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國外業務 + 出口產品開發PM [大直 內湖]

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

[秀才食品有限公司] [六福] 誠招對食品有熱忱，想要穩定發展的業務人員，加入團隊一起成長，開發台灣食品！ *公司接近50年的歷史，不斷轉型升級，擴展業務 **為每一位加入的夥伴，制定職涯發展道路 ***學習機會多，主導產品開發，國外出差，與主管在前線打拼 出口國家有：美國，加拿大，澳洲，歐洲各國，亞洲各國 **** 有機會成為獨當一面的 產品開發人員，享高薪 獎金制度 應徵前歡迎參閱公司網站: www.sixfortune.com www.yzliving.com http://linkedin.com/company/scholar-enterprise 想要放眼世界的機會，但是又希望根留台灣?? 全球化的世界中怎樣培養自己的競爭力?? 我們會是你在找尋的工作機會!!! 擔任國外客戶 & 國内廠商 之間的橋梁，基本工作內容： 1.開發新產品，從食品工廠sourcing、包裝設計、印刷工藝 一條龍操作、迎合海外市場需求。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7.製作食品標籤 8.負責向廠商訪價 *前期會在汐止總部上班，2025 大直辦公室正式啟用後，轉到大直辦公*

月薪40,000~60,000元 員工100人 距捷運劍南路站約300公尺
11~30人應徵

7/27 【易居】社會住宅推廣專員【新莊店】循環獎金不歸零，尋找追逐高薪挑戰的你！

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋。 一、 工作內容： 1. 推廣招募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉雙北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 每日工作時間： 1. 早上10點需要到辦公室開會，會後行程與主管討論後自行安排。 2. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點： 1. 公司目前成長速度為階梯式成長，不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了，我們就是一間中小企業，並非知名大企業，不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積，2~3年後薪1-200萬，可以了啦！至少吃自助餐時不用看價錢，敢夾海鮮了吧！ 2. 因為我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業，我們跟那些大企業比起來，真的算新創幼幼班階段，知名度沒很高，但至少在租賃業、包租代管這行，我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外，就是不亂搞，用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有，你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋，短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢，但我們也沒有要住在公司，都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進，你莫名其妙就會變成學長姐，莫名其妙就會變得很強，也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 聯絡人：李先生 連絡電話：0975-215-835 面試地址：新北市新莊區思源路171號10樓 上班地址：新北市新莊區思源路171號10樓

月薪27,470~135,000元 員工15人 距捷運幸福站約500公尺
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0~5人應徵

7/27 行政專員

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 大學

負責公司重要經銷商的營運管理與協調 1.訂單：協助經銷商日訂單彙整(含報價單、施工單繕打......等) 2.排單：協調各部門技師以及客戶施工安裝時間 2.協調：協調下單給製作工廠的，追蹤工廠交期，確保交付滿足客戶需求 3.回報：回報每日案場施工照片給予經銷商 4.管理：確保配合工廠及內部技師符合總公司相關規範流程 5.客訴：經銷商客戶發生客戶時，做初步處理並回報給公司 6.其他主管交辦事項 *其他 公司產品介紹影片 https://www.youtube.com/watch?v=9l22KbyZhiU

月薪30,000~35,000元 員工10人 距捷運高鐵桃園站約480公尺
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

7/27 產品專員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

研究並收集使用者行為，持續優化產品功能，提升使用者體驗。 具備敏銳的洞察能力，進行國內外競品分析調查。 確保產品符合市場需求及規格正確，並制定清晰的產品規格及行銷多媒體文檔。 追蹤開發時程，確保功能如期上線。 使用時程管理工具如 wireframe tool，整合團隊設計出具商業化模式的產品。 與團隊有效溝通。跨部門合作與協調。 任職要求： 具備3年以上產品管理經驗。 熟悉產品生命周期管理。 良好的溝通和協作能力，能夠與跨功能團隊合作。 強大的分析和問題解決能力。

月薪36,000~46,000元 員工28人 距捷運市政府站約340公尺
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0~5人應徵

