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5/08 兼職客服經理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*訓練、督導顧客服務工作,客服專員人力安排與調度,緊急狀況及客訴處理。 *良好的溝通及服務流程管理改善能力。 *具美容商品業務主管二年以上工作經驗者,優先錄取。 *每週上班天數2~5天,每天上班時數6~8小時。 *高時薪+業績獎金。

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0~5人應徵

5/08 區主任(TS)

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 高中

因應公司擴大組織規模,特推出本徵才專案,藉引進具壽險業務主管資歷的優秀人才。 適用對象:具保險或金融資歷,且連續服務滿一年以上(已離職者離職時間未超過一年) ,符合本公司登錄資格者。 十大收入﹕ 1.初年度業務津貼 2.續年度服務報酬 3.業績獎金 4.推介獎金 5.基本津貼 6.達成津貼 7.輔導津貼 8.育成獎金 9.代數獎金 10.年終績效獎金

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0~5人應徵

5/08 ★保險經紀業務★

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

五萬底薪專案$$$ 上班時間彈性且具創業性質的保經工作!! 認真學.有人教到你會!! 協助你考到四大金融證照!! 附加價值.可學習: *活動企劃*活動執行*辦大型活動*舞台展現*企畫書 ★斜槓時代.斜槓人生.完美開啟★

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0~5人應徵

5/08 房屋租賃管理師

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 刊登租屋廣告曝光物件讓大家看到 2. 接聽屋主、租客電話展現專業問與答 3. 現況拍照、錄影,結清水電費 4. 續協助房東屋況管理與租客服務建立良好你我關係 5. 有空閒暇時打打電話開發物件、看看有沒有人要出租房子建立後續人脈 額外小話題: 本職缺經錄取後,基本工作為開發業務通路協助電話開發,以及偶爾協助同仁結清水電費,都是非常容易理解的工作,電話行銷皆會有完整的訓練。 我們是一群想賺錢的年輕團隊,歡迎有興趣的同仁加入!

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0~5人應徵

5/08 漾主管培育計劃 /保險業務儲備幹部 (核准編號: E-AC-112-005)

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 大學

主要商品/服務項目 終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務. 漾計劃優勢 自100年啟動『漾主管培訓計劃』,新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來,將持續透過本計劃延攬更多新血,為台灣打造穩健的圓夢平台。 1.踏入新起點的堅強後盾-新光人壽用實際計畫支持你踏入新起點的勇氣,用完善的財務補助計劃讓你無經濟的後顧之憂,並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。 2.達成主管夢的快速通關-想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間,新光人壽透過2年培訓計劃為新人設定階段性的小目標,透過小成就的累計完成2年晉升業務主管的夢想。 制度: 1.一年分為13個工作月,工作月日期依公司規定 2.提供基本薪、出勤津貼、最低工資及漾財務補助津貼 3.佣金、競賽獎金、年終獎金另計 4.勞健保及團體保險 5.新光醫院健檢及住院折扣 6.核發三節及生日刷卡金 7.婚喪生育補助金 8.職工福利委員會及社團活動 9.退休金 福利制度: 1.完整的教育訓練 2.升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升 漾培育的規劃: 1.人脈存摺-由一畝田分派客戶,消除沒人脈的不安 2.專屬教練-1對1專屬教練,手把手傳授業務眉角。 3.扎實新訓-逾200小時專業訓練,讓你自信踏出第一步。 4.兩年財補-讓新人心安與穩健的成就夢想。 5.完整培訓計劃-系統化回訓,讓你成為值得信賴的專業顧問。 6.專屬活動-成功之路不孤單,專屬活動讓夥伴與你同行。 7.一圓主管夢-邀請2位夥伴加入並達成資格,即可晉升主管。 8.打造夢幻團隊-豐厚的組織獎金,是你成就事業的最佳助力。

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0~5人應徵

5/08 新秀專案人員(承攬約)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎主動積極、願意學習,想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列。 ◎全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理,能夠全方位照顧到人生各階段的所有財務需求,針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等)。 ◎個人的成長學習: 各職級完整教育訓練課程,培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 ◎挑戰收入無上限: 願意發展個人潛能,激發旺盛企圖心,為自己打造源源不絕持續性被動收入。 ◎創造事業價值與工作成就感: 用愛與關懷幫助他人、成就自己,透過保單的承諾與服務成就事業使命。

