劃和執行忠誠度計劃和客戶回饋活動,以增加客戶滿意度和忠誠度。 4.分析客戶反饋和市場研究數據,為產品開發和品牌策略提供支持。 5.協調跨部門溝通,確保客戶需求和問題得到及時和有效的解決。 ***公司有毛小孩,特此提醒,如果有過敏情況,請需謹慎考慮**

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6~10人應徵

7/17 台北金融行政助理專員~提供居家工作、中長期兼職機會●工作單純容易上手有訓練制度(歡迎實習生、社會新鮮人)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

行政專員:資料整理及key in、信件處理和資料判斷、行政協助。(工作簡易單純) ※ 提供居家工作、長期兼職 ※ 【工作時間說明】 固定班:週一至週五09:00-18:00 依職務需求平日輪班,上班時間為11:00-20:00,會給予兩次休息時間。(每月最少2-3次) 依職務需求假日輪班,上班時間為09:00-18:00,會給予平日補休。(每月最少1次) 基本月薪28,000元。依職等職級辦法通過可達31,000元,或可轉諮詢師、規畫師、審核(有額外豐厚獎金) 公司依據營收達標狀況,會有額外活動性獎金 額外設有新人獎勵金、季勤勉獎金、年度精神獎金 【必要條件】  需高中職以上畢業。  基本電腦文書處理與中文輸入40字/分以上  具有高度服務熱忱,良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度  歡迎社會新鮮人及二度就業者加入我們 【職務優勢】  單純行政職  了解金融理財相關知識  訓練說話的能力,為職涯必備的軟實力。  階段性手把手的保母制教育訓練,可快速上手及融入團隊。  升遷與轉職管道透明,可直向往管理職發展,也可橫向往業務部門發展,多元化學習累積職涯歷程,想要高薪不是難事。  公司秉持以人為本的文化,除了專業知識外,也設計多元化的身心靈課程,在愛的職場環境學習與成長。 〖欲進一步了解,歡迎加入官方LINE@帳號:@suv2587n 〗

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6~10人應徵

7/17 電輔車專案管理專員(工作地:大甲)

  • 台中市大甲區
  • 2年以上
  • 大學

1.專案計劃:根據業務或是產品開發人員的需求制定和管理電輔車專案的計劃,包括設定目標、時間表、預算和資源分配以及定期專案會議的主持。 2.項目監控:監督專案的進度、成本和品質,確保專案按時完成並符合預期的目標。 3.團隊協作:與團隊成員合作,協調各項工作和任務,確保項目的順利進行。 4.風險管理:識別和評估潛在的風險和問題,制定應對策略,以減輕和解決可能出現的問題。 5.資源管理:監督和管理專案所需的資源,包括人力、物資和財務資源,確保它們有效地分配和利用。 6.溝通和報告:與利益相關者溝通,包括團隊成員、管理層和客戶,定期報告專案的進展和結果。 7.品質控制:確保專案交付的產品或服務符合預期的品質標準,並滿足客戶的需求和期望。 8.問題處理:解決專案中出現的問題和挑戰,找到創新的解決方案,並採取適當的行動。 9.專案文件:撰寫和維護專案相關的文件和報告,包括專案計劃、風險評估、進度報告等。 10.有E-bike經驗 11.工作地:大甲

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0~5人應徵

7/17 投資管理專案經理

  • 台北市南港區
  • 7年以上
  • 大學

職務內容: 1.投前評估與執行:研擬投資評估報告,進行產業、財務及估值分析、盡職調查、投資談判等 2.投後管理:定期/不定期營運追蹤、落實公司治理、股東會/董事會議案分析、加碼/處分評估等 職務需求: 1.至少具備5~7年財顧、創投、券商、私募基金或產業機構投資部門之其一經驗 2.或曾任職於四大會計師事務所或大型企業之投資部門 3.具商業、財務、稅務、法務等盡職調查(DD)之相關經驗尤佳 4.具良好邏輯架構與溝通協調能力 5.具團隊合作、誠信正直、精確務實之特質

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11~30人應徵

7/17 財務助理專員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.一般會計作業、傳票及帳務作業、廠商請款付款作業 2.營業稅、各類所得稅申報、並配合會計師查帳 3.主管交辦事務、教導建設業會計實務經驗 4.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票 5.1至3個月視學習能力薪可議

