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【海外通路】(外派)資深商業規劃人員 Business Planning Staff(Senior)_I00015359

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

【公司部門簡介 About Us】 「國泰金控」為臺灣服務客戶數最多的領先金融服務業者,並致力於成為亞洲最佳金融機構。「國泰世華銀行」為全臺灣數位服務用戶數的領先銀行,其中「國際消金發展部」致力於海外消金市場的發展,透過國內累積的豐富數位金融服務經驗,持續在東南亞市場打造高品質、創新的數位金融服務體驗。 「國際消金發展部」集結了金融及非金融領域的多元菁英,包括商業開發、網路科技、數據分析、數位行銷等專業人才。我們重視團隊合作文化,以實現東南亞金融生態圈為目標,深入了解世界各國金融服務文化與特色,期待透過多元團隊創造金融服務更多前所未有的可能。 我們是台灣數位金融的領導品牌,為了進一步拓展東南亞市場,現正積極尋找對挑戰充滿熱情的商業規劃人才加入我們的團隊!這個職位將會扮演重要角色,致力於管理並推進柬埔寨數位消金業務,執行當地數位產品企劃等業務,與集團、銀行相關部門合作,協助海外分子公司順利推動消費金融產品與服務。 【發展與培訓 Development & Training】 我們提供多元的集團培訓資源,包含產品知識、數位行銷、資料分析、使用者體驗等相關專業講座與實戰工作坊,同時也有申請外部進修的補助管道。此外,藉由橫跨業務部門與不同市場的工作環境,助您深化專業領域。 國泰正積極拓展海外市場,我們相信廣納多元背景人才是銀行業在這波潮流邁向頂尖的關鍵,我們誠摯邀請您加入我們,一同踏上這個充滿發展機會的旅程,成為台灣金融業發展海外數位消金平台的引領者! 期待您在這個嶄新且具有挑戰性的環境下,實現個人專業成長、累積市場能見度,一起跟上東南亞數位金融市場的快速成長! 【 職務需求 Job Requirements 】 1.管理並推進柬埔寨數位消金業務, 規劃數位行銷內容、異業場景串聯,以及執行當地數位產品企劃等工作 2.協同相關部門推動營運管理或流程優化作業,並定期與當地管理層及母行回報執行狀況 3.掌握最新數位⾦融趨勢,了解最新市場、技術、競品資訊 4.制定團隊日常工作內容,帶領團隊達到管理層設定目標

待遇面議 員工10000人
0~5人應徵

7/27 Web3運營經理

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

管理並推動項目的市場營銷、品牌建設、生態合作和用戶增長;項目的發展,統籌構建並落地執行項目的社交媒體矩陣,建立品牌形象;負責公司產品運營增長,組建運營增長團隊,制定並落地增長策略,實現業務增長;關注行業用戶動向,持續進行用戶調研和行為研究,負責內部人員進行培訓和知識迭代;搭建客戶銷售團隊,完善客戶成功和支持的培訓和工作流程,提高客戶轉化率和復購率。 產品官網:https://www.bytoken.org/newCoin

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6~10人應徵

7/27 <新品牌>行銷企劃主管

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

若您有企圖心,想要證明自己能力,歡迎您加入我們 ! # 協調溝通能力佳,擅長團隊合作 # 擁有策略規劃經驗或是經營社群平台操作經驗 # 邏輯清晰,行銷神經敏銳 # 對短影音有高度興趣,市場敏銳度高 《主要工作內容》 電商平台營運 1.營運品牌官網 2.規劃全年度營運計畫,並監督執行重要活動檔期,達成設定目標及統籌各平台業績目標達成 3.針對銷售數據、流量來源、會員資料等進行數據投廣分析 4.制定電商產品策略、確認新產品進度 5.制定年/月/季網路行銷工作與預算,各項活動成效追蹤與監控 6.具有良好溝通能力,需與 Tiktok 、Youtuber 、FB、微商、 社交網紅、直播主專案溝通。 7.數字化分析能力,廣告投放管理,其他後台各類數據分析監控 8. 跨部門溝通協調-- (與實體店面,行銷夥伴,廣告公司等) 9. 新聞稿,媒體廣編稿撰寫以及內容審閱溝通 10.品牌社群營銷,Line/ IG/ FB /其他論壇等議題操作發想。 能力需求 1. 三年以上行銷企劃經驗或電商經驗 2. 具備社群經營經驗,能分析數位廣告數據 3. 有執行實體活動經驗 4. 具有短影音製作、流量操作經驗尤佳 3. 對保健品產業及行銷具有高度熱忱 4. 具備創新思維,能提出快速抓住消費者眼球的新方案 5. 良好的溝通和協調能力,能夠有效領導團隊,推動項目的實施和執行 產品策略 1.與CEO共同擬定市場產品策略 # 績效達標另有獎金

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6~10人應徵

7/27 【總公司】營運部|高雄區|品牌通路經理(可外派)

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 大學

通路人才管理團隊依照組織的經營策略以及年度策略,執行最佳的人才發展策略,並能掌握人才市場現況分析資訊 【職務需求與期望條件】 通路經理管理團隊依照組織的經營策略以及年度策略 執行最佳的人才發展策略,並能掌握人才市場現況分析資訊 1. 規劃與執行銷售團隊學習地圖、人員績效評量方案及升遷評核管理 2. 通路團隊人員管理相關績效指標之統計與分析,並提出建議改善方案 3. 人才培育計劃及快速補充計劃,執行通路各項人力資源活動 4. 其人力資源專案及主管交辦事項 5. 具3年以上主管工作經驗,百貨經驗者尤佳 6. 具零售通路工作經驗 7. 熟悉職能分析 8. 具良好溝通能力、組織能力及執行力、能獨立工作 9. 具專案管理經驗者尤佳

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0~5人應徵

7/27 電商企劃專員 ( 全家便利商店百分百投資企業 )

  • 桃園市大溪區
  • 經歷不拘
  • 大學

★職務說明★ 1.規劃EC店取相關專案(含系統功能優化/測試/資訊需求洽談/服務流程設計規劃)。 2.系統異常確認原因/排除異常/維運/優化/帳務作業。 3.跨部門/跨單位溝通協調。 4.電商市場訊息收集,數據分析。 5.主管交辦事項。 **需具備** 1.抗壓性高。 2.中文打字30字/分以上,word/excel/ppt操作熟悉。 3.表達能力佳。 4.需具邏輯能力。

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0~5人應徵

7/27 網通專案經理

  • 台中市大肚區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 具五年以上之光纖通訊設備之工作經驗 2. 開發、評估電信或網路通訊相關之產品。 3.分析比較自身與同業產品之競爭力。 4.熟悉ONU/PON 產品架構及元件及行業生態

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵

7/27 產品經理

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 產品上市前規劃布局和上市後執行以及預算配置與控制 2. 線上線下行銷建立布局與達成產品年度目標 3. 規劃製作客戶溝通工具與教育訓練素材 4. 產品相關法規和查驗登記

待遇面議
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0~5人應徵

7/27 產品管理師

  • 新北市蘆洲區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 協調產品移轉其他廠區。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 協調新產品導入量產與上市。 10. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 11. 進行客戶溝通及訴願處理。

待遇面議 員工10人
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0~5人應徵

7/27 專案管理/專案管理師

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

<<任職要求>> 1、熟悉從策劃到開發,再到線上發佈的完整流程,能準確把控進度 2、熟悉產品開發協作流程,策劃經驗豐富 3、有數位貨幣交易所經驗佳 4、性格開朗外向 溝通能力強,具備優秀的組織能力,能夠協調各部門分工合作 5、擅長Clickup、Trello 等工具。

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0~5人應徵

7/27 品牌電商【KIKY】電商儲備幹部 - S

  • 新北市泰山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.電商每日維運。 .行銷活動規劃與執行。 ※思維靈活,具企圖心,好勝心強,口才好,溝通力佳。 ※對電商有興趣,願意接受培訓、長期發展,有心往管理職挑戰。

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0~5人應徵

7/27 產品經理

  • 台中市西區
  • 3年以上
  • 大學

工作內容: . 專案框架擬定:善於分析市場、競品並制定產品開發策略,優化使用者體驗流程與功能 . 工作時間預估:依照專案規劃需求,分列工作項目,安排工作時程 . 跨部門整合:跨部門高效協作,並持續推動及互補溝通以利專案完成 . 精益迭代:關注市場前沿動態,目標用戶反饋,並依照數據提出改善方案持續迭代優化,發揮敏捷精神 . 總結復盤:結案成效分析並依照數據抓出驅動假設 加分條件: 1. 擁有4-5年的工作經驗、有影音平台或APP開發相關工作經驗 2. 求知慾旺盛,能夠接受新創公司勇於嘗試的快速節奏 3. 跨團隊協作能力,具備優異內、外部溝通協調能力,樂於團隊合作亦可獨立作業

待遇面議 員工10人
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6~10人應徵

7/27 專案管理師(台南廠)

  • 台南市山上區
  • 1年以上
  • 大學

1. 負責特定客戶之所有產品的專案管理。 2. 負責管理專案控制預算與費用以及供應商評估。 3. 向客戶報價的窗口,須有能力議價。 4. 客訴處理追蹤與客戶關係管理。 5. 擔任客戶與製造單位溝通橋樑,需要了解板金材質與製程,如雷射、折床、銲接。 6. 完成主管交辦事項。 7. 英文溝通(聽說讀寫)無礙,或是英文多益750分以上。 本職務隸屬與業務部。

待遇面議 員工240人
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0~5人應徵

7/27 MURFEELI 行銷企劃公關經理

  • 高雄市前鎮區
  • 5年以上
  • 專科

✔ 社群行銷企劃公關經驗5年以上 ✔ 需附上社群帳號 ⁕職務內容 1. 執行全案策略(新品上架、線上線下活動、節日活動..etc) 2. 調整行銷策略與數據分析(瞭解受眾輪廓、掌握預算分配、評估效益、定期數據分析) 3. 高價值內容產出 (文案力、吸引力、企劃撰寫) 4. 整合能力 (內容行銷、公關應對、口碑行銷) 5. 現場掌控溝通 (掌控企劃或拍攝流程) 6. 需帶領團隊1-3人 (有效的專案管理) ⁕ 必須條件 1. 敏銳溝通能力 2. 掌握時事趨勢 3. 視覺美感基礎 廣告文或公關稿搭配的圖片需要一定的美感能力 貼合品牌需要的方向呈現,也會需找reference來與攝影或設計討論

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0~5人應徵

7/27 【PM/產品企劃經理】UIUX&專案控管

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

✅工作內容 1.產品發展與優化(ex.網站企劃UI&UX) 2.使用者需求訪談、痛點分析、主動提出解決方案 3.產品行銷企劃與業務支援(ex.創意發想/企劃提案) 4.商業專案控管(ex.Martech工具/各類社群資源) 5.數位產業市場分析 6.跨部門溝通協調 7.團隊發展策略與目標擬定達成 ===================================== ✅【iChannels在做什麼】 iChannels通路王 是台灣最大的聯盟行銷公司。致力提供自動化工具, 媒合客戶與聯盟夥伴。協助聯盟夥伴利用資源,進行內容變現、流量變現、社群變現。 電商客戶:替客戶達成品牌任務(ex.銷售/轉換/留名單/薪會員註冊/APP下載)。 聯盟夥伴:替夥伴(KOL/自媒體/或大型集團)打造被動收入。 ✅【iChannels客戶群】 momo購物、蝦皮購物、Yahoo購物、博客來、樂天、東森、森森、 LANCOME、植村秀、碧兒泉、Kiehl's、Giorgio Armani、HR赫蓮娜、Gomaji、17life、7-11、屈臣氏、家樂福、淘寶、天貓、Agoda、Hotels.com、Expedia、Trivago、Uber、Apple、Dyson、花旗銀行、匯豐銀行等超過600個品牌. ✅【iChannels聯盟夥伴】 1.社群領袖:KOL/KOC/部落客/Youtuber 2.意見領袖與媒體:團媽/粉絲團團長/優惠券平台/媒體網站等等. 3.大型集團:中華電信/LINE/Shopback/亞洲萬哩通/永豐銀行 4.比價平台夥伴:飛比價格/bigGo/Ezprice/Findprice 5.其他:廣告投手等等 ===================================== 期許您不設限地發揮企畫力與溝通力,透過傾聽與觀察,探索客戶需求並協助客戶成功。 副作用:經營客戶的同時,自己的被動收入變現力一起大增!:)

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0~5人應徵

7/27 NPI Operations Program Manager, Google Home

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

Minimum qualifications: • Bachelor's degree or equivalent practical experience. • 5 years of experience in program or project management. • 5 years of experience with manufacturing, supply chain management, or fulfillment planning and execution in a New Product Introduction (NPI) role. • Experience across all phases of product development from prototype to mass production. Preferred qualifications: • MBA or Master's degree or equivalent practical experience. • 8 years of industry experience in one or more of the following fields: new product introduction/supply chain, management/manufacturing, operations/development, or operations engineering. • Experience across all phases of a product development from prototype to mass production. • Ability to foresee risks and manage it with evaluations and mitigation aligned with the team. • Ability to drive solutions across multiple cross-functional teams, and the supply chain. • Excellent communication skills and analytical skills. About the job A problem isn’t truly solved until it’s solved for all. That’s why Googlers build products that help create opportunities for everyone, whether down the street or across the globe. As a Program Manager at Google, you’ll lead complex, multi-disciplinary projects from start to finish — working with stakeholders to plan requirements, manage project schedules, identify risks, and communicate clearly with cross-functional partners across the company. Your projects will often span offices, time zones, and hemispheres. It's your job to coordinate the players and keep them up to date on progress and deadlines. Our goal is to build a Google that looks like the world around us — and we want Googlers to stay and grow when they join us. As part of our efforts to build a Google for everyone, we build diversity, equity, and inclusion into our work and we aim to cultivate a sense of belonging throughout the company.Google's mission is to organize the world's information and make it universally accessible and useful. Our Devices & Services team combines the best of Google AI, Software, and Hardware to create radically helpful experiences for users. We research, design, and develop new technologies and hardware to make our user's interaction with computing faster, seamless, and more powerful. Whether finding new ways to capture and sense the world around us, advancing form factors, or improving interaction methods, the Devices & Services team is making people's lives better through technology. Responsibilities • Drive overall ramp readiness with engineering, operations, and Joint Design Manufacturer (JDM) teams. • Lead CM operations team in planning and executing development builds and new product ramps. • Follow through all engineering development builds and influence product manufacturability, testability, and supply chain responsiveness in pursuit of high quality, low cost, and maximum flexibility. • Manage all operations-related communications, upward and downward, throughout the organization. Escalate key issues and present options for resolution to the cross-functional executive teams. • Oversee and prioritize risk mitigation strategies (i.e., multi-source tech assessment, new tech application, cost variance, supply chain review, and input).

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

7/27 Operations Program Manager, Cases Program

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

Minimum qualifications: • Bachelor's degree or equivalent practical experience. • 2 years of experience in program or project management. • 2 years of experience in one or more of the following fields: supply planning, supply chain management, manufacturing operations, or operations engineering. • Ability to travel internationally up to 25% of the time. Preferred qualifications: • MBA or Master's degree in Industrial Engineering, Supply Chain, Operations Research, Operations Engineering, or other relevant fields. • 2 years of experience managing cross-functional or cross-team projects. • Experience leading complex operational and strategic programs, with the ability to multitask, analyze opportunities, define successful approaches, and solve problems. • Ability to build relationships, work effectively cross-functionally, manage multiple projects simultaneously, and lead cross-functionally with excellent communication skills. • Excellent leadership, investigative, quantitative reasoning, problem-solving, creative, and strategic skills. About the job Google's mission is to organize the world's information and make it universally accessible and useful. Our Devices & Services team combines the best of Google AI, Software, and Hardware to create radically helpful experiences for users. We research, design, and develop new technologies and hardware to make our user's interaction with computing faster, seamless, and more powerful. Whether finding new ways to capture and sense the world around us, advancing form factors, or improving interaction methods, the Devices & Services team is making people's lives better through technology. Responsibilities • Manage a new product ramp, from initial design validation to mass production phase. • Drive ramp readiness with engineering, operations, and contract manufacturers, with a focus in overall capacity planning, manufacturing process scalability, and bring up plans that include factory space, labor hiring, training, and production lines qualifications. • Manage all operations-related communications through the organization, call out key issues, and present solutions and risk mitigations to cross-functional executive teams. • Support critical mechanical tooling fixture validation builds when design is mature, from the last phase of design development through initial mass production. • Lead PRQs for yield/quality improvement and cost reduction, clarify Post Ramp Qualification (PRQ) requests and validation plans with Engineering team, and drive approval processes and execution.