7/27 產品開發資深專員/主任

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責美妝產品開發專案，提案、市場分析、商品定位與定價、生產與上市進度跟進。 2.熟悉產品成分與功效及法規宣稱規範並撰寫中英文標示內容。 3.負責產品相關輔銷品製作(例如影片，手冊及sachet等)。 4.公司內部產品教育訓練，官網產品頁產出，產品登錄及系統建檔資料維護。 5.跨部門溝通協調合作，協助主管交辦事項。"

待遇面議 員工700人 距捷運象山站約320公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/27 產品經理

  • 台中市西區
  • 3年以上
  • 大學

工作內容： . 專案框架擬定：善於分析市場、競品並制定產品開發策略，優化使用者體驗流程與功能 . 工作時間預估：依照專案規劃需求，分列工作項目，安排工作時程 . 跨部門整合：跨部門高效協作，並持續推動及互補溝通以利專案完成 . 精益迭代：關注市場前沿動態，目標用戶反饋，並依照數據提出改善方案持續迭代優化，發揮敏捷精神 . 總結復盤：結案成效分析並依照數據抓出驅動假設 加分條件： 1. 擁有4-5年的工作經驗、有影音平台或APP開發相關工作經驗 2. 求知慾旺盛，能夠接受新創公司勇於嘗試的快速節奏 3. 跨團隊協作能力，具備優異內、外部溝通協調能力，樂於團隊合作亦可獨立作業

待遇面議 員工10人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

7/27 【擴編】(開發部)保養品高級開發

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 專科

您是否擁有保養品、保健品開發相關經驗？ 我們正在尋找積極主動、專注目標且具活力創意的夥伴，協助深耕國內、擴展國外市場產品開發之專案！這裡擁有你無限的發展舞台~ 【公司特色】 → 年輕、創意、自律、有執行力、重視夥伴職業發展。 → 只要你敢提，我們有舞台跟團隊可以落地你的想法。 → 自有產品開發，穩定成長、國際化佈局。 →幸福企業福利(心靈療癒、團膳、節日party活動、員工旅遊...詳情來面談了解吧!) 【需負責的專案】 我們將依據您的經歷，安排保健食品/保養品/其他產品之開發專案。我們積極開發自有產品、擴展國內外通路，而您的主要職責將涵蓋整個產品開發生命週期。從研發打樣、包裝設計、行銷規劃、通路開發、教育訓練、上架銷售、售後服務及產品調整，都需要專業的您協助我們掌握流程，讓產品順利誕生。您的專業將有助於確保我們的產品能夠滿足不同的市場需求及消費者偏好。 【實際工作內容】 → 產品規劃 1. 蒐集資訊、分析市場現況，設定產品市場定位 2. 設計產品優勢並進行產品提案 → 產品孵化 1. 成本&預算控管 2. 時程控管 3. 提供產品包裝、標籤文案、行銷規劃建議 4. 執行產品教育訓練 → 產品追踪&監測 1. 新品銷量分析 2. 搜集並整合客戶端的產品反饋，納入產品改良評估 → 其他事項 1. 掌握開發資源，與採購部門共同協力，進行生產成本控管及定期優化 2. 開發新供應商，為公司取得更好的條件 3. 協助跨部門合作專案 4. 完成主管交辦事項

月薪40,000元以上 員工100人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/27 部門助理

  • 新竹縣竹北市
  • 2年以上
  • 專科

1.協助主管執行公司專案及時程控管 2.英文聽說寫流利，具國外廠商聯繫及跨部門溝通協調能力 3.協助專案與機構部門行政作業事宜 4.其他主管交辦事項及部門支援工作

待遇面議 員工85人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/27 專案管理師(台南廠)

  • 台南市山上區
  • 1年以上
  • 大學

1. 負責特定客戶之所有產品的專案管理。 2. 負責管理專案控制預算與費用以及供應商評估。 3. 向客戶報價的窗口，須有能力議價。 4. 客訴處理追蹤與客戶關係管理。 5. 擔任客戶與製造單位溝通橋樑，需要了解板金材質與製程，如雷射、折床、銲接。 6. 完成主管交辦事項。 7. 英文溝通（聽說讀寫）無礙，或是英文多益750分以上。 本職務隸屬與業務部。