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11~30人應徵

7/17 財會管理專員

  • 高雄市大社區
  • 2年以上
  • 專科

1.人員召募任用及離退作業 2.人事系統資料建檔與維護 3.日出勤管理月計薪與考核管理作業 4.協助總務工作的執行與優化 5.辦理固定資產與存貨的盤點作業 6.勞、健、退、團保與其他保險業務 7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 8.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 9.會計帳務與稅務處理 10.資金預估與網銀作業審核 11.定期編製帳務報表及其他財務分析資料 12.主管交辦事項

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6~10人應徵

7/17 [TapPay] 金流風險管理專員 (Risk Management Specialist)

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

TapPay 是一個商店的平台,我們致力於成為商店的最佳夥伴,圍繞著商店進化。TapPay 由多個不同的服務所構建,包含獨家無跳轉支付、多元支付整合、信用卡風險、3DS 2.0、信用卡代碼 (TSP) 及商店行銷工具等。 我們崇尚美式信賴、自律的管理文化,我們正在找尋具備相同核心價值並且可以與團隊教學相長的夥伴,歡迎勇於挑戰、充滿熱誠的你加入我們! - 商店風險控管及審查 - 金流交易預警及監控 - 信用卡爭議款處理 - 相關報表維護建立 - 主管交辦事項處理

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0~5人應徵

7/16 汽機車金融業務諮詢專員

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【百萬業務菁英】: 1)每日上班三小時(需配合每週輪班) 2)底薪27500+業績獎金+開發紅包+競賽獎金 3)任職半年以上薪資五萬起跳 4)不需外勤/絕非電銷/直銷人員 5)完整教育訓練/工作環境優 6)升遷制度透明 福利制度: 週休/特休/年終/聚餐/尾牙春酒/三節/生日禮金/員工國內外旅遊/團險/專屬員工儲蓄18%年利率回饋/入股分紅配息 疫情起起伏伏~收入也跟著不穩定嗎? 這裡絕非直銷,絕不需要任何入會費、手續費 更不會因為疫情影響收入 在這裡~我們是最有愛的大家庭 想賺多少實力決定一切 百萬年薪不是夢 創造屬於你的人生舞台 如果你還活在【傳統】 建議你~來這裡停一下聽一下看一下 傳統都在創新 我們怎能還活在過去 只要你會使用FB、IG、LINE、WX歡迎加入 在這成就你人生的新起點 想要不一樣的人生~ 快來找我~~阿浩0965150878 [如想用LINE聯繫,務必請先投遞履歷]

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0~5人應徵

7/16 客戶服務專員(新北板橋)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

※非電銷,不須陌生開發 ※保障底薪2萬8+高獎金 ※純內勤工作不須外出 ※在職訓練豐富且專業,可強化個人專業,幫助個人成長、提升市場競爭力。歡迎無經驗者一同加入! ●工作內容: 1. 公司提供客戶名單, 不需自己找客戶。 2. 了解客戶需求,提供客戶專案諮詢、申請資料說明。 3. 客戶資料建檔、核對、更新。 4. 關心客戶資料準備進度、經營並維護客戶關係,與客戶保持良好互動。 ●完善制度: 1. 公司已成立24年,具備完整教育訓練體制、工作SOP流程、系統化作業。 2. 本職缺不開發客戶,皆為自來客,公司提供主動來電有意願客戶名單,不需害怕被拒絕,更不需陌生開發,保證不倒扣業績、不扣獎金、無通話時數規範。 3. 定期考核,升遷管道暢通。 ●工作環境: 1. 公司與團隊氛圍良好、上班環境整潔明亮、資源公平有制度分配。 2. 設立茶水間,提供飲水機、微波爐、冰箱等設備供人員方便使用。

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0~5人應徵

7/16 業務人員

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.積極樂觀、樂於挑戰高額業績獎金 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4.處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.提供完整之教育訓練,屬於正職人員編制,非委外或外包或約聘,保障底薪+業績獎金+年終獎金,並享有公司豐富福利

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵

7/16 銷售顧問

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1. 陌生電話開發投資相關客戶名單收集與開發潛在客戶成為公司會員 2. 公司廣告名單與公司既有客戶名單用戶維繫與成交 3. 銷售金融產品:投資選股軟體 4. 既有客戶經營維繫與電話行銷陌生開發 5. 社群媒體(FB IG Dcard tiktok 小紅書)有效經營提高會員使用人數 6.業績目標達成即有豐厚的獎金制度 加入我們: 1. 年薪百萬是常態,績效導向的薪資制度,幫助人的同時也能輕鬆突破自己薪資上限 2. 辦公室環境舒適開放,辦公氣氛活潑 3. 隨時補充Energy!公司提供咖啡、小點!