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0~5人應徵

5/08 業務人員

  • 高雄市前鎮區
  • 2年以上
  • 專科

1.針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:汽機車險、產險、壽險、醫療險、意外險、投資型保險)。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4.提供各項社會保險諮詢服務。 5.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 6.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 7.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 8.負業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

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0~5人應徵

5/08 社會新鮮人/理專轉職/保險業務代表/專案主任/專案襄理/專案經理

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 專科

新鮮人的最佳選擇 歡迎想要挑戰高薪的你! 無相關背景也可以! 幫助你從保險小白蛻變成頂尖業務員! 專業講師手把手教學,複製完整創業系統 ✿肯學習 挑戰 年薪百萬是標配✿ 『工作內容』 最主要的工作為根據客戶之理財目標與需求,以適當的產品為客戶規畫理財計劃與資產組合,為客戶達成稅務、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。 必須充分了解各種金融商品,為客戶選擇合適的理財工具,並向客戶解釋投資相關風險及稅務問題。 『職涯發展』 晉級業務主任>晉級業務襄理>晉級業務經理>晉級執行處經理 ✿只要符合條件即可晉級 不需要遇缺才補✿ 『薪資保障』 DOUBLE鑫專案 簽約之新進人員,按月解任務就能月月領五萬,持續至少半年 ! 『福利制度』 1.每月績效獎勵 2.每季業績特別津貼 3.旅遊補助(每半年一次) 4.半年執業獎金 5.半年競賽獎金 『教育訓練』 CEO培訓計畫:系統化課程+同級化學習+獎學金制度,手把手一對一教學 近三年,錠嵂新人平均月收入7.4萬,是保險業的2.2倍

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0~5人應徵

5/08 業務主管(台中)

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 專科

1.針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:汽機車險、產險、壽險、醫療險、意外險、投資型保險)。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4.提供各項社會保險諮詢服務。 5.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 6.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 7.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 8.負業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9.招募、教育訓練、 發展組織團隊。

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0~5人應徵

5/08 業務人員(台中)

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 專科

1.針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:汽機車險、產險、壽險、醫療險、意外險、投資型保險)。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4.提供各項社會保險諮詢服務。 5.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 6.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 7.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 8.負業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

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0~5人應徵

5/08 保險經紀人主任

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

經過面試通過,前六個月底薪五萬 1.針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:汽機車險、產險、壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險)。 2.提供客戶理財規劃服務(如:節稅規劃、資產管理、退休規劃)。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4.協助客戶辦理貸款相關業務(如:房屋貸款、保單貸款)。 5.提供各項社會保險諮詢服務。 5.配備全新IPAD。

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0~5人應徵

5/08 保險經紀人業務/主任/襄理/經理

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

經過面試通過,前六個月底薪五萬 1.針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:汽機車險、產險、壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險)。 2.提供客戶理財規劃服務(如:節稅規劃、資產管理、退休規劃)。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4.協助客戶辦理貸款相關業務(如:房屋貸款、保單貸款)。 5.提供各項社會保險諮詢服務。 5.配備全新IPAD。

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0~5人應徵

5/08 區經理(UM)

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 高中

工作說明:行銷、組織、培育、管理業務團隊 因應公司擴大組織規模,特推出本徵才專案,藉引進具壽險業務主管資歷的優秀人才。 十一大收入﹕ 1.初年度業務津貼 2.續年度服務報酬 3.業績獎金 4.推介獎金 5.基本津貼 6.達成津貼 7.輔導津貼 8.育成獎金 9.代數獎金 10.職務加給 11.年終績效獎金

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0~5人應徵

5/08 業務主管

  • 高雄市前鎮區
  • 2年以上
  • 專科

1.針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:汽機車險、產險、壽險、醫療險、意外險、投資型保險)。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4.提供各項社會保險諮詢服務。 5.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 6.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 7.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 8.負業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9.招募、教育訓練、 發展組織團隊。

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5/07 業務經理

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.銷售保險工具來為顧客規劃退休計劃。 2.開發潛在客戶或服務成交客戶,替客戶量身規劃合適保單,並整合現在及未來的退休需求,提供相關退休資訊服務。 3.尋找願意西進大陸的優秀人才,並開發大陸市場,拓展兩岸事業版圖。

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