待遇面議 員工240人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/27 跨境物流專案管理師

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

全渠運購，以新創的思維，創新的軟體技術，業界第一的客戶服務，營運跨境物流業務，現在，更要推出具創新思維的「跨境電商平台」！ 在你看到「物流」，感到索然無味而決定棄讀此徵才文前，請先理解：物流已然是剛需產業，更是科技未來發展供應鏈中的，重中之重。 一般而言，需要10年能成的事，我們4年內達成，這必須具備創新與高效的能力，不過也代表，這肯定是一間忙錄的公司。 全渠在創立跨境物流業務4年之後，與台灣各大通路建立合作關係，藉由共同創辦人間的軟體技術開發以及業務行銷能力，將在今年推出跨境電商平台，因此，徵求在能力與思維上追求成長、人格特質與我們臭味相投、志同道合的夥伴加入，一起玩轉跨境商業，翻轉傳統國際貿易體系。 那麼，跨境物流專案管理師在忙些什麼？ 職務說明： 1. 這是一個新的職缺，因此，首先你要能先了解我們現在的跨境物流解決方案。而我們期待你的出現，可以優化我們現行的物流方案，將我們現行的物流方案，串接與發展更多元的跨境物流服務內容。因此，你需要具備跨境物流的知識與專業，並且在了解我們現在的物流服務後，在我們可行的框架系統支援與人力調度之下，盡可能以最有效率的方式，最大化擴張我們的物流服務多元性。包含了各國可能的海外倉調度到台灣配送方案的結合等。我們期待您具備進出口國際貿易(不超過3年) 與倉儲管理的相關經驗。你將直接Report給我們最忙碌的共同創辦人，在與他深度探討各種方案可行性後，持續擴張我們跨境物流的服務廣度。 2. 跨部門及跨公司溝通：為了瞭解客戶需要什麼樣的解決方案，你需要跨部門收集從電商業務、行銷團隊、物流支援部門的需求。為了瞭解我們的物流系統可以支援的邊界，你需要與技術開發人員溝通討論；為了擴張多元化我們的物流服務以及持續性的降本增效，你需要自行開發不同的外部合作商。因此，邏輯性的思考與策略觀、清晰且耐心的溝通能力、強大的執行力是這個職缺的必備要素。 期望您具備以下的人格特質： 1. 誠信正直，是必要的價值觀，也是本公司對外商務合作的基本原則；對待所有人、事、物皆秉持著誠信與正直的態度。 2. 注重溝通與思考邏輯：理解良好與充分的邏輯思考與溝通，是工作順利的基礎，尤其儲備主管職涉及大量對內與外的溝通協作。 3. 追求職涯挑戰：認同追求個人與團隊的成長，幫助公司大步前行的願景。 4. 樂於學習新知與使用新科技工具，創造新的工作技能：各種AI工具如雨後春筍，我們希望你可以學習並善用工具，進行高效的工作與團隊協作溝通。（請你投遞履歷時，盡量說明曾使用何種工具協助您增進工作效率。） 5. 適應變化：明白且了解全渠是一間新創公司；新創環境的領域，未知往往是常態，變化快速是生態，因此，你需要有探索的勇氣與決心，且樂於適應變化帶來的新挑戰，而公司將給你「務實的承諾與回報」！ 總結來說，我們全渠的目標，直接且明瞭：做很厲害且別人沒做過的大事！ 如果你認同，就來試試看吧！

待遇面議 員工15人 距捷運南京三民站約500公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/27 【台中總部】App專案管理師

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

[職務說明] 1.與資訊公司合作，共同策劃、執行、掌控並管理App專案，包括成本控制和成功結案。 2.協助確認App功能、規格和品質，記錄開發階段的各項會議，監督進度。 3.協調App上市，制定並實施產品推廣計劃，以提升產品知名度。 4.收集市場訊息，分析趨勢，研究市場需求，提出開發方向建議。 5.跨部門溝通協調，洞察部門優化機會，提高整體效率。 *本職位依能力經歷敘薪* 若您對挑戰充滿熱情，並且具備出色的溝通和協調能力，誠摯邀請您加入我們的團隊！