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0~5人應徵

7/16 Hunter - 優先理財客戶拓展專員 (桃園) (富裕客群開發)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 專科

主要工作職責: 積極主動推廣尊尚個人銀行產品和服務,開發新客戶。 • 提升服務及銷售以達銷售目標 。 • 參與銷售活動及業務競賽、並巡迴宣導活動。經營龐大有系統的電話行銷、流動帳戶管理以推銷特定的產品與服務。 • 注意管道及新途徑獲得高價值之客戶群 。 • 重視協銷/客戶轉介機會 。 • 始終在業務服務上,提供品質及效率 。 • 在業務行為上需準備及統合精確的報告 。 • 遵守所有合理的政策、規範及管理上的需求包含洗錢防制的規定。 • 除上述工作職責,亦應遵守直屬主管指派其他應負責之工作。 徵求條件: 正向人格特質,活潑積極自信,具有團隊合作精神與榮譽感 對財富管理有高度興趣,能夠考取相關證照,未來以成為理財專員為目標 • 大學專科以上畢業學歷 • 金融業業務經驗尤佳 (在學時期打工可列入) • 半年以上的業務銷售經驗 (不限金融業) • 具金融行業知識為佳 • 擅長於使用網路來發展業務管道 • 態度積極樂觀、學習快速且抗壓性高 • 具良好的溝通技巧以及自我表現的能力 • 勇於表現、且將優秀的品格顯現於良好的業務行為上

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6~10人應徵

7/16 [新鮮人專區]業務行政管理專員(高雄市新興區)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

● 商品競賽、商品說明及增員活動推動與執行,以協助達成業績及增員目標 ● 專案行銷(美元/A&H/ILP/產險)推動與執行,以提升商品開張率及目標產能 ● 透過業務會議宣導公司各項政策及法令遵循規範 ● 推動、輔導及追蹤關鍵族群/專案對象之業績及成效,以提升整體績效

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0~5人應徵

7/16 業務儲備幹部|客戶好夥伴、公司好支柱

  • 高雄市苓雅區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

做業務除了能賺錢之外,更可以追求公平交換,甚至是豐盛交換! 認同公司的產品,為客戶理性分析, 展現你的專業和說服力,字字切入重點,獲取客戶信任! 如果你 ✔敢於面對,不怕挑戰 ✔行動快速,富有熱情 ✔擅長傾聽,洞察快速 ✔自主管理,形象專業 你可以 ✔拿出具體的業績產出成果,顯示出個人的努力所為。 ✔為了渴望的目標不斷前進,不斷超越自己。 ✔累積不同領域人脈,學習人際間的應對進退。 你將面臨的挑戰有 ✔深化客戶的關係,建立長期合作的信賴 ✔瞭解市場趨勢和競爭對手動態 ✔客戶需求多樣及客戶異議處理 你將得到極具競爭力的佣金 期待你的加入,一同邁向成功的旅程!

待遇面議 員工15人 遠端工作
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/16 電話行銷專員-台北信義

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

※不須陌生開發 ※保障底薪2萬8+高獎金 ※純內勤工作不須外出 ※在職訓練豐富且專業,可強化個人專業,幫助個人成長、提升市場競爭力。歡迎無經驗者一同加入! ●工作內容: 1. 公司分派客戶,由行銷電話回覆客戶來電,了解客戶需求。 2. 提供方案諮詢、專業建議、資料說明、客情服務。 3. 關心及維護客戶關係。 4. 維繫舊客戶,提供現有專案及規劃。 5. 客戶資料及建檔、核對、進度回覆。 ●完善制度: 1. 公司已成立24年,具備完整教育訓練體制、工作SOP流程、系統化作業。 2. 本職缺不開發客戶,皆為自來客,公司提供主動來電有意願客戶名單,不需害怕被拒絕,更不需陌生開發,保證不倒扣業績、不扣獎金、無通話時數規範。 3. 定期考核,升遷管道暢通。 ●工作環境: 1. 公司與團隊氛圍良好、上班環境整潔明亮、資源公平有制度分配。 2. 設立茶水間,提供飲水機、微波爐、冰箱等設備供人員方便使用。

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6~10人應徵
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