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

7/26 WA!COOKIES 品牌營運經理

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

WA!COOKIES 致力於產品研發、實踐好吃的各種可能,推出眾多精緻商品「轉圈圈曲奇、古朗尼、雙餡夾心餅乾、布朗尼奶蓋雪糕等」,期待與大家一起經歷一場新的甜點旅程。 如果你也熱愛挑戰、喜歡美食,歡迎你帶著解決問題與積極優化、學習的熱忱加入我們! 【工作內容】 1. 掌握產品開發時程,廠商溝通談判,並制定上市策略與排程執行。 2. 負責電商、送禮線、與通路之銷售計畫,並達成營業額目標。 3. 根據年度品牌策略與預算,規劃檔期與活動排程,整合能力強,有管理2-4人以上團隊經驗。 4. 具備資料、數據分析、銷售分析能力,並針對其效益分析與優化。 5. 負責品牌營運事務之管理。 【工作比重】 ►40% 品牌發展&新品營運策略規劃 ►40% 檔期與活動企劃方向擬訂,與夥伴共同執行 ►20% 市場與消費者行為分析 【必備能力】 1. 具有2年以上的電商相關經驗(使用shopline佳)。 2. 具備獨立完成企劃、提案到執案的能力。 3. 具備效率、彈性、抗壓性,對於市場敏銳度高。 4. 思緒清晰能獨立思考、洞察並解決問題之能力。 5. 具備溝通協調能力,整合能力強,有管理團隊經驗。 【加分條件】 1. 有新創工作經驗。 2. 有食品品牌相關工作經驗。 【獎金與福利】 1. 業績獎金、員工分紅。 2. 三節獎金/生日禮金/Teambuilding/每年員工旅遊等。

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6~10人應徵

7/26 [覺旅] 產品長

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

目標:設計『能促成公司戰略目標』的『產品創新管理系統』,以領導產品經理及設計師團隊持續創造產品 (爆品),並能促成店面前線夥伴能簡易地及穩定地交付產品,且能透過前線夥伴的顧客反饋,協助共同迭代產品與系統,以幫助公司成為『細分業態中的首選品牌』 內容: 1. 『「產品矩陣」創新管理』系統 2. 『完整產品體驗峰谷管理』系統 3. 『品牌資產管理』系統 4. 『行銷週期管理』系統 5. 『前線夥伴產品迭代「孵化賦能」』系統 6. 『協作廠商關係管理』系統 7. 其他 (有助於有效促成戰略目標的產品創新系統) 8. 組建並領導『品牌體驗產品創新團隊』進行上述系統的循環運營 期許:共同為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態,『量身打造』能啟動公司持續增長至最佳規模化的『產品創新管理系統』

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0~5人應徵

7/26 專案管理主管

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 專科

1. 掌握產品需求與專案,確認執行工作項目及任務分配。 2. 規劃和訂立產品定位 ,擬定市場銷售策略及價格。 3. 統籌新產品專案進度與策劃等項目,量產品銷售分析和續行優化。 4. 協同團隊,管理跨部門之溝通協調。 5. 規劃和擬定產品廣告行銷計劃。

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6~10人應徵
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