月薪35,000~45,000元 員工16人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/27 專案管理師

  • 新竹縣竹北市
  • 2年以上
  • 專科

1. 協調並追蹤計畫進度。 2. 整合文件、產品規格等。 3. 針對客戶需求協調公司相關單位及資源配合。 4. 跨部門之溝通協調。 5. 主管交辦事項。

待遇面議 員工85人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/27 專案管理師(台中)

  • 台中市潭子區
  • 2年以上
  • 專科

1. 協調並追蹤計畫進度。 2. 整合文件、產品規格等。 3. 針對客戶需求協調公司相關單位及資源配合。 4. 跨部門之溝通協調。 5. 具自動化經驗者佳。 6. 主管交辦事項。

待遇面議 員工85人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/27 專案經理（底薪＋獎金）

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 專科

//公司快速擴張中，需要你/妳的加入一起成長 「睿思創新」榮獲種子輪、天使輪創投資金挹注，目前正積極推廣主力產品 CROSSBOT AI 落地應用平台。 職務內容說明如下： 1. 擔任專案計畫的執行、控管與報告。 2. 專案之需求整理、功能驗證測試、客戶聯繫及開發端溝通協調、執行紀錄與文件彙整。 3. 製作系統教學文件、執行客戶教育訓練。 4. 可以針對市場機會點收集資訊評估效益，並提出新產品開發提案。 5. 其他主管交辦事項。 專案管理師是公司重要的職位，能夠穩定拓展產品線，透過大數據應用爭取額外 Business Model 創造營收。在公司內，具有很好的晉升及發展空間。歡迎符合上述要求的人才加入我們，一同打造更好的未來！

月薪40,000~65,000元 員工20人 距捷運板新站約500公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/27 【外語中心】專案計畫助理

  • 台南市東區
  • 1年以上
  • 大學

主以執行中小學教師短期出國培訓計畫工作及主管臨時交辦事項，出國培訓計畫工作略述如下： 1. 出國培訓之勞務採購工作及廠商溝通。 2. 教師遴選工作規劃與執行。 3. 出國前之國內行前訓練規劃與執行。 4. 培訓成果資料蒐集與成果撰寫。 5. 培訓成果發表會辦理。 6. 計畫相關行政庶務，如經費核銷、報告撰寫等。

月薪33,000~43,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/27 Account Manager ( Gaming product)

  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 大學

1. 有即戰力及企圖心能獨當一面, 開發美州巿場,以達成業績目標。 2. 有服務歐美國家經驗者尤佳, 負責國內、外業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 5.負責新業務及新客戶開發.產品為人體工學桌椅、電競桌椅。

月薪40,000~60,000元 員工40人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/27 產品專案經理

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責產品的整體策劃、開發和管理，從概念到市場推出。 2.與設計和開發團隊緊密合作，確保產品符合市場需求和公司標準。 3.監控產品開發進度，確保按時交付並符合預算和質量要求。 4.與行銷團隊合作，確保產品推廣策略的有效執行。 5.收集和分析用戶反饋，不斷優化產品功能和用戶體驗。

月薪40,000元以上
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/27 產品管理師

  • 新北市蘆洲區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 協調產品移轉其他廠區。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 協調新產品導入量產與上市。 10. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 11. 進行客戶溝通及訴願處理。

待遇面議 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/27 (PM)專案管理人員/主管

  • 苗栗縣頭份市
  • 3年以上
  • 碩士

1. 對應3C與醫療的客戶 。 2. 管控技術與產品開發的時程。 3. 協調內部各單位資源。 4. 技術應用(國內外客戶之前瞻光學檢測技術)。 ※提供認股並成為公司股東的機會，幫自己赚錢，增進自己未來無限的可能性。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請即刻申請並表達您的興趣。

待遇面議 員工30人 遠端工